學員管理制度

1、學員管理制度每期開學第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學校制度向學員說明，讓其遵守。一、校規(guī)、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。、嚴禁在學校內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。、在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。、愛護學校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。、對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學生，視其情節(jié)嚴重，又屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的學員，學校給予表揚或獎勵。、對學生的獎勵、處分由繼續(xù)教務處記入本人學習檔案。、學員學完教學計劃規(guī)定的全部課程，經考核成績合格，

2、發(fā)給其相應的證書。二、學員道德規(guī)范、明確學習目的，端正學習態(tài)度，樹立遠大理想。、刻苦學習，不畏困難 , 勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學活動，熱情幫助教師改進教學方法，提高教學質量。、熱愛集體，團結友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學秩序，勇于向不良言行作斗爭。三、學員守則、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學習。、刻苦學習，認真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握基礎知識和專業(yè)理論知識，樹立理論

3、聯系實際的學風，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產技能。、關心集體，愛護公物，尊重師長，團結同學。、遵守、維護學校的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。四、課堂守則、按時上課，遲到者需經老師同意才能進教室就坐。、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經老師，不得隨便離座或進出教室。、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關掉移動電話。、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙。、愛

4、護教室內一切教學設備、儀器、和設施，未經老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設備。、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關好門窗、電燈、電扇等。五、學員考勤和請假制度、考勤由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務管理人員。教學班的考勤表是教學檔案歸檔內容之一，由教務存檔保留。、上課時間、統一組織的輔導時間和自習時間，一般不準請假。學員所在單位需要學員回去辦事，應由單位與學校教務聯系，由學校酌定。凡是單位直接找學員本人聯系或招回的，學校一律不予承認，并按考勤規(guī)定記考。、學員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。 假滿后及時銷假。 請假手續(xù)是： 先

5、向班主任請假，按批準權限批準后，方可生效。、準假權限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內者，班主任有權批準；三天以內者，班主任簽意見，教務負責人批準；三天以上者，校長批準。、對遲到、早退和曠課的學員，應予以批評教育。經教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過 20 分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達十節(jié)者，令其退學，不退還其所交所有費用。六、考核制度、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內容進行考核，平時成績占 10% ，作業(yè)成績占 10% ，考試成績占 80% 。、每門課缺課 1/3 者（無論病、事、公假者），不允許參加考試。、理論專業(yè)課不及格者，不允許

6、參加實操考試。專業(yè)基礎課兩門以上不及格者，不允許參加專業(yè)課的考試。七、考場規(guī)則、考生必須遵守考場規(guī)則，尊重和服從監(jiān)考人員的指導。、考生要按規(guī)定時間提前進入考場，對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進入考場。、考生除攜帶必備的考試用具（藍或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場，考試用具不得互相借用，考場內不準吸煙。、考生答題時必須使用藍或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷面要整潔。、考生必須在規(guī)定的考試時間內交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導，凡拖延時間，不按規(guī)定交卷者，考生試卷無效，并按違紀處理。6

7、 、計算機上機考考生，不得帶U 盤或與考試有關物品等進入考場，必須在規(guī)定的考試時間內保存交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，離開機房。、考試期間如發(fā)現交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、找人代考、在考場內隨便走動等違反考試紀律行為者，其試卷作廢，并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場，情節(jié)嚴重者依法處理。、考試期間考生不得擅自離開考場，必須在考試開始后三十分鐘方可交卷，交卷后考生要立即離開考場，不得在考場附近逗留、談論，保持考場安靜。八、評選優(yōu)秀學員的條件為了調動學員學習的積極性，將學員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的條件是：、擁護

8、黨的領導，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德，模范遵守國家法律和學校制定的各項規(guī)章制度和要求。、學習目的明確，學習態(tài)度端正，認真完成好各個教學環(huán)節(jié)。正確處理學習與工作、家庭的關系，保證出滿勤，學習成績優(yōu)良。各科平均成績在85 分以上（包括專業(yè)課和基礎課），其中任何課的單科成績不低于80 分。、關心集體，尊重師長，團結同學，愛護公物，積極參加學校和教學班組織的各項活動。、綜合評定以上內容，評選優(yōu)秀學生給予獎勵。九、與學員單位聯系制度、為了使學員所在單位、家長了解學員在校學習情況，學校與學員單位、家長建立聯系制度，進行信息反饋，以取得單位和家長對學校的支持，配合學

9、校對學員進行管理教育。、學校按月將學員出勤情況轉給所在單位的勞資部門，每月 25 日前由班主任統計出來報給教務部門，然后再由教務部門向學員所在單位發(fā)出。、學習結束后，被評為優(yōu)秀學員的名單和學員的成績由教務部門通知所在單位。、學校每年對畢業(yè)生進行信息反饋，到學員所在單位了解情況，聽取對學校的意見和要求， 以便改進學校的教學工作?，q春市博宇職業(yè)培訓學校合同管理制度范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的

10、部門，參照本標準執(zhí)行。規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮略語無職責4.1總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。4.2工程部：是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。4.3經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。4.5合同管理部門履行以下職責：4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查

11、合同的履行質量；4.5.3審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業(yè)執(zhí)照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況；4.5.4保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；4.5.5建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統計管理；4.5.6組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行，定期向有關領導和部門報告工作；4.5.7在總經理領導下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責：4.6.1在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”；4.6.2簽訂合同時，檢查對方的有關證件，