農(nóng)信發(fā)展與團隊精神

1、第6頁 共6頁【農(nóng)信開展與團隊精神】 農(nóng)信開展憑借企業(yè)家的個人英雄成就企業(yè)的時代已經(jīng)漸漸遠去，整體性的人才競爭和團隊合作的時代正在到來?！耙桓曜訂?，輕輕被折斷，十雙筷子喲，牢牢抱成團?！币粋€企業(yè)也是一樣，這個道理相信所有的人都懂，這就是所謂的“團隊精神”。團隊精神是從企業(yè)而來的，是企業(yè)基于生存與開展的目的需要而提出的，事實上所反映的就是一個人與別人合作的精神和才能，農(nóng)村信譽社作為獨立的競爭實體，更是基于企業(yè)的根本性質(zhì)，必須具有農(nóng)信人的團隊精神。招聘廣告頻頻出現(xiàn)“團隊意識強”的要求，這是市場經(jīng)濟的近幾年，幾乎所有的招聘廣告中都出現(xiàn)：“擅長與人溝通，具有較強的團隊合作精神”或“具有團隊合作意識，

2、可以承受較大工作壓力”等要求，無論這家企業(yè)招聘的是老總還是一般員工，“團隊合作精神”成了一條通用的杠桿。從而說明，團隊合作精神在現(xiàn)代企業(yè)里比什么都重要！它能產(chǎn)生宏大的無形力量，這種力量比鐵還硬，比鋼還強，這種力量能使一個企業(yè)走向更大的開展，也能使一個處于低谷的企業(yè)堅強地走過坎坷和荊棘。但是團隊精神不是把一個個具有團隊精神的人湊到一塊就行了。團隊精神必需要經(jīng)過自己的錘煉，形成自己企業(yè)的風(fēng)格，才能具有戰(zhàn)斗力。因此，我作為烏龍壩信譽社的一員，我社發(fā)揮團隊精神的優(yōu)勢，首先應(yīng)該形成我社的自身風(fēng)格，比方舉辦一些 “向心力培訓(xùn)”，其目的是為了加強員工之間的團隊合作。這種培訓(xùn)方式很多，諸如一些體育活動，或者是

3、與同行業(yè)間的一些比賽活動等，都能增強職工的向心力。我作為信譽社團隊中的一分子，首先，應(yīng)該愛社如家，愛社如家是團隊精神的根本。愛社如家是集體精神的詳細表達。毋庸諱言，只有愛社如家的人，才能產(chǎn)生與信譽社榮辱與共、休戚相關(guān)的真感情；才能真心實意地與信譽社風(fēng)雨同舟、患難與共。只有愛社如家的人，才能始終站在信譽社集體的立場上謀大局、講奉獻，立身為公；才能克制個人利己思想，事事處處以信譽社“大家”利益為重。 其次，應(yīng)該實干務(wù)實，實干務(wù)實是團隊精神的精華。隨著市場競爭越來越劇烈，我們信譽社更是面臨著嚴(yán)峻形勢。今年是我們農(nóng)村信譽社深化改革、開拓創(chuàng)新、加快開展最關(guān)鍵的一年，這不僅要求我們結(jié)實樹立憂患意識和競爭意

4、識，更要求我們必須講務(wù)實際、務(wù)務(wù)實效，腳踏實地、扎扎實實地干好本職工作。因此，對我們信譽社而言，講務(wù)實效、實事求是是信譽社團隊精神的精華。“務(wù)實”，就是要說實話、辦實事、務(wù)實效，不搞花架子，不做外表文章；就是要不惟上、不惟下、不惟書、只惟實，一切從實際出發(fā)；就是要繼承、更要開展，敢于不斷揚棄；就是要不斷解放思想、更新觀念，堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進。正如眾人劃槳開大船這首歌中唱到“一支竹篙難渡汪洋海，眾人劃槳開動大帆船；一棵小樹弱不禁風(fēng)雨，百里森林并肩耐歲寒?！?這段歌詞生動地告訴了我們加強團隊建立和樹立團隊精神的重要性。同時我們也堅信，有了社主任的正確領(lǐng)導(dǎo)，有了信譽社團隊精神的凝聚，就可以充分調(diào)

