2024年飲食店全職員工聘用協(xié)議

2024年飲食店全職員工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同有效期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的崗位職責第三條工作時間3.1每周工作時間3.2加班規(guī)定3.3休息日與節(jié)假日安排第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4工資發(fā)放時間與方式第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機會5.2乙方晉升機制5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條勞動保護與健康管理6.1工作環(huán)境與勞動保護6.2勞動安全與衛(wèi)生規(guī)定6.3健康檢查與職業(yè)病防治第七條合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟補償與賠償?shù)诎藯l合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止后的手續(xù)辦理8.3保密協(xié)議第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3違約賠償金額第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密與競業(yè)限制11.3甲方對乙方個人信息的保護第十二條附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3工資條與福利制度說明第十三條生效與終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同有效期自雙方簽字之日起至____年__月__日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要職責是____（填寫具體職責）。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，即市區(qū)路號。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進行調(diào)整。3.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方每月____日發(fā)放工資。4.2乙方根據(jù)工作績效，可獲得獎金與提成，具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4乙方工資的發(fā)放方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬，具體方式由甲方?jīng)Q定。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.2甲方設(shè)有晉升機制，乙方可通過業(yè)績和能力考核獲得晉升機會。5.3甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯的目標。第六條勞動保護與健康管理6.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動保護規(guī)定，提供必要的勞動保護設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)遵守國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)為乙方定期進行健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。對于因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病，甲方應(yīng)負責治療和賠償。第七條合同的變更與解除7.1在合同有效期內(nèi)，如甲方變更乙方的工作崗位、工作時間或其他重要事項，應(yīng)提前一個月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。7.2在合同有效期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3如甲方違反國家法律法規(guī)、本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟補償金。7.4合同解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的所有辦公用品和資料。第八條合同終止8.1本合同終止的條件如下：8.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.1.2乙方達到法定退休年齡；8.1.3乙方因身體原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定確認；8.1.4乙方死亡或者被宣告失蹤；8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的所有辦公用品和資料。8.3合同終止后，甲方應(yīng)在合同終止后的一個月內(nèi)，辦理離職手續(xù)，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。第九條保密責任9.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2乙方在離職后仍應(yīng)承擔保密責任，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。9.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條違約責任10.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。10.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。10.3違約賠償金額根據(jù)甲方實際損失和乙方違約程度確定。第十一條其他約定11.1甲乙雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。11.2甲乙雙方因合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3工資條與福利制度說明12.4甲方規(guī)章制度第十三條生效與終止日期13.1本合同自雙方簽字之日起生效。13.2本合同終止日期為____年__月__日。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：14.3見證人簽字蓋章：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：須為最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，須包含企業(yè)名稱、注冊資本、經(jīng)營范圍、成立日期、營業(yè)期限、登記機關(guān)、住所等重要信息。附件2：乙方身份證明復(fù)印件要求：須為有效的身份證復(fù)印件，須包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址等重要信息。附件3：工資條與福利制度說明要求：詳細列出乙方的工資構(gòu)成、計算方式、發(fā)放時間等，以及乙方所能享受的福利制度，例如年假、病假、節(jié)假日福利等。附件4：甲方規(guī)章制度要求：詳細列出甲方的各項內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎懲制度等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。例如，甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的逾期付款利息。3.違約賠償金額根據(jù)甲方實際損失和乙方違約程度確定。甲方實際損失包括直接損失和間接損失，乙方違約程度根據(jù)乙方違反合同的具體情形進行評估。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、確立勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在本合同中，勞動合同是指甲方與乙方簽訂的，確立雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：指乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定的正常工作時間工作。在本合同中，全日制是指乙方按照甲方的安排，每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定的正常工作時間工作的制度。3.經(jīng)濟補償金：指甲方根據(jù)乙方的工作年限和工作崗位，依法