學(xué)校教研科研工作管理暫行辦法

1、學(xué)校教研科研工作管理暫行方法為進(jìn)一步調(diào)動和激勵廣大教職工從事教科研工作的積 極性和創(chuàng)造性，提高教科研水平和教育質(zhì)量，規(guī)范各類教科 研及獎勵經(jīng)費管理，結(jié)合我校實際，特制定本暫行方法。一、總那么本方法涉及的范圍：教科研工程申報管理及經(jīng)費資助， 獲獎成果獎勵，專利獎勵，發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版專著及編 寫教材的獎勵或資助等。二、教研科研工程申報及管理（一）工程申報1、申請人必須是我校在職的教師或者其他專業(yè)技術(shù)及 管理人員。工程主持人應(yīng)具有中級以上職稱或者碩士以上學(xué) 位。2、工程主持人應(yīng)按照規(guī)定認(rèn)真填寫申請書，完整清楚 地闡述工程的理論價值和實際意義、研究目標(biāo)和研究內(nèi)容、 國內(nèi)外研究狀況、開展趨勢；說明完成

2、工程所具備的條件, 工程總體安排及進(jìn)度、預(yù)期成果形式，承當(dāng)工程的人員分工, 經(jīng)費預(yù)算等。工程申報書一式三份報教務(wù)處。3.申請人所在部門須對其申請書進(jìn)行全面審核，對申請 人的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科研條件簽署明確意見，并承當(dāng) 信譽(yù)保證。元、1000 元、800 元、600 元。4、獲校級或同等水平一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的，分 別獎勵800元、600元、400元、200元。5、學(xué)生獲獎工程的組織（指導(dǎo)）獎勵，按工程、按學(xué) 生實際獲獎等級，對應(yīng)上述標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，由組織單位依據(jù) 實際貢獻(xiàn)分配。出現(xiàn)重復(fù)獲獎或者符合不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)的，按照最高獎勵 標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，不重復(fù)獎勵。非政府行為評選的獲獎?wù)?，學(xué) 校不予配

3、套獎勵。優(yōu)秀獎包括體育等各類競賽中第四名及以后名次。八、教材編寫?yīng)剟?、由學(xué)校推薦參加國家規(guī)劃教材編寫且以我校為署名 單位的，獎勵第一主編4000元（如有其它主編，那么按副主 編標(biāo)準(zhǔn)獎勵），獎勵副主編每人3000元，獎勵編者1000元。2、由學(xué)校推薦參加其它類教材編寫且以我校為署名單 位的，單獨擔(dān)任主編的，獎勵第一主編1000元（如有其它 主編，那么按副主編標(biāo)準(zhǔn)獎勵），獎勵副主編每人600元，其 余編寫人員不予獎勵。九、學(xué)術(shù)專著（譯著）出版獎勵學(xué)術(shù)專著（譯著）系指以我校教職工為第一完成人完成 的學(xué)術(shù)專著（譯著）。1、正式出版的10萬字及以上學(xué)術(shù)著作，具有學(xué)術(shù)價值、 具有原創(chuàng)性或?qū)嵺`有指導(dǎo)意義

4、的，每部獎勵10000元。2、譯著按上述標(biāo)準(zhǔn)的50%參照執(zhí)行。3、校外兼職教師以我校為署名單位出版的專著或譯著, 按以上相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行資助或獎勵。十、創(chuàng)造專利獎勵學(xué)校鼓勵申報屬于職務(wù)創(chuàng)造的專利，獲準(zhǔn)后學(xué)校提供5 年年費并按以下類別進(jìn)行專項獎勵。1、創(chuàng)造專利（技術(shù)創(chuàng)新）每項獎勵10000元；2、實用新型專利每項5000元；3、外觀設(shè)計專利每項2000元。十一、附那么1、以上所有獲獎人員，除國家有關(guān)規(guī)定可以享受免稅 政策外，其獎勵后個人收入調(diào)節(jié)稅自理。2、教科研獎勵每年進(jìn)行一次，各系（部）對照本方法， 對報獎材料進(jìn)行初審，報教科研主管部門登記、審核。3、對當(dāng)年調(diào)離人員不予獎勵，對脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員

