頂崗實習(xí)的心得

1、精選公文范文 頂崗實習(xí)的心得 篇一：頂崗實習(xí)中期總結(jié)Zhejiang Tongji Vocational College of Science and Technology 頂崗實習(xí)中期總結(jié) 專業(yè)班級：建工12-01 姓 名：方林烽 學(xué) 號： 實習(xí)單位中國建筑一局 部門（工程項目部） 蕭山區(qū)北干街道榮星村城中 村改造安置房 指導(dǎo)教師： 黃海榮 （ 校內(nèi)） 指導(dǎo)師傅： 任燕堯 （ 校外） 迄止時間： 2014年 09 月 10 日 2014 年 12 月 28 日 2014 年 12 月 27 日 目 錄 一、前言 2 二、目的和要求 2 三、實習(xí)工程概況4 四、主要實習(xí)內(nèi)容5 五、實習(xí)工作心得

2、體會6 六、對以后實習(xí)工作的建議9 一、前言 時間匆匆而過，什么都變了，唯獨我一顆潮氣蓬勃的心，不由萬物變遷。在這實習(xí)的短短三個月時間，我懂得了很多。不吃苦，何為人。不奮斗，為何人！選擇了建工這個專業(yè)，就選擇了一條注定艱辛的道路。我的車沒有倒檔，只有前進擋。知難而上，才會成為一個大寫的人！ 二、目的和要求 1.通過參加專業(yè)生產(chǎn)勞動，增強勞動觀念，熟悉和適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境。 2.進一步掌握工種操作技能，領(lǐng)會工種操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程。 3.掌握實習(xí)專業(yè)工程的施工程序，方法和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)及所用的施工工具。 4.掌握實習(xí)工程的現(xiàn)場管理的內(nèi)容和要求。 5.進一步領(lǐng)會建筑施工圖的組成，內(nèi)容和要求，能看懂實

3、習(xí)工程的施工圖，提高識圖能力。 參加實習(xí)的學(xué)生，應(yīng)在工地實習(xí)指導(dǎo)老師的幫助下，參加具體有關(guān)的技術(shù)工作和生產(chǎn)工作，在工作中參照課本的內(nèi)容，全面地完成生產(chǎn)實習(xí)工作。 實習(xí)期間要求做到： 認(rèn)真按時完成實習(xí)指導(dǎo)人員和老師布置的實習(xí)和研究工作； 每天寫好實習(xí)日記，記錄施工情況、心得體會、建議等； 對組織的專業(yè)參觀、專業(yè)報告都要詳細(xì)記錄并加以整理； 實習(xí)結(jié)束前寫好實習(xí)報告，對政治思想和業(yè)務(wù)收獲進行全面總結(jié)； 對實習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師布置的“專題作業(yè)”要及時完成并寫出報告 利用業(yè)余時間，結(jié)合本工地或本地區(qū)自選專題進行社會調(diào)查，寫出報告。 三、工程概況 工程名稱：杭州市蕭山區(qū)榮星村城中村改造安置用房A標(biāo)段項目

4、 建設(shè)單位：杭州市蕭山區(qū)北干街道辦事處 監(jiān)理公司：杭州柏耀工程監(jiān)理有限公司 設(shè)計單位：杭州天元建筑設(shè)計研究院有限公司 施工單位：深圳中海建筑有限公司工程地址：本工程位于杭州市蕭山區(qū)北干街道，金惠路與蕭郵路東北角。 榮星村城中村改造安置用房A標(biāo)段位于金惠路以北，青年路以西，地上擬建5棟建筑單體，安置地塊總建筑面積平方米。其中地下建筑面積約平方米，地上共4棟高層住宅樓，一棟綜合樓（8層），高層住宅樓為2831層，剪力墻結(jié)構(gòu)，設(shè)有2層大型地下室，擬采用灌注樁+筏板基礎(chǔ)。建筑物室內(nèi)相對于黃海標(biāo)高 四、實習(xí)內(nèi)容 我在進入工地時，工地還處于初步階段，辦公室旁邊公告欄上貼著這水公園的全景效果圖，看著挺不錯的

