十六種安全管理制度

1、十六種安全管理制度目錄一、安全生產(chǎn)責任制度二、安全全生產(chǎn)辦公會議制度三、安全全目標管管理制度度四、安全全獎懲制制度五、安全全隱患排排查與治理制制度六、安全全監(jiān)督檢檢查制度度七、安全全教育與與培訓制制度八、安全全投入保保障制度度九、安全全技術審審批制度度十、安全全質(zhì)量標標準化管管理制度度十一、設設備器材材使用管管理制度度十二、礦礦井主要要災害預預防制度度十三、事事故應急急救援制制度十四、入入井人員員管理制制度十五、管管理人員員下井及及帶班制制度十六、火火工品管管理制度度一、安全生生產(chǎn)責任任制度 1、建立立健全主主要負責責人、各各級管理理人員、職職能部門門的安全全生產(chǎn)責責任制和和各工種種的安全全生

2、產(chǎn)責責作任制制，并貫貫徹落實實。 2、煤煤礦法人人與公司司簽訂安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任書書，副礦礦長、各各級管理理人員與與礦長簽簽訂安全全生產(chǎn)責責任書，工工人與隊隊長簽訂訂安全生生產(chǎn)責任任書，做做到層層層落實，年年底兌現(xiàn)現(xiàn)、獎罰罰分明。 3、針針對每個個工種的的不同情情況，必必須制定定具有針針對性、專專業(yè)性、可可操作性性的安全全生產(chǎn)責責任書，不不同工種種的安全全生產(chǎn)責責任書不不得相同同。 4、安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任書書必須由由本人親親自簽訂訂，任何何人不得得代替，否否則視為為無效，并并追究相相關人員員和責任任。 5、必必須按照照安全生生產(chǎn)責任任書中的的規(guī)定積積極認真真開展工工作，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時匯報報和處理

3、理，礦相相應的管管理部門門將不定定期的對對安全生生產(chǎn)責任任書的執(zhí)執(zhí)行情況況進行檢檢查，對對于嚴重重違反相相關內(nèi)容容的人員員進行嚴嚴肅處理理。二、安全辦辦公會議議制度 為了保證國國家安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)的貫貫徹落實實，及時時研究安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，進進一步強強化現(xiàn)場場安全管管理，堵堵塞漏洞洞，確保保我礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)，根據(jù)據(jù)煤礦礦生產(chǎn)法法和煤煤礦安全全規(guī)程，全面了解和掌握煤礦安全生產(chǎn)工作。特制定本制度： 1、依依照本制制度定期期召開安安全辦公公會議，研研究解決決安全生生產(chǎn)工作作的重大大問題。 2、礦礦每周召召開一次次安全生生產(chǎn)辦公公會議，遇遇有特殊殊情況，如如傳達上上級會議議精神，即即隨時召召開

4、。 3、安安全生產(chǎn)產(chǎn)辦公會會議由安安全礦長長主持。 4、安安全辦公公會議的的參加人人員全體體安全管管理人員員、各科科室、班班組長，各各業(yè)務科科室科長長。 5、安安全生產(chǎn)產(chǎn)辦公會會議的內(nèi)內(nèi)容和任任務，是是研究我我礦安全全生產(chǎn)工工作，具具體內(nèi)容容由會議議主持者者確定。會會議的主主要內(nèi)容容是： 、傳傳達貫徹徹上級有有關安全全文件及及領導指指示。 、由由安全科科通報上上周安全全辦公檢檢查問題題的整改改結(jié)果及及處罰情情況。 、由由安全科科通報上上周工傷傷情況和和二級以以上非傷傷亡事故故情況。 、由由調(diào)度室室通報上上周各單單位影響響生產(chǎn)事事故情況況。 、由由各專業(yè)業(yè)口人員員就上周周末整改改隱患說說明原因因

5、。 、由由各專業(yè)業(yè)口人員員匯報本本周安全全辦公所所查重大大隱患的的整改安安排情況況以及其其它領導導協(xié)商后后未能就就隱患整整改達成成共識的的問題。 、分分析安全全生產(chǎn)形形勢，總總結(jié)布置置安全生生產(chǎn)工作作。 、決決定事故故隱患治治理安全全投入等等事項。 、對對班組建建設中出出現(xiàn)的問問題，制制定出解解決辦法法或采取取的方案案和措施施。 、研研究其他他相關安安全事項項。 6、有有關要求求： 、安安全管理理成員必必須合理理安排自自己的工工作，按按時參加加會議，有有事必須須在會前前向礦長長請假，在在礦長外外出時，必必須向安安全副礦礦長請假假，凡是是無故不不參加會會議，一一次罰款款50元元。 、安安全科負負

6、責建立立專門的的安全會會議記錄錄，與會會人員都都必須親親自簽到到。 、與與會人員員不能遲遲到、早早退、否否則罰款款50元元。 、與與會人員員必須攜攜帶記錄錄本，對對會議安安排對本本口的工工作要作作好記錄錄，會后后安排相相關單位位按時完完成。 、安安全科負負責對安安委會安安排工作作的完成成情況進進行落實實考核。 、重重大隱患患分口必必須拿出出處理預預案，提提交安委委會討論論。 、班班組建設設中自檢檢情況，定定向匯報報。三、安全目目標管理理制度 為了深入貫貫徹落實實國務院院特別別規(guī)定和和煤礦礦安全規(guī)規(guī)程、安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、礦礦山安全全法、煤煤炭法、等等相關法法律、法法規(guī)等法法律、法法規(guī)，牢牢固樹立立

7、安全第第一思想想，狠抓抓礦井安安全質(zhì)量量標準化化工作，加加強以“一通三三防”為主的的現(xiàn)場安安全管理理，進一一步強化化礦井安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作穩(wěn)穩(wěn)步發(fā)展展，實現(xiàn)現(xiàn)安全工工作奮斗斗目標，特特制定我我礦安全全目標管管理制度度。 一、安安全工作作奮斗目目標： 1、杜杜絕瓦斯斯、煤塵塵、透水水、自然然發(fā)火、頂頂板、機機電運輸輸?shù)容^大大事故，杜杜絕一切切非傷亡亡事故。 2、消消滅安全全傷亡事事故為零零目；重重傷事故故率為零零。 3、礦礦井安全全質(zhì)量標標準化達達到省一一級標準準，保持持礦井文文明衛(wèi)生生規(guī)范化化。 4、地地面生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營保保證非傷傷亡和重重、輕傷傷事故。 二、具具體管理理要求： （一一）提高高認識，

8、落落實責任任，實施施依法治治礦1、全礦各各級領導導干部必必須堅持持“各級管管理層對對各自的的安全直直接負責責”的理念念，充分分認識搞搞好煤礦礦安全工工作的重重要性，長長期性和和艱巨性性，要以以對黨的的事業(yè)、對對國家財財產(chǎn)和人人民群眾眾生命安安全高度度負責的的態(tài)度，正正確處理理好安全全與生產(chǎn)產(chǎn)、效益益、穩(wěn)定定之間的的關系，堅堅持依法法治礦，努努力構建建高效務務實、職職責明確確、規(guī)范范有序、激激勵與約約束相互互協(xié)調(diào)的的安全管管理長效效機制。 2、礦礦委各部部門要堅堅持齊抓抓共管，圍圍繞“安全生生產(chǎn)事故故為零”這個愿愿望目標標，充分分發(fā)揮各各自優(yōu)勢勢開展深深入細致致的安全全思想教教育活動動。廣泛泛宣