5、在返校 后統(tǒng)一計算補(bǔ)齊。4、本方法自公布之日起試行，由教科研主管部門負(fù)責(zé)解釋。4、作為工程負(fù)責(zé)人只能申報一個工程。作為主要參加 者最多只能同時參加兩個工程。對承當(dāng)省級、校級教科研項 目尚未結(jié)題或完成情況不好的工程負(fù)責(zé)人，不得申報。（二）立項原那么1、工程選題有意義、有價值，立論依據(jù)充足，研究目 標(biāo)明確，研究計劃可行，具備按計劃完成任務(wù)的各項具體條 件。2、工程組成員應(yīng)具備課題研究所必需的業(yè)務(wù)水平、研 究能力和健康條件，年齡、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)較為合理，所在部 門能為其研究工作提供必需的條件和時間。3、工程組應(yīng)考慮到科學(xué)的分工協(xié)作，鼓勵跨系部、跨 學(xué)科、跨專業(yè)聯(lián)合申報工程。課題組成員一般不少于3人,

6、否那么不予受理。4、工程組提出的經(jīng)費預(yù)算合理。充分考慮所需經(jīng)費的 數(shù)額，并留有一定的余量。本著量入為出、資金積累、滾動 開展的原那么，節(jié)約使用。（三）評審程序1、教科研主管部門統(tǒng)一受理工程的申報并負(fù)責(zé)登記和 初審。審查的主要內(nèi)容有：工程申報填寫的是否符合要求; 有無重復(fù)申報；申報人資格審查；申報經(jīng)費是否超過平均資 助強(qiáng)度等。通過初審后的申報工程，報校學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行評 審。2、工程評審可采取函評、網(wǎng)評和會評等方式進(jìn)行。會 評程序由校學(xué)術(shù)委員會（評審專家組）聽取工程主持人關(guān)于 工程的介紹后，對申報工程進(jìn)行評審，并按立項限額，確定 立項工程，委員會采取無記名投票方式，投票結(jié)果需到達(dá)或 超過應(yīng)到會人數(shù)

7、三分之二，才能通過。課題評審委員會成員 申報課題，評審時應(yīng)主動回避。3、申報省級及以上教研工程、哲學(xué)社會科學(xué)研究工程、 人文社會科學(xué)研究工程、自然科學(xué)研究工程等，原那么上應(yīng)為 已列入校級立項研究的工程。（四）經(jīng)費資助學(xué)校逐步加大教科研經(jīng)費的投入，設(shè)立教科研獎勵基金, 用于資助教職工從事各項教科研活動，教科研資金列入預(yù)算, ?？顚Ｓ肙1、申報獲得國家自然科學(xué)、人文社會科學(xué)基金等國家 級工程，學(xué)校按1:3配套課題經(jīng)費。2、申報獲得教育部、衛(wèi)生部、科技部、省等省部級立 項工程，學(xué)校按1:2配套課題經(jīng)費。3、申報獲得省教育廳、衛(wèi)生廳、科技廳、市等立項項 目及相當(dāng)于該級別立項的市廳級工程，學(xué)校按1:1配

8、套課題 經(jīng)費。4、校級教科研工程，每年立項一次。自然科學(xué)類課題 經(jīng)費每項為5000元，人文社會科學(xué)類、教學(xué)研究類課題經(jīng) 費每項為3000元，對重大應(yīng)用性課題研究、技術(shù)開發(fā)工程 等給予重點支持，經(jīng)費資助標(biāo)準(zhǔn)另定。（五）工程實施與管理1、凡經(jīng)本?；蛏霞壒芾聿块T批準(zhǔn)立項的課題，由教科 研主管部門統(tǒng)一編號，并在20天內(nèi)與課題組主持人簽訂專 項合同書。在此基礎(chǔ)上由教科研主管部門正式下達(dá)教科研任 務(wù)書。對不愿簽訂合同的工程，不下達(dá)教科研任務(wù)書，不撥 發(fā)課題經(jīng)費或凍結(jié)其科研經(jīng)費。2、教科研主管部門將定期或不定期對各類課題進(jìn)行檢 查，其內(nèi)容為：工程主持人及課題成員是否按計劃投入了力 量；研究進(jìn)度是否符合工程研

