兒科醫(yī)生副高述職報告(通用5篇)

1、兒科醫(yī)生副高述職報告（通用5 篇）兒科醫(yī)生副高述職報告 1xxx33 歲，護(hù)理本科學(xué)歷，20 xx 8 月參與工作至今，始終在手術(shù)室從事護(hù)理工作，現(xiàn)任手術(shù)室副護(hù)士長。20 xx 年取得主管護(hù)師資格。20 xx 年，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí)， 20 xx 11 月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒本著以病人為中心的服務(wù)理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā) 完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報告如下：一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。俗話說三分治療，七分護(hù)理”20 多年的護(hù)理工作實(shí)踐，第 1 頁 共 14 頁問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。盡快成長，為整體護(hù)理

2、水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。第 2 頁 共 14 頁為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。感動服務(wù)一百天”感受親情護(hù)理”中我由于工作突出， 奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽(yù)稱號我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科精湛的技術(shù)是我們的核心熱忱的服務(wù)是我們的宗旨，同事之間相互督促，保障最高效，最樂觀的工熱忱，我會進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)手術(shù)室護(hù)理學(xué)問，總結(jié)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短全心全意為患者服務(wù)再次我申請晉升主管護(hù)師望各位領(lǐng)導(dǎo)評委提出寶貴意見。兒科醫(yī)生副高述職報告 2更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心。圍繞科室工作

3、性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提高科室業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生學(xué)問，寫下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的學(xué)問，豐第 3 頁 共 14 頁多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工二、培訓(xùn)村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務(wù)水平。了相應(yīng)的提高。并要求月報表分村管理，按時準(zhǔn)確上報。三、醫(yī)患溝通到位200 60 以上。四、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦手流管理，對孕產(chǎn)婦實(shí)行分村管理、分工明確。要求圍產(chǎn)期保健卡填寫準(zhǔn)時，并能準(zhǔn)時輸入微機(jī)，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢， 且產(chǎn)后 42 天母嬰能準(zhǔn)時到

4、院體檢。第 4 頁 共 14 頁管理。五、對孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行學(xué)問宣傳教育。利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健學(xué)問。免費(fèi)為孕產(chǎn)婦體檢，并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行專項補(bǔ)助樂觀給予預(yù)備其應(yīng)有的資料，并樂觀為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達(dá) 90%以上。六、合理安班排班制度及首診負(fù)責(zé)制度，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生?？傊涸谶@一年中無論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高， 但依據(jù)我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產(chǎn)程觀察。兒科醫(yī)生副高述職報告 320 xx 年月，我從西安交通大學(xué)口腔專業(yè)碩士研究生畢業(yè)后來報。一、始終堅持正確的政治方向。己的工作和學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二、牢固樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。作為一名基層醫(yī)生，我始

5、終堅持生命重于一切、病人利益高于一切的理念， 時刻提示自己要行醫(yī)先做人，努力錘煉自己的職業(yè)修所想，得到了就醫(yī)患者的一致好評。第 5 頁 共 14 頁三、努力提升個人業(yè)務(wù)水平。三年來，我完成了（多少例什么、什么病的治療（什么什么技術(shù)）發(fā)病的診治，對？能夠熟練診治（能熟練診治，對于有肯定程度的認(rèn)識和了解（對疑難雜癥亦有肯定程度的認(rèn)識和了解，能夠從容處理（各種內(nèi)、外、兒科等急癥，包括哮喘、心衰、高熱驚厥、急腹癥等，能夠熟練處理診療過程中所兒科醫(yī)生副高述職報告 4一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平本人深刻認(rèn)識到，學(xué)習(xí)問題、關(guān)系到自身的進(jìn)步，關(guān)系到黨的事業(yè)。因此，多年來，盡管工作繁忙，但我總是

6、持之以恒，不斷求索。地學(xué)習(xí)三個代表重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀，養(yǎng)成了做讀書筆記和寫第 6 頁 共 14 頁保持糊涂的頭腦，提高推斷形勢的能力和社會公共管理水平。. 業(yè)務(wù)型干部來說，必需具備精通業(yè)務(wù)和科學(xué)管理二、開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)全市職稱改革工作新局面制定、機(jī)制完善、聘任制度等方面做了許多卓有成效的工作。( 一) 認(rèn)真制定職稱政策，全面推動全市職稱改革從 20 xx 年的“個人申報、社會評價、單位聘任、政府調(diào)控”到第 7 頁 共 14 頁20 xx年的堅持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推舉、把握數(shù)量、保證質(zhì)量” ，再到20 xx 年的因事設(shè)崗、按需設(shè)崗、因地制宜、以人為本”，我市職稱改革 工作不斷深入推動相關(guān)配套政策相應(yīng)

7、出臺作為職稱工作的主要負(fù) 責(zé)人，本人認(rèn)真聽取上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指示，深入一線調(diào)研，虛心向 各地學(xué)習(xí)制定了一系列職稱工作改革的方案擬定了相關(guān)配套政策， 提高了我市職稱工作的管理服務(wù)水平促使我市職稱改革向規(guī)范管理科學(xué)評價力度推動了我市人事制度改革的不斷深入為服務(wù)科學(xué)進(jìn) 展、促進(jìn)社會和諧供應(yīng)了有力支撐。例如，20 xx 年制定了對事業(yè)單位實(shí)行分類管理，推行差額聘任20 xx 3 月開始啟動了事業(yè)單位崗位設(shè)置管二) 努力完善工作機(jī)制，切實(shí)做好職稱評審工作近年來，特殊是20 xx 年，為使我市各級人事(職改) 部門充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行省里作出的暫緩評審職稱繼而恢復(fù)等相關(guān) 決定，圍繞全市人事工作的總體目標(biāo)、任

