競聘班長演講稿

1、第 頁競聘班長演講稿一、我對崗位的相識： 值班長主要是角色有四點：上傳下達，溝通，協(xié)調和監(jiān)督作用。 1幫助車間主任完成各項生產(chǎn)任務及質量、成本指標。 2隨時監(jiān)督和檢查各崗位的工作完成狀況。 3能了解車間各崗位遇到的困難和須要解決的方法。 4負責生產(chǎn)車間各崗位之間的生產(chǎn)協(xié)質檢班長競聘調工作 二、參加這次競聘，我深感機遇和挑戰(zhàn)并存，我愿在求真務實中全面相識自己。結合本人工作實際及及5年的營收班長工作經(jīng)驗，我認為我競聘此崗位具備肯定的優(yōu)勢。 1、有劇烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。 自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所酷愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、無私奉獻，8年時間里，使我養(yǎng)

2、成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質、大張旗鼓的工作作風，這是干好工作所必需的基礎。 2、組織協(xié)調實力強、辦事效率高。 5年營收班長的工作經(jīng)驗使我逐步成熟。在工作中堅固樹立了大局意識，工作敏捷堅決，無論是和客戶、市公司檢查人員，還是和其他部門間，總能把關系協(xié)調的較好，確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質量的狀態(tài)。工作中，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務，力收費班長競聘求用最短的時間、最高的質量，達到最佳的效果。 3、最重要的一點，我有劇烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?自參與工作那天起，我就給自己定下目標：無論做什么，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我信任自己的實力，我自信，經(jīng)過努力，我肯定能

3、勝利！ 營收班長是管理者，更是執(zhí)行者，上傳下達，不僅要貫徹執(zhí)行公司安排、方案，又要發(fā)揚團隊精神，充分調動全體營業(yè)員主動性，確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂、下為營業(yè)員服務”的原則，把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的動身點和落腳點。 五年來班長的工作閱歷告知我該如何更好的處理與客戶的關系，如何和客戶進行溝通，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會閱歷，同時我也讓客戶更堅決的信任：“中國移動”才是最值得信任的網(wǎng)絡運營商。 做為營業(yè)廳營收班長，光有良好的品德和客戶緣是遠遠不夠的。營業(yè)廳要運營、要發(fā)展，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方案，我會依據(jù)每月公司下達業(yè)務的數(shù)量及目標，做好自己的工作

4、筆記，把考核內容及完成目標記錄在案，給每位營業(yè)員定任務，讓她們知道自己工作的重點。在業(yè)務宣揚方面，讓每個營業(yè)員樹立主子翁意識，只要能接觸的社交范圍，主動奇妙的推廣我們目前最新的實惠政策。 做為營業(yè)廳班長，應有擅長發(fā)覺的眼睛，剛好發(fā)覺營業(yè)員的發(fā)光點，培育其善特長，以一個公正、公允的形象樹立在營業(yè)員心目中，成為她們的摯友，以心換心，知道我們上班是好同事，下班是好姐妹，在一個高質量、高素養(yǎng)的氛圍之下，我們工作的很融洽，服務的很專心，業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進，服競聘車間班長務質量就隨之更上一層樓了。 當然再好的服務也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說，在陳述中，找準其投訴的目的及核心，構思客戶可以接受的說明及

5、解決方案，同時不急不躁，微笑地去和用戶溝通，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會奇妙的避開話題，轉向主題，堅決處理問題。其實把用戶的投訴解決好了，自己的信念也會大大增加了。 假如競聘勝利，我將接著做好以下幾方面工作： 1、圍繞公司業(yè)務發(fā)展、服務質量這條主線，全力作好各項工作的落實，仔細發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調的作用。維護領導的權威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。 2、接著強化營業(yè)廳工作作風，提高工作效率。一是加大營業(yè)員的培訓力度，提高業(yè)務素養(yǎng)。二是嚴格執(zhí)行各項制度，規(guī)范業(yè)務流程。三是明確職責，合理分工，抓好每一個環(huán)節(jié)，作好二次考核。四是工作有安排、有步驟、做到忙而

6、不亂。五是強化主動服務意識，營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶須要。 3、接著堅持學習，不斷充溢和完善自己，尤其加強業(yè)務學習，勇于創(chuàng)新，主動探究營業(yè)廳經(jīng)營、管理、服務創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新方法。 八年來是移動公司讓我漸漸成熟。努力工作，獻身移動也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生志向，而這也正是我參與這次競聘的源動力。我沿著我的夢走上了今日的講臺，同時更希望夢能實現(xiàn)?！盃I業(yè)廳營收班長”不是代名詞，也不是稱呼，而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司服務的實踐者！ 最終，假如我在競聘中失敗，我會要用志氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，加強學習。最終我想說的一句話是給我一方土地，我也能耕耘出一份收獲。我堅