5、。這工程包括了土建，市政，道路，設(shè)備。 在開始正式實習(xí)前，我們先用了一個上午的時間在本工程技術(shù)總負(fù)責(zé)何連松經(jīng)理的指導(dǎo)下，仔細(xì)閱讀了該工程的所有建筑圖紙。除了我們在課堂上比較常見的平面圖、立面圖外，還有施工步線圖、給排水圖、整體規(guī)劃圖等，大概有近二十張圖紙。這讓我深刻的體會到土木工程建設(shè)是一個龐大的工程，需要各部門的通力合作?，F(xiàn)在圖紙上看不出什么，按圖施工的階段我還沒達到，我們應(yīng)該在大學(xué)期間刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，將來才能夠在工作中合理快速的解決各種問題，更好的為祖國建設(shè)服務(wù)。篇二：頂崗實習(xí)心得體會范文 篇一：頂崗實習(xí)總結(jié)范文 圖片已關(guān)閉顯示，點此查看 工學(xué)結(jié)合 頂崗實習(xí)總結(jié) 題目： 臺州市新立模塑有

6、限公司 專 業(yè) 市場營銷 班 級營銷 學(xué) 號 1004073132 姓 名* 指導(dǎo)教師 * 實習(xí)時間：2014年 5月 16 日至2014年8月31日 目錄 一、實習(xí)概況 2 （一）實習(xí)目的 2 （二）實習(xí)時間 2 （三）實習(xí)地點 2 （四）實習(xí)崗位 2 二、實習(xí)單位概況 3 實習(xí)單位情況 3 相關(guān)產(chǎn)品 3 三、實習(xí)內(nèi)容 3 （一）制做文件會簽單 3 （二）搜集多家人才招聘網(wǎng)站信息，完善公司人才招聘體系 4 （三）搜集人力資源各方面相關(guān)資料，制作培訓(xùn)教材 4 （四）制作公司組織架構(gòu)圖 4 四、實習(xí)體會與建議 5 （一）實習(xí)體會 5 （二）實習(xí)建議 6 淺談臺州市新立模塑有限公司 人力資源管理前

7、期工作 08級工商企業(yè)管理專業(yè)頂崗實習(xí)報告 一、實習(xí)概況 （一）實習(xí)目的： 較為全面地了解公司生產(chǎn)、銷售等各方面狀況，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)公司員工具體情況，對公司員工進行相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，使之更加全面地明確自身崗位的職責(zé)，并了解績效考核實施的必要性及價值，從而在公司推行更加規(guī)范、科學(xué)的績效考核制度。 （二）實習(xí)時間: 本次實習(xí)的時間為6月3日至8月31日，期間除法定節(jié)假日外，無其他假期。 （三）實習(xí)地點: 本次實習(xí)的公司為臺州市新立模塑有限公司，位于浙江省臺州市黃巖西工業(yè)園區(qū)北院路886號。 （四）實習(xí)崗位 本次實習(xí)，我主要從事文員工作，在完成直接上級安排的各項行政管理工作的同時，還需輔助人力資源

8、部安排的部分相關(guān)工作。二、實習(xí)單位概況 相關(guān)產(chǎn)品：臺州市新立模塑有限公司是一家生產(chǎn)汽車內(nèi)飾件、保險杠以及各類汽車模具為主的民營企業(yè)，同時具備一定的項目研發(fā)能力。 三、實習(xí)內(nèi)容 在公司為我提供的一次委外培訓(xùn)的機會中，我了解到，生產(chǎn)制造型企業(yè)的各個階段。公司在成立之初，其核心競爭力應(yīng)為生產(chǎn)和銷售，只有產(chǎn)品生產(chǎn)出來，并實現(xiàn)了理想的銷售狀況，公司才能發(fā)展，規(guī)模才會擴大；此后，公司的核心競爭力應(yīng)為研發(fā)，開發(fā)出競爭對手沒有的產(chǎn)品，或是研究出比競爭對手更為優(yōu)異的產(chǎn)品，才能使公司在殘酷激烈的競爭中脫穎而出；第三階段即為人力資源管理，要充分考慮管理轄度，使公司實現(xiàn)部門化，使組織正規(guī)化，并完善信息系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)信

