江蘇中礦立興能源科技有限公司員工保密協(xié)議_第1頁
江蘇中礦立興能源科技有限公司員工保密協(xié)議_第2頁
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文檔簡介

1、.員 工 保 密 協(xié) 議甲方:_乙方:江蘇中礦立興能源科技有限公司款共同遵守:第一條 乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)權(quán)的,應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方

2、不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決精品 word 文檔.第三條 密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。第四條 告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按之外使用這些秘密信息。甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意

3、這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第五條 乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,方因何種原因離職。無限期):(A)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到_。式為下列第_種:(B)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。精品 word 文檔.第六條 術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。第七條 付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的

4、,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限.第八條 職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。職范圍。第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。身價值的經(jīng)濟補償。第十條 財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。精品 word 文檔.方經(jīng)濟補償。第十一條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方

5、、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。第十二條 加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。第十三條 合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。第十四條 額雙方約定為人民幣即解除與甲方的聘用關(guān)系。代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。精品 word 文檔.第十五條 本協(xié)議作為江蘇中礦立興能源科技有限公司聘用合同之合同附件應隨聘用合同同時簽署,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十六條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的

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