5、動全社干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性，就能用這種團隊精神叫響我們的企業(yè)，感染其他同行業(yè)，創(chuàng)造我區(qū)農(nóng)信更大的輝煌。 憑借企業(yè)家的個人英雄成就企業(yè)的時代已經(jīng)漸漸遠去，整體性的人才競爭和團隊合作的時代正在到來?！耙桓曜訂?，輕輕被折斷，十雙筷子喲，牢牢抱成團?！币粋€企業(yè)也是一樣，這個道理相信所有的人都懂，這就是所謂的“團隊精神”。團隊精神是從企業(yè)而來的，是企業(yè)基于生存與開展的目的需要而提出的，事實上所反映的就是一個人與別人合作的精神和才能，農(nóng)村信譽社作為獨立的競爭實體，更是基于企業(yè)的根本性質(zhì)，必須具有農(nóng)信人的團隊精神。招聘廣告頻頻出現(xiàn)“團隊意識強”的要求，這是市場經(jīng)濟的近幾年，幾乎所有的招聘廣告中都出

6、現(xiàn)：“擅長與人溝通，具有較強的團隊合作精神”或“具有團隊合作意識，可以承受較大工作壓力”等要求，無論這家企業(yè)招聘的是老總還是一般員工，“團隊合作精神”成了一條通用的杠桿。從而說明，團隊合作精神在現(xiàn)代企業(yè)里比什么都重要！它能產(chǎn)生宏大的無形力量，這種力量比鐵還硬，比鋼還強，這種力量能使一個企業(yè)走向更大的開展，也能使一個處于低谷的企業(yè)堅強地走過坎坷和荊棘。但是團隊精神不是把一個個具有團隊精神的人湊到一塊就行了。團隊精神必需要經(jīng)過自己的錘煉，形成自己企業(yè)的風(fēng)格，才能具有戰(zhàn)斗力。因此，我作為烏龍壩信譽社的一員，我社發(fā)揮團隊精神的優(yōu)勢，首先應(yīng)該形成我社的自身風(fēng)格，比方舉辦一些 “向心力培訓(xùn)”，其目的是為了

7、加強員工之間的團隊合作。這種培訓(xùn)方式很多，諸如一些體育活動，或者是與同行業(yè)間的一些比賽活動等，都能增強職工的向心力。我作為信譽社團隊中的一分子，首先，應(yīng)該愛社如家，愛社如家是團隊精神的根本。愛社如家是集體精神的詳細表達。毋庸諱言，只有愛社如家的人，才能產(chǎn)生與信譽社榮辱與共、休戚相關(guān)的真感情；才能真心實意地與信譽社風(fēng)雨同舟、患難與共。只有愛社如家的人，才能始終站在信譽社集體的立場上謀大局、講奉獻，立身為公；才能克制個人利己思想，事事處處以信譽社“大家”利益為重。 其次，應(yīng)該實干務(wù)實，實干務(wù)實是團隊精神的精華。隨著市場競爭越來越劇烈，我們信譽社更是面臨著嚴(yán)峻形勢。今年是我們農(nóng)村信譽社深化改革、開拓創(chuàng)新、加快開展最關(guān)鍵的一年，這不僅要求我們結(jié)實樹立憂患意識和競爭意識，更要求我們必須講務(wù)實際、務(wù)務(wù)實效，腳踏實地、扎扎實實地干好本職工作。因此，對我們信譽社而言，講務(wù)實效、實事求是是信譽社團隊精神的精華?！皠?wù)實”，就是要說實話、辦實事、務(wù)實效，不搞花架子，不做外表文章；就是要不惟上、不惟下、不惟書、只惟實，一切從實際出發(fā)；就是要繼承、更要開展，敢于不斷揚棄；就是要不斷解放思想、更新觀念，堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進。正如眾人劃槳開大船這首歌中唱到“一支竹篙難渡汪洋海，眾人劃槳開動大帆船；一棵小樹弱不禁風(fēng)雨，百里森林并肩耐歲寒。”