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文檔簡介
1、影院平安生產(chǎn)教育培訓制度為了完善影城平安生產(chǎn)管理,提高全體員工平安生產(chǎn)技能和防范 事故能力,根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合公司實際情況特制定本制度。一、平安生產(chǎn)教育培訓要求1、平安生產(chǎn)教育和培訓的目的是加強平安生產(chǎn)管理,提高員工 的平安意識,實現(xiàn)平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止和減少生產(chǎn)平安事故, 從而保護自己和他人的平安和健康。2、部門主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事 的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的平安生產(chǎn)知識和管理能力。3、部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)教育和培訓,保 證所有從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章 制度和崗位平安操作規(guī)程,熟練掌握本崗位的平安操作技能。4、凡未
2、經(jīng)過平安生產(chǎn)教育和培訓或培訓不合格的從業(yè)人員,不 得上崗作業(yè)。5、當設(shè)施設(shè)備更新改造后,采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者 使用新設(shè)備時,相關(guān)部門的管理人員應(yīng)首先了解和掌握其平安技術(shù)特 性,采取有效的平安防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的平安生產(chǎn)教 育和培訓。6、部門從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安 全作業(yè)教育培訓后,取得特種作業(yè)崗位操作資格證書,方可上崗作業(yè)。7、部門管理人員應(yīng)當教育和催促所屬員工嚴格執(zhí)行公司的平安 生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)范,應(yīng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工 作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。8、所有從業(yè)人員應(yīng)當接受平安生產(chǎn)教育和培訓,掌握崗位工作 所
3、需的平安生產(chǎn)知識,提高平安生產(chǎn)技能,增強事故預防和應(yīng)急處理 能力。二、平安生產(chǎn)教育和培訓的內(nèi)容1、國家、地方各級政府、行業(yè)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和 規(guī)定;2、影城及部門制定的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程以 及必備的平安防護常識;3、崗位平安操作知識和技能;4、平安設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管 知識;5、崗位生產(chǎn)平安事故的防范、應(yīng)急預案、應(yīng)急措施、自救互救 知識及平安撤離路線;6、人員密集場所平安生產(chǎn)事故案例分析。三、平安生產(chǎn)教育和培訓的方法和形式平安生產(chǎn)教育和培訓采用課堂講授、視聽教學、案例分析、現(xiàn)場 培訓、問卷調(diào)查等方法進行。具體形式有:1、課堂講授:培訓員根據(jù)
4、培訓要求準備授課講義和試卷,對所 授內(nèi)容進行講解,受訓人員對培訓內(nèi)容作筆記備考。2、視聽教學:利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓, 取得直觀教學效果。3、案例分析:通過對大型商廈以往發(fā)生事故或工傷案例的分析, 剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施,提高受訓人員應(yīng)變處理能力。4、現(xiàn)場培訓:結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓,邊學邊練,使 受訓人員到達崗位工作要求并熟知消防器材的正確使用。四、平安生產(chǎn)教育和培訓的考核1、參加平安生產(chǎn)教育和培訓的人員,應(yīng)進行培訓后的考核,考 核合格后方可上崗工作。同時簽訂員工平安生產(chǎn)責任書,明確平安生 產(chǎn)職責。2、考核采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行, 到達規(guī)定要求的可以安
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