“四風”問題查擺整改臺賬_第1頁
“四風”問題查擺整改臺賬_第2頁
“四風”問題查擺整改臺賬_第3頁
“四風”問題查擺整改臺賬_第4頁
“四風”問題查擺整改臺賬_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、機關事務管理局“四風”問題查擺整改臺賬單位：問題類別重點查擺內(nèi)容找出的突出問題(主要表現(xiàn)及具體事例)整改措施責任人員整改時限備注形式主義方面是否學風不扎實，存在政治理論學習和業(yè)務學習不夠。是否存在說得多、做得少，工作不落實等問題。是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象。是否存在上級政策宣傳不到位、爭取不積極、落實不全面、甚至打折扣、截留等問題?！八娘L”問題查擺整改臺賬單位：問題類別重點查擺內(nèi)容找出的突出問題(主要表現(xiàn)及具體事例)整改措施責任人員整改時限備注官僚主義方面基層工作是否存在蜻蜓點水、走馬觀花，調(diào)研不深入、情況摸不透等問題。是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風。是

2、否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題。是否存在遇事推諉、工作馬虎、應付了事等現(xiàn)象?！八娘L”問題查擺整改臺賬單位：問題類別重點查擺內(nèi)容找出的突出問題(主要表現(xiàn)及具體事例)整改措施責任人員整改時限備注享樂主義方面是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作只求過得去、不求過得硬等問題。是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題。是否存在安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。是否存在攀比心理，精神懈怠，自我滿足?！八娘L”問題查擺整改臺賬單位：問題類別重點查擺內(nèi)容找出的突出問題(主要表現(xiàn)及具體事例)整改措施責任人員整改時限備注奢靡之風方面是否嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在“吃拿卡要報”等以權謀私、違法亂紀行為。是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。是否存在鋪張浪費，講究排場，大手大腳問題?！八娘L”問題查擺整改臺賬單位：問題類別重點查擺內(nèi)容找出的突出問題(主要表現(xiàn)及具體事例)整改措施責任人員整改時限備注群眾觀念方面是否真正從感情上尊重職工群眾，有無喝斥職工群眾、不做過細工作的情況。能不能做到與職工面對面、手拉手、心連心，了解職工所需所盼、體驗職工冷暖疾苦。能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論