督導培訓心得體會

1、Word 督導培訓心得體會 督導培訓心得體會 作為一項綜合性強，專業(yè)性高的工作，督導在將來的營銷戰(zhàn)役中將扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對督導從業(yè)人員自身素養(yǎng)的要求越來越高。下面是我細心收集的督導培訓心得體會，盼望能對你有所關心。 督導培訓心得體會 10月13日至16日，我參與了教體局督導室組織的督導教育培訓活動，本人有幸參與，通過學習深有感受；感謝督導室領導供應本次難得的學習機會，本次學習活動有以下熟悉： 1、支配嚴謹，嚴格學習紀律，學員按號入座，一掃以往松散之風； 2、內(nèi)容充實，既有督導方面的專家高主任在督導進展、政策、形式上的宏觀引領；又有興東學校后勤主任鄭振峰和北關學校教育主任田雄偉分

2、別就學校檔案管理工作對學員進行詳細指導，展現(xiàn)了工作中得實際做法，閱歷，難得珍貴；更重要的是督導室劉主任對督導工作的總結和張主任的講話讓我們汗顏； 3、最終又外出到了壽光實地看了兩所學校，開拓了眼界，找到了差距。整個活動務實高效。為今后積累閱歷，總結教訓，不辜負領導期望，更好的做好工作，寫心得體會匯報如下： 一、 提高了對督導工作重要性的熟悉，以往認為督導工作就是一年一次的督導評估檢查，照章索驥，按條辦理就是了。事實上，工作需要指導： 1、是方向性的，能夠使工作沿著正去正確的方向進行，而不是我行我素，比如讓你實施素養(yǎng)教育，你卻加班加點搞應試，需要領導來督促指導。 2、工作過程中的督促指導，教體局

3、或上級部門支配工作，學校要貫徹執(zhí)行。通過督導可以修訂執(zhí)行過程中的存在的問題，利于工作的開展。 3、工作后的總結驗收，比如督導評估檢查，對學校工作的整體 作出評價，確定成果，指出不足，提出盼望要求。所以我們的工作離不開督導。 二、 為今后的工作供應了目標和方法 1、工作要高標準，看了壽光市世紀學校、文家街道西城學校學校制度建設、檔案管理、校內(nèi)文化、同學宿舍、餐廳食品平安管理及學校辦學特色等現(xiàn)場之后，認為我們的工作不是做不好，而是要求標準低，自我感覺良好，這樣就行，這就差不多了等，自我滿意，不是做不到，而是想不到。比如衛(wèi)生兩個學校都特別衛(wèi)生潔凈，條件建設我們跟不上，軟的方面可以做的到。 2、管理的精細化，我們看的兩所學校的管理都特別專心精細，從材料的積累整理，文化氛圍（到處都出名人、名言，警示標識）的創(chuàng)設等都突出了這一思想。特殊是世紀學校的同學宿舍，特殊潔凈清爽，顯示出世紀學校管理的高層次，高水平，同學的高素養(yǎng)。 3、體現(xiàn)了以人為本的理念，同學的作品大量展現(xiàn)，同學家長聯(lián)系親密，體現(xiàn)了一切為了同學，以人為本的理念。管理同學不能單純的靠學校自身，而要樂觀主動地發(fā)揮家長、社會的力氣，兩個學校都充分利用了這一點。 三、今后詳細工作。通過這次學習，有以下