綜合辦公室主任崗位職責(zé)-1

1、綜合辦公室主任崗位職責(zé)_1篇一：綜合辦主任崗位職責(zé)綜合辦主任崗位職責(zé)1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng) 導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合部的全面工作。2、參與項(xiàng)目管理策劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政管理（包括人事和勞資） 和黨群工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門的工作，督促檢查執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類綜合會(huì)議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作。7、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的后勤保障服務(wù)等各項(xiàng)工作。8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人力資源配備以及全體員工的教育、培訓(xùn)、考勤、考 核等工作；組織本項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工等警示標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌 的制作和宣傳，配合做好應(yīng)急預(yù)案演練的組織工作。9、組織制定相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。10、完

2、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇二：綜合辦公室主任崗位職責(zé)綜合 辦主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理和接待工作，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目工程提 供后勤保障，保證該項(xiàng)目工程的順利進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目部重要文件和重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言搞。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部管理制度、辦法、規(guī)定的起草、修改、審查、定稿 等工作。5、檢查督促檔案、物管、文印、車管、保安、后勤等各項(xiàng)工作。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事管理工作，負(fù)責(zé)辦理職工進(jìn)出調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù)以及 和相關(guān)部門的銜接工作。7、隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，重視員工熱點(diǎn)問題，及時(shí)反映和配合有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門解決職工的合理要求，維護(hù)員工的合法權(quán)益。8、負(fù)責(zé)做好職工業(yè)余文化生活，積極開展文化體育活動(dòng)。施工員崗 位

3、職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家工程建設(shè)法律法規(guī)，正確執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī) 程，嚴(yán)格執(zhí)行公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)工程的施工，并對(duì)其進(jìn)行施工過程質(zhì)量、安全、文明、環(huán)境 等要素控制，了解工程的重點(diǎn)、難點(diǎn)，嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)執(zhí)行。4、發(fā)揮公司的技術(shù)人力和機(jī)械優(yōu)勢(shì)，科學(xué)地制定施工方案，確保施 工計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場，安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)，進(jìn)行檢查和監(jiān) 督。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。機(jī)械設(shè)備（車輛）管理制度一、為了強(qiáng)化項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真 貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針。在機(jī)械設(shè)備管理、使用、維護(hù)、 修理中，要努力提高經(jīng)濟(jì)利益，但是必須服從安全第一的原則

4、。二、各級(jí)機(jī)械設(shè)備管理人員和機(jī)駕人員在工作中應(yīng)時(shí)刻牢記：隱患險(xiǎn) 于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。在機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)管理中，按 照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立由項(xiàng)目工程部、項(xiàng)目安 全部、施工隊(duì)人員、機(jī)駕人員組成的層層負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。三、各種機(jī)械設(shè)備都必須按操作規(guī)程進(jìn)行安全生產(chǎn)。操作規(guī)程由機(jī)械 設(shè)備部負(fù)責(zé)制定，要組織機(jī)駕人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。各類機(jī)械設(shè)備的機(jī)駕人員對(duì) 所操作的機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。四、按規(guī)定調(diào)度使用機(jī)械設(shè)備。a、嚴(yán)禁指派有事故隱患、缺少安全防護(hù)裝置的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)。 嚴(yán)禁不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車，嚴(yán)禁指令駕駛員違章駕駛。嚴(yán)禁使 用報(bào)廢停用的機(jī)械設(shè)備。b、嚴(yán)禁未

5、經(jīng)批準(zhǔn)動(dòng)用非本人操作的機(jī)械設(shè)備和車輛。嚴(yán)禁指派無證 人員操作駕駛機(jī)械設(shè)備。機(jī)駕人員應(yīng)按遵守勞動(dòng)紀(jì)律，文明生產(chǎn)，嚴(yán)禁擅 離職守，特別是將機(jī)械設(shè)備啟動(dòng)后擅離。c、機(jī)駕人員應(yīng)按規(guī)定著裝。嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋操作機(jī)械設(shè)備。高 架作業(yè)應(yīng)系安全帶，戴安全帽。d、嚴(yán)禁忽視安全、忽視警告、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，攀、坐不安全位 置（如平臺(tái)護(hù)欄、汽車檔板、壓路機(jī)震動(dòng)輪支撐架、吊車、吊鉤、吊籃 等）。五、生產(chǎn)中的機(jī)械設(shè)備要按規(guī)定設(shè)置安全標(biāo)志，報(bào)警裝置，防護(hù)設(shè) 施。A、機(jī)械設(shè)備的控制室、控制臺(tái)、配電房，要設(shè)安全標(biāo)志，嚴(yán)禁無關(guān) 人員進(jìn)入和啟動(dòng)開關(guān)。B、維修中的機(jī)械設(shè)備，要切斷電源，懸掛安全標(biāo)志，派人巡視，以 防意外。C、機(jī)械

