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文檔簡介
1、第12頁 共12頁采購月度總結(jié)匯報通過每個月的總結(jié)我們可以隨時查找我們在采購中所完成的任務(wù),以及得出采購的經(jīng)歷,在今后的工作中不斷提升才能。以下為大家分享關(guān)于采購月度總結(jié)匯報,希望能幫助到大家!采購月度總結(jié)匯報1來到-公司從事-采購工作已有一個月時間,在此期間,感觸良多,想法也多,如今對七月份的工作感悟如下:1.身為采購員,應(yīng)第一時間完成指導(dǎo)交代給我們的工作,在完成指導(dǎo)吩咐工作的同時,應(yīng)多總結(jié)匯報,多和指導(dǎo)交流溝通;2.要有預(yù)測才能,把自己的定位進步。想象:自己不單單是一個采購員,把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理,時刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負(fù)責(zé)哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題
2、怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門、各供給商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?3.把手頭上的工作做好做細(xì)致,不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù),要讓指導(dǎo)放心滿意。指導(dǎo)交代一個工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細(xì)致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完本錢職位的同時多理解其他不受自己負(fù)責(zé)的區(qū)域,擴大自己的知識面處理食物的才能;4.對待供方來料異常,必須嚴(yán)格控制。不管是如今做還是以后去新的公司,面對質(zhì)量異常,在消費允許的情況下全部安排退貨,強迫讓供給方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止;5.和供給商溝通、和各部門溝通,必須堅持自己的原那么,樹立正面威嚴(yán)的形象;6.要有可以刁難供
3、給商的習(xí)慣,讓他們知道自己該怎么做。采購月度總結(jié)匯報2在公司又一個月過去了,感覺在公司里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在谷主任的教誨下,感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面,我將九月份個人工作總結(jié)匯報如下,敬請各位提出珍貴意見及建議。在七月的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向局部廠家詢價時,絕大局部廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所理解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求理解后再詢價,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒有實際的產(chǎn)品,對于這種情況,需問局部廠家或貿(mào)易商,
4、先理解產(chǎn)品后再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準(zhǔn)得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約本錢,做到貨比三家;還要理解供給鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低本錢,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討方法。另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通
5、,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴(yán)重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。最后,感謝公司指導(dǎo)和同事對我的幫助和教誨,我會在下個月工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個人工作方案,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!采購月度總結(jié)匯報3時間總是在悄無聲息中流逝,201x年即將畫上一個圓滿句號。真的很感謝呈達公司給我提供磨練自己的時機,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!回憶201x年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。在經(jīng)理和副總的指導(dǎo)下,做事不在像以前那么自嫩比以前穩(wěn)重了很多,能和公司一起成長,我感到很自豪!一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來公司1.5年
6、了,從商務(wù)助理到采購助理,如今兼行政專員。剛剛接手行政上面的事,有好多事都很陌生,所以大概的說下行政專員職責(zé)素養(yǎng):職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。行政專員:主要是溝通,溝通是處理人際關(guān)系的必要方式,對于行政工作,尤其重要。假如溝通不及時、不準(zhǔn)確,會嚴(yán)重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,平時注重同事間的友好關(guān)系,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,互相支持工作,有助于大家積極、有效地推開工作進度。工作假如是一成不變的,就會沒有活力,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中,通過對細(xì)節(jié)的觀察,
7、努力找尋改良的可能,使工作生動、充滿樂趣,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維才能。在社會群體中,沒有人能單獨生存,在公司也一樣,沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己,同樣適用于任何人。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)立良好的工作氣氛,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法那么。我們公司雖不是很大,但我喜歡這樣的工作環(huán)境,喜歡和公司一起成長,希望可以通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!一、在2022年采購助理工作總結(jié):1.工作中,尊敬指導(dǎo),團結(jié)同事,能正確處理好與指導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能,不
8、斷改良工作方法,進步工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),保證貨如期出貨,滿足客戶要求,協(xié)助銷售工作。2.與各供給商建立良好關(guān)系,順利將貨物如期跟崔到位,保證工程順暢消費。3.以最低的價格購置的產(chǎn)品,并根據(jù)市場行情降低單價減少本錢。4.由于資金周轉(zhuǎn)問題,盡力與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。5.下單跟單正確率達99%。二、缺乏方面上半年由于太忙出現(xiàn)下單漏訂率0.1%,但未構(gòu)成訂單延誤。(如今已經(jīng)改正沒有出現(xiàn)此問題三、紀(jì)律方面、思想方面1.本人嚴(yán)格遵守廠里規(guī)章制度,不遲到,不早退,處處嚴(yán)格要求自己,無特別重要事情從未請假;2.積極參加各種培訓(xùn),并通過閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,分析p 自己,進步自身素質(zhì)程度以便更
