2021年骨科護理工作計劃正式版

1、2021年骨科護理工作計劃正式版Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying outactivities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation編號：SMP-WJ01-23編號：SMP-WJ01-23:作計劃正式版I Plan Template2021年骨科護理下載提示：此il劃資料適用干對某個事項從目標要求、1:作內(nèi)容.方式方法及1 作步驟等做出全面、 具體而又明確安排的計

2、劃類文書.目的為完成臬事項而進行的活動而制定.是能否順利和成功實施的重要保 障和依據(jù)。文檔可以直接使用.也可根據(jù)實際需要修訂后使用?！酒弧?，、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組 織 護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專 業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生 授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進， 并作記錄。2重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意 識，護理部計劃以強化“三基”護理知 識，50 項護理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的 護士輪流出題，增加考核力貞碼2 / 18貞碼2 / 18日常訃劃系列 I Plan Template編號：SMP-W

3、J01-23度，講究實效，不流于形式，作為個人考 評的 客觀依據(jù)。.做好低年資護士的傳，幫，帶工作， 使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué) 科知識和能力。.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡 的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提 高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更 新護理知識。二、護理安全是護理管理的重點，安全工 作長抓不懈1護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士 以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交 待、重點跟班。切實做好護理安全 管理工作， 減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱貞碼3 / 18日常訃劃系列 I Plan Template編號：SMP-WJ01-23患，保障病人就醫(yī)安全。2病人

4、的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的 病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加 強監(jiān)督和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸 血、注 射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果 一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān) 天的大事，作為護 理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.護理部不定期的進行護理安全隱患 檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的 角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸貞碼4 / 18編號：SMP-WJ01-23編號：SMP-WJ01-23I Plan Template取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題 反復(fù)出現(xiàn)的科

5、室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕 嚴重差錯及事故的發(fā)生。【篇二】一、突出?？铺厣?，打造護理品牌。護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn) 中找準合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路 是骨科護 理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé) 任護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進一步 完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形 式的宣教，務(wù)求達到效果。準 備在20 xx制定 骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成 冊，讓病人更好的理解 功能鍛煉的意義和方 法。貞碼5/18編號：SMP-WJ01-23編號：SMP-WJ01-23I Plan Template:、抓好質(zhì)量管理。1、針對護理工作中存在的難點、焦點問 題，設(shè)置工作重

6、點，堅持把以病人為中心 ”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細 節(jié)。2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，使護 理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從 病人的角度評價護理質(zhì)量，把病 人的滿意度作 為評價護理質(zhì)量的重要指 標，讓患者真正從質(zhì) 量管理中得到實惠。三、進行規(guī)范化培訓(xùn)。1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護士進行不同的培訓(xùn)， 讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。2、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月貞碼6 / 18日常訃劃系列 I Plan Template編號：SMP-WJ01-23進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進行一次護理操 作示 范和考核，每月進行一次教學(xué)查房。3、鼓勵各位護士參加院內(nèi)

7、、外的培訓(xùn)， 交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。四、整理好護理流程和告知。1、合理的護理工作流程是日常工作順利 實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、專科護 理、健 康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護士進 行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基 礎(chǔ)上，真正做到符合臨床工作實際、切實可 行。2、有效的護理告知是病人配合的必備工 作，我們將完善入院、體位、治療、特 殊注意 事項、?？瓶祻?fù)的告知。五、切實落實“以病人為中心”的服貞碼7 / 18日常訃劃系列 I Plan Template編號：SMP-WJ01-23務(wù)。1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高 護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)

8、自己的護理。2、把“以病人為中心”的服務(wù)，具體到 護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一 個工作環(huán)節(jié)的標準?！酒恳?、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保 安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明 確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任 護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊 瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。貞碼8 / 18日常訃劃系列I由Template編號：SMP-WJ01-232、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長 參加總核對1-2次，并有記錄；(2)護理操作時要求三查七對；(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生 大的護理差錯。3、認真落實骨

9、科護理常規(guī)及顯微外科護 理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配 備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理， 預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要 求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核， 并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年貞碼9 / 18日常訃劃系列 I Plan Template編號：SMP-WJ01-23計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月 工作 做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī) 院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安 排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺 點，并

10、提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋 護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資 料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時 反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取 兄弟單位先進經(jīng)驗醫(yī)I學(xué)教育網(wǎng)收集整理， 擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了頁碼10 / 18日常訃劃系列 I Plan Template編號：SMP-WJ01-23國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體 護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工 作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展健康教育，對

11、住院病人發(fā) 放 滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿 意度 調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào) 查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次， 征求病人意見，對病人提出的要求給 予程度的 滿足。頁碼11 / 18編號：SMP-WJ01-23編號：SMP-WJ01-23I Plan Template5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德 教 育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ) 知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者 給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織 理 論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授 骨科、內(nèi)、外科知識，以

12、提高專業(yè)知 識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為 基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。4、 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操 作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、頁碼12 / 18日常訃劃系列 I Plan Template編號：SMP-WJ01-23 三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進 行 了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急 診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù) 室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床 頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)

13、務(wù)查房，對護理診 斷、 護理措施進行了探討，以達到提高業(yè) 務(wù)素質(zhì)的 目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名 新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專 科護理知識，組織護士長每人講一頁碼13 / 18日常訃劃系列 I plan Template編號：SMP-WJ01-23課，提高護士長授課能力。9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考 試，有3名護士參加護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的 消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療 室、 換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù) 室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確 保了無菌切口無一例感染的好 成績。3

14、、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄， 每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測O頁碼14 / 18編號：SMP-WJ01-23編號：SMP-WJ01-23I Plan Template4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù) 室、 急診室均能及時毀形，浸泡，集中處 理，并定 期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查 堅持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒 液（1： 400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi) 定期用消毒液拖地（1： 400消毒靈）出院病 人床單進行了終末消毒（清理床頭 柜，并用消 毒液擦拭）。6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院

15、染管理要求，無 菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄 本， 對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān) 測。頁碼15 / 18日常訃劃系列 I Plan Template編號：SMP-WJ01-23六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核 心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開 展了 以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育 手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉 掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自 我保健等知識。2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病 房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及 康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心3、全年共收治了住院病人2357個，留 觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護 士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人 去拍片，做b超、心電圖，陪病頁碼16 / 18日常訃劃系列 I Plan Template編號：SMP-WJ01-23人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固 定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到 的服務(wù)。4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理 學(xué)術(shù) 交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇 參加當(dāng)代護士第二次全國護理學(xué)術(shù)交流。七、