9、息化?之后涉及到的第四第五階段為戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)文化等。 由于公司尚處于第一階段到第三階段的過渡時期（由于公司主要生產(chǎn)汽車內(nèi)飾件、保險杠及各類模具產(chǎn)品，對于產(chǎn)品研發(fā)沒有絕對的必要性，個人認(rèn)為可以跳過第二階段），因此對人力資源管理相當(dāng)重視，加之我對人力資源管理的興趣，在完成管理部安排的相關(guān)工作的同時，也會做部分人力資源的相關(guān)工作。 （一）制做文件會簽單 由于之前公司并沒有十分完善的人力資源管理體系，其在人力資源管理方面接近空白，因此所有工作都必須從最基礎(chǔ)的層面做起。負(fù)責(zé)人力資源工作的副總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)先將文件規(guī)范起來，因此我接到了制做文件會簽單的任務(wù)。 公司文件由9個要素構(gòu)成，分別為：文件編號、文件類

10、別、發(fā)文日期、保密等級、保密期限、文件頁數(shù)、發(fā)文部門、發(fā)文方式、文件內(nèi)容。因此，在文件會簽單中，前8 個因素都必須在會簽單中得到體現(xiàn)。此外，印發(fā)份數(shù)、抄送部門、文件附件、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)審核、擬文部門等因素也是會簽單中不可缺少的項目。 在副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我明白了制作文件會簽單的許多細(xì)節(jié)，如領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、審核等方面的內(nèi)容，需使填寫姓名的空格相對較大，以便于領(lǐng)導(dǎo)簽名；此外，空格數(shù)量的安排需在符合所需內(nèi)容的同時，盡量做到美觀。公司的文件同樣可以體現(xiàn)一家公司的形象，這是表格制作者必須意識到的問題之一。 （二）搜集多家人才招聘網(wǎng)站信息，完善公司人才招聘體系 由于公司先前的人才吸納多為從黃巖人才市場獲得，范圍

11、狹小，整體質(zhì)量偏低的事實，是公司不可回避的問題。因此，副總經(jīng)理主張在網(wǎng)上開設(shè)網(wǎng)站，從網(wǎng)絡(luò)招聘中獲得更多的人才資源，以供公司備選。 向上級請示，是否可以以網(wǎng)絡(luò)招聘的方式吸納人才，其前提是要讓上級了解該招聘網(wǎng)站，并明確其費用，如覺得此措施可行，再通過多家對比得出可以使用的網(wǎng)絡(luò)渠道，確定可以與之合作的網(wǎng)站。因此，招聘網(wǎng)站的簡介、費用以及聯(lián)系方式是我搜索的主題。 （三）搜集人力資源各方面相關(guān)資料，制作培訓(xùn)教材 由于公司人力資源管理欠缺規(guī)范，公司沒有正規(guī)的崗位職責(zé)說明及關(guān)鍵績效考核指標(biāo)；公司員工對績效考核也知之甚少，因此，副總經(jīng)理決定制作績效考核培訓(xùn)教材，對相關(guān)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，為日后績效考核的實施做鋪

12、墊。 制作相關(guān)的培訓(xùn)教材，必須借鑒各方面的相關(guān)資料。由于培訓(xùn)質(zhì)量涉及到日后公司的效益以及現(xiàn)時的培訓(xùn)成本，因此搜集的相關(guān)資料必須具有一定的質(zhì)量，否則只能徒耗財富，不能達到預(yù)期的效果。 制作教材的相關(guān)資料主要來源于網(wǎng)絡(luò)、書籍等各方面二手資料，由我和同事們搜集、整合后交由副總經(jīng)理修改，最后形成培訓(xùn)教材，完成培訓(xùn)。 （四）制作公司組織架構(gòu)圖 為明確公司組織架構(gòu)及職權(quán)分配，將公司一系列制度正規(guī)化，副總經(jīng)理指示我制作公司組織架構(gòu)圖。 組織架構(gòu)圖分為兩種，一種用于下發(fā)公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及基層員工，一種用于形象工 程，供外來者參觀或宣傳公司時使用。組織架構(gòu)圖除體現(xiàn)公司組織架構(gòu)之外，用于公司內(nèi)部人員觀看的架構(gòu)圖還需

