年度招聘計劃

1、.年度招聘計劃根據(jù)各車間填寫的人員增補/需求表，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展狀況，認真審核、分析，現(xiàn)制訂 XX 年招聘計劃。一、招聘人數(shù)及工種XX定招聘工種及人數(shù)。（如下表）車間名稱 需要工種 需要人數(shù)（男/女） 合 計xx 車間操作工男（15）、女（25） 40 人xx 車間焊接工女（65） 65 人xx 車間注塑工男（5）、女（10） 15 人xx 車間操作工女（70） 70 人xx 車間操作工男（10）、女（6） 16 人xx 車間操作工男（15）女（15） 30 人xx 車間操作工女（10） 10 人xx 車間操作工男（20）、女（180） 200總 計 男（65）、女（381） 44

2、6二、招聘要求及條件1、初中以上文化，年齡 1835 周歲；21.0靈敏；3、要求應聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本.人近期照片的戶籍證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。三、招聘時間及方式1、招聘信息發(fā)布時間：XX13傳工作。2、招聘方式： 在周邊地區(qū)大量張貼廣告； 在給員工郵寄新年賀卡時，附本公司的招聘簡章，以擴大宣傳范圍； 通過職業(yè)介紹所和勞務市場等渠道招聘員工； 聯(lián)系各中專院校，招聘技術(shù)人才； 各人才市場招聘會； 61、小組成員：組長：xxx（人力資源部經(jīng)理） 組員：xxx、xxx、xxx2、小組職責：組長負

3、責制定外出宣傳時間表及宣傳內(nèi)容，提出招聘建議和方法； 組員負責準備宣傳物品，執(zhí)行宣傳任務等。五、招聘工作時間表（略）.六、招聘費用預算及效果分析1、各種招聘費用清單： 印制廣告及相關(guān)宣傳材料：x 元/月； 中介機構(gòu)招聘費用：x 元/人； 員工介紹費用：x/人； 郵寄信件費用：x/封； 聯(lián)系各中專院校，幫助學生就業(yè)，原則上不付給報酬； 招聘會攤位費：x 元/場。2、招聘效果分析： 郵寄信件和張貼招聘廣告的實際費用較低，但是，需要投入的人力、物力較大，招聘效果相對較差。預計能完成總招聘計劃的 15%左右。費用計算方式：（x 元/月 * 12 月） + （x 元/封 * 300 封）= ？元/年 員

4、工介紹和聯(lián)系中介機構(gòu)的招聘費用相對較高，但是，人力、物力的投入較少，招聘效果較好。預計能完成總招聘計劃的 85%左右。費用計算方式：x 元/人 * 446 人 * 85% =？元/年 招聘會攤位費：x 元XXx公司人力資源部XX118擬定： 人力資源部批準：.黨員年終工作總結(jié)范文一、自覺加強理論學習，組織紀律性強堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了， 濟發(fā)展的客觀要求。二、學習刻苦，積極參加各種活動涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備