致趣·百川-2019深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告

1、01營銷人才市場環(huán)境01營銷人才市場環(huán)境1116201820192018201920182019營銷人員求職競爭加劇- 14%+30%+55%深圳2019年營銷人才供需在線職位數(shù)簡歷投遞數(shù)求職競爭指數(shù)（=簡歷投遞量/在線職位量）數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告銷售業(yè)務(wù)軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成行政/后勤/文秘銷售管理客服/售前/售后技術(shù)支持財務(wù)/審計/稅務(wù)人力資源教育/培訓(xùn)土木/建筑/裝修/市政工程藝術(shù)/設(shè)計物流/倉儲市場/營銷技工/操作工電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表0.05.010.015.020.025.030.035.040.045.050.00%2%4%6%采

2、購/貿(mào)易互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營管理8%10%12%14%16%2019年深圳春季招聘需求最大的15類職位及對應(yīng)的人才供需指數(shù)（=簡歷投遞人數(shù)/職位需求人數(shù)）招聘需求大 供需指數(shù)高 招聘難度低招聘需求大 供需指數(shù)較低 招聘難度較大營銷人才的崗位招聘難度較高數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告營銷類崗位需求在一線及新一線城市最多深圳廣州成都南京西安 杭州武漢天津長沙0510152025300太原2000石家莊 沈陽重慶 青島 4000濟南 合肥蘇州6000鄭8000 州10000120001400016000縱軸：供需指數(shù)橫軸：招聘需求北京上海供需指數(shù)平均水平線（y=15）數(shù)據(jù)來源

3、：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告2019年春季營銷類人才需求前20的城市及對應(yīng)的供需指數(shù)2019春季全國營銷類崗位平均月薪9025元3%7%7%8%9%8%8%10%10%9%9%10%11%13%16%重慶武漢 天津 杭州 深圳 成都 上海 濟南 西安 南京 鄭州 北京 廣州 長沙 青島2019年春季各城市薪酬增速12019北京上上11320上上 7957上上 8252上上 6976上上 8443 7707上上 上上 7586上上 7767上上 9269上上 10719上上 100007705上上 上 上 7538上上 81682019年春季全國營銷崗位薪酬的城市分布（to

4、p15）數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告02深圳營銷人才畫像5.3%33.3%54.6%6.9%大專以下大專本科碩士及以上學(xué)歷高：6成以上從業(yè)者為本科及以上學(xué)歷12.1%20.7%19.6%16.0%17.9%9.1%4.2%0.4%4000元/月4001-6000元/月6001-8000元/月8001-10000元/月10001-15000元/月15000-25000元/月25000-50000元/月50000元/月平均薪酬9055元/月，高出深圳社會平均工資8.5%女性居多：女性占比53.2%，略高于男性46.8%53.2%男性女性女性多、學(xué)歷高、薪資高*深圳社會

5、平均工資（8348元/月），來源于深 圳市人力資源與社會保障局最新發(fā)布數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告市場營銷專業(yè)占比10.5%，專業(yè)背景多元性強專業(yè)背景多元化數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告03營銷人才的晉升與流動03營銷人才的晉升與流動7850942314249208172789220%51%46%34%1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上深圳營銷人才工作年限與薪酬增長深圳深圳 增幅工作3-5年是薪酬增長的重要階段數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告9032137632095875301036018535

6、52%52%38%79%專員主管/經(jīng)理總監(jiān)深圳全國職級間薪酬增長現(xiàn)扁平化數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告專業(yè)背景對晉升無明顯影響47.50%40.90%11.70%47.60%39.70%12.80%專員主管/經(jīng)理總監(jiān)深圳地區(qū)營銷人才專業(yè)背景與職級市場營銷其他數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告年輕一代營銷人員晉升時間縮短8.370后從專員到總監(jiān)的花費的時間（均值，單位：年）6.580后4.390后數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對人才產(chǎn)生 “虹吸效應(yīng)”*外環(huán)為簡歷上最近一份工作的行 業(yè)；帶寬為行業(yè)之間的流動，帶 寬兩側(cè)的寬度代表流出的數(shù)量2019年春季深圳營銷類求職者跨行業(yè)跳槽流向數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營成跨行跳槽首選崗位2019年春季深圳營銷類求職者跨崗位跳槽流向數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘2019年深圳營銷人員供需與職業(yè)發(fā)展報告上海6.5%廣州20.1%東莞3.9%鄭州3.9%武漢3.8%杭州3.3%長沙5.4%貴陽3.0%成都2.6%北京11.5%北上廣及新一線城市是人才流出首