13、點明公司發(fā)展方向及各部門直接的微妙關(guān)系，因此并不是一項簡單的畫圖工作。 為注重公司形象，組織架構(gòu)圖的設(shè)計也必須盡量美觀，結(jié)構(gòu)必須緊湊。 四、實習(xí)體會與建議 通過此次頂崗實習(xí)，我受益匪淺，不僅僅是專業(yè)知識的提升，實習(xí)期間的經(jīng)歷，使我對工作的職業(yè)態(tài)度，也有了新的認(rèn)識。 （一）實習(xí)體會 通過此次頂崗實習(xí)，我懂得，公司沒有簡單的工作，只有不愿思考的人。因為公司里的任何工作都可以變得相當(dāng)復(fù)雜，只要執(zhí)行者愿意思考；它也可以變得相當(dāng)簡便，如果執(zhí)行者只是一味地照本宣科。而工作的最終質(zhì)量，往往是思考者所為更加奪目光彩。 文件會簽單是一件看似簡單的工作，由于當(dāng)今世界，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，加之書店里各行各業(yè)的書籍琳瑯滿目，要

14、從二手資料中直接獲取一份會簽單并不是難事。然而，許多網(wǎng)絡(luò)資源與書籍所提供的會簽單都會省去某些細(xì)節(jié)，如填寫領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、審核等方面內(nèi)容的空格，必須在編制中注意留足空間。副總的話一直在我耳邊響著就這么點大的空格，面對老總簽字的打字筆，你覺得夠用嗎？這句話不僅指出了我工作上的不足，也是在提醒我，日后的工作，都必須注意細(xì)節(jié)。 公司組織架構(gòu)圖的工作，也讓我感到，在公司做事，必須時刻保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，注重細(xì)節(jié)并不僅僅是要求我們做事認(rèn)真，還要有一顆善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)的大腦。副總將公司組織架構(gòu)圖分為兩種的思路讓我佩服，盡管對于類似事件曾經(jīng)也有所耳聞，但一直不知道，公司內(nèi)部使用的圖文與對外宣傳的有什么區(qū)別。公司組織架構(gòu)

15、圖也可以隨手畫出，但若是想讓它更有內(nèi)涵，必須花費更多的精力。而一份更有內(nèi)涵，能體現(xiàn)公司發(fā)展方向的組織架構(gòu)圖，無疑好似被附上了靈魂，這樣的架構(gòu)圖也一定更受上司的青睞。 而網(wǎng)絡(luò)資源的刪選，對我的影響也不小。如副總要寫一份關(guān)于選用浙江人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站的請示時，他對所收集的材料沒有什么硬性規(guī)定，只是要求所收集的材料具備網(wǎng)站簡介、聯(lián)系人及聯(lián)系方式，因為請示內(nèi)容的目的，是讓上級大致了解該網(wǎng)站，而最主要的是申報費用。但為制作培訓(xùn)教材而搜集的資料，副總在下達任務(wù)時就特別指出，如果是網(wǎng)絡(luò)資源，可以直接復(fù)制粘貼的材料，無需關(guān)注。因為所搜集資料是用于培訓(xùn)，該資料必須有一定的價值，因此在搜集資料時必須注重這一點。這或

16、許就是古人說的對癥下藥。 （二）實習(xí)建議 雖然在實習(xí)的短短3個月之中所學(xué)頗多，但也無法避免一些讓人左右為難的情況發(fā)生。 不知是公司節(jié)約成本，還是人才招聘實屬艱難，讓我身兼數(shù)職是個不爭的事實。在工作中往往是一事未了又接一事，其最終結(jié)果只能是做完其中一些事，其余的事情，皆被拖延。 為避免上述情況的發(fā)生，我認(rèn)為公司應(yīng)該更加細(xì)分崗位職責(zé)，在崗位職責(zé)之外的事務(wù)，一律不要求負(fù)責(zé)。不可因為覺得事務(wù)狹小簡單就安排類似事務(wù)給一名非該崗位的員工，因為當(dāng)狹小簡單的事務(wù)積少成多，同樣可以使一個人忙碌到家。 篇二：頂崗實習(xí)日記范文 頂崗實習(xí)日記范文 臨近畢業(yè)的最后半年，是我們真正實習(xí)生活的開始，是匯報我們這三年來在學(xué)校