9、傳國國務院4446號號令、國國發(fā)220100233號、云云政發(fā)201101157號號等安全全生產(chǎn)方方面的法法律、法法規(guī)和公公司“三量化化”和“五嚴格格”管理制制度，教教育廣大大干部職職工切實實轉(zhuǎn)變觀觀念牢固固樹立“違章就就是違法法”的思想想，在實實際工作作中自覺覺克服習習慣性違違章行為為，努力力營造遵遵紀守法法，按章章操作的的濃厚的的安全文文化氛圍圍。3、進一步步強化安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制落實。各各級領導導干部站站在講政政治的高高度，認認真履行行安全生生產(chǎn)職責責，按照照“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”和“誰分管管誰負責責”的原則則，堅持持干部下下井跟班班帶班制制度，將將工作重重心下移移，把安安全管理理的

10、觸角角延伸到到礦井各各個管理理層面和和角落，把把安全工工作的壓壓力層層層傳遞下下去，落落實到每每一個區(qū)區(qū)隊、班班組和職職工。同同時要加加大考核核處罰力力度，對對違章決決策、違違章指揮揮、違章章作業(yè)、違違反勞動動紀律和和工作失失職、瀆瀆職造成成事故的的直接責責任者及及相關人人員要嚴嚴格按照照安全全質(zhì)量獎獎懲辦法法和安安全質(zhì)量量行政處處分辦法法進行行嚴肅處處理。 （二二）強化化安全培培訓，提提高職工工素質(zhì)1、各級管管理部門門要堅持持“員工必必須接受受嚴格的的科學培培訓”和“安全是是被聘用用的條件件”的理念念，教育育科要充充分發(fā)揮揮“四級安安全培訓訓基地”的優(yōu)勢勢，指定定專人負負責，以以提高職職工文

11、化化素質(zhì)和和崗位安安全技能能知識為為重點，以以采掘一一線職工工為主要要對象，采采用電視視教學和和人工授授課相結(jié)結(jié)合的方方式，深深入開展展全方位位、多層層次的崗崗位培訓訓。同時時要嚴把把培訓質(zhì)質(zhì)量關，凡凡經(jīng)教育育培訓并并發(fā)放合合格證的的員工，經(jīng)經(jīng)抽查核核實實際際水平達達不到培培訓要求求的，必必須重新新組織培培訓，并并考試合合格，方方能入井井作業(yè)。2、各單位位要嚴格格落實“班前會會30分分鐘講安安全”、“每周兩兩小時安安全技術術學習”制度，要要建立詳詳實的學學習記錄錄，每旬旬組織一一次培訓訓學習并并考試，對對考試不不及格的的人員，一一律進行行待崗培培訓，復復訓仍然然不及格格者，一一律不允允許下井井

12、作業(yè)。 3、人人力資源源部在招招工前必必須設定定最低文文化程度度線，必必須通過過文化基基礎知識識考試，方方可入礦礦參加崗崗前培訓訓。從招招工源頭頭嚴把素素質(zhì)關。新新工人必必須與老老師傅簽簽訂師師徒合同同，在在老師傅傅帶領下下實習一一年后，方方可單獨獨上崗作作業(yè)。 4、特特殊工種種崗位人人員必須須經(jīng)過三三級培訓訓基地培培訓，并并取得上上崗證后后方可上上崗作業(yè)業(yè)。 （三三）抓好好“班組”建設，加加強基礎礎管理。班組建設是是指安全全基礎工工作和基基層區(qū)隊隊班組建建設。我我們要在在堅持“量化考考核、定定量跟蹤蹤、獎懲懲到每個個人，落落實到每每個現(xiàn)場場”的理念念。從以以下四個個方面入入手，扎扎實有效效的

13、開展展工作，一一是要把把安全工工作的重重心下移移到區(qū)隊隊，促進進區(qū)隊安安全管理理自治；二是要要把安全全防線前前移到班班組，推推進班組組安全管管理自主主；三是是要把安安全培訓訓教育落落實到個個人，強強化員工工自主保保安意識識，提高高職工安安全技術術技能，規(guī)規(guī)范個人人的安全全行為，約約束個人人安全自自律；四四是要逐逐步建立立礦井安安全信息息數(shù)字化化管理系系統(tǒng)，完完善和規(guī)規(guī)范區(qū)隊隊、班組組安全管管理制度度。 （四四）強化化現(xiàn)場管管理和技技術管理理，杜絕絕重大事事故發(fā)生生1、把“一一通三防防”作為安安全工作作的重中中之重，抓抓緊抓好好。一是是要認真真落實“先抽后后采、監(jiān)監(jiān)測監(jiān)控控、以風風定產(chǎn)”十二字字

14、方針，嚴嚴格執(zhí)行行“三先三三后三落落實”的瓦斯斯抽放原原則，不不斷提高高瓦斯抽抽出率，努努力完成成煤礦的的瓦斯抽抽放計劃劃。二是是要對礦礦井通風風系統(tǒng)進進行優(yōu)化化、降低低通風阻阻力、保保證系統(tǒng)統(tǒng)完善、可可靠、穩(wěn)穩(wěn)定，杜杜絕無風風、微風風、循環(huán)環(huán)風和不不合理的的串聯(lián)通通風，消消滅風速速超標，瓦瓦斯超取取等一切切形式的的超通風風能力冒冒險生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)象。三三是要切切實加強強防塵、防防火和安安全監(jiān)測測監(jiān)控管管理，確確保系統(tǒng)統(tǒng)和設施施穩(wěn)定可可靠，對對破壞瓦瓦斯監(jiān)測測系統(tǒng)或或設備，私私自調(diào)整整探頭監(jiān)監(jiān)測數(shù)值值，要從從重追究究責任人人的責任任。 2、進進一步加加強防治治水工作作，生產(chǎn)產(chǎn)技術科科要根據(jù)據(jù)我礦實實

15、際認真真分析有有可能對對礦井安安全生產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)生威威脅的水水患地點點等關鍵鍵環(huán)節(jié)，提提高地質(zhì)質(zhì)預報的的準確性性和可靠靠性，施施工單位位必須嚴嚴格執(zhí)行行“有掘必必探、先先探后掘掘、先治治后采”的探放放水原則則，確保保礦井安安全生產(chǎn)產(chǎn)。 3、加加強機電電運輸管管理。機機運科要要嚴格落落實責任任制，加加強對礦礦井主要要提升、排排水、運運輸、通通風等大大型設備備的檢查查維護，確確保設備備運轉(zhuǎn)正正常，同同時要加加強對高高瓦斯迎迎頭面機機電設備備防爆性性能檢查查和斜坡坡軌道及及“一坡三三擋”安全防防護裝置置的管理理和檢查查，堅持持杜絕機機電運輸輸事故發(fā)發(fā)生。 4、加加強頂板板管理。生生產(chǎn)技術術科和各各施工單單

