職業(yè)病防治工作計劃及實施方案(4篇)

1、第23頁共23頁職業(yè)病防治工作計劃及實施方案2.職業(yè)病防治工作內(nèi)容2.1建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照職業(yè)病防治法第五條用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟_)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權(quán)、利。落實職業(yè)病防治責任制，采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。范圍、基本任務(wù)、工作標準、實施程序、協(xié)作要求

2、和獎罰辦法等內(nèi)容。標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。3.依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險3.1按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務(wù)等。3.2按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作

3、，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：4.職業(yè)病危害項目的申報4.1建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申報表。4.2建立職工的職工健康監(jiān)護檔案，定期_從業(yè)人員進行健康體檢。5.本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6.對從事有毒有害等作業(yè)的特殊管理。6.1有毒有害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者

4、的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。6.2特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。6.3特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事有毒有害等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業(yè)的人員，包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，

5、身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。勝利油田魯勝石油開發(fā)有限責任公司二氧化碳技術(shù)開發(fā)分公司文件_號職業(yè)病防治工作計劃及實施方案二為了搞好分公司職業(yè)病防治工作，促進分公司安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)_職業(yè)病防治法的規(guī)定，經(jīng)分公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組研究，制定分公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。一、職業(yè)病防治工作計劃(一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組：組長：潘-_(分公司經(jīng)理)副組長：_志全(分公司副經(jīng)理

6、)組員;劉軍民吳曉明王金曉于克勇李耀董本昌職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室;主任劉軍民(專職)(二)目的及目標1、目的。規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，保障職工身體健康。2、目標：(1)職業(yè)危害防護設(shè)施完好率為_%;(2)員工個體防護用品正確配戴率為_%;(3)接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為_%;(4)接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓率為_%;(5)_年無新增職業(yè)病人。(三)時間安排。_年_月_日_年_月_日。(四)具體措施及保障條件1、加強領(lǐng)導，健全_，實施職業(yè)衛(wèi)生目標化管理為保障分公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開

7、展，成立由經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組，全面負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作工作。配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理工作工作人員，具體負責職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標化管理，將目標層層分解到各部門、車間和班組，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導人進行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組定期召開會議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進行考核。2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。4、按照職業(yè)病防治法的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;(

8、2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護職工生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護職工健康的其他要求。5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者_，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;(2)制定職業(yè)病防

9、治計劃和實施方案;(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度;(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化。8、建立職業(yè)病報告制度。9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工

10、作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。10、加大投入，改進工藝，積極開展危害因素治理(1)噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機器設(shè)備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護，在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護具。(2)有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境，加強通風排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。二是加強職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規(guī)程。三

11、是設(shè)置警示標識。四是加強有毒有害氣體檢測。_、落實經(jīng)費投入，確保各項防治工作順利開展職業(yè)病防治工作計劃及實施方案三1、職業(yè)病危害項申報根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定要求，分公司負責每年于_月_日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內(nèi)容為：?；菲髽I(yè)基本情況;職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內(nèi)，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起_日內(nèi)，在企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變更之日起_日內(nèi)進行職業(yè)危害申報。2、職業(yè)病危害合同告知分公司在與勞動者

12、訂立勞動合同時，必須將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內(nèi)容存在職業(yè)病危害時，必須向從業(yè)人員履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;(2)危害后果;(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、職業(yè)衛(wèi)生培訓。按照規(guī)定的培訓要求

13、進行培訓。企業(yè)主要負責人、管理人員應接受職業(yè)危害防治知識培訓，企業(yè)應對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，從業(yè)人員上崗前培訓不少于24學時，在崗期間培訓時間每年不少于8學時。4、加強現(xiàn)場管理，嚴格落實各項防治措施(1)設(shè)置警示標識。按照工作場所職業(yè)病危害警示標識的要求，在各職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置警示標識，以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。(2)規(guī)范防護用品管理。根據(jù)接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并及時維修、更換。單位積極督促本單位的職工自覺使用防護用品。(3)職業(yè)病危害檢測因素。噪聲及其