17、學(xué)習(xí)成果的開始，是步入社會大展宏圖的開始? 參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、衡量了多方面的因素，我選擇了這家公司開始我的實習(xí)生涯。懷著興奮、激動地心情，早早的踏上上班的公車，呼吸著清晨新鮮的空氣，憧憬著新的一天。 來到公司陌生的環(huán)境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹(jǐn)，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第一天并不像我想象的那樣，由人事經(jīng)理帶我們熟悉公司的環(huán)境，結(jié)識新的同事。大家似乎都很忙，可能現(xiàn)在是業(yè)務(wù)的旺季吧。 實習(xí)的第一周，并沒有像我們想象的那樣，有什么業(yè)務(wù)性的工作讓我們著手。我們只是簡單的分配到一些事務(wù)性的工作，如整理文檔、記錄一些舊的文案等等。然后利用中午休息的時間結(jié)識了一些新的同事

18、，熟悉了公司的環(huán)境。 實習(xí)的第二個星期小有收獲 經(jīng)過一周的實習(xí)，對公司的運作流程也有了一些了解，雖然還沒有具體的操作過，但是在接觸到新的事務(wù)不再不知所措，學(xué)會了如何去處理一些突發(fā)事件。比如在接到一些投訴電話的時候，懂得如何安撫客戶的情緒，如何進行前期的一個簡單處理等等。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性，在你可以選擇的時候，就要把主動權(quán)握在自己手中。相信大家剛開始實習(xí)的時候，都做過類似復(fù)印打字、整理文檔等的“雜活”，因為剛開始對于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解，所以做“雜活”成了實習(xí)工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學(xué)到不少的東西。所以說事情是不分大小，只要積極學(xué)習(xí)積極辦事，做好份

19、內(nèi)事，勤學(xué)、勤問、勤做，就會有意想不到的收獲。 實習(xí)的第三個星期初試牛刀 在經(jīng)歷了一周的打雜工作，讓我對公司的運作流程以及業(yè)務(wù)有了一個整體的了解，因此這一周我們的工作內(nèi)容也有了一個小變化，除了進行簡單的客戶資料整理，還開始負(fù)責(zé)對一些客戶的回訪工作，在這之前一直認(rèn)為這是一個很簡單的工作，因為在學(xué)校的時候都已經(jīng)學(xué)習(xí)過電話營銷的技巧了，但是在真正操作的過程中，發(fā)現(xiàn)中間還是有很多小細(xì)節(jié)需要我們注意的，比如在初次的回訪中，盡量不要拖太長時間，一般控制在3-5分鐘，就應(yīng)該結(jié)束談話，要不會讓客戶產(chǎn)生厭煩心理，同時在交談的過程中，如何自報家門，如何進行一個產(chǎn)品的推介等都是一個小技巧，因為只有你站在客戶的角度去

20、思考問題的時候，客戶才會愿意繼續(xù)下次的談話，如應(yīng)明確你為它帶來什么利益、做這件事對它有什么好處等，如有可能盡量約見見面的時間，因為很多時候，很多問題通過見面的交談效果會比僅僅通過電話的交談會好的多，一個可以通過面談了解到客戶的一個真實的想法，在一些問題的說明上更具說服力。 實習(xí)的第四個星期現(xiàn)場操作 一周的電話回訪，從陌生到熟練，從一個電話到n個電話的成長，每天來公司上班就是整理昨天的客戶資料，看哪些客戶的信息是需要繼續(xù)回訪的，哪些是今天重點客戶，要通知其他 人員去實地拜訪的，接下來就要開始一個接一個不斷地電話回訪，回訪的過程是漫長的，結(jié)果是令人心寒的，也許你打了100個電話，只有一個客戶是正面

21、的消息，其他的客戶都是委婉的在拒絕，有的甚至是態(tài)度惡劣，而那一個正面的客戶也可能隨時的泡湯。終于開始理解前輩們了。 經(jīng)過一周的電話洗禮耳膜開始有了職業(yè)病的征兆了，也同時對于電話產(chǎn)生了恐懼心理，相信這是每一個電話營銷人員在自己獨當(dāng)一面后，所要面臨的第一關(guān)吧！繁雜、枯燥的電話回訪，但是卻又是必須經(jīng)歷的。只有在克服這個經(jīng)歷后才有可能有更大的進步。 篇三：頂崗實習(xí)總結(jié)例文 實習(xí)總結(jié) 實習(xí)公司簡介： 茂名市荃聲信息科技有限公司是一家服務(wù)于通信及計算機系統(tǒng)集成領(lǐng)域的信息科技公司，公司地址位于茂名市茂南區(qū)市區(qū)內(nèi)，公司的經(jīng)營理念是“誠信務(wù)實、技術(shù)領(lǐng)先、管理規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。荃聲科技一向秉承“以人為本”的原則，

