有關(guān)員工加薪申請(qǐng)書合集8篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 有關(guān)員工加薪申請(qǐng)書合集8篇 有關(guān)員工加薪申請(qǐng)書范文合集8篇 在當(dāng)今不斷進(jìn)展的世界，申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，申請(qǐng)書不同于其他書信，是一種專用書信。一起來(lái)參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧，下面是我收集整理的員工加薪申請(qǐng)書8篇，希望對(duì)大家有所扶助。 員工加薪申請(qǐng)書 篇1 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 分外冒昧擾亂。對(duì)于延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正期的問(wèn)題，我想我可以理解公司的困難，并且容許崇敬公司及領(lǐng)導(dǎo)的抉擇。 然而，從我本人現(xiàn)在的實(shí)際處境來(lái)看，我特別渴望能夠按開初領(lǐng)導(dǎo)給出的口頭承諾，可以提前轉(zhuǎn)正。我分外重視我的這次工作機(jī)遇，期望著自己在這個(gè)工作崗位上能有所成就，期望領(lǐng)導(dǎo)和公司對(duì)我的認(rèn)同。同時(shí)我也很想借

2、此轉(zhuǎn)正的機(jī)遇緩解生活上的壓力，我一個(gè)人在這個(gè)城市工作，全體的生活開銷都由我自己負(fù)責(zé)，我務(wù)必提防籌劃才能保證自己的住宿供應(yīng)。假設(shè)不是一個(gè)人的話，這一段就不要了，寫寫類似的譬如我工作以后需要由自己來(lái)承受生活支出等等我希望能有機(jī)遇改善現(xiàn)狀，以更輕松的容貌投入到我所愛好的工作中去，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。 現(xiàn)在的這一延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正的抉擇，對(duì)我本人確實(shí)有一些影響，我會(huì)努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來(lái)適應(yīng)這一變化。同時(shí)我想公司可能還會(huì)有更多的考慮，是我所無(wú)法想到的，假設(shè)可以，希望有機(jī)遇能和領(lǐng)導(dǎo)再次溝通。 再次懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮，分外感謝！ 謹(jǐn)祝商褀。 此致 敬禮！ XXX 敬呈 X月X日 員工加薪申請(qǐng)書 篇2 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

3、您好！ 我自20 xx年11月1日，帶著熊總對(duì)新人的信任參與到萬(wàn)家麗新怡園酒店這個(gè)大家庭。分外榮幸進(jìn)入公司，從酒店籌備到營(yíng)業(yè)始終抱著“怡樂(lè)融融新怡園的信念以喜悅飽滿的心緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向?qū)Ｐ呢?fù)責(zé)地對(duì)待上級(jí)交給我的每份工作，努力合作各部門的需求時(shí)間，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)也能為添磚添瓦與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展，我感到很榮幸。我全體的付出和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)密不成分，都是由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切和重視人才的培養(yǎng)，我能為遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。是領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)遇。這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切重視人才培養(yǎng)是密不成分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸，在

4、我工作的時(shí)候能夠?qū)崟r(shí)指示出我所犯的錯(cuò)誤，能讓我實(shí)時(shí)改正。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，也希望能和大家一起學(xué)習(xí)同酒店一起成長(zhǎng)。 公司由于是在前期進(jìn)展階段，因我個(gè)人的才能有限同時(shí)對(duì)應(yīng)的工作量也對(duì)比大，在工作8小時(shí)內(nèi)合理安置時(shí)間做好工作，假設(shè)是在餐飲客房新干線的工作同時(shí)集中起來(lái)的時(shí)候您知道，當(dāng)時(shí)我入職時(shí)是11.1日酒店籌劃是12月1日開業(yè)的，所以一進(jìn)入公司就不得不進(jìn)入慌張繁重的工作當(dāng)中，意味著是只有一個(gè)月的時(shí)間制作酒店全體的彩色印刷品并保證出品時(shí)間是在開業(yè)之前。陳經(jīng)理反復(fù)的強(qiáng)調(diào)不能由于印刷品的理由而影響到酒店的正常開業(yè)所以往往使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至