16、位必須須嚴格按按照煤煤礦安全全規(guī)程組組織施工工，重點點抓好工工作面初初采初放放，過老老巷、巷巷道貫通通和巷修修地點等等關鍵環(huán)環(huán)節(jié)的頂頂板管理理。凡未未經(jīng)礦領領導批準準，放頂頂煤工作作面擅自自采用采采場頂煤煤爆破作作業(yè)或違違反煤煤礦安全全規(guī)程采采用強制制落頂?shù)鹊缺谱髯鳂I(yè)方式式的，要要嚴肅追追究有關關人員的的責任。 （五）強強化安全全質(zhì)量標標準化工工作，夯夯實安全全基礎 1、礦礦將從噸噸煤成本本中提取取2元作作為年度度安全質(zhì)質(zhì)量標準準化工程程基金，用用于對質(zhì)質(zhì)量標準準化工程程項目的的補助。 2、為為充分調(diào)調(diào)動廣大大干部職職工搞好好安全和和質(zhì)量標標準化工工作的積積極性，礦礦將從噸噸煤成本本中分別別

17、提取不不低于22元、11元作為為年度安安全獎勵勵基金和和質(zhì)量標標準化基基金，并并嚴格考考核獎優(yōu)優(yōu)罰劣，推推動我礦礦安全生生產(chǎn)和質(zhì)質(zhì)量標準準化工作作邁上新新臺階。 3、為為了提高高區(qū)隊安安全管理理水平，今今年礦對對區(qū)隊安安全質(zhì)量量結(jié)構工工資繼續(xù)續(xù)按300%進行行考核，區(qū)區(qū)隊對職職工個人人也必須須實行安安全質(zhì)量量結(jié)構工工資考核核。 4、深深入開展展班組建建成設的的“安全、工工程質(zhì)量量、生產(chǎn)產(chǎn)完成情情況等” 評比活活動。 （六六）加大大安全投投入，提提升礦井井安全水水平 我礦將將按照相相關規(guī)定定從噸煤煤成本中中提取115元作作為安全全費用，重重點用于于改造和和完善不不符合國國務院4446號號令要求求

18、內(nèi)容和和煤礦礦安全規(guī)規(guī)程以以及國家家專家組組會診要要求內(nèi)容容的系統(tǒng)統(tǒng)工程、設設備、工工藝、儀儀器儀表表等方面面。各專專業(yè)口要要按照“突出重重點、分分輕重緩緩急”原則，擬擬定施工工和設備備更新計計劃，報報公司批批準，由由計劃科科下達，各各專業(yè)口口負責組組織實施施，必須須保質(zhì)保保量按期期完成。 （七七）強化化隱患排排查，抓抓好隱患患整改1、堅持每每周一次次現(xiàn)場安安全辦公公和每周周文明衛(wèi)衛(wèi)生檢查查制度，礦礦各科室室部門原原則上不不得安排排與安全全辦公無無關的工工作，集集中精力力搞好現(xiàn)現(xiàn)場安全全檢查。2、采、掘掘、機、運運、通、地地測、調(diào)調(diào)度、后后勤各專專業(yè)由分分管領導導負責，每每旬組織織一次隱隱患排

19、查查活動，并并對所查查的安全全隱患登登記建檔檔，嚴格格按照“五定”原則落落實整改改，對逾逾期未整整改的隱隱患將按按公司和和礦有關關規(guī)定給給予考核核，如因因隱患整整改不力力而發(fā)生生事故，將將追究相相關責任任人的責責任。 3、礦委、辦辦公室、人人力資源源、工會會等要定定期組織織安全小小分隊，每每月活動動不得少少于2次次，安全全科專職職人員要要分三班班進行活活動，重重點檢查查領導干干部跟班班情況，特特殊工種種持證上上崗情況況，重大大隱患整整改情況況，各類類專項措措施執(zhí)行行情況和和現(xiàn)場違違章指揮揮、違章章作業(yè)、違違反勞動動紀律情情況。 （八八）堅持持齊抓共共管，狠狠反“三違” 1、礦礦委要開開展創(chuàng)建建

20、“共產(chǎn)黨黨員標準準化示范范崗”和黨員員身邊無無“三違”活動；團隊要要組織開開展“青工安安全知識識競賽”和“安全征征文”活動；工會要要認真抓抓好“安康杯杯”競賽活活動，適適時組織織“安全文文藝演出出”；人力力資源部部要組織織職工家家屬廣泛泛開展“平安你你一個，幸幸福全家家人”、“安全囑囑咐”活動。 2、礦礦各級領領導干部部要高度度重視反反“三違”工作，每每月抓“三違”不得少少于2人人次，并并按規(guī)定定填寫抓抓“三違”工作票票，工作作票必須須自查處處之日起起三日內(nèi)內(nèi)交安全全科，由由安全科科歸類建建檔，否否則視為為無效。 3、凡凡是因“三違”引發(fā)的的事故，除除追究“三違”人員的的責任外外，同時時要追究

21、究負責安安全教育育干部、聯(lián)聯(lián)保人員員、班組組長、等等在崗人人員連帶帶責任。 4、廣廣泛開展展反“三違”活動，加加大對“三違”人員的的處罰力力度，同同時對特特重、嚴嚴重兩類類違章人人員必須須實施“四不放放過”的原則則，否則則，不準準上崗。 四、安全獎獎懲制度度 為提高高各級領領導干部部對煤礦礦安全生生產(chǎn)重要要性的認認識，增增強做好好煤礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作的的責任感感和使命命感，體體現(xiàn)重獎獎重罰的的原則，充充分調(diào)動動各級領領導干部部搞好安安全管理理的積極極性和主主動性，礦礦從噸煤煤工資中中提取不不低于33.000元/噸噸作為安安全獎勵勵基金，按按季轉(zhuǎn)入入安全帳帳戶，由由安全科科負責組組織考核核，審批

22、批發(fā)放。 一、獎獎勵 1、全全年實現(xiàn)現(xiàn)礦安全全奮頭目目標、年年終被評評為安全全生產(chǎn)優(yōu)優(yōu)勝單位位（安全全質(zhì)量標標準化標標桿區(qū)隊隊、班組組），對對直接、輔輔助區(qū)隊隊、班組組分別獎獎勵1萬萬元、550000元。 2、全年實現(xiàn)礦安全奮斗目標，年終被評為安全生產(chǎn)先進單位，對直接、輔助區(qū)隊、班組分別獎勵5000元、3000元。3、被評為為礦安全全先進單單位的科科室20000元元。4、被礦評評為安全全生產(chǎn)標標兵、十十佳安全全區(qū)隊長長、十佳佳安全班班組長和和安全生生產(chǎn)先進進工作者者，分別別獎勵225000元、115000元、110000元、5500元元。5、設立安安全管理理創(chuàng)新獎獎，創(chuàng)新新的管理理辦法，在在全