9、究計劃的要求；工程經(jīng)費是否 真正用到了教科研工作上，開支是否合理；工程的基礎(chǔ)調(diào)研、 資料整理、專題研討等工作是否開展。各課題組應(yīng)密切配合, 積極接受檢查，并填報醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校教科研工程檢查 報告書，管理部門簽署意見。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時 研究，加強(qiáng)指導(dǎo)和給予必要的處理。3、經(jīng)批準(zhǔn)后的課題，在實施過程中要求修改研究內(nèi)容、 進(jìn)度、技術(shù)指標(biāo)和變更研究人員，必須提出書面報告，按課 題審批及管理權(quán)限逐級報批，未報告或已報告而未經(jīng)批準(zhǔn)的 各課題組不得隨意自行修改或變更研究計劃。4、根據(jù)課題工程檢查情況，應(yīng)對以下工程予以撤銷并凍結(jié)課題經(jīng)費:（1）自獲得批準(zhǔn)之日起，無特殊原因，半年以上時間 未開展研究工

10、作的工程；（2）工程實施情況說明，承當(dāng)人不具備按原計劃完成 研究任務(wù)的教科研條件和教科研能力的工程；（3）無法正常開展工作的工程；（4）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更承當(dāng)人或研究課題的工程。5、教研科研工程經(jīng)費管理按醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校教科 研工程經(jīng)費管理暫行方法執(zhí)行。（六）結(jié)題要求1、按計劃結(jié)題的工程，必須填寫相應(yīng)的工程結(jié)題報 告，并提供一套完整的科研成果材料交教科研主管部門。2、教科研主管部門應(yīng)及時將課題結(jié)算材料整理歸檔， 并根據(jù)研究成果有關(guān)要求做好保密工作。3、教科研主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定（或計劃及合同要求） 及時結(jié)算到期經(jīng)費。4、對因客觀因素確實需要結(jié)轉(zhuǎn)或延期的課題，主持人 必須在計劃結(jié)題期限前3個月提出

11、申請報告，經(jīng)考核審查后 按課題審批及管理權(quán)限報批。一個課題只能申請結(jié)轉(zhuǎn)一次, 也只能申請延期一次，且延期時間不超過一年。三、教科研經(jīng)費的來源與管理范E（一）上級主管部門下?lián)芙?jīng)費：1、工程主管部門下?lián)芙?jīng)費；2、上級主管部門下?lián)苋瞬刨Y助工程經(jīng)費；3、上級主管部門下?lián)苤攸c實驗室專項經(jīng)費；4、上級主管部門下?lián)芷渌芯拷?jīng)費。（二）學(xué)校經(jīng)費：1、學(xué)校給工程的配套、資助經(jīng)費；2、教科研成果及結(jié)題獎勵經(jīng)費；3、教科研管理經(jīng)費：（1）學(xué)校從各級各類教科研經(jīng)費總額中提取6%作為管 理費；（2）被中止、撤消工程中的結(jié)余經(jīng)費和向原工程負(fù)責(zé) 人追回的不合理開支的經(jīng)費；U!1、工程研究過程中發(fā)生的資料收集、數(shù)據(jù)采集、錄入

12、、 復(fù)印、翻拍、翻譯、文獻(xiàn)檢索、入網(wǎng)等信息通訊費，以及成 果出版資助費、必要的圖書、學(xué)術(shù)刊物訂閱費和專用軟件購 置費等。2、實驗材料費：原材料、試劑、藥品等消耗品購置費, 實驗動物、植物的購置、種植、養(yǎng)殖費，標(biāo)本、樣品的采集 加工費和包裝運(yùn)輸費；儀器設(shè)備費:專用儀器設(shè)備購置、運(yùn) 輸、安裝費和修理費，自制專用儀器設(shè)備的材料、配件購置 費和加工費。3、差旅費：在工程研究過程中開展國內(nèi)調(diào)研活動所發(fā) 生的交通費、食宿費及相關(guān)費用。4、會議費：在工程研究過程中為組織開展學(xué)術(shù)研討、 咨詢以及協(xié)調(diào)工程或課題等活動而召開小型會議的費用。5、專家咨詢費：在工程研究過程中發(fā)生的支付給臨時 聘請的咨詢專家的費用。不

