公司質(zhì)量處罰通知范本-生產(chǎn)質(zhì)量處罰通知怎么寫

1、 3/3公司質(zhì)量處罰通知范本_生產(chǎn)質(zhì)量處罰通知怎么寫公司生產(chǎn)中的很多質(zhì)量問題都很重要。質(zhì)量出了問題，要寫處罰通知。在這里，我介紹一下公司質(zhì)量處罰通知的相關(guān)信息，希望對(duì)你有所幫助。公司質(zhì)量處罰通知模型第1條由于我公司車間最近生產(chǎn)的產(chǎn)品廢品率高，嚴(yán)重影響了我公司產(chǎn)品的總合格率，大大增加了公司的成本，大大降低了公司的利潤。主要原因是車間員工在工作中責(zé)任心不足，缺乏質(zhì)量意識(shí)。為了防止此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間300元罰款作為警告。希望所有員工都要努力，尤其是提高質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感。只有工廠盈利，我們才能過上好日子。如果此類事件再次發(fā)生，公司將認(rèn)真處理。部門名稱我公司某某部門的某某員工在上班，無緣

2、無故用公司電話打私人電話。這種個(gè)人占用公司資源的行為違反了公司員工條例第xxx條，并在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定，為此，公司決定給予xxx警告(或人民幣罰款)，以此作出通知，希望放棄。公司質(zhì)量處罰通知范本第二條：xx縣xx糧油有限公司、湖南xx水電設(shè)備制造有限公司等51家企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)、經(jīng)營單位、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(以下簡稱企業(yè))成立后無正當(dāng)理由開業(yè)6個(gè)月以上，其行為違反中華人民共和國公司法第211條第一款， “公司無正當(dāng)理由超過六個(gè)月未開業(yè)的，或者開業(yè)后連續(xù)停業(yè)超過六個(gè)月的”，中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法第三十六條“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)無正當(dāng)理由超過六個(gè)月未開業(yè)的，或者開業(yè)后連續(xù)停業(yè)超過

3、六個(gè)月的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。” 有關(guān)規(guī)定所列的停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上。20 xx年6月8日，我局依法向上述企業(yè)公布，并送達(dá)東石尖行政處罰聽證告知書。上述企業(yè)未在法定期限內(nèi)向局方進(jìn)行陳述和申辯，也未要求聽證。根據(jù)中華人民共和國公司法第211條第1款和中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法第36條，我局依法作出吊銷上述51家企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的行政處罰決定。處罰決定自公告之日起60日后視為送達(dá)。上述企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法組織清算，停止與清算無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)，自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)申請(qǐng)注銷登記，上述企業(yè)設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)停止經(jīng)營活動(dòng)，依法辦理注銷登記；上述企業(yè)投資設(shè)立的相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記或注銷登記。對(duì)撤銷決定不服的，

4、可以在處罰決定書送達(dá)之日起60日內(nèi)向永州市工商行政管理局或者永州市xx縣人民政府申請(qǐng)復(fù)議，也可以在處罰決定書送達(dá)之日起六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。同時(shí)，本公告內(nèi)容在我局一樓大堂公告欄和“xx縣人民政府網(wǎng)站”的“公告公告”欄向社會(huì)公布。電話：0746-422 XXX。特此宣布Xx縣市場質(zhì)量監(jiān)督管理局20 xx年6月24日第三條北京xx建設(shè)工程咨詢有限公司質(zhì)量處罰通知范本：20 xx年9月5日22時(shí)10分，貴司監(jiān)理的北京西溪項(xiàng)目4#工程模板支撐體系發(fā)生坍塌，造成8人死亡，21人受傷。事故發(fā)生后，北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)的事故調(diào)查組發(fā)現(xiàn)根據(jù)關(guān)于西西工程4#地項(xiàng)目坍塌事故調(diào)查處理等有關(guān)情況的匯