23、礦推推廣應用用的獎勵勵20000元。6、防止和和避免重重大事故故發(fā)生以以及在事事故搶險險中的有有功人員員，經(jīng)單單位申請請，安全全部門報報請有關關領導批批準后給給予不低低于50000元元的獎勵勵。 7、對對安全事事故、重重大安全全隱患、嚴嚴重“三違”進行舉舉報的有有功人員員獎勵110000元550000元。二、罰則1、集體1）單位發(fā)發(fā)生1人人次工亡亡事故罰罰款3萬萬元，發(fā)發(fā)生事故故隱瞞不不報加倍倍處罰。2）發(fā)生11次一級級非傷亡亡事故，罰罰款2萬萬元。3）對實行行安全結(jié)結(jié)構工資資考核的的區(qū)隊、班班組，發(fā)發(fā)生重傷傷對集體體按照“三量化化”崗位工工資考核核標準進進行考核核，每人人次對責責任單位位罰款

24、220000元，單單位發(fā)生生重傷事事故，必必須在11小時內(nèi)內(nèi)向礦調(diào)調(diào)度室和和安全科科匯報，超超過244小時不不匯報，視視為隱瞞瞞事故，加加倍處罰罰。4）對存在在有重大大安全隱隱患或不不按公司司及煤礦礦要求認認真整改改安全隱隱患的，按按照“三量化化”和“五嚴格格”制度進進行考核核。5）發(fā)生一一人次輕輕傷，對對責任單單位及個個人按照照“三量化化”崗位工工資標準準進行考考核。6）對性質(zhì)質(zhì)嚴重的的未遂事事故或造造成重大大隱患的的，對有有關單位位按一人人次重傷傷事故標標準處罰罰。7）各單位位所管轄轄的機電電設備被被上級部部門和礦礦查出一一處失爆爆，對單單位集體體按上級級部門所所罰金額額全部承承擔。2、個

25、人1）單位發(fā)發(fā)生1人人次工亡亡事故，對對帶班領領導、安安全員、瓦瓦檢員、班班組長罰罰款20000元元，跟班班領導罰罰款30000元元，其他他相關人人員10000元元。2）單位發(fā)發(fā)生一次2人工工亡事故故，對事事故單位位管理人人員按一一人次工工亡事故故標準的的1.55倍給予予處罰。3）單位發(fā)發(fā)生1人人次重傷傷或出現(xiàn)現(xiàn)重大隱隱患，對對直接或或主要責責任者罰罰款5000元，對對事故單單位管理理人員按按一人次次工亡事事故標準準的0.5倍給給予處罰罰。4）各單位位所管轄轄的機電電設備被被上級部部門和礦礦查出一一處失爆爆，對單單位集體體及班長長各罰110000元。5）對違章章指揮或或?qū)χ卮蟠箅[患及及事故負負

26、有責任任的干部部除給予予經(jīng)濟處處罰外，同同時按照照安全全生產(chǎn)行行政處分分辦法和和煤礦礦安全生生產(chǎn)隱患患排查治治理及責責任追究究和獎懲懲辦法給給予相應應行政處處分。6）對各類類違章人人員按公公司“三量化化”和“五嚴格格”規(guī)定進進行處理理：（1）對特特重違章章人員，給給予不低低于開除除留用處處分，并并接受安安全知識識培訓教教育。（2）對嚴嚴重違章章人員，給給予取消消當月崗崗位工資資，并接接受安全全知識培培訓教育育。（3）對較較重違章章人員，給給予不低低于3000元5000元處罰罰，并接接受安全全知識培培訓教育育。（4）對一一般違章章人員，給給予不低低于1000元3000元處罰罰。 7）對對安全管管

27、理人員員現(xiàn)場查查出的各各類隱患患，區(qū)隊隊、班組組長及跟跟班領導導必須當當場簽字字，并及及時安排排處理；對安全全管理人人員送達達的安安全質(zhì)量量建議書書和通知知，區(qū)區(qū)隊、班班組長必必須有人人簽字；對安全全管理人人員的工工作不支支持，每每次扣崗崗位工資資10%。 8）礦礦領導、業(yè)業(yè)務科室室和區(qū)隊隊、班組組干部每每人每月月查處“三違”不得低低于兩人人次，每每少一人人次扣個個人安全全風險抵抵押金返返獎額的的5%。 9）對對逾期未未整改的的隱患，每每條對科科室和區(qū)區(qū)隊、班班組長崗崗位工資資考核110%。 三、其其它 1、公公司及煤煤礦對各各單位的的罰款（包包括集體體和個人人罰款），由由人力資資源部規(guī)規(guī)定考

28、核核。財務務科發(fā)放放工資時時扣除，扣扣除部分分轉(zhuǎn)入礦礦安全帳帳戶。 2、對對制止“三違”、防止止、避免免重大事事故發(fā)生生或搶救救事故有有功的人人員經(jīng)安安全科提提名，領領導申批批后給予予重獎。 3、各各單位及及個人要要根據(jù)礦礦安全獎獎懲辦法法修訂本本單位的的獎懲辦辦法，并并報安全全科備案案，辦公公室存檔檔。 本本辦法自自印發(fā)之之日起執(zhí)執(zhí)行，此此文解釋釋權歸煤煤礦。五、安全隱隱患排查查與治理理制度 為建立健健全安全全生產(chǎn)隱隱患檢查查、排查查、治理理和報告告制度，實實施依法法治安、依依法治礦礦、從嚴嚴管礦、強強化安全全責任主主體，落落實各級級管理人人員安全全生產(chǎn)責責任制，進進一步貫貫徹“安全第第一、

29、預預防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，變變事后制制裁為事事前管理理，變事事故處理理為事故故預防，把把事故消消滅在萌萌芽狀態(tài)態(tài)。根據(jù)據(jù)安全全生產(chǎn)法法、國國務院關關于預防防煤礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故的的特別規(guī)規(guī)定（國國務院第第4466號令），煤煤礦重大大安全生生產(chǎn)隱患患認定辦辦法（試試行）（安安監(jiān)總煤煤礦字2200551333號）及及煤礦礦隱患排排查和整整頓關閉閉實施辦辦法（試試行）（安安監(jiān)總煤煤礦字2200551334號）精精神，結(jié)結(jié)合我礦礦安全生生產(chǎn)實際際情況，按按照“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”、“管業(yè)務務必須管管安全”、“誰分管管誰負責責”的原則則，特制制定本礦礦安全隱隱患排查查、整改改、消耗

30、耗管理制制度。 一一、我礦礦隱患排排查整改改工作實實行礦長長領導下下的分工工責任制制，各專專業(yè)分管管領導是是本專業(yè)業(yè)隱患排排查整改改第一責責任人；各業(yè)務務科室負負責業(yè)務務范圍內(nèi)內(nèi)隱患排排查和整整改落實實組織工工作，各各分管副副職是分分管業(yè)務務范圍內(nèi)內(nèi)隱患排排查、整整改工作作的督辦辦責任人人；各基基層單位位行政正正職對本本單位隱隱患排查查和整改改落實工工作負全全面責任任的責任任；檢查查科負責責對各專專業(yè)隱患患排查組組織和整整改情況況進行監(jiān)監(jiān)督、落落實；對對隱患排排查工作作組織不不力、整整改效果果差的要要給予經(jīng)經(jīng)濟處罰罰和責任任追究。 二、安安全生產(chǎn)產(chǎn)隱患是是指礦井井上下生生產(chǎn)現(xiàn)場場、系統(tǒng)統(tǒng)、生產(chǎn)

