2022加班申請(qǐng)書3篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022加班申請(qǐng)書3篇 說到加班，想必好多人都是有著不同想法的，同時(shí)每個(gè)國(guó)家對(duì)于加班的政策也是不一樣的，你知道嗎，以下是網(wǎng)我和大家共享2022加班申請(qǐng)書范文相關(guān)參考資料，希望能幫助到大家。 近日，法國(guó)。一位中國(guó)女生在外上班被HR約談，原因竟是由于她的工作時(shí)間太長(zhǎng)了。 她表示，自己被公司HR（人力資源）叫去談話，原因竟是這周每天工作8小時(shí)，累計(jì)40小時(shí)。HR強(qiáng)調(diào)，按規(guī)定是一周35小時(shí)，最多不能超過39小時(shí)，40小時(shí)已經(jīng)太長(zhǎng)了。 女孩追問能加班嗎，人事說當(dāng)然可以，不過她現(xiàn)在沒有額外的工作任務(wù)下發(fā)，他們一般就是每周工作35小時(shí)，多的話39小時(shí)。她甚至還笑著說，加

2、班假如達(dá)到一定量，甚至可能會(huì)犯法。 該女生表示，法國(guó)HR最常干的事就是催員工休假，由于假期太多了，不休完的話公司還得給員工發(fā)錢。 “2022年法國(guó)人一年休息144天，并且其中40天假期公司還得給員工付工資。假如每天平均工作時(shí)間超過7小時(shí)，還可以要求休假。 有網(wǎng)友表示，應(yīng)當(dāng)用剩余時(shí)間享受生活，拒絕內(nèi)卷。也有網(wǎng)友表示，在法國(guó)一般不加班的公司工資都不高。有些高收入行業(yè)，比方說房地產(chǎn)公司，軟件公司，加班也很普遍。 加班申請(qǐng)書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確

3、保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。 經(jīng)研究，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。 妥否，請(qǐng)批示。 申請(qǐng)人：XXX XXXX年XX月XX日 加班申請(qǐng)書2 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是本單位員工XX，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請(qǐng)補(bǔ)助。 我在工作中一向認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱心與細(xì)心對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自我的努力，更是證明白自我的價(jià)值。而每一份收獲更是鼓舞自我繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自我的價(jià)值，所以我申請(qǐng)補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！ 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人：XXX XXXX年XX月XX日 加班申請(qǐng)書3 公司領(lǐng)導(dǎo)： 4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們卓越的完成了QCT等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中，品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的發(fā)展而奮斗。在