5、到凌晨二、三點(diǎn)，為此事還掉了幾回淚，但是想了想咬咬牙抉擇不能就這樣放棄做逃亡之兵，對(duì)不起自己更對(duì)不起熊總的栽培，工作的反復(fù)調(diào)整、和各部門的溝通，最終保證了印刷品的印制告成率沒(méi)有拖酒店開業(yè)的后腿。公司開業(yè)后立馬迎來(lái)了第一個(gè)節(jié)日圣誕節(jié)。圣誕物品的挑揀、和購(gòu)買部同事舉行購(gòu)買，結(jié)果對(duì)整個(gè)酒店的安裝布置充分的呈現(xiàn)節(jié)日的活動(dòng)空氣來(lái)吸引人流量。在工程部人員的輔助下完成了新干線柱子金布的包置、門口圣誕樹的組裝和掛飾、新干線K吧大堂5m圣誕樹柵欄的布置、羅漢床氣球裝飾和圣誕老人掛置、酒店圣誕樹3m柵欄的圍置、餐飲部圣誕樹3m柵欄的圍置、電梯門頭藤條的布置。春節(jié)在即對(duì)春節(jié)物品的選購(gòu)、布置。新干線門頭“馬年大吉、酒

6、店對(duì)聯(lián)、餐飲福喜廳對(duì)聯(lián)的設(shè)計(jì)制作和布置、門頭大燈籠的掛置、新干線K吧和酒店大堂燈籠的裝飾、中國(guó)結(jié)和鞭炮的裝飾。在這些工作的舉行中自己要在現(xiàn)場(chǎng)起到監(jiān)視的效果，和自己寫的方案布置是否一樣，其中好多工作在人員緊缺的處境下，不得不自己親歷而為在布置、拆卸現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)還有合作好各部門節(jié)日出校宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)制作，得“里外合作跑上跑下，其中這些節(jié)日的布置加上設(shè)計(jì)工作如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力缺乏了，在設(shè)計(jì)的同時(shí)還要和各個(gè)部門舉行零距離的溝通，從選材到定尺寸到設(shè)計(jì)到調(diào)整到安裝積極合作各部門的上班營(yíng)業(yè)時(shí)間，往往得在八個(gè)小時(shí)之外的時(shí)間加班加點(diǎn)來(lái)完成我的工作。畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫祭響?yīng)在保證不影響身體建康的前提下舉行

7、。相信這些處境您理應(yīng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本金。在這里從11月份不完全統(tǒng)共1 頁(yè) 第 1 頁(yè) 行李寄放卡、請(qǐng)勿擾亂牌、房卡套、找零袋、請(qǐng)柬、訂餐本、便簽紙、客人觀法書、客房打包袋、宣傳袋、紙杯、訂餐卡、餐飲部 自助餐、前廳宣傳欄、管事部宣傳欄、出品部宣傳欄、宿舍宣傳欄、簽名卡、視頻錄制十二塊吉利語(yǔ)、宴會(huì)異形指示牌、電梯內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、貴賓留座、上親席、領(lǐng)導(dǎo)席、溫馨提示、23年感恩水牌，6.8折噴繪安裝、人員編制圖的制作、名片的制作、福喜廳對(duì)聯(lián)、抽獎(jiǎng)箱、餐飲免費(fèi)券、菜品券、抽獎(jiǎng)券、涼菜房、面點(diǎn)房、燒鹵房的平面圖的制作、傳菜計(jì)件發(fā)牌