13、得支付給課題組成員及工程管理 的相關(guān)人員。6、勞務(wù)費：指在工程研究過程中發(fā)生的支付給直接參 與工程研究的在校學(xué)生和其它課題組臨時聘用人員等的勞 務(wù)性費用。支付勞務(wù)費的人員須是非課題組成員和無工資收 入的課題組成員。不允許有工資收入的課題組成員及工程管 理人員在工程經(jīng)費中提取勞務(wù)費。各種勞務(wù)支出均由財務(wù)處 直接打入相關(guān)人員賬戶中，不得以現(xiàn)金支付。7、與工程研究有關(guān)的其它活動（開支金額不超過經(jīng)費 總額的5%）o五、教科研工程結(jié)題獎勵廳（市）級以上教科研工程，課題組按期完成研究任務(wù) 并結(jié)題后，按所獲工程資助額度10%進(jìn)行獎勵（不含學(xué)校配 套局部），但每項獎勵金額最高不超過5萬元。集體工程獎 勵資金由

14、工程負(fù)責(zé)人主持分配（工程負(fù)責(zé)人所占比例不得超 過 50%）。六、學(xué)術(shù)論文獎勵學(xué)術(shù)論文是指以我校教職工為第一完成人，且我校為第 一署名單位完成的學(xué)術(shù)論文。1、發(fā)表在一類期刊上的學(xué)術(shù)論文，每篇獎勵8000元。2、發(fā)表在二類學(xué)術(shù)刊物上的學(xué)術(shù)論文，每篇獎勵40007L o3、發(fā)表在三類學(xué)術(shù)刊物上的學(xué)術(shù)論文，每篇獎勵20007L o4、發(fā)表在省級科研院所、省級學(xué)會（協(xié)會）公開出版 發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上的論文，每篇獎勵600元。5、發(fā)表在?？圃盒W(xué)報上的論文以及各類出版社出版 的論文集中的文章，每篇獎勵300元。6、以上國內(nèi)公開發(fā)行刊物均以CN刊號為準(zhǔn)。論文類別 的劃分，以省教育廳職稱評審文件為準(zhǔn)。特聘教授、

15、客座教 授以我校為署名單位發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，按以上相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50% 進(jìn)行獎勵。7、在學(xué)術(shù)期刊的“增刊”、“特刊”、“?？薄ⅰ皩］嫛?上發(fā)表的論文或研究報告，以書代刊、論文集收錄的論文或 研究報告，互聯(lián)網(wǎng)、各級各類報紙上刊發(fā)的作品、論著，在 內(nèi)部發(fā)行的報刊上發(fā)表的論文及作品，經(jīng)驗交流、心得體會、 新聞報道、意見與建議、通訊、通報、科普文章，只發(fā)了用 稿通知或已印清樣但未正式發(fā)表或獲獎的論文，均不納入本 獎勵范圍。七、獲獎成果獎勵（一）教學(xué)科研成果1、獲國家級（國家自然科學(xué)、人文社會科學(xué)基金等國 家級工程）或同等水平一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的，分別獎 勵 20000 元、15000 元、10000 元、8000 元。2、獲省部級（教育部、衛(wèi)生部、科技部、省人民政府 等）或同等水平一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，分別獎勵5000 元、3000 元、2000 元、1000 元。3、獲廳局級（教育廳、衛(wèi)生廳、科技廳、市人民政府 等）或同等水平一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的，分別獎勵3000 元、2000 元、1000 元、800 元。4.獲校級或同等水平一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的，分別 獎勵1000元、800