31、產(chǎn)工藝、技技術管理理、自然然環(huán)境、設設備設施施上存在在的可能能導致安安全事故故的問題題。 三、為為便于安安全隱患患跟蹤管管理，將將隱患進進行以下下分類： （一一）按隱隱患危害害程度分分為重大大隱患和和一般隱隱患 1、重重大隱患患是指本本礦關于于貫徹落落實（國國務院關關于預防防煤礦生生產(chǎn)安全全事故的的特別規(guī)規(guī)定）實實施細則則和煤煤礦安全全規(guī)程規(guī)規(guī)定的隱隱患。 2、一一般隱患患是指除除重大隱隱患以外外的隱患患。 （二二）重大大隱患和和一般隱隱患按隱隱患落實實整改的的責任分分別分為為A、BB、C三三級。 A級級：礦井井無能力力整改，需需書面請請示公司司，并經(jīng)經(jīng)公司批批復，由由公司幫幫助解決決的隱患患

32、。 B級級：區(qū)隊隊、班組組無能力力整改，須須由礦級級領導安安排解決決的隱患患。 C級級：由區(qū)區(qū)隊、班班組、業(yè)業(yè)務科室室安排解解決的隱隱患。 （三）按按安全生生產(chǎn)的專專業(yè)分為為：“一通三三防、機機電運輸輸、水災災、地測測、頂板板和其他他隱患。 四、安安全隱患患來源依依據(jù) （一）上上級各類類檢查。 （二）公公司領導導下井檢檢查；公公司安全全辦公；公司各各業(yè)務部部室業(yè)務務安全檢檢查；公公司安全全小分隊隊和“一通三三防”小分隊隊安全檢檢查。 （三）礦礦領導下下井檢查查；礦、區(qū)區(qū)隊領導導值班、跟跟班下井井安全隱隱患匯報報；礦安安全辦公公；定期期隱患排排查；礦礦自糾自自查活動動。 五、隱隱患的排排查、檢檢

33、查、整整改與上上報 （一一）采、掘掘、機、運運、通、地地測、調(diào)調(diào)度、后后勤各專專業(yè)的隱隱患排查查活動每每周進行行一次，由由礦長組組織每月月對礦井井重大隱隱患進行行一次排排查。 （二二）各專專業(yè)分管管礦領導導在按時時組織開開展隱患患排查工工作的同同時，要要認真抓抓好本專專業(yè)日常常安全檢檢查和專專項驗收收檢查，全全礦各級級管理人人員都要要把查處處隱患當當作首要要任務，確確保在第第一時間間發(fā)現(xiàn)各各類隱患患，對現(xiàn)現(xiàn)場不能能及時處處理的隱隱患，每每個人都都要認真真填寫記記錄，歸歸類管理理，確保保隱患按按期整改改。 （三）日日常各類類安全檢檢查的隱隱患，由由檢查領領導負責責進行分分類、分分級；各各專業(yè)檢檢

34、查的隱隱患，由由礦對口口業(yè)務科科室負責責進行分分類、分分級。對對C級隱隱患立即即安排區(qū)區(qū)隊整改改，對AA、B級級隱患，由由礦長、安安全副礦礦長或分分管副礦礦長在224小時時內(nèi)召集集分管領領導，檢檢查科、各各業(yè)務科科室及區(qū)區(qū)隊、班班組按“五定”原則落落實整改改。檢查查科、相相關業(yè)務務科室按按要求及及時對安安全隱患患歸檔管管理，將將A級隱隱患和重重大隱患患在244小時內(nèi)內(nèi)分別上上報公司司相關業(yè)業(yè)務部室室和安監(jiān)監(jiān)局；同同時將AA級隱患患另行文文上報公公司。 （四四）礦相相關業(yè)務務科室接接到各單單位上報報的A級級隱患和和重大隱隱患生，要要在244小時內(nèi)內(nèi)審查、認認定并歸歸檔。屬屬于本專專業(yè)的AA級隱患

35、患要及時時制定出出整改意意見，本本專業(yè)口口不能解解決的，由由礦安全全管理人人員研究究解決，需需要公司司協(xié)調(diào)解解決的，經(jīng)經(jīng)分管領領導、安安全副礦礦長、礦礦長簽字字后報送送安監(jiān)局局，由安安監(jiān)局統(tǒng)統(tǒng)一匯報報公司研研究解決決。 六、隱隱患整改改、建檔檔及消號號管理 （一一）安全全隱患整整改 1、各各單位行行政正職職負責對對本單位位存在的的重大隱隱患組織織制定整整改方案案、安全全保障措措施，落落實整改改的內(nèi)容容并組織織實施；一般隱隱患由行行政正職職指定整整改責任任人，責責成立即即整改或或限期整整改。 2、各各業(yè)務科科室對分分管業(yè)務務范圍內(nèi)內(nèi)A級隱隱患和重重大隱患患的整改改落實進進行監(jiān)督督、檢查查，確保保

36、隱患按按期整改改。 3、檢檢查組對對A級隱隱患和重重大隱患患的整改改情況進進行督查查、考核核，并定定期向各各相關責責任人反反饋。 （二）安安全隱患患建檔管管理 1、檢檢查組：所有類類別的AA、B、CC級隱患患； 2、各各科室：分管專專業(yè)的AA、B 、C級級隱患； 3、生生產(chǎn)區(qū)隊隊：本單單位的AA、B、CC級隱患患； 各科室室要對本本專業(yè)所所有的安安全隱患患建立檔檔案，并并設專人人管理，確確保隱患患歸檔及及時、不不遺漏，逐逐步實現(xiàn)現(xiàn)安全隱隱患檔案案微機化化管理。 （三）安安全隱患患消號 1、各各科室、生生產(chǎn)區(qū)隊隊對入檔檔的各類類隱患要要及時跟跟蹤消號號，注明明落實人人和整改改進間，做做到隱患患消

37、號閉閉合管理理，對消消號的隱隱患，檢檢查組和和各科室室要及時時進行核核查。 2、檢檢查組、各各科室于于次月55日前對對上月已已整改完完畢的AA級、重重大隱患患上報公公司領導導和相關關科室進進行消號號。 3、各各科室必必須于每每月的55日前對對所管的的安全隱隱患檔案案進行整整理，已已整改完完畢的安安全隱患患進入安安全隱患患消號表表，上月月新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的安全全隱患按按時間先先后順序序進入安安全隱患患檔案管管理表。 七、幾幾點要求求 （一）各各級領導導下井要要嚴查細細管，各各類檢查查要注重重實效，隱隱患整改改要落實實到位，凡凡出現(xiàn)檢檢查不負負責任遺遺漏隱患患、隱患患不按期期整改、隱隱患督查查不到位位，一

38、律律按有關關規(guī)定嚴嚴肅處理理責任者者的管理理責任，造造成事故故的要追追究刑事事責任。 （二）對對隱患管管理要做做到檔案案管理規(guī)規(guī)范，隱隱患上報報及時，凡凡出現(xiàn)建建檔不規(guī)規(guī)范、流流于形式式或上報報材料不不及時，按按公司和和礦考核核辦法處處罰。 （三）對對有可能能造成事事故的重重大隱患患，要在在第一時時間逐級級上報，各各科室，檢檢查組或或區(qū)隊要要立即撤撤出人員員停產(chǎn)整整改，屬屬科室自自停的，由由礦組織織驗收，屬屬公司領領導或職職能部門門停的，由由公司組組織驗收收，并決決定是否否恢復生生產(chǎn)。 （四）各各級領導導、科室室要認真真排查、檢檢查和督督促整改改隱患。凡凡工作不不認真、不不仔細導導致本單單位、