7、信：在公司的正確領導下，在全公司員工的共同努力下，我們公司各項經(jīng)營目標肯定能躍上一個更新更大的臺階。感謝。 競聘班長演講稿 篇5 敬重的領導、評委、同志們： 大家好！ 今日，我很興奮能夠參與這次競選。首先讓我對參與競聘會的領導、評委、同志們表示誠心的感謝！感謝組織賜予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是主動參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，接受大家的考驗。 我叫#，現(xiàn)年28歲，11016年畢業(yè)于獨山子技校，當年安排到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務是維護我電廠鍋爐的

8、平安正常運行，為汽機供應合格的過熱蒸汽，賜予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀遵守法律，遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主子翁精神，嚴守職業(yè)道德，團結群眾，不弄虛作假，確保蒸汽品質的合格牢靠。 我所競聘的職位是：鍋爐車間運行班長一職。 假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我肯定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高我車間的產(chǎn)品品質，為石油事業(yè)的發(fā)展做出主動貢獻。因此我準備從以下幾個方面來開展工作： 一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質限制工作 1、蒸汽品質的限制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉，蒸

9、汽是產(chǎn)生電力及化學反映的動力之源，蒸汽的好壞關系到我公司正常生產(chǎn)的首要，嚴把蒸汽品質關，保證蒸汽參數(shù)穩(wěn)定、精確、牢靠，讓整個公司生產(chǎn)正常運行。因此，堅持質量第一的方針。當任務數(shù)量與檢驗質量發(fā)生沖突時，堅持質量第一。 2、協(xié)作車間壓紅線制度，保證設備平安運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質是我們限制的根本目標，但是設備的平安運行也是特別重要的，我們在正常的生產(chǎn)中要不斷的學習并總結閱歷，在保證產(chǎn)品質量合格的基礎上，保證鍋爐的經(jīng)濟性運行，例如：提高鍋爐熱效率、提高員工環(huán)保意識等，因為只有效益才有收入。 3、對鍋爐運行事故的推斷、分析、解決具有肯定的閱歷。當突發(fā)事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行推斷分析，依據(jù)

10、現(xiàn)場狀況推斷應剛好進行處理，快速精確推斷，指導班組人員快速處理。 嚴格根據(jù)鍋爐車間新版規(guī)程的要求進行事故處理，不斷對事故現(xiàn)象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統(tǒng)事故等等 二、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平 隨著大發(fā)展工程的不斷建設，技術人員的不斷調出，我車間人員資源也緊跟不斷緊缺，所以說提高員工素養(yǎng)及技術水平，提高個人勞動力，在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車間人員資源的不斷驚慌的局面，盡快使新分員工順當快速的成長，作為緩解人員問題是一可行方法，并應剛好重視。在日常的生活中，剛好了解他們的生活動向及學習進度，不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對于人員培訓方面我

11、有如下幾個方面的觀點： 1、35爐DCS的改造問題 因為現(xiàn)今我車間有大部分還是年長職工，對于計算機的限制不是太為了解，面臨當前自動化的不斷改進，適應新事物是他們的當務之急，所以現(xiàn)在應當利用12爐的現(xiàn)有資源，進行換崗學習，跳高職工學習觀念做到自主反復學習，提高員工自身勞動實力。 2、盡快讓20 xx年新分員工走進內操崗位。 作為理論基礎比較強的新分員工，接受實力及學習速度都較為強勁。不但可以改進班組的文化氣息，還可以該我們內操團體帶來簇新血液，所以這個也應當放在重要的部位。我認為應當選取個別責任心較強，辦事實力強的作為重點支配有較強閱歷的主操監(jiān)護培育。 3、對20 xx年新分員工的培訓工作提早安

12、排，選定培訓師父，手把手教會，并列入考核項目。 4、做好6爐人員培訓安排。首先對其主要對象進行理論學問培訓，在允許狀況下到現(xiàn)場進行實際學習，協(xié)作車間的培訓安排，將培訓責任落實到個人，對學習好的抽出進行學習心得溝通，對學習優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓班，協(xié)作班組培訓工作，起到一個帶頭作用，以提高員工學習主動性。 5、每輪班對運行人員進行一次事故案例應急演練、及事故平安預案方面操作要點及操作方式等學問進行集中探討學習。參照運行規(guī)程，共同探討解決模糊不清的技術問題，每輪班組織短期專業(yè)技術學習，依據(jù)須要派專業(yè)人員參與有關學術溝通會，不斷提高專業(yè)水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。 6、在我

