防治水巡查員崗位責(zé)任制

1、防治水巡查員制度一、口常巡查制度1、防治水巡查員按巡視路線逐項檢查各作業(yè)地點、設(shè)點是 否正常，特殊情況下應(yīng)增加檢查次數(shù)，并報調(diào)度室與地測防治水 部。因生產(chǎn)需要臨時增刪的設(shè)點，須及時作出設(shè)點計劃變更，并 報地測副總批準。2、所有采掘工作面、采空區(qū)閉墻、導(dǎo)水孔、主副水倉、采 區(qū)水倉、有淋水的地點等有人員作業(yè)的地點都應(yīng)納入檢查范圍。3、生產(chǎn)的采掘工作面每班至少檢查1次，有特殊情況的地 點至少檢查2次，不生產(chǎn)的工作面及其他應(yīng)進行檢查的地點每班 至少檢查1次。4、每次防治水巡查的結(jié)果都必須及時記錄到礦井水情巡查 報表上，并通知現(xiàn)場工作人員。5、防治水巡查員必須在指定地點或現(xiàn)場交接班，交接班時 須交清本班

2、情況及下班注意問題，并在對方的礦井水情巡查報表 上簽字。6、防治水巡查員巡查要由外向里逐段進行，對距離較長的 巷道應(yīng)每隔10米檢查一次，防止因局部巡查不到位造成事故。7、堅決杜絕空班漏檢、漏報，對弄虛作假、謊報情況的要 進行嚴肅處理。8、防治水巡查員要認真填寫礦井水情巡查報表，發(fā)現(xiàn)隱患要詳細填寫清楚，并及時匯報調(diào)度室、區(qū)隊值班人員。9、防治水巡查員要嚴格執(zhí)行班中匯報制度，每班按檢查次 數(shù)向礦調(diào)度匯報檢查地點水情情況及時間。10、如果發(fā)現(xiàn)巡查地點有透水（突水）征兆立即責(zé)令撤出作 業(yè)區(qū)域人員，并及時報告礦調(diào)度室和值班礦長。二、考核制度防治水巡查工作是煤礦防治水安全工作重要內(nèi)容之一，所以 必須建立健

3、全安全獎罰制度。安全獎罰與安全目標相結(jié)合，作為 煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。（一）安全獎罰制度兼顧責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)，規(guī)定明確，獎 罰分明，利用經(jīng)濟、體現(xiàn)重獎重罰。（二）安全獎罰的對象為單位和職工，獎勵按執(zhí)行相關(guān)規(guī)定 情況考核，不搞平均。處罰依據(jù)探放水相關(guān)標準和制度等。（三）職工有下列成績之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。1、模范遵守國家有關(guān)政策法令、認真貫徹防治水巡查員制 度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面作出顯著成績 的。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即釆取有效措施或及時報告，以及制 止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事 故危害程度的獎勵1000元。3、對于全年每班

4、堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、 先治后采”原則的職工獎勵500元。4、在防治水技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣新 技術(shù)有卓越成績的獎勵500元。（四）有下列情形之一的，給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人處罰。1、沒有堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采” 原則的單位處罰1000元罰款。2、巡查員對防治水措施監(jiān)管不到位，探放孔沒有按照相關(guān) 設(shè)計施工的，單位罰款3000元，巡查員罰款500元。3、巡查記錄不全，設(shè)備管理不到位，現(xiàn)場牌板管理混亂的, 巡查員罰款200元。4、探放水措施學(xué)習(xí)不及時的、罰款500元。5、巡查點現(xiàn)場情況有變的沒有及時匯報的人員罰款500元。防治水巡查員現(xiàn)場交接班制度1

5、、防治水巡查員必須在規(guī)定的時間在現(xiàn)場與下一個班的巡 查員進彳亍交接班。2、不按時交接班的人員按嚴重“三違”處罰。3、防治水巡查員要交接清楚當(dāng)班巡查路線、及設(shè)點情況，交接班情況要填入防治水巡查員交接班記錄本。防治水巡查員崗位責(zé)任制1、防治水巡查員巡查路線內(nèi)、設(shè)點的水情情況，認真填寫 水情巡查報表等工作。2、防治水巡查路線內(nèi)、設(shè)點水情情況，發(fā)現(xiàn)問題采取相應(yīng) 措施進行處理，并匯報礦調(diào)度室。3、防治水巡查員檢查井下排水情況，積水地區(qū)水位測量工 作。4、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行井下探放水安全措施及施工驗收打鉆進尺。5、負責(zé)監(jiān)督各所屬工作面的鉆探工探水工作，按規(guī)定探放 水作業(yè)。6、防治水巡查員發(fā)現(xiàn)透水（突水）征兆立即責(zé)令撤