22、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、加強合作、積極開拓，爭取建設(shè)成為技術(shù)一流、服務(wù)一流的優(yōu)秀企業(yè)。 荃聲科技業(yè)務(wù)范圍主要面向移動通信運營商及設(shè)備供應(yīng)商，提供移動通信工程實施、設(shè)備安裝調(diào)試、代理維護、網(wǎng)絡(luò)測試、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及規(guī)劃等服務(wù)。荃聲科技擁有一支高素質(zhì)結(jié)構(gòu)的人才隊伍，主要技術(shù)人員多年從事通信服務(wù)行業(yè)，對移動通信網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化、建設(shè)和管理具備豐富的實踐經(jīng)驗和大量典型的成功案例，在國內(nèi)移動通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護中做出了應(yīng)有的貢獻 荃聲科技的企業(yè)文化是“客戶至上、使命必達、誠信務(wù)實”。公司最大的優(yōu)勢在于技術(shù)和服務(wù)，我們強調(diào)以優(yōu)秀的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，達到最大的客戶滿意度。技術(shù)是我們作為專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司的根本，所以不斷提高技

23、術(shù)水平、持續(xù)跟進新技術(shù)的發(fā)展，是公司保持競爭力的基礎(chǔ)。我們不斷加強員工的技術(shù)培訓(xùn)，并安排有經(jīng)驗的工程師參與到最新的項目當(dāng)中，以跟進新技術(shù)的發(fā)展，保持公司長久的競爭力。同時我們致力于服務(wù)質(zhì)量的提升，客戶的滿意就是我們追求的最終目標(biāo)。 實習(xí)單位簡介： 一套基于gsm平臺的基站防盜系統(tǒng)，是通過gsm的話音、短信通道將各分散通信點的警告信息已經(jīng)覆蓋的警類包括：門磁報警（出入口控制）、溫度報警、濕度報警、停電報警、空調(diào)被盜報警、剪線報警、紅外報警、圖像、煙感等等。從而可實現(xiàn)對室內(nèi)通信環(huán)境的安全保護和室外變壓器被盜報警、空調(diào)被盜報警的及時處理。組成包括：gsm/gprs/cdma終端報警平臺和接警中心 1

24、、gsm/gprs/cdma終端報警平臺： 主機1部+遙控器2個+警笛1個+穩(wěn)壓電源1個+門磁 （出入口控制） 1個 +溫度報警1個+濕度報警1個+停電報警1個+斷線報警3個，（其中報警器可根據(jù)客戶要求增加或減少，其他包括紅外報警、圖像、煙感等等）。 2、接警中心：中心接警機1部，接警中心軟件一套.由此可見，這一基站監(jiān)控系統(tǒng)，已經(jīng)滲透到了通信管理的各個環(huán)節(jié)，使得各項管理工作更加高效、科學(xué)，為外維人員日常的工作帶來便捷和安全。 實習(xí)內(nèi)容： 作為一個cdma監(jiān)控員，必須要熟悉下面幾個系統(tǒng)，通過這幾個系統(tǒng)可以監(jiān)控到基站的所有信息，我通過系統(tǒng)里面的告警來判斷出基站大概情況，并通知相關(guān)的部門跟蹤處理。

25、m2000系統(tǒng)：它是直接監(jiān)控基站里面現(xiàn)時的所有告警，一般都可以監(jiān)控到基站的門禁、市電停電、直流欠壓和油感。艾默生系統(tǒng)：它不但可以監(jiān)控到基站的門禁、市電停電、直流欠壓和油感。它還可以監(jiān)控到m2000監(jiān)控不到的告警，平時基站維護人員就是通過這個系統(tǒng)來和我們監(jiān)控員對對告警來巡檢的。c網(wǎng)系統(tǒng)，它也是一個基站監(jiān)控系統(tǒng)，不過這個系統(tǒng)比前面兩個系統(tǒng)完善，這個系統(tǒng)不但可以監(jiān)控到前面兩個系統(tǒng)的所有告警，還可以用來查詢歷史告警，而且有時候基站維護人員需要我們對基站數(shù)據(jù)進行操作的時候也是要用到這個系統(tǒng)。 實習(xí)心得： 提起筆時候感覺到不知不覺間3個月的時間已如流水般走過，作為通信基站 監(jiān)控員的我又順利的結(jié)束了3個月的