5、報(bào)第31條、第32條的規(guī)定，我部于20 xx年2月7日向你單位發(fā)出中華人民共和國行政處罰法(京津冀房工字20 xx3號(hào))，并于2月8日收到你單位的服務(wù)回執(zhí)，你單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出投訴。根據(jù)建設(shè)部行政處罰意見告知書第57條規(guī)定，我部決定給予你單位降低資質(zhì)等級(jí)的行政處罰，將房屋建筑工程監(jiān)理資質(zhì)等級(jí)由甲級(jí)降低至乙級(jí).請(qǐng)?jiān)诮拥奖咎幜P決定后15日內(nèi)，持建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例正、副本到建設(shè)部辦理北京市建委辦理資質(zhì)降級(jí)手續(xù)。對(duì)本處罰決定不服的，可以在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)向我部申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。2002年2月21日Oxx公司員工處罰通知-Xxx公司員工：為了糾正

6、公司的不良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守員工的行為規(guī)范，統(tǒng)一公司的管理制度，樹立公司的企業(yè)形象，提高辦公室人員的工作質(zhì)量。公司研究決定，工作時(shí)間嚴(yán)格做與工作無關(guān)的事情(QQ聊天、閑家、網(wǎng)上看視頻、網(wǎng)購、聽音樂)等。發(fā)現(xiàn)一個(gè)50元，處罰三次以上，直接開除。人事行政部開始在XXX實(shí)施。希望各部門加強(qiáng)管理和宣傳，嚴(yán)格遵守，為公司營造良好的氛圍。特此通知行政部Xx年xx月xx日公司員工處罰通知第二部分XX，我司質(zhì)量部員工，5月x日中班期間睡覺，5月x日中班期間長時(shí)間打電話，違反公司管理規(guī)定。特此提出通報(bào)批評(píng)，共罰款120元。另外，有報(bào)道稱，XX上班期間可以上網(wǎng)、玩游戲、在辦公室聊天；對(duì)運(yùn)營商的態(tài)度不是很友好；產(chǎn)品的封

7、口是在下班時(shí)間附近檢查的，影響了操作人員正常下班時(shí)間等行為。又提出了通報(bào)批評(píng)，我期待著他，并接受了警告。我在此宣布，我希望以此為戒。XX質(zhì)量部20 xx年6月22日公司員工處罰通知第三條：全體員工作者：恒朗國際企業(yè)管理部報(bào)告：劉先生事項(xiàng)：客戶的嚴(yán)重投訴經(jīng)行政部核實(shí)，10月29日送出的pO11986蝴蝶結(jié)辦公室、pO120 xx相框受到客戶嚴(yán)重投訴：外協(xié)部龍、采購部金承能、QA吳可盈、QC傅金清、樣板室張師傅、裁剪床上何錦成。犯的錯(cuò)誤：1。郵局沒有檢查質(zhì)量就把它寄給了顧客。在送到船頭辦公室之前，要嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量。質(zhì)量有了才能發(fā)展。2.pO120 xx邊框排列不正確，浪費(fèi)材料，應(yīng)優(yōu)先節(jié)約。

8、因此，我們應(yīng)該非常重視客戶滿意度，客戶就是企業(yè)。針對(duì)客戶投訴嚴(yán)重的情況，如對(duì)外經(jīng)銷部龍、跟單部金承能、QA吳克勤、QC傅金清、樣板室張師傅、切床部何錦成等，如果總行因時(shí)間長或質(zhì)量問題收到客戶嚴(yán)重投訴，根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書第2條，每次扣50元，曠工最多扣3次，辭退最多扣3次。現(xiàn)決定如下處理：10月份對(duì)外發(fā)行部的龍、紀(jì)錄片部的金承能、QA吳克英、QC傅金青、樣板間的、裁床的何錦成被扣工資，員工的罰款全部用于員工福利項(xiàng)目。恒朗國際企業(yè)(香港)有限公司東城梁衡服裝廠東莞恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司行政部問題：3月16日X X車間員工未到公司上班，未請(qǐng)假，按公司規(guī)章制度視同曠工一天，將按c處罰4.請(qǐng)假：你必須寫一份請(qǐng)假。如果辦完手續(xù)后不上班或未請(qǐng)假，則視為曠工場所理查德。1天內(nèi)(含1天)請(qǐng)假，由組長直接簽字批準(zhǔn)；3天內(nèi)(含3天)請(qǐng)假，向組長請(qǐng)假，經(jīng)