干部選拔任用工作流程

1、第4頁(yè) 共4頁(yè)干部選拔任用工作流程1、書(shū)記辦公會(huì)動(dòng)議提出擬選崗位2、提交黨委會(huì)研究是否同意擬選崗位3、制定考察方案包括考察組組成人員、考察時(shí)間、民主推薦方式、考察方式等4、會(huì)議推薦召開(kāi)干部大會(huì)，吸收各方面代表參加。以無(wú)記名投票方式推薦5、個(gè)別推薦單獨(dú)聽(tīng)取局部干部、職工代表推薦人選6、統(tǒng)計(jì)民主推薦和個(gè)別推薦情況7、向黨委或黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)推薦情況，商討后確定考察對(duì)象8、調(diào)取考察對(duì)象檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份情況；核實(shí)任職條件；通過(guò)紀(jì)委核實(shí)有無(wú)違紀(jì)違法方面的舉報(bào)核查情況要由核查人簽字認(rèn)可9、公布考察預(yù)告10、考察組開(kāi)展考察工作通過(guò)談話等方式理解考察對(duì)象學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律及遵守黨風(fēng)濂政建立方面的

2、情況。要求如實(shí)記錄談話內(nèi)容。同時(shí)開(kāi)展跑官要官、賣(mài)官買(mǎi)官問(wèn)卷調(diào)查。11、形成考察意見(jiàn)12、召開(kāi)黨委會(huì)議研究13、公示14、向黨委報(bào)告公示情況包括紀(jì)委意見(jiàn)。黨委會(huì)研究決定15、發(fā)任聘職或推薦文件16、黨委組織任前談話，紀(jì)委組織任前濂政談話17、召開(kāi)會(huì)議宣布任職文件18、本人表態(tài)發(fā)言，任職單位主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言19、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提要求20、組織部門(mén)形成干部任免材料，裝入本人檔案21、組織部門(mén)建立干部管理電子檔案。一動(dòng)議1.工作啟動(dòng)。提出啟動(dòng)處級(jí)干部選拔任用工作意見(jiàn)。2.制定方案。校院委會(huì)議研究審定，形成處級(jí)干部選拔任用工作方案。3.呈報(bào)審批。報(bào)省委組織部審批，報(bào)省編辦備案。二民主推薦1.公布方案。2.資格

3、審查。3.個(gè)別談話推薦。4.會(huì)議推薦。5.確定考察對(duì)象。三考察1.組織考察組，制定考察工作方案。2.考察公示。3.民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)，個(gè)別談話。4.審查檔案。5.填報(bào)、核查個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)。組織考察對(duì)象填報(bào)擬提拔考察對(duì)象根本信息表查詢對(duì)象根本信息表和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表報(bào)省委組織部干部監(jiān)視處審核。6.聽(tīng)取紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)。將考察對(duì)象書(shū)面報(bào)省紀(jì)委駐省委組織部紀(jì)檢組，聽(tīng)取其對(duì)考察對(duì)象的廉政意見(jiàn)。7.形成考察材料。8.討論決定前醞釀，形成初步擬任方案。四討論決定1.召開(kāi)校院委會(huì)議。校院委會(huì)議參會(huì)成員必須到達(dá)三分之二以上。2.介紹情況。3.校院委討論醞釀。4.表決、形成決定。表決以應(yīng)到會(huì)的校院委成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定，校院委會(huì)議邀請(qǐng)省紀(jì)委駐省委組織部紀(jì)檢組參加。五任職1.任職前公示。公示時(shí)間為五個(gè)工作日。2.擬制任職通知。3.任職談話。4.報(bào)省委組織部備案。5.宣布任職通知。六辦理任職手續(xù)填寫(xiě)干部任免審批表，更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)信息，向省公安廳出