6、設(shè)備要按規(guī)定配置消防器材，并進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)。D、機(jī)械設(shè)備停置時(shí)，要按規(guī)定停放，嚴(yán)禁亂停亂放。維修的機(jī)械設(shè) 備、零部件、洗件油、燃潤油都要應(yīng)按規(guī)定放置。機(jī)械停放點(diǎn)、維修點(diǎn)， 應(yīng)做好消防安全工作。E、嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。六、各類機(jī)駕人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，取得所操作機(jī)械設(shè)備必備的駕駛操 作證，在機(jī)械設(shè)備部辦理上崗證后，方可上崗操作。機(jī)駕人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn) 真對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行例行保養(yǎng)、一級(jí)保養(yǎng)。在操作中，應(yīng)經(jīng)常檢查所駕駛操 作的機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況，發(fā)生故障要及時(shí)報(bào)修。七、項(xiàng)目經(jīng)理部要定期組織機(jī)駕人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。八、對(duì)違章操作的機(jī)駕人員，項(xiàng)目經(jīng)理及其機(jī)械設(shè)備管理職能部門要 及時(shí)對(duì)其進(jìn)行教育，對(duì)屢教不改者，

7、要調(diào)離崗位。對(duì)嚴(yán)重違章操作，要責(zé) 令立即停機(jī)進(jìn)行處理。九、要經(jīng)常對(duì)機(jī)駕人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高機(jī)駕人員技術(shù)素質(zhì)，對(duì)操作技 術(shù)差，經(jīng)培訓(xùn)仍不能提高者，應(yīng)作調(diào)離處理。應(yīng)教育機(jī)駕人員愛護(hù)機(jī)械設(shè) 備，遵章守紀(jì)。對(duì)發(fā)生機(jī)械事故，和在工作中作出成績表現(xiàn)突出者，按“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法”進(jìn)行獎(jiǎng)懲。十、發(fā)生機(jī)械事故，現(xiàn)場管理人員和機(jī) 駕人員，應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場處置，防止損失擴(kuò)大。首先要搶救傷員，關(guān)閉事 故現(xiàn)場，阻止無關(guān)人員進(jìn)入，防止因燃潤料泄漏引起火災(zāi)、爆炸等。重大 事故要立即上報(bào)項(xiàng)目部。十一、對(duì)所發(fā)生的機(jī)械事故，必須進(jìn)行技術(shù)鑒定，查明事故原因，分 清事故責(zé)任，制定并落實(shí)防范措施。篇三：綜合辦公室工作職責(zé)綜合辦公 室工作職

8、責(zé)綜合辦公室是負(fù)責(zé)人事、檔案、后勤、法律和行政事務(wù)的綜 合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān) 規(guī)定，建立工作流程。2負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。3、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭） 職、退休等工作。4、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和 聲像檔案的管理工作。5、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項(xiàng)公文文稿， 做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。6、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。7、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會(huì)議）

9、會(huì)務(wù)管理。8、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。9、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室主任崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從 領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和 程序化。3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室 人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋 落實(shí)情況。5、負(fù)責(zé)審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。6、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)

10、人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室副主任崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服 從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、協(xié)助主任搞好辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、 規(guī)范化和程序化。3、協(xié)助制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室 人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。4、協(xié)助公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋 落實(shí)情況。5、組織起草各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。7、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室文書崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從 領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)檔案管理

11、和上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催 辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。3、負(fù)責(zé)做好印信、文印、復(fù)印管理及各種證件的年審工作。4、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄。5、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款表的上報(bào)審批。6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料及公司大事記的編寫。7、負(fù)責(zé)公司接待工作。8、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室人事管理崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度， 服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。3、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的員工考勤和工資發(fā)放明細(xì)表。5、負(fù)責(zé)制作工資結(jié)算表報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)的審核、簽訂和管理。8、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生 育保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊(cè)、卡片的登記管理。9、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。10、負(fù)責(zé)員工花