公司員工入職培訓(xùn)心得體會范文

1、企業(yè)員工入職培訓(xùn)心得領(lǐng)悟范文為期3天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了。企業(yè)組織新員工集體進行培訓(xùn)。反響了企業(yè)“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略目標。參加培訓(xùn)的員工也都特別珍惜此次機遇。利用此次培訓(xùn)機遇，新進員工相互之間有了一個認識，并就一些問題進行了交流、談?wù)?更讓我們充分認識了企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)將來的發(fā)展遠景，以及企業(yè)對我們的希望。此次培訓(xùn)使我們對企業(yè)的將來充滿信心，而且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。在這短暫3天的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進行簡要歸納并略談一些個人淺易的心得領(lǐng)悟。培訓(xùn)第一天，一群充滿活力活力的新員工相聚會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。上午舉行了入職培訓(xùn)歡迎儀式，各位領(lǐng)導(dǎo)也在百忙之中蒞臨會場并公布

2、講話。陳總要求我們要愛崗敬業(yè)，要融入環(huán)境有團隊意識，要加強學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗。我在今后的工作中必然會切記陳總對我們的要求和希望。丁總也送給我們四句話，培訓(xùn)是最好的福利，學(xué)歷代表過去能力代表將來，該奮斗的年齡不要選擇安閑，壓力不是有人比你努力而是比你牛好幾倍的人仍舊那么努力。丁總的話讓我感悟頗深。下午各分企業(yè)負責(zé)人競選，給了我們一次很好的鍛煉機遇。并進行了企業(yè)制度企業(yè)文化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了企業(yè)司架構(gòu)，薪酬制度，招聘制度，員工管理制度，考勤制度。制度和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)使我們對企業(yè)有了更全面的認識。年輕的我們正是需要綻開生命的時候，但更需要一個平臺使自己飛得更高。需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和企業(yè)成長的同時，

3、也就成就了自己的一番事業(yè)。第二天進行了職業(yè)化培訓(xùn)，職業(yè)生涯規(guī)劃。時期我們我們也進行了各種小游戲。其中，最重要的一項收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。因為心態(tài)決定了一個人的行為，各種行為則養(yǎng)成各種習(xí)慣，而好的習(xí)慣將會帶來不同樣的成功。方才踏出大學(xué)校門的我，對于企業(yè)和社會的理解，或許處于一種懵懂的狀態(tài)。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰穎、自作主張，這都是我們應(yīng)全力防備的一種心態(tài)。超強的責(zé)任心態(tài)，認真的工作態(tài)度，優(yōu)秀的服務(wù)意識，連續(xù)改進追求優(yōu)秀的精神才是我們必定具備工作態(tài)度。在今后工作中要爭取做到，有所為，有所成。一件事、一個人都不是隨任意便就能成功，必然是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。培訓(xùn)的

4、第三天認識的就是安全第一的工作習(xí)慣在工作生產(chǎn)中的重要性。我不知道大家是怎樣理解安全這個詞的涵義的，但我知道安全對于路橋施工來說是多么地重要。經(jīng)過安全培訓(xùn)，我深刻認識到了安全工作的的重要性，安全其實也是一種投資，一種態(tài)度。而且還更深入的認識了各種安全隱患、危害因素，以及在今后的工作中應(yīng)該重視的各種安全工作細節(jié)。其實安全不但關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到別人的安全。在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了別人，保護好自己，杜絕所有悲劇發(fā)生。因為安全隱患無處不再，所以沒有絕對的安全。為了大家的安全，我們在管理上和技術(shù)上要做足工作，千萬不要違章作業(yè)，真切的做到“不傷害別人，不傷害自己，不被別

5、人傷害”。我誠意希望，每一位都能“安全全安工作，高快樂興回家”。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我有以下幾點感悟：第一，我深刻感覺到自己實踐能力不足和專業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識，但在實質(zhì)的工作中，還有很多經(jīng)驗、職業(yè)涵養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸取優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷豐富跟自己工作親近相關(guān)的知識。第二，是怎樣發(fā)揮自己的價值，為我們企業(yè)貢獻力量。我想，能夠進入九強路橋的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生，都擁有優(yōu)秀的知識背景、嚴格的紀律性和剛毅的戰(zhàn)斗力。怎樣將我們的活力和知識轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實和先進的生產(chǎn)力，怎樣為我們企業(yè)增添新的榮譽和價值，是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。第三，就是怎樣適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生到社會人，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的，我們將會面對來自工作和生活新的壓力。怎樣適應(yīng)新環(huán)境，抵抗壓力，要求我們要勇于對付新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空