26、工作。在這3個月的時間里，我應(yīng)該就3個月以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在這3個月時間的得與失，總結(jié)這段時間以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己以后該如何去做的更好?？偨Y(jié)一下我在這3個月的時間的得失?？傮w來說，我的這3個月的時間，工作十分順利，成長較為迅速！ 第一;在3個月的時間里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找

27、到了切入點，把握住了工作重點和難點。| 第二；愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用，心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。篇三：頂崗實習(xí)心得體會 頂崗實習(xí)心得體會 帶著對教師職業(yè)的一片赤誠與憧憬，從我踏進魏僧寨中學(xué)的那一刻起，我的頂崗之路就開始了?，F(xiàn)在回想起來，心中更多的是懷戀與不舍。這一學(xué)期以來，我成長了，收獲了。 來到學(xué)校的第一天，宿舍條件可以用臟亂差來形容，我們幾個的心哇涼哇涼的，想象不到上學(xué)期匯華學(xué)院的同學(xué)是怎么堅持下來的。但是，既來之則安之，人家都能挺過來，我們一定也可以！這一天學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和我們見了面，并給了我們課本、教

28、案本和課表。這一天唯一令我開心的一件事就是第二天我們可以直接上崗了！只要我們能真刀實槍地鍛煉自己，其他的物質(zhì)條件我們都不在乎。 學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)很貼心，為我們準(zhǔn)備了做飯用的廚具，暖瓶，洗臉盆等。令我們比較滿意的是，這個學(xué)校位于魏僧寨鎮(zhèn)中心，每逢二、五、 七、十就有集市，而且學(xué)校出門就有集市，這對于我們來說是極為方便的。這學(xué)期來魏僧寨中學(xué)的實習(xí)生一共有五人，我們五個都是女生，可以說經(jīng)過一學(xué)期的實習(xí)，我們幾個都被活活逼成了女漢子? 經(jīng)過了這一學(xué)期的鍛煉，我們收獲了，成長了，曾經(jīng)經(jīng)歷的艱難困苦都是值得的。 作為一名實習(xí)大學(xué)生，作為一準(zhǔn)教師，在實習(xí)期間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實努力，我十分珍惜這樣來之不易的好機會。

29、力求把工作做到最好，我在學(xué)校學(xué)習(xí)了就為了成為一名教師不斷的鍛煉自己，只為自己在踏入講臺上沒有那么費力，這次的實習(xí)，我主要教授初一英語，我所學(xué)的專業(yè)是英語教育，經(jīng)過自己的認(rèn)真踏實的學(xué)習(xí)，具備了良好的專業(yè)知識，但是由于實踐不足，離合格的教師還很遠(yuǎn)，我還需不斷的努力。實習(xí)期間，我嚴(yán)格要求自己，要求與在職老師一樣，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫教案，認(rèn)真完成教研組交給的任務(wù)。實習(xí)接近尾聲時，看著自己寫的厚厚的兩本教案，心里是滿滿的成就感。 這次實習(xí)我主要教初一年級九、十班的英語，同事?lián)纬跻皇嗟膶嵙?xí)班主任。我的實習(xí)班主任心得：首先，必須要樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。一個班級，首先要有一個良好的紀(jì)律。無規(guī)矩，不成方圓。一個班級的紀(jì)律，也就是一個班級的規(guī)矩。班級沒有紀(jì)律，學(xué)習(xí)就不能正常而有秩序地進只有班級有規(guī)矩才可能有序的進行下去，一個班，同學(xué)之間都會相互學(xué)習(xí)，有個良好的學(xué)風(fēng)是一個積極良好班級的表現(xiàn)和必要條件，因此首先要樹立良好地班風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強紀(jì)律管理。作為班主任，要認(rèn)真選好班干部，一個班的集體面