中小企業(yè)采購部部長崗位職責(zé)

1、采購部部長崗位職責(zé)崗位名稱采購部部長長崗位編號 所在部門采購部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)經(jīng)理工資等級直接下級采購部副部部長、采采購員薪酬類型本職：全面面負(fù)責(zé)公公司物資資供應(yīng)工工作，及及時完成成公司的的采購供供應(yīng)計劃劃任務(wù)。職責(zé)與工作作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：制定供供應(yīng)計劃劃，保證證滿足經(jīng)經(jīng)營活動動需要，降降低庫存存成本工作任務(wù)1、根據(jù)公公司年度度經(jīng)營計計劃制定定年度采采購供應(yīng)應(yīng)計劃與與預(yù)算，并并組織實實施；2、組織收收集和分分析供應(yīng)應(yīng)商信息息、材料料市場趨趨勢，制制定有效效的物資資供應(yīng)策策略，建建立穩(wěn)定定的供貨貨渠道；3、負(fù)責(zé)向向分管副副總經(jīng)理理和相關(guān)關(guān)部門提提供有關(guān)關(guān)物資供供應(yīng)的市市場現(xiàn)狀狀

2、、庫存存現(xiàn)狀和和有關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)信息息。職責(zé)二職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)部部門員工工完成物物資供應(yīng)應(yīng)任務(wù)工作任務(wù)1、根據(jù)年年度物資資供應(yīng)計計劃、生生產(chǎn)材料料需求、各各部門物物資供應(yīng)應(yīng)需求及及現(xiàn)有庫庫存情況況，組織織編制短短期供應(yīng)應(yīng)計劃，并并領(lǐng)導(dǎo)實實施；2、負(fù)責(zé)根根據(jù)物資資重要程程度組織織供方調(diào)調(diào)查和評評價，確確定合格格供應(yīng)商商，并對對供應(yīng)商商實行動動態(tài)管理理；4、小批量量采購，負(fù)負(fù)責(zé)按比比質(zhì)、比比價、公公開、公公平的原原則實行行貨比三三家，選選擇低價價保質(zhì)的的供應(yīng)商商，降低低供應(yīng)成成本和供供應(yīng)周期期；5、負(fù)責(zé)對對物資供供應(yīng)工作作進行統(tǒng)統(tǒng)籌策劃劃，合理理控制采采購供應(yīng)應(yīng)進程，配配合生產(chǎn)產(chǎn)部努力力減少存存貨及周周轉(zhuǎn)

3、天數(shù)數(shù)，降低低庫存成成本；6、大批量量采購實實行公開開、公正正、公平平的原則則組織進進行公開開招標(biāo)，參參與重大大采購合合同的評評審工作作，組織織建立合合同臺帳帳，并對對合同執(zhí)執(zhí)行情況況進行監(jiān)監(jiān)督；7、負(fù)責(zé)物物資供應(yīng)應(yīng)過程中中，價格格、付款款控制，降降低采購購費用；8、負(fù)責(zé)車車間非生生產(chǎn)用品品及后勤勤部門（包包括食堂堂）的后后勤保障障所需物物資的采采購；9、協(xié)調(diào)本本部門與與生產(chǎn)部部、審計計部、財財務(wù)部等等相關(guān)部部門的工工作關(guān)系系。職責(zé)三職責(zé)表述：參與公公司全面面質(zhì)量管管理制度度體系的的建設(shè)工作任務(wù)1、組織供供應(yīng)部質(zhì)質(zhì)量管理理體系的的建立；2、參與制制定公司司有關(guān)物物資供應(yīng)應(yīng)質(zhì)量管管理及服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

4、準(zhǔn)，并監(jiān)監(jiān)督檢查查實施情情況。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)供供應(yīng)部內(nèi)內(nèi)部的組組織管理理工作任務(wù)1、組織制制定和完完善物資資供應(yīng)管管理制度度，并監(jiān)監(jiān)控實施施；2、負(fù)責(zé)公公司供應(yīng)應(yīng)部隊伍伍建設(shè)，選選拔、配配備、培培訓(xùn)評價價采購人人員；3、負(fù)責(zé)部部門內(nèi)工工作任務(wù)務(wù)分工，合合理安排排人員；4、負(fù)責(zé)控控制部門門預(yù)算，降降低生產(chǎn)產(chǎn)費用成成本。職責(zé)五工作任務(wù)每月進行采采購工作作總結(jié)（書書面稿，330000字以內(nèi)內(nèi)）總結(jié)結(jié)成績，指指出不足足，提出出改進意意見；規(guī)規(guī)劃下月月工作任任務(wù)和要要求。職責(zé)六職責(zé)表述：完成生生產(chǎn)副總總經(jīng)理交交辦的其其他任務(wù)務(wù)權(quán)力1、本部門門人員調(diào)調(diào)配建議議權(quán)；2、物資供供應(yīng)渠道道、物資資供應(yīng)策策

5、略的建建議權(quán)以以及權(quán)限限范圍內(nèi)內(nèi)的決策策權(quán)；3、分管副副總經(jīng)理理授權(quán)范范圍內(nèi)的的合同簽簽訂權(quán)；4、對所屬屬員工工工作的監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)和和考核評評價權(quán)；5、對所屬屬下級的的工作爭爭議的裁裁決權(quán)；6、采購預(yù)預(yù)算內(nèi)的的費用使使用權(quán)。工作協(xié)作關(guān)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系生產(chǎn)副總經(jīng)經(jīng)理，各各部門等等外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系物資供應(yīng)商商任職資格教育水平大專以上學(xué)學(xué)歷專業(yè)物資、企業(yè)業(yè)管理和和其他相相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管管理、財財務(wù)管理理、公共共關(guān)系、物物流管理理培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工工作經(jīng)驗驗，2年以上上本行業(yè)業(yè)和相近近行業(yè)市市場營銷銷和物資資采購管管理經(jīng)驗驗知識通曉物資管管理、物物流管理理、市場場營銷，掌掌握財務(wù)務(wù)管理、法法律等知知識技能技巧熟練使用辦辦公軟件件，具備備基本的的網(wǎng)絡(luò)知知識，具具備一定定的英語語應(yīng)用能能力個人素質(zhì)具有很強的的談判能能力、人人際能力力；具有有較強的的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判判斷與決決策能力力、溝溝通能力力、影響響力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力其他使用工具/設(shè)備計算機、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機、打打印機、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、文文件柜），通通訊設(shè)備備工作環(huán)境辦公場所工作時間特特征正常工作時時間，根根據(jù)需要要加班所需記錄文文檔通知、簡報報、匯報報文件和和報告、總總結(jié)、合合同等考核指標(biāo)采購合格率率、物資資供應(yīng)及及時率、重重要任務(wù)務(wù)完成情情況、預(yù)預(yù)算控制制情況