14、他物理、化學因素測定由具有相應資質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)每年至少監(jiān)測一次。(4)加強日常監(jiān)督檢查。定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的警示標識的懸掛、個體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運轉(zhuǎn)及維修及職工按規(guī)程操作情況等進行監(jiān)督檢查。5、落實三同時原則，從源頭上控制職業(yè)危害從源頭上控制職業(yè)危害，是預防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報及三同時原則，做好了職業(yè)危害的前期預防工作。6、貫徹以人為本思想，做好職業(yè)健康監(jiān)護工作(1)分公司必須按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必

15、須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。查體時間間隔必須符合下列要求：對接觸有害物質(zhì)作業(yè)職工，噪聲接觸工種每年檢查_次。對離崗職工必須進行離崗前的職業(yè)性健康檢查。接觸化學毒物的職工根據(jù)所接觸的化學毒物確定檢查周期。職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應由取得相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔。7、加強宣傳教育，履行告知義務(wù)，提高全員自我防范意識按照職業(yè)病防治法的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援預案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價

16、結(jié)果。對在健康監(jiān)護體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書面形式告知。職業(yè)病防治工作計劃及實施方案（二）一為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)_職業(yè)病防治法，制定本工作計劃。1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。2、依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險

17、金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。3、按照職業(yè)病防治法規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。4、職業(yè)病危害項目的申報根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定

18、的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申報表。5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括工作信號，配備應急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許

19、可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗;管理人員也應該參加專業(yè)培訓后方可從事相應的管理工作。職業(yè)病防治工作計劃一、職業(yè)病防治工作目標(一)職業(yè)病發(fā)病率為零;(二)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測率_%;(三)職業(yè)健康體檢率_%。二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容(一)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生_機構(gòu)及職責，配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位職業(yè)病防治工作。(二)制定本單位_年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。(四)建立、健

20、全職業(yè)衛(wèi)生檔案。檔案內(nèi)容包括。1、本單位職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女職工人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)。2、本單位作業(yè)場所職業(yè)病危害情況表1-(2)職業(yè)病危害接觸史及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;2-(七)按集團要求，各單位開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報工作。三、具體工作計劃職業(yè)病防治工作(二)_月份，各單位要開展一次職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識;_一次應急演練，提高職工應急處置水平。(三)存在職業(yè)病危害因素的單位，于_月_日前完成職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作，_月_日前將檢測評價報告復印件上報生產(chǎn)管理部。(四)完成職業(yè)病危害因素檢測工作后，各單位需填報_年職業(yè)健康體檢人

21、員統(tǒng)計表(詳見附件2)，并上報生產(chǎn)管理部。經(jīng)生產(chǎn)管理部批準，于_月_日前，各單位自行_接觸職業(yè)病危害因素的職工到_市第九人民醫(yī)院進行職工健康體檢。(五)_月_日前完善本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。(六)職業(yè)健康檢查費用及作業(yè)場所危害因素檢測費用由各單位自行承擔。四、工作要求(一)各單位要將職業(yè)病防治工作分解、細化，把任務(wù)落實到人，按時完成職業(yè)病防治工作。3-(二)各單位堅決不許安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不許安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。(三)各單位的職業(yè)衛(wèi)生工作將納入年終

22、考核。百里杜鵑渝興煤礦職業(yè)病防治工作計劃和實施方案三為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，促進我礦安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)_職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組研究，特制定我礦職業(yè)病防治計劃和實施方案。一、職業(yè)病防治工作計劃(一)領(lǐng)導小組我礦成立以法人(礦長)任組長，副礦長和總工任副組長，安全科、通防隊、勞資科、工會、職工醫(yī)務(wù)室及各工區(qū)等單位主要負責人為成員的領(lǐng)導小組。我礦職業(yè)衛(wèi)生管理_設(shè)在調(diào)度室，具體負責我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理、_、指導和協(xié)調(diào)等工作，我礦勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門做好配合。我礦勞資科按有關(guān)規(guī)

23、定負責_職工職業(yè)危害培訓、健康查體、勞動防護用品發(fā)放、勞動合同簽訂時職業(yè)危害告知等工作。我礦通防隊負責職業(yè)危害日常檢測，負責按煤礦安全規(guī)程和相關(guān)標準要求委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)危害因素進行定期檢測和評價等工作，加強一通三防設(shè)備、設(shè)施管理，積極推廣應用先進的職業(yè)危害防治技術(shù)、工藝。我礦醫(yī)務(wù)室配合勞資科部搞好職工健康檢查工作，積極參加職業(yè)病事故救治工作，并負責建立健全職工健康監(jiān)護檔案。(二)目的及目標1、目的。規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，保障職工身體健康。2、目標：(1)職業(yè)危害防護設(shè)施完好率為_%;(2)員工個體防護用品正確配戴率為_%