8、、宿舍宣傳欄的設(shè)計(jì)制作、管事部宣傳欄的設(shè)計(jì)、元宵節(jié)海報(bào)、婦女節(jié)海報(bào)的設(shè)計(jì)制作等。消遣部 買一送一DM單、圣誕DM單、抽獎(jiǎng)券、抽獎(jiǎng)箱K吧廣告機(jī)內(nèi)容情人節(jié)7款、K吧廣告機(jī)內(nèi)容元旦7款、K吧新年廣告機(jī)內(nèi)容6款、LED戶外廣告屏6款、超市價(jià)格標(biāo)簽，戶外廣告，錄音棚、門腰的安裝、年30和初一的房?jī)r(jià)表展架、謝絕自帶酒水展架、價(jià)目水牌、電梯內(nèi)廣告的設(shè)計(jì)制作、紅酒洋酒展架的設(shè)計(jì)制作等。房務(wù)部 儲(chǔ)值水牌、會(huì)議水牌、接待入住水牌的設(shè)計(jì)制作、酒店圖紙的修改等。人力行政部 食堂宣傳欄的設(shè)計(jì)、食堂標(biāo)語(yǔ)、請(qǐng)勿吸煙、敲門請(qǐng)進(jìn)、床位標(biāo)示的設(shè)計(jì)制作等。保安部 四個(gè)才能冷板的設(shè)計(jì)制作、消防標(biāo)示板的設(shè)計(jì)制作、防火安好學(xué)識(shí)牌、地下停

9、車場(chǎng)標(biāo)示、保安亭的包裝設(shè)計(jì)等。工程部 規(guī)章制度、標(biāo)示的設(shè)計(jì)制作等。 長(zhǎng)沙是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。希望從3月份開頭工資從20 xx年11月1日入職到萬(wàn)家麗的工資2400元/月調(diào)整到2800元/月。 人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假設(shè)對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、才能上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時(shí)間和

10、身體健康是不公允和不值得的。 薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的上下直接抉擇了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的上下，以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的鼓舞，也帶動(dòng)了工作積極性；反之增加怠工心緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有確定才能和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。 在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，我相信：只要付出，就會(huì)有收獲！ 假設(shè)您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)成這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地希望您能提出名貴的觀法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己才能的同時(shí)將工作做的更好

11、，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我能做得更好! 期望您的答復(fù)！ 此致 敬禮 申請(qǐng)人: 員工加薪申請(qǐng)書 篇3 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我自20 xx年9月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已將近5年，這5年來(lái)伴隨著公司的不斷成長(zhǎng)，自己也從一個(gè)懵懂的少年到組建家庭的青年，親眼見證了公司的進(jìn)展和變化。 自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)切和培養(yǎng)，受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和扶助，我都銘刻于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為公司作出更大的付出。 對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，自進(jìn)公司以為，從學(xué)習(xí)到獨(dú)立工作，從車間到辦公室都留下成長(zhǎng)的蹤跡。雖然這段時(shí)間由于同事的離職工作壓力大了，但是作為員工要時(shí)刻保持積

12、極的工作態(tài)度以及要求進(jìn)步的思想。其實(shí)最重要是思想觀念中理應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，用積極的工作態(tài)度去面對(duì)困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。 杭州是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。隨著人民幣升值，油價(jià)，物價(jià)的飛漲。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些弱小，采納新的挑戰(zhàn)也不光是學(xué)習(xí)問(wèn)題，這當(dāng)然牽涉到薪酬問(wèn)題。薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的鼓舞，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓舞。 假設(shè)本人工作中尚有有待提升的片面，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我確定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。希望我能做得更好！望領(lǐng)導(dǎo)賦予批準(zhǔn)！

13、 申請(qǐng)人：XXX 員工加薪申請(qǐng)書 篇4 敬愛的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理： 時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和進(jìn)展，真的分外欣喜。 作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)模范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的勞績(jī)。 作為個(gè)人，自入職 公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)切和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)切和扶助，都銘刻于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為企業(yè)作出更大的付出。 目前

14、企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有好多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工理應(yīng)算是積極的、更加要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們 企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中理應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。 部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善

