報(bào)紙雜志管理辦法_第1頁(yè)
報(bào)紙雜志管理辦法_第2頁(yè)
報(bào)紙雜志管理辦法_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、安徽海亮房地產(chǎn)報(bào)紙雜志治理制度安徽海亮房地產(chǎn)報(bào)紙雜志治理制度AHHL-ZD-RX-024版號(hào):A/0 5 5 頁(yè)報(bào)紙雜志治理制度修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人目的護(hù)員工利益,特制訂本治理制度。適用范圍適用于公司全部報(bào)紙雜志的治理。治理細(xì)則本公司圖書(shū)報(bào)刊均由人事行政部負(fù)責(zé)治理,并于每年 5 月 20 日、12 月 20日各清點(diǎn)一次;借書(shū)人以本公司員工為限;本公司圖書(shū)由人事行政部編制圖書(shū)清冊(cè)以供其他人員查閱;貴重圖書(shū)或被指定為公司重點(diǎn)圖書(shū),概不得外借;公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考不在此限;3.7拒絕;3.94、購(gòu)入、歸檔及報(bào)銷程序圖書(shū)類審批流程;人事行政部按審

2、批結(jié)果辦理相關(guān)訂購(gòu)手續(xù)。登記、歸檔及報(bào)銷:認(rèn)后辦理報(bào)銷;報(bào)刊類、訂購(gòu): 、治理 后,交與相關(guān)部門(mén)經(jīng)理并請(qǐng)其推舉優(yōu)秀篇目,供相關(guān)部門(mén)員工傳閱。5、借閱及治理、圖書(shū)報(bào)刊的借閱報(bào)刊實(shí)行開(kāi)架式治理;5.1.211:3012:001:302:00;閱登記表妥當(dāng)保管;員工還書(shū)時(shí)需填寫(xiě)圖書(shū)借閱登記表中的實(shí)際歸還日期并簽字;15手續(xù);借書(shū)冊(cè)數(shù)以二冊(cè)為限;離職應(yīng)將借用圖書(shū)全部歸還。、圖書(shū)報(bào)刊的存放及處理報(bào)紙期刊:由人事行政部治理,報(bào)紙按月為單位保存期為三個(gè)月,期1事行政部領(lǐng)取往年報(bào)刊自行保存。共同在場(chǎng),處理所得費(fèi)用統(tǒng)一交由財(cái)務(wù)部作為公司員工福利費(fèi)用。、治理要求書(shū)名目中,并在內(nèi)部網(wǎng)公布書(shū)信息,以便員工查找借閱。、使用要求工可以隨時(shí)查閱,閱畢折疊整齊放回指定位置,不能攤鋪在桌面或任憑丟棄;他人閱讀。如需借出,請(qǐng)到人事行政部圖書(shū)治理員處辦理借閱手續(xù);則請(qǐng)不要借出。6、其他規(guī)定,須一律照原圖書(shū)版本購(gòu)賠。再借閱外,另報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。支持性文件圖書(shū)申購(gòu)單圖書(shū)清冊(cè)8附則本制度未盡之處,按國(guó)家、當(dāng)?shù)卣咭约昂A量偛坑嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論