計(jì)量器具自查報(bào)告

1、第4頁(yè) 共4頁(yè)計(jì)量器具自查報(bào)告計(jì)量器具自查報(bào)告 一、企業(yè)概況云南省曲靖雙友鋼鐵是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè)，成立于20*年8月，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。截止20*年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級(jí)職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級(jí)職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？啤⒏咧袑Ｒ陨?223人，占職工總數(shù)的68.9%。按開(kāi)展規(guī)劃，公司方案總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵結(jié)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一

2、直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能計(jì)量管理工作，認(rèn)真按照中華人民共和國(guó)節(jié)約能法，逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、根本用能單元的三級(jí)能計(jì)量器具的配置，開(kāi)展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大進(jìn)步了廣闊員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、本錢效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道消費(fèi)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位，使能計(jì)量管理工作有序開(kāi)展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、能管理概況 1、能管理方針：全面挖掘能工作潛力，全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過(guò)程控制，推動(dòng)能管理躍上新臺(tái)階。 2、目的：實(shí)現(xiàn)能管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭(zhēng)能耗程度跟上行業(yè)步伐。 3、節(jié)

3、能管理 1循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排A、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保工程；B、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建立透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建立煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)充裕煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20*年1-12月月平均自發(fā)電量754萬(wàn)度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實(shí)現(xiàn)二次資循環(huán)利用；C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；D、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資綜合利用工程；E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改工程；F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場(chǎng)；G、通過(guò)技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能消耗計(jì)量體制建立管理(

4、1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對(duì)全公司進(jìn)出廠，過(guò)程計(jì)量工作進(jìn)展歸口統(tǒng)一管理，在計(jì)量設(shè)備裝備、計(jì)量過(guò)程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào)，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)視核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性，也為本錢分析p 核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供根據(jù)。 (2)加強(qiáng)能計(jì)量根底管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各消費(fèi)廠計(jì)量員為成員的能計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了物資計(jì)量管理制度、能計(jì)量管理制度、計(jì)量設(shè)備管理制度、能計(jì)量器具周期檢定制度、能計(jì)量管理考核方法等，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。 (3)能計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家GB/T17167-20*用能單位能計(jì)量器具裝備與管理通那么和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)消費(fèi)管理、能管理等方面需要裝備能計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)展檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織施行能計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)