24、;(3)接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為_%;(4)接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓率為_%;(5)_年無新增職業(yè)病人。(三)時間安排_年_月_日。(四)具體措施及保障條件1、加強領(lǐng)導，健全_，實施職業(yè)衛(wèi)生目標化管理為保障我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展，成立由法人(礦長)為組長，副礦長為副組長，安全科、勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門負責人為成員的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組，全面負責職業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員，具體負責職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標化管理，將目標層層分解到各專業(yè)、各單位，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導人進行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組不定期召開會議，

25、研究職業(yè)病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進行考核。2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。按照煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定第十條規(guī)定，建立健全職業(yè)危害防治各級責任制和各項職業(yè)危害防治制度，嚴格貫徹落實，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。按照國家勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計賬冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物

26、質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復服務(wù)等。4、按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;6、根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者_，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;職業(yè)病防治工作計劃及實施方案（三）(3

27、)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔)制度;(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援_、機構(gòu)和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設(shè)施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，

28、內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。8、職業(yè)病報告制度。根據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條及_部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告制度應符合下列規(guī)定：(1)急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室接診的急性職業(yè)病均應在12_小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性_，企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。(2)非急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)務(wù)室在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急

29、救治后的患者應根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有

30、毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。10、加大投入，改進工藝，積極開展危害因素治理。(1)粉塵治理。一是用好各類防塵設(shè)施，采煤工作面放煤點每隔五米_灑水降塵裝置，溜子道、材料道均_風流凈化水幕，掘進工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后_凈化水幕，皮帶機巷及溜子道轉(zhuǎn)載點均_降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封_等。三是加強個人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。(2)噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機器設(shè)備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二

31、是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護，在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護具。(3)有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境，加強井下通風排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。二是加強職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規(guī)程。比如_后待炮煙吹散后方可進入作業(yè)。三是設(shè)置警示標識，在井下通風不良地點或不通風的巷道設(shè)置明顯的警示標識。四是加強有毒有害氣體檢測。11、落實經(jīng)費投入，確保各項防治工作順利開展對各項職業(yè)病防治經(jīng)費實行預算管理，財務(wù)部門把職業(yè)病防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生

32、宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。職業(yè)病防治工作計劃及實施方案（四）_礦業(yè)有限責任公司職業(yè)病防治計劃及治理方案一、職業(yè)病防治目的為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)_縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局_開展職業(yè)病危害重點行業(yè)專項治理工作_(_安監(jiān)發(fā)_號)文件，結(jié)合公司實際，制定本計劃和實施方案。二、職業(yè)病防治工作目標1、全體員工參加公司_的健康體檢。2、全體員工保持健康狀態(tài)符合上崗要求，正常出勤。3、全體員工接受或參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓。4、職工職業(yè)病發(fā)生率為零。三、職

33、業(yè)病防治工作實施措施和保障條件1、檢查計劃對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行職業(yè)性健康檢查。在檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁1忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。通過健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展。2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的_和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治

34、療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。3、消除職業(yè)危害，改善勞動條件(1)改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。(2)加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。(3)搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的_次污染。4、合理使用有效的個人防護用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。5、注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。6、對女工要給以特殊保護(1)不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。2(2)不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。7、開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)

35、衛(wèi)生制度和操作規(guī)程領(lǐng)導和勞動者要通過培訓，學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。四、職業(yè)病防治工作治理方案一)工作步

36、驟及時間安排1、內(nèi)部調(diào)查摸底階段(_年_月-_年_月)工作目標。掌握全公司生產(chǎn)流程、工序中存在的主要職業(yè)危害因素，分析職業(yè)衛(wèi)生防護需求，建立健全各類職業(yè)衛(wèi)生基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù)。3責任單位。由公司安環(huán)科牽頭，選礦廠、井下施工隊配合，對礦區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底。工作內(nèi)容。生產(chǎn)流程和工藝基本狀況調(diào)查，包括生產(chǎn)特性、工藝技術(shù)要求、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(合同工、農(nóng)民工、臨時工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)，各單位職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理_、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用