39、本本專業(yè)被被上級部部門查出出重大隱隱患，造造成停產(chǎn)產(chǎn)或受到到經(jīng)濟處處罰的，隱隱患單位位、各科科室、礦礦分管領領導等要要承擔相相應責任任。六、安全監(jiān)監(jiān)督檢查查制度為搞好煤礦礦的安全全生產(chǎn)工工作，確確保井下下作業(yè)場場所的安安全生產(chǎn)產(chǎn)，根據(jù)據(jù)安全全生產(chǎn)法法、礦礦山安全全法和和煤礦礦安全規(guī)規(guī)程等等相關法法律、法法規(guī)規(guī)定定，結(jié)合合煤礦具具體情況況，制定定本制度度。 一、煤煤礦按照照國家有有關安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)、標標準和規(guī)規(guī)定，依依照本制制度進行行安全檢檢查，不不斷改進進安全管管理，及及時消除除事故隱隱患，促促進安全全生產(chǎn)。 二、對對政府有有關部門門安排部部署的安安全檢查查，礦長長或生產(chǎn)產(chǎn)副礦長長負

40、責安安排落實實，政府府有關部部門，煤煤礦安全全檢查機機構進行行安全檢檢查，各各科室、班班組、有有關人員員要積極極配合。 三、礦礦長負責責組織本本單位的的安全檢檢查和督督促整改改措施的的落實，對對安全檢檢查負責責全面責責任。各各分管礦礦長、技技術負責責人對分分管范圍圍內(nèi)的安安人檢查查負責。 四、由由礦長組組織，每每旬進行行一次綜綜合性安安全大檢檢查。檢檢查的主主要內(nèi)容容： 1、全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)是否否得到貫貫徹落實實，安全全技術措措施計劃劃、職工工培訓計計劃執(zhí)行行情況。 2、是是否樹立立“安全第第一、預預防為主主”的思想想，是否否將安全全放在生生產(chǎn)首位位。3、規(guī)定的的各項規(guī)規(guī)章制度度是否健健

41、全、適適宜，內(nèi)內(nèi)容是否否符合要要求，是是否處于于執(zhí)行狀狀態(tài)；安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制是否落落實。4、安全管管理保障障體系是是否滿足足管理需需要并發(fā)發(fā)揮作用用，職工工是否樹樹立了安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識，是是否形成成了全員員參加的的管理網(wǎng)網(wǎng)絡。5、作業(yè)場場所是否否存在環(huán)環(huán)境、物物的為安安全狀態(tài)態(tài)和人的的不安全全行為，是是否落實實隱患治治理措施施。 五、定期期進行安安全檢查查，礦每每月至少少不得少少于四次次自檢自自查，具具體由礦礦長組織織，分管管副礦長長和技術術負責人人參加，分分別對井井上下作作業(yè)現(xiàn)場場、設備備和設施施進行全全面檢查查。六、礦長定定期檢查查安全教教育與培培訓計劃劃、安全全技術措措施計劃劃，礦井

42、井災害預預防和處處理計劃劃的執(zhí)行行情況；經(jīng)常檢檢查安全全生產(chǎn)崗崗位責任任制和其其他各項項規(guī)章制制度執(zhí)行行情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，及時時修訂、修修改。按誰分管誰誰負責的的原則，各各分管副副礦長、技技術負責責人每旬旬組織一一次專項項安全檢檢查，及及時解決決分管范范圍內(nèi)存存在的安安全問題題。七、對生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場、設設備、安安全設施施和人的的行為進進行經(jīng)常常性的檢檢查，及及時消除除事故隱隱患和制制止人的的不安全全行為。1、煤礦主主管生產(chǎn)產(chǎn)安全的的副礦長長、技術術負責人人下井指指揮生產(chǎn)產(chǎn)，必須須同時檢檢查安全全工作。2、安全檢檢查人員員要經(jīng)常常深入井井下作業(yè)業(yè)現(xiàn)場檢檢查，每每月不少少于222次。3、班組長

43、長作業(yè)前前，必須須對作業(yè)業(yè)現(xiàn)場進進行全面面的安全全檢查。八、安全大大檢查、定定期安全全檢查和和專業(yè)安安全檢查查實行安安全檢查查表制度度。檢查查前制定定安全檢檢查、檢檢查中，應應認真依依照安全全檢查表表逐項檢檢查、填填寫，查查出的事事故隱患患，應及及時落實實整改措措施、整整改時間間和責任任人。九、作業(yè)人人員必須須按“三大規(guī)規(guī)程”要求，實實行標準準化作業(yè)業(yè)，作好好崗位責責任范圍圍內(nèi)的檢檢查和自自保互保保工作。十、安全檢檢查員日日常監(jiān)督督檢查，應應當檢查查煤礦礦安全規(guī)規(guī)程、作作業(yè)規(guī)程程、操操作規(guī)程程和礦礦安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度的的執(zhí)行情情況，制制止“三違”行為?，F(xiàn)現(xiàn)場檢查查應當全全面，突突出重點點，檢

44、查查地點、時時間、存存在問題題和處理理意見要要如實記記錄。安安全檢查查員對作作業(yè)班組組和作業(yè)業(yè)人員能能夠解決決的事故故隱患，有有權要求求限期解解決；對對有發(fā)生生事故危危險的場場所，有有權停止止作業(yè)，撤撤出人員員，對查查出的事事故隱患患，應及及時下達達安全建建議書，并并向礦長長或有關關負責人人報告；對違章章行為有有權提出出處罰意意見。十一、瓦斯斯檢查員員必須堅堅持安全全檢查工工作到現(xiàn)現(xiàn)場，跟跟班作業(yè)業(yè)，對當當班作業(yè)業(yè)人員的的人身安安全負責責，做到到入井在在先、檢檢查在前前、出井井在后，每每班不少少于3次次的瓦斯斯檢查，在在檢查過過程中記記錄在清清晰，真真實，不不弄虛作作假，好好瓦斯手手冊、日日報

45、、牌牌板登記記，做到到檢查登登記“三對口口”、“三簽字字”。對井下下的通風風、機電電、運輸輸、支護護質(zhì)量、排排水、盲盲巷、密密閉等全全面檢查查，做到到不空班班漏檢，巡巡回檢查查，每班班不少于于3次，做做到檢查查記錄清清楚，版版報公布布真實，職職工心中中明白。對對處理不不了的應應及時上上報礦上上，對危危及職工工安全的的應及時時撤出人人員。檢檢查記錄錄要妥善善保管。十二、每班班值班電電鉗工必必須對井井上、井井下的電電氣設備備、機械械運行認認真檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有故障障、失爆爆及其他他不正常常的問題題必須立立即處理理。十三、每班班入井信信號把鉤鉤工必須須嚴格執(zhí)執(zhí)行入井井檢身和和出入井井登記制制度，對對善