8、務(wù)和要求，本人與同志們道做了大量艱苦細(xì)致的工作，主要體現(xiàn)在四個方面：第 8 頁 共 14 頁組織了全國、全省職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試，開展了縣下農(nóng)村基層和部分特殊行業(yè)專技人員外語計算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作清理規(guī)范了各類職業(yè)資格會同市直九個部門組成聯(lián)合督查組對全市各類職業(yè)資格進(jìn)行了全面清理規(guī)范了職業(yè)資格的設(shè)置培訓(xùn)考試發(fā)證等各項內(nèi)容為職稱評審工作奠定了良好基礎(chǔ)， 確保了職稱評價工作的公正公平公開職稱評價基礎(chǔ)工作的加強(qiáng)， 進(jìn)一步促進(jìn)了我市職稱工作的規(guī)范管理全面提高了我市職稱工作的管理服務(wù)水平。二是轉(zhuǎn)變評價機(jī)制和方法為支持我市支柱產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次急需人才服務(wù)全市科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展在不干擾企業(yè)正常

9、生產(chǎn)、不增加企業(yè)額外負(fù)擔(dān)的情況下，我們開拓了職稱評審綠色通 道”，多次深入企業(yè)現(xiàn)場組織實(shí)施職稱特殊評審，不限評審次數(shù)和評價方式探究職稱評價方式向基層企業(yè)專技人員傾斜的政策和手段，適當(dāng)放寬了外語、計算機(jī)、水平能力測試及學(xué)歷、資格策條件，使職稱評審工作由講學(xué)歷、講資格到重業(yè)績、重能力轉(zhuǎn)變例如，20 xx年，我們對市政府表彰的利稅在500萬以上的11家重點(diǎn)企業(yè)的 488 名一線技術(shù)骨干實(shí)行了特殊人才特殊評價，評審?fù)ㄟ^中級職稱242 人、高級職稱2 人。此外，我們還探第 9 頁 共 14 頁開展專項評審”的有效辦法和途徑，認(rèn)真研究民營企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才直接申報評審高級經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)政策樂觀開展高層次民

10、營企業(yè)優(yōu)秀人才破格直接申報高級經(jīng)濟(jì)師試點(diǎn)工作; 進(jìn)一步加強(qiáng)職稱政策研究，樂觀引導(dǎo)和鼓舞各類專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)探究服務(wù)農(nóng)夫增收致富的職稱評價和激勵措施探究試行應(yīng)用性工程系列服務(wù)企業(yè)的經(jīng)歷社科系列服務(wù)社區(qū)建設(shè)的經(jīng)歷衛(wèi)生系列服務(wù)縣以下農(nóng)村衛(wèi)生院( 所) 或城市社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)歷的試點(diǎn)工作并逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍通過評價機(jī)制和方法的轉(zhuǎn)變我市職稱工作走向科學(xué)評價新軌道，服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)的新品牌不斷涌現(xiàn)，服務(wù)科學(xué)進(jìn)展、社會和諧的領(lǐng)域不斷拓展。三是加大評價制度建設(shè)。樂觀推動職稱量化評審試點(diǎn)工作，在20 xx 年新批準(zhǔn)納入量化評審試點(diǎn)范圍的我市衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)副高評委20 xx 年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)水

11、平能力測試工作實(shí)分工、測試內(nèi)容、方式方法、結(jié)果運(yùn)用等工作要求實(shí)施。加強(qiáng)了職稱考評監(jiān)督力度，完成了職稱外語、衛(wèi)生資格、計算機(jī)切實(shí)做好了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例崗位設(shè)置的第 10 頁 共 14 頁三大戰(zhàn)略供應(yīng)了有力支撐。一站式”人崗抵觸等新情況、新問題，針對專業(yè)技術(shù)人員最關(guān)心、最 報投訴。通過健全服務(wù)機(jī)制, 我市職稱評審監(jiān)管不斷提高，社會公信度不斷提升，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的力度不斷加大。三、嚴(yán)格自律，牢固樹立吃苦耐勞、廉潔奉公黨員形象我始終強(qiáng)調(diào)樹立不怕吃虧敢于吃苦的工第 11 頁 共 14 頁218 人，審核各級各類資格證書近7500 本，全部由我和科室一名同志打印、審核、驗印并按時頒發(fā)，同時，

12、協(xié) 培中心、大冶市人事局、陽新縣人事局認(rèn)真做好縣以下農(nóng)村村基層單位及部分特殊艱苦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語計算機(jī)培訓(xùn)工作切實(shí)維護(hù)了寬敞群眾的切身利益，受到上下一致好評。另一方面，本人始終遵守法紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真做事，服務(wù)大眾，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，從不因公接受他人宴請、接受他人錢物，不遲到、不早退，領(lǐng)先垂范，并且在生活中真誠對待每一個同志熱忱幫忙需要的同志常常和同志們開展真誠交談增進(jìn)感情，提高工作效率嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和規(guī)章制度，遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)于律我，克己奉公，贏得了同志們的尊重，樹立了干事創(chuàng)業(yè)的良好榜樣。兒科醫(yī)生副高述職報告 5第 12 頁 共 14 頁并光榮地向黨組織遞交了入黨申請書” 。在職業(yè)道德方面，本人自覺遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作， 不遲到，不早退; 尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志; 喜愛自己的工作崗位，端正自己的職業(yè)操守，遵守醫(yī)師的職業(yè)道德，全心全意為群眾的健康服務(wù)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我能努力鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，人民群眾對健康要求的不斷提高; 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷上報等工作，幫忙科長制定工作計劃、撰寫工作總結(jié)。本人立足自身崗位，20