助理每周工作計劃5篇

1、第 第 頁助理每周工作計劃5篇助理每周工作計劃范文1 一、依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為。 1.加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識。我園將組織全體教職工通過學習充分認識規(guī)范辦學行為的重要性和須要性。學習宣揚：通過組織學習有關(guān)文件精神，使全體教職工明確幼兒園工作規(guī)程內(nèi)容;排查對比：對比規(guī)程內(nèi)容，排查存在問題，摸清緣由，加強整改。 2.明晰目標，建章立制，強化落實。完善各項制度，規(guī)范辦學行為，尤其是從規(guī)范招生收費等熱點問題，做到制度在先，規(guī)范在先，保證幼兒園在依法辦學的軌道上全面、健康、持續(xù)進展。加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范老師管理。加強老師的職業(yè)道德，提高老師的業(yè)務(wù)水平，建立新型的師生關(guān)系。一切工作都以提升老師

2、、進展幼兒園為目的，樹立幼兒園的良好形象。 3.加強領(lǐng)導，明確責任，強化監(jiān)督。期初組織教職工重溫各崗位工作職責，明確責任范圍和詳細責任人，落實詳細工作責任。定期開展“老師測評”“家長測評”等民主評議活動，并依據(jù)評議看法，整改到位。期初進一步完善園務(wù)公開制度，推行園務(wù)公開，加強辦園的透亮度。 二、強化安全管理，創(chuàng)建平安學校。 1.從嚴格制度落實入手。制定幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責”仔細落實學校安全生產(chǎn)責任落實測評體系細那么，完善幼兒園安全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，各項管理制度上墻，明確責任人，層層簽訂安全責任書，做到有計劃，有總結(jié)，有反饋。 2.從安全隱患排查入手。每周召開行政例會，依據(jù)當前社會治

3、安形式，要求幼兒園安全領(lǐng)導小組成員定期進行全園安全隱患排查，杜絕一切安全事故發(fā)生。 3.從幼兒安全接送入手。每月召開全體教職工安全工作會議，重溫幼兒園安全工作制度，對幼兒在園一日活動中的組織環(huán)節(jié)及幼兒接送時的安全工作進行重點部署，特別對幼兒園門衛(wèi)保安工作提出要求：把好入園第一關(guān)，嚴格執(zhí)行接送卡制度，防止不法分子進入幼兒園。 4.從家園多方聯(lián)系入手。通過多渠道的家園聯(lián)系，實現(xiàn)安全無縫對接。通過老師和家長面對面的溝通、發(fā)布園務(wù)通、微信平臺、電話聯(lián)系等方式督促家長持卡接送幼兒，1人1卡，排隊刷卡，做到無卡不得入園，爭取家長的支持、理解和協(xié)作，共建和諧家園。 三、全面落實指南，促進孩子進展。 1.學習

4、溝通。組織全園老師繼續(xù)學習36歲兒童學習與進展指南的內(nèi)容，做好學習筆記，寫好心得體會。對老師通過試卷測試的形式進行掌控指南精神的考核，促進老師自覺貫徹指南精神，提升科學保教技能。 2.觀摩研討。利用周四教研日、聽評課活動，在幼兒園內(nèi)開展觀摩研討活動，相互學習并探討在實施過程中存在的問題。從科學、健康、語言、藝術(shù)、社會五大領(lǐng)域探究實施促進幼兒學習與進展的途徑與方法。繼續(xù)開展幼兒園三大游戲觀摩研討活動，鞏固區(qū)域活動成果,提高區(qū)域活動水平。 3.宣揚教育。圍繞本學期學前教育宣揚月主題，開展致家長一封信、利用微信平臺發(fā)短信、園務(wù)通、向家長發(fā)放宣揚資料等，讓家長學習指南，了解3-6歲幼兒學習與進展的基本

5、規(guī)律和特點，建立對幼兒進展的合理期望，普及科學育兒知識，提高家長科學育兒水平。 助理每周工作計劃范文2 1、幫助校優(yōu)點理學校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查學校決斷的執(zhí)行狀況，實時向校長反饋信息，為學校決策提供依據(jù)。 2、負責籌備、組織學校召開的綜合性會議，負責學校行政會議的記錄和整理。 3、負責幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作，并實時上傳。 4、代表學校對外的宣揚、聯(lián)絡(luò)、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關(guān)系。 5、負責與上級教育行政主管部門及學校各部門的聯(lián)系，做好上傳下達工作。 6、幫助校長做好各類人員的聘用、培訓、考核、晉升、獎懲等人事管理工作和各