13、班內部實行嘉獎制度，對成果突出貢獻重大的人員實行嘉獎，促進本班人員好學上進主動性，挖掘技術人員的潛 電廠班組班長競聘演講稿第2頁 力，讓人盡其材，人盡其能，為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。 7.人員資源復原后可以進行競爭上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力，刺激學習觀念，以更好的進行工作。 三、加強平安教化，提高平安意識 常言道：平安高于生命，責任重于泰山。我車間鍋爐為高壓鍋爐，工作環(huán)境為高壓高溫狀態(tài)，極易對工作人員造成人身損害，所以平安對于我們使個特別重要的環(huán)節(jié)，對于這方面我會嚴抓，做好人員的平安培訓，讓每個人在工作前做好事故預想，并熟識事故處理方法，做到無事故平安生產(chǎn)。 四、擺正位置，做好配角、

14、當好參謀 首先對本班里的工作，要盡職盡責，向主任供應合理建議和主見，幫助主任正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時，自己要堅守崗位，妥當處理內部事務工作，尤其當本班計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨擋一面，順當解決各類問題?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。 五、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展 天時不如地利，地利不如人和，團結就是力氣。只有團結，工作才能形成合力。幫助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議，虛心真誠地聽取同志看法，嚴于律己，懇切待人，敬重同志，關切同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)建寬松、和諧、開心的工作環(huán)境

15、。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家溝通思想和感情，做大家的知心摯友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情安逸的工作氛圍，尤其重視民族之間的關系調整。 六、服務奉獻，勇爭一流 上崗后，要把為人民服務放于首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索取，公正廉明。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在論語中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”；它諄諄告誡我們必需培育正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。 假如我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的

16、工作看法、進取的工作精神，專心，用情、用才智干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力，讓我的志向騰飛！ 感謝大家！ 競聘班長演講稿 篇6 敬重的各位領導，同志們： 大家好！承蒙領導勉勵與諸位的支持，讓我能有幸站在這里。也借此良機，能與大家相互溝通與溝通，從而更好地提高自己。 平日的我，特性活潑，說話不著邊際，信任這是大家對我的一樣評價。而這也正是我做人豁達、開朗的一面，時刻保持著樂觀的心態(tài)。說起此次競聘，我也是躊躇一再。既有自信的驅使，又有顧慮的阻撓。擔憂是自己的一廂情愿，擔憂自己仍缺乏歷練，擔憂自己仍不夠優(yōu)秀，一時遲疑不決，不知如何選擇。正在舉棋未定之時，由于別人的開導，而由此有了這次上臺的

17、決心。鑒于此，我的思路也有了質的轉變，對自己有了一個新的認知。 首先，我有過當班長的經(jīng)驗，雖然曾一度表現(xiàn)不佳，但只要稍加改正，定能事半功倍。即使退一萬步講，我也有失敗的閱歷可取。 其次，雖然我的管理水平欠佳，但我能身先士卒，同時也是一個勤奮好學的人。 再次，雖然我的上進心不強，但我卻是個扎實肯干的人，更不會因為小小的挫折而就此頹廢。 最終，是我對待此次的競聘，能從思想上正視，也是本著真心誠意來參與的，即便作為陪襯，也證明白我的志氣可嘉。 正是因為以上的種種緣由，才令我能夠勇往直前，堅決信念。人處事是要謹慎當心，但若太過，必將畏首畏尾，難以前進。 我也很清晰，站里不乏有很多優(yōu)秀的同志，今日能立于

18、此，已是難得，若能僥幸當選，必勤勉不怠以謀其政。 第一， 從自身來說，要正其心、誠其意。端正自己的思想看法，集中精力，快速地進入到角色當中。 其次， 必當心到、身到，竭全力以為之。班長作為中樞紐帶，不僅僅只是簡潔的上傳下達而已，更重要的，是要融會貫穿。 第三， 不僅自身要嚴格遵守崗位職責，更要帶動全班人。 與上緊跟步調，與班做好表率，與它班守望相助。 維護我站的文明窗口形象，一切以大局為重。 當然，無論此次是何去向，我都仍將不遺余力地干好本職。 競聘人: xx年x月x日 競聘班長演講稿 篇7 敬重的公司領導: 您們好! 首先，感謝公司領導給了我們這一次班長競聘的機會！對于我來講，這不僅僅是一次班長崗位的競聘，還是一次對自己工作實力的檢驗。在此，我向公司領導表示深深的感謝！ 我叫xx，重慶萬州人，28歲，已婚，中學學歷。我于20 xx年5月2日入職保利天悅花園工作至今，工作期間獲得過服務中心多次“剛好嘉獎”和一次“服務之星”以下是我對今后的工作相識和要求 一、正人先正己，到處起模范帶頭作用。 有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。 什么樣的安防班長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵;安防班長應以身作則，身教言傳，到處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。