46、帶易易燃、易易爆、點點火原和和礦燈失失爆的、穿穿化纖衣衣服的決決不能入入井作業(yè)業(yè)。十四、對提提升運輸輸嚴格使使用好“一坡三三擋”和防跑跑車裝置置，遵循循“行車不不行人、行行人不行行車”的原則則。十五、對未未按規(guī)定定開展安安全檢查查或檢查查工作不不認真，檢檢查后未未及時制制定整改改措施或或未落實實整改措措施導致致事故的的，根椐椐國家有有關法律律、法規(guī)規(guī)以及企企業(yè)安全全處罰規(guī)規(guī)定，追追究相關關責任的的人責任任，實行行經(jīng)濟處處罰。七、安全教教育與培培訓制度度 1、培訓訓要堅持持必要性性和實用用性相結(jié)結(jié)合，現(xiàn)現(xiàn)實性與與發(fā)展性性相結(jié)合合的原則則。 2、每每季度組組織職工工進行一一次全面面性培訓訓學習并并

47、考試，每每月組織織職工進進行一次次不少于于2小時時的培訓訓學習，平平時利用用班前會會議和現(xiàn)現(xiàn)場交接接班進行行手指口口述教育育。 3、對對員工應應進行經(jīng)經(jīng)常性的的安全技技術培訓訓和教育育，對新新進員工工和調(diào)換換工種、采采用新工工藝、新新技術、新新材料和和使用新新設備的的員工，必必須進行行安全技技術、勞勞動保護護的培訓訓，經(jīng)考考試合格格后方能能準予上上崗。 4、從從事有職職業(yè)危害害、危害害因素的的作業(yè)勞勞動者，應應當經(jīng)過過勞動保保護的教教育和技技術培訓訓，在掌掌握必要要的防護護知識后后，方可可上崗作作業(yè)。5、從事特特種作業(yè)業(yè)人員，必必須按照照有關規(guī)規(guī)定，經(jīng)經(jīng)專門的的安全技技術、勞勞動保護護的培訓訓

48、、教育育，考試試合格并并取得特特種作業(yè)業(yè)安全操操作證，方方可上崗崗作業(yè)。 6、爆爆破人員員的培訓訓由縣公公安局負負責安排排。 7、對對設備司司機（操操作工人人）、維維修工人人要組織織進行多多種形式式、不同同等級的的教育培培訓，每每年進行行一次全全面考核核，使其其基礎理理論和實實際操作作技術達達到工種種、本等等級“應知”、“應會”水平，并并做到“三懂”、“四會”。對工工人的教教育培訓訓要講求求實效，避避免流于于形式 8、煤礦礦要開展展設備司司機和操操作、維維修工人人技術崗崗位練兵兵比武活活動，激激勵機電電職工熱熱愛本職職崗位、努努力學習習科學技技術，苦苦練過硬硬本領，管管好、用用好、維維修好機機

49、電設備備，不斷斷提高用用電職工工的技術術素質(zhì)。八、安全投投入保障障制度 根據(jù)公司司及煤礦礦關于資資金計劃劃管理規(guī)規(guī)定，為為推動我我礦煤礦礦安全、生生產(chǎn)經(jīng)營營健康發(fā)發(fā)展，做做到有計計劃、有有步驟地地解決影影響礦井井安全、生生產(chǎn)中存存在的問問題，確確保各項項安全專專項資金金按期足足額提取取投放到到位，使使有限的的資金發(fā)發(fā)揮最大大的效能能，特制制定我礦礦安全生生產(chǎn)專項項資金管管理制度度。 一、礦礦成立安安全生產(chǎn)產(chǎn)專項資資金管理理領導小小組： 組 長：李李平安（礦礦長） 副組長長：文順順堯（生生產(chǎn)副礦礦長）、肖肖曉陸（財財務科長長） 成員：彭良飛飛（技術術副礦長長）、魏魏泉（安安全副礦礦長）、許許文華

50、（機機電副礦礦長）、張張建建（辦辦公室主主任）、張張見成（調(diào)調(diào)度室主主任）、張張雄偉、陳陳謙、張張小孫、張張金龍、張張自龍、錢錢貴保。 二、安安全生產(chǎn)產(chǎn)專項資資金管理理責任劃劃分（1）機電電專業(yè)口口： 公司司及煤礦礦管維簡簡資金計計劃、安安全費用用資金計計劃（含含機電運運輸安全全技改計計劃、不不符合煤煤礦安全全規(guī)程要要求的礦礦井更新新改造計計劃、安安全整改改計劃）、煤煤礦安全全改造項項目資金金計劃中中的機電電設備部部分、一一通三防防成本補補助計劃劃及成本本開拓延延深補助助計劃中中的機電電設備部部分、設設備大修修理計劃劃。 （22）通風風專業(yè)口口： 煤礦安安全改造造項目資資金計劃劃、一通通三防成

51、成本補助助計劃、安安全費用用計劃、成成本安技技措施計計劃。 （33）開拓拓專業(yè)口口：成本開拓延延深補助助計劃、巷巷道支護護補助計計劃。 （44）生產(chǎn)產(chǎn)專業(yè)口口煤礦安全改改造項目目資金計計劃中的的頂板災災害治理理，煤礦礦監(jiān)測監(jiān)監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)；一通通三防成成本補助助計劃、質(zhì)質(zhì)量標準準化補助助計劃及及煤巷支支護補助助資金計計劃中的的巷道維維修部分分，要負負責按規(guī)規(guī)定時間間安排巷巷道維修修隊伍施施工，并并向通風風科、安安全科、開拓開采提供巷道維修結(jié)算資料。 （55）安全全專業(yè)口口 質(zhì)量標標準化補補助計劃劃、安全全費用資資金負責責與公司司領導協(xié)協(xié)調(diào)結(jié)算算工作。 （66）地測測專業(yè)口口： 公司及及煤礦維維簡計

52、劃劃中的地地質(zhì)勘探探部分，安安全費用用計劃中中防治水水疏放工工程資金金結(jié)轉(zhuǎn)計計劃的勘勘探。 （77）后勤勤專業(yè)口口公司及煤礦礦維簡資資金計劃劃中購（征征）地和和土建、遷遷移等工工程部分分。 三、安安全專項項資金的的提取使使用管理理 1、計計劃科負負責專項項資金計計劃的審審核、編編制下達達；負責責資金計計劃資料料的收集集、整理理和保管管及各項項資金計計劃的結(jié)結(jié)算工作作。 2、工工程造價價在5萬萬元以上上的必須須進行招招議標。，招招議標書書內(nèi)容的的確定，應應有主管管礦工同同意后交交計劃科科，標底底由業(yè)務務部門負負責組織織編制，招招議標工工作由工工程主管管負責人人組織，計計劃科、財財務科參參加評標標