9、快地適應(yīng)社會開展的形勢;2022年工作方案:采購助理方面:1.采購管理制度、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨才能、企業(yè)質(zhì)量保證才能、企業(yè)信譽等方面,在現(xiàn)有供給商根底上不斷尋求新的供給商,以確保供給資的豐富與寬闊的選擇范圍,負(fù)責(zé)新增供給商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門進展評估、審查。3.按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供給工作,并隨時掌握合同履行情況,合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款,如需更改合同,在請示后,得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行;5.依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購,并跟催采購進度,確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫,協(xié)調(diào)銷售、消費的有效進展。訂單變更與撤消、品質(zhì)
10、要求變更與供方之間的及時信息傳遞,確保供方滿足我公司之需求。6.與供給商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,確保我司利益;7.加強與供給商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時間準(zhǔn)確;做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德,做到老實虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進步業(yè)務(wù)工作才能的敬業(yè)精神;行政專員方面:1.負(fù)責(zé)公司的行政工作,平安保障額日常管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的辦公工作環(huán)境;2.負(fù)責(zé)招聘新職員,對新參加人員進展入職培訓(xùn)工作;3.負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威4.負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;5.
11、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;6.檢查每天工作人員的工作證和工作服的穿戴情況;7.起草或協(xié)助行政經(jīng)理進展規(guī)章制度的擬定和修繕,并關(guān)注執(zhí)行情況;8.負(fù)責(zé)文件歸檔和管理工作;9.協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排和秩序;10.完成上級交辦的其他行政工作;總結(jié):雖然工作繁忙,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多缺乏及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對所定購的元器件件還不能充分理解其制作過程中的消費工藝;個人的溝通才能和獨立解決問題的才能還遠遠不夠。面對無法解決的問題,比擬被動。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)歷。另一方面還需公司
12、指導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學(xué)習(xí),不斷的改良,增強與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在理論中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風(fēng)。采購月度總結(jié)匯報4一、x月總結(jié)x月份又過去了,由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理,所以公司開會又再次劃分了區(qū)域從-月份后半月開場就實行了模擬區(qū)域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們?nèi)サ竭_更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰(zhàn),但對于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場出現(xiàn)了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的.總結(jié)開來-月銷售方面
13、有以下幾點:-月份的新客戶不多,老客戶購置同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于理解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。如今就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認(rèn)知度,去挖掘客戶更深的信息。我們的銷售技能還存在欠缺,根底功底薄弱,所以我們還要加強學(xué)習(xí)?!安徽医杩谡曳椒ā?,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,如今我的才能還缺乏,所以我要一直在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有方法,但如今這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出的努力,在這段
14、工作中,我認(rèn)為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用的激情投入到工作中去。二、x月工作方案對于下個月我希望自己在工作中需要進步的主要有以下幾點:1.先做好老客戶的定期回訪,防止導(dǎo)致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。2.加強對于專業(yè)知識的理解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識和銷售技能3.通過和老客戶的溝通去理解他們身邊的客戶,我們要把網(wǎng)撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應(yīng)該漸漸培養(yǎng),最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會
15、說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。5.做好大客戶的維持工作,在客戶關(guān)系里有個二八法那么,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,所以我們要想方法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售。6.做好公司安排的工作,盡我們的努力去完成公司規(guī)定的任務(wù),百折不撓,勇往直前??偠灾M聜€月我們有更好的業(yè)績,公司有更好的結(jié)果。采購月度總結(jié)匯報5一、10月份材料采購工作情況10月份消費形勢有所好轉(zhuǎn),采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。
16、10月份最頭痛的事就是電鍍了,價格進步了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。對于消費上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供給商來不及交貨等)之外,根本都能即使到位。二、值得肯定的地方(1)采購的各項工作,包括各項方案、方案,一直與消費部門嚴(yán)密聯(lián)絡(luò),實在滿足訂單的消費需求。(2)與局部供給商建立了良好關(guān)系,可以進展有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購本錢。(3)在資金緊張的狀況下,與供給商協(xié)商,支持公司消費,并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。三、工作中出現(xiàn)的問題(1)材料在采購回來后,跟財務(wù)部門溝通比擬不及時,未能迅速后明晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個別供給商不滿的情緒。四、解決的方法(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況明晰明了并有據(jù)可尋。(2)庫存問題的處理,需要
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