事故隱患通報(bào)制度_第1頁
事故隱患通報(bào)制度_第2頁
事故隱患通報(bào)制度_第3頁
事故隱患通報(bào)制度_第4頁
事故隱患通報(bào)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第第1頁共 頁事故隱患通報(bào)制度為使公司員工在工作中遭受事故傷害和職業(yè)病傷害后獲得及時(shí)醫(yī)療救治,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并對事故及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告、調(diào)查處理,根據(jù)國務(wù)院號(hào)令生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例制定本制度。適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的員工,包括合同制員工、臨時(shí)工等。一職責(zé)安全環(huán)保部是工傷事故管理的主管部門,負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)、結(jié)案工作,并組織工傷評(píng)殘、工傷能力鑒定。人事部負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作。事故單位負(fù)責(zé)事故及時(shí)報(bào)告、救治傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場、防止事故擴(kuò)大、配合事故調(diào)查等工作。二工傷事故的認(rèn)定有下列情況之一的認(rèn)定為工傷在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因

2、工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。三員工有下列情形之一的,視同工傷:1在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;員工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、四有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:1故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。五工傷事故分類1輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故,即:損失工作日1日或輕傷損失工作日105日。重傷事故:損失工作日105W重傷W損失工作日000日損失工作日計(jì)算按企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行死亡事故:指一次死亡一人以上的事故。特別重大事故,是指造成人以上死亡,或者人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;重大事故,是指造成人以上人以下死亡,或者人以上人以下重傷,或者萬元以上億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;較大事故,是指造成人以上人以下死亡,或者人以上

4、人以下重傷,或者萬元以上萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;一般事故,是指造成人以下死亡,或者人以下重傷,或者萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。六事故報(bào)告職工發(fā)生傷亡事故,負(fù)傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人員,應(yīng)立即報(bào)告事故所在的單位(以下簡稱事故單位)的領(lǐng)導(dǎo),事故單位領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo),安全環(huán)保部和工會(huì);公司安全環(huán)保部接到重傷、死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告市安全監(jiān)督管理局;凡發(fā)生死亡時(shí),必須在事故發(fā)生小時(shí)內(nèi)將事故的概況,包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、初步原因分析、經(jīng)濟(jì)損失等,用快速的辦法報(bào)市安全監(jiān)督管理局。事故現(xiàn)場保護(hù)與清理發(fā)生死亡、重大死亡事故,單位應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅

5、速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大;保護(hù)好事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞;因搶救需要必須移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)必須做出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像、并詳細(xì)說明;重傷以上事故必須進(jìn)行現(xiàn)場錄像;輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場照相;按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表”,在小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理部;清理事故現(xiàn)場時(shí),要事先經(jīng)事故調(diào)查組同意。發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間。七事故調(diào)查發(fā)生輕傷事故,由發(fā)生輕傷事故單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同安全員調(diào)查分析事故原因,制定改進(jìn)措施,發(fā)生重傷事故,由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理組織有關(guān)部門會(huì)同工會(huì),組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查;發(fā)生死亡事故,由公司主管部門會(huì)同市安監(jiān)部門、公安部門、工

6、會(huì)組成調(diào)查小組,進(jìn)行調(diào)查;發(fā)生較大以上死亡事故,按國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。八事故調(diào)查組的職責(zé):查明事故發(fā)生的原因,過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。確定事故責(zé)任。提出事故處理意見和防范措施的建議。寫出事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)單位,有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。調(diào)查人員必須堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,秉公辦事,不得詢私舞弊。任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。九事故處理發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。“四不

7、放過”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實(shí)不放過。發(fā)生事故的單位必須按照各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故,視情況追究責(zé)任,并按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。構(gòu)成犯罪的由司法部門追究刑事責(zé)任。事故原因查清后,應(yīng)及時(shí)制定改進(jìn)措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見,填寫“職工傷亡事故報(bào)告表”報(bào)送有關(guān)部門。傷亡事故處理結(jié)案后,公開宣布處理結(jié)果。十傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析由安全環(huán)保部定期

8、進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析方法傷害種類分析:按照企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)(一6的事故類型進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找出傷亡事故多發(fā)的種類。年齡分析:按照受傷害者的年齡分布進(jìn)行分析,找出事故多發(fā)的年齡段,作為安全工作的重點(diǎn)對象。作業(yè)區(qū)域分析:按照作業(yè)區(qū)域進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)分析,找出企業(yè)事故的多發(fā)區(qū)域或危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域,制定控制措施。統(tǒng)計(jì)分析結(jié)論利用綜合分析法,將大量的事故資料進(jìn)行總結(jié)分類,形成書面分析材料或填入統(tǒng)計(jì)表或繪制統(tǒng)計(jì)圖,使大量的零星資料系統(tǒng)化、條理化、科學(xué)化,從各種變化的影響中找出事故發(fā)生的規(guī)律性。十一事故回顧總結(jié)歷史教訓(xùn),目的是著眼現(xiàn)在,開拓未來。通過分析,掌握規(guī)律,研究現(xiàn)狀,落實(shí)措施,減少事故,避免傷害,從而開創(chuàng)更長的安全生產(chǎn)周期。安全環(huán)保部建立工傷事故管理檔案,檔案包括:傷亡事故登記表、事故調(diào)查記錄、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論