53、、議標標與合同同的簽訂訂。 3、各各項資金金必須有有計劃，嚴嚴禁計劃劃外工程程、設備備發(fā)生。若若確需發(fā)發(fā)生的，必必須經(jīng)主主管礦長長審批后后交計劃劃科，年年底調(diào)整整計劃時時作為調(diào)調(diào)整計劃劃的依據(jù)據(jù)。否則則，一律律不予結(jié)結(jié)算。 4、結(jié)結(jié)算程序序為：項項目業(yè)務務部門計劃科科分管領領導主礦長長審核財務科科。 5、通通風科、機機運科、開開拓科、安安全科及及技術科科負責巷巷修的人人員，必必須做到到每月底底最后一一天向計計劃科報報各歸口口部門當當月資金金計劃項項目進度度完成情情況。否否則，罰罰科長1100元元，分管管領導550元。 6、根根據(jù)公司司及煤礦礦相關規(guī)規(guī)定必須須做到每每季度對對煤礦資資金計劃劃進行

54、一一次結(jié)算算，年底底全部結(jié)結(jié)算完畢畢。 四、本本制度以以“安全第第一”、“及時保保障”為指導導思想，以以“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”為原則則，積極極主動的的開展安安全投入入保障工工作。1、每月66元噸煤提提取安全全費用，安安全投入入資金實實行?？羁顚Ｓ?。2、安全投投入資金金保障范范圍：（一）保證證新增、改改善和更更新安全全系統(tǒng)、設設備、設設施，消消除事故故隱患，改改善安全全生產(chǎn)條條件；（二）安全全生產(chǎn)宣宣傳、教教育、培培訓；（三）安全全獎勵；（四）推廣廣應用先先進安全全技術措措施和管管理方法法；（五）搶險險救災；3、按照安安全投入入資金保保障范圍圍，技術術科負責責編制安安全生產(chǎn)產(chǎn)項目計計劃和申申報

55、。4、財務科科落實項項目約定定支付的的匹配安安全費用用，負責責項目費費用的財財務管理理和會計計核算，接接受上級級有關部部門的監(jiān)監(jiān)督檢查查，并按按要求提提供項目目計劃執(zhí)執(zhí)行情況況和有關關財務資資料。礦礦財務科科將涉及及煤炭生生產(chǎn)安全全費用的的資金放放在第一一位，首首先保證證資金到到位。5、煤礦單單位要切切實加強強物資及及設備采采購管理理，采購購安排首首先保證證礦井安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的物資及及設備及及時到位位，物資資及設備備的管理理部門要要切實把把好安全全物資及及設備的的質(zhì)量關關。五、獎罰1、礦管維維簡資金金計劃及及公司管管維簡資資金計劃劃中由礦礦負責委委托加工工的設備備項目能能按上級級文件規(guī)規(guī)定

56、進行行招議標標，手續(xù)續(xù)健全，每每季度經(jīng)經(jīng)公司有有關部門門檢查未未出現(xiàn)計計劃外項項目、設設備，且且招標程程序不違違規(guī)，對對專項資資金項目目管理人人員給予予適當獎獎勵。若若出現(xiàn)計計劃外工工程項目目、設備備，受到到公司有有關部門門處罰的的，礦對對歸口業(yè)業(yè)務部門門按處罰罰金額的的20%進行罰罰款。 2、公公司管維維簡及公公司管各各項補助助資金計計劃，礦礦對歸口口業(yè)務部部門根據(jù)據(jù)根項目目完成情情況、結(jié)結(jié)算情況況，實行行每半年年獎勵一一次。3、 礦對對年終全全部完成成公司下下達資金金計劃，并并按時予予以結(jié)算算的業(yè)務務部門，按按結(jié)算金金額的11%進行行獎勵。未未按時完完成年度度公司下下達資金金計劃及及結(jié)算的

57、的業(yè)務部部門，按按未結(jié)算算金額的的1%進進行罰款款。4、實行安安全投入入保障工工作獎懲懲制度，時時時處處處把安全全工作放放在各項項工作的的首位，對對安全投投入保障障工作每每年考評評一次，對對認識到到位、責責任到位位、管理理到位、措措施到位位，未因因安全投投入保障障工作發(fā)發(fā)生安全全事故者者，給予予表彰和和適當?shù)牡莫剟?，對對違反安安全投入入保障制制度，發(fā)發(fā)生事故故者，根根據(jù)事故故損失大大小處于于50%罰款。5、對于違違反財經(jīng)經(jīng)紀律、弄弄虛作假假、截留留、挪用用、擠占占安全生生產(chǎn)資金金項目經(jīng)經(jīng)費的行行為，煤煤礦根據(jù)據(jù)情況采采取通報報、批評評、罰款款等措施施予以相相應處罰罰，構成成犯罪的的依法追追究刑

58、事事責任，其其他未涉涉及的法法律責任任按照中中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法第第六章法法律責任任的條款款執(zhí)行。九、安全技技術措施施審批制制度 安安全技術術措施是是重大施施工項目目中，防防止事故發(fā)發(fā)生的重重要保證證，為此此，結(jié)合合礦實際際特制定定本措施施： 一、本本安全技技術措施施是指須須審批的的作業(yè)規(guī)規(guī)程、專專項措施施、說明明書、規(guī)規(guī)章制度度、工程程預報、工工程設計計、工程程圖紙等等。 二、安安全技術術措施由由工程技技術員或或業(yè)務科科室人員員編制，經(jīng)經(jīng)主管領領導、技技術負責責人、施施工負責責人簽字字上報審審批。 三、下下列安全全技術措措施由技技術人員員編制： 1、須會審的措施：采煤工作面作業(yè)規(guī)程

59、、采煤工作面初采初放措施、采煤工作面防水專項措施、煤巷掘進工作面作業(yè)規(guī)程、掘進工作面與全負壓通風巷道貫通措施、煤巷掘進防水專項措施、巖巷掘進工作面作業(yè)規(guī)程、巷道維修作業(yè)規(guī)程、采空區(qū)探放水專項措施、老巷探放水專項措施、串聯(lián)通風專項措施、防止礦井局部瓦斯事故專項措施、盲巷管理專項措施、臨時就地排放瓦斯專項措施、巷道貫通調(diào)整通風系統(tǒng)專項措施、瓦斯抽放及抽放系統(tǒng)管理制度等。 2、須須審批的的措施：采煤工工作面設設備安裝裝措施、采采煤工作作面結(jié)束束及回收收放頂措措施、井井下電火火焊專項項措施、機機電設備備安裝專專項措施施、機電電設備回回收專項項措施、保保證局扇扇安全運運轉(zhuǎn)專項項措施、巷巷修專項項措施、采

60、采煤作業(yè)業(yè)規(guī)程復復審措施施、采煤煤工作面面過斷層層措施、采采煤工作作面過老老巷措施施、煤（巖巖）巷拐拐彎架抬抬棚措施施、保證證主扇安安全運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)專項措措施、保保證采煤煤工作面面通風系系統(tǒng)穩(wěn)定定措施、通通風設施施構筑專專項措施施、密閉閉管理專專項措施施、瓦斯斯抽放鉆鉆孔施工工專項措措施等。 四、下下列安全全技術措措施由業(yè)業(yè)務科室室技術人人員編制制： 1、須須會審的的措施：掘進工工作面與與局扇供供風巷道道或采煤煤工作面面貫通措措施、掘掘進工作作面與老老空老巷巷或無法法恢復通通風巷道道貫通措措施、改改變兩個個采區(qū)以以上通風風系統(tǒng)的的貫通措措施、巖巖巷掘進進防止誤誤揭煤專專項措施施、采煤煤工作面面防瓦斯