15、和提升。對(duì)于企業(yè)的模范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期輔助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。舉行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了好多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)樸廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的進(jìn)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但十足積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。分外欣喜在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，

16、為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的氣力，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。 薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也分外理解在追求利潤(rùn)最大化的處境下，公司會(huì)需要降低各種本金。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的上下直接抉擇了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的鼓舞，帶出工作積極性；反之增加怠工心緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有確定才能和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇

17、的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。 就目前市場(chǎng)行情和所知道的處境、摯友同行，根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 左右。 由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作勞績(jī)的斷定和激勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓舞。假設(shè)本員工工作中尚有有待提升的片面，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我確定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賦予批準(zhǔn)為感！ 衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！ 員工加薪申請(qǐng)書 經(jīng)理好： 隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這

18、段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們賦予了我好多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和扶助。 我是11年8月進(jìn)入公司的，自參與公以來(lái)，始終以喜悅飽滿的心緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)專心真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您理應(yīng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。 我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪苦求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)成加薪的要求，我懇切的希望您能提出名貴觀法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己才能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 也請(qǐng)您放心，假設(shè)公司不

19、予考慮，我依舊會(huì)像以前一樣，用積極的、專心負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求 此致 敬禮！ 員工加薪申請(qǐng)書 篇5 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 本人從畢業(yè)后一向在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪苦求，理由如下： 目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔佐辦公室內(nèi)勤工作。作為輔佐跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。 XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX稅后XXX多點(diǎn)，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入

20、的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)成￥XXX/月。兩者相加，依舊低于杭州市平均月薪水平。以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，對(duì)比的結(jié)果是：一致的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者一致的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。 基于以上實(shí)際處境，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。 員工加薪申請(qǐng)書 篇6 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我是零售部商品專員*，自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里，我從一個(gè)對(duì)商品學(xué)識(shí)完全不了解，到此刻能熟知商品大片面業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作；我明白這些都是公司賦予的良好平臺(tái)，離不開同事們的協(xié)助輔助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教導(dǎo)。 開初接觸到這個(gè)

21、崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自我想象的輕易。商品專員，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位，能夠說(shuō)是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求提防細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)足夠，但門店補(bǔ)貨人員沒(méi)留神到而多補(bǔ)，這是不允許展現(xiàn)的，一開頭我從未留意過(guò)這一點(diǎn)，直到察覺(jué)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多，而門店又未實(shí)時(shí)銷售出庫(kù)，造成庫(kù)存積壓，這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我馬上指點(diǎn)門店，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。 有人說(shuō)商品專員這個(gè)崗位特別簡(jiǎn)樸，我覺(jué)得不是這樣。去年，*店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)由于一些因素遲遲未能用

22、，十來(lái)天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)能夠用，店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店，不僅僅是店員，連店長(zhǎng)也是雇用過(guò)來(lái)，她們對(duì)系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼，最終好幾個(gè)人輪替輸單，導(dǎo)致超多單子重復(fù)，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財(cái)務(wù)察覺(jué)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓*店把十來(lái)天的手工單寄到公司，我那么把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零，對(duì)著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入E*cel表格，應(yīng)對(duì)著上百個(gè)貨號(hào)，真的讓人眼花，一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，但是最終還是告成輸完，確定每一天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上，才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。 這期間，我很不想去理這些很亂的單子，

23、由于它會(huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)光濫用；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是留心輸完單子，把業(yè)績(jī)調(diào)整好。終究，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕勞累又是我從這一崗位學(xué)到的。 鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能專心斟酌從*月*日開頭將我個(gè)人工資提升至3000元；如提升，我將會(huì)更加全力以赴，反之，我也不會(huì)放下，持續(xù)努力。 員工加薪申請(qǐng)書 篇7 領(lǐng)導(dǎo)您好！ 本人從畢業(yè)后一向在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。一向認(rèn)專心真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，加入各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。 經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪苦求，理由如下： 1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔佐辦公室內(nèi)勤工作。作為輔佐跟單，哪里