6、職能部門的考核、評估工作。 7、負責做好信訪工作和來訪接待事宜。 8、做好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。 9、負責做好學校的各項溝通接待安排工作。 10、完成校長交辦的其他工作。 助理每周工作計劃范文3 1、老師紀律常規(guī)： 嚴抓老師紀律，重在平常，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進行關(guān)于園服、手機、一般話的檢查，作好記錄。對于常常違反幼兒園要求的老師，在晨會上通報批判，并按要求罰款。 2、蹲組聽課工作： 盡量的多抽出時間聽課，并且實時要和講課老師溝通，確定優(yōu)點，指出不足;對蹲組的各項工作作以監(jiān)督，多方位的聽取老師的看法，關(guān)懷老師，盡技能解決老師生活工作中遇到的困難。 3

7、、學校宣揚工作： 加大黑板報宣揚力度，按要求分到班級組，要求各班級組實時出好黑板報，并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣稱力度，將外宣任務(wù)分到各行政部門，由部門領(lǐng)導負責整理自己工作亮點和開展的活動，以文字材料上班辦公室，經(jīng)辦公室或者園長批閱再向上級相關(guān)部門投遞信息。 4、校訊通及博客管理工作： 開學時，統(tǒng)計各班校訊通資料，上交移動公司;在45歲以下老師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求老師在自己的博客上面需要建立一項日志類別“讀書筆記”，并且要依據(jù)實際狀況把讀后感受，那怕就就幾句話也行，真實的表達出來，堅決不允許完全照搬。 5、老師考勤及量化工作： 老師考勤制度

8、本期計劃要做調(diào)整，需要在班子會議上進行商榷。計劃在老師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓中向全體老師貫徹重新修訂后的制度要求，期底根據(jù)制度去量化考核。 6、其他方面： 積極組織老師開展老師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。具體制定方案，著重過程落實，到最末的活動總結(jié)都安排周密，力爭活動開展有效;安排好值班老師狀況，確保值班人員到位;關(guān)于老師鋼筆字練習，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù)，每月最末一周周一上交，加大檢查力度以促進老師書寫水平的提高;收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒。 助理每周工作計劃范文4 在新的一年，社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念，聽從

9、領(lǐng)導、踏實工作、仔細總結(jié)，基本完成一零年至一一年的交接任務(wù)，第一周工作總結(jié)及下周計劃。各項工作依依踐行?，F(xiàn)將本周工作狀況總結(jié)如下。 一、完成狀況 1、本周主要以“法制宣揚活動”為側(cè)重點，借鑒“12.4活動”相關(guān)閱歷，與社區(qū)、街道辦等單位強強聯(lián)合，周密籌劃、積極預(yù)備、妥當安排，力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面。 2、繼續(xù)了對于“每周一文”、“自學活動”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動的深入開展，保證了社工在工作上的責任感、緊迫感、使命感。連續(xù)了社工專業(yè)素養(yǎng)的先進性、服務(wù)工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站進展不斷注入新動力，將其推向新高度。 二、任務(wù)分工 會議記錄(趙琦) 網(wǎng)絡(luò)信息的健全、維護(站文斌)

10、 本周總結(jié)(李家何) 內(nèi)部文本整理、專業(yè)學習、每周一文(全員) 三、下周計劃 (01月10日01月16)值班：站文斌 本站隨著一零年各項工作的完成，基本步入收尾階段。除夕將至，下步本站依據(jù)領(lǐng)導安排，預(yù)備適當予以假期安排，相關(guān)要去另行通知。 助理每周工作計劃范文5 呈：公司總經(jīng)理_ 由：酒店總經(jīng)理_ 事由：本周工作總結(jié)及下周工作計劃 日期：_年12月26日 1、關(guān)于酒店全年任務(wù)、月任務(wù)經(jīng)營責任狀，客房二次消費品嘉獎提成計劃、酒水提成計劃以及扒餐、飲品提成計劃在本月底以會議的形式通報給各部門。 2、關(guān)于元旦節(jié)日當天餐廳特惠酬賓活動，做好服務(wù)培訓工作及出品計劃，跟進節(jié)日當天員工加餐等事宜。 3、繼續(xù)主持組織星期一主管會議及星期三部門溝通會議，針對部門需協(xié)調(diào)及溝通協(xié)作問題進行會議上解決。 4、制做客房捆綁銷售計劃，跟進廣告公司制做餐廳20元現(xiàn)金餐飲券和酒店100元、500元現(xiàn)金代金券，跟進西餐廳VIP卡的回貨工作。 5、繼續(xù)跟進酒店各部門的人員聘請工作，實時的進行補充，能夠維持酒店正常營運工作。 6、聯(lián)系周邊小區(qū)和花園，找一間二房一廳承租，給鑫圣公司鐘宏居住。 7、保證酒店流淌資金正常運轉(zhuǎn)，合理的進行還款。本周將對陳總2萬元的工資借款進