信息報(bào)告管理制度

1、信息報(bào)告管理制度第一章 總則為規(guī)范四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司的內(nèi)部信息溝通，形成高效的信息溝通機(jī)制從而降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提高管理效率，特制定本制度。本辦法適用用于宏華華公司以以及所屬屬各控股股子公司司（宏天天、友信信、科貿(mào)貿(mào)等）。分公司司若未特特別提及及，等同同于子公公司運(yùn)用用本辦法法。本制度所指指報(bào)告單單位包括括：宏華華公司各各部門、辦公室；控股子公司各部門、綜合部。本制度實(shí)施施的條件件：宏華華公司整體體上已經(jīng)經(jīng)形成了了基本完完備的IIT管理理平臺(tái)，相相關(guān)信息息的報(bào)送送可以在在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)進(jìn)行。第二章 職責(zé)劃劃分宏華公司辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)整個(gè)個(gè)公司的的信息報(bào)

2、報(bào)告管理理工作：制定信息息報(bào)告管管理制度度，發(fā)發(fā)送宏華華公司各職能部部門，各各控股子公公司綜合合部；收集宏華公公司各職職能部門門、各控股股子公司司的原始始信息周周報(bào)，進(jìn)進(jìn)行匯總總和整理理后編制制“宏華公司司信息周周報(bào)”，每周周六155：000前編制制“宏華公司司信息周周報(bào)”，報(bào)送送宏華公司司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)經(jīng)行政總裁裁審批后后將全部部或部分分周報(bào)信信息在局局域網(wǎng)和和外網(wǎng)上上公示，同同時(shí)發(fā)送送到各子子公司綜綜合部和和宏華公司司各職能部部門；對(duì)“宏華公公司信息息周報(bào)”進(jìn)一步步匯總整整理，每每月編制制“宏華公司司信息月月報(bào)”，辦公室室主任審審核報(bào)送送總經(jīng)理理審批后后，在局局域網(wǎng)上上公示；有權(quán)向宏華華公司各部

3、部門及各各子公司司催收、質(zhì)質(zhì)詢、核核實(shí)和確確認(rèn)相關(guān)關(guān)信息。控股子公司司綜合部部主任應(yīng)應(yīng)確定專專人將本本公司收收集的信信息進(jìn)行行匯總、核核實(shí)和整整理后編編制“信息周周報(bào)”，每周周五177：000前上報(bào)報(bào)子公司司領(lǐng)導(dǎo)和和宏華公司司辦公室室，同時(shí)時(shí)發(fā)送到到子公司司各部門門。宏華公司各各職能部部門負(fù)責(zé)責(zé)人應(yīng)確確定專人人將本部部門收集集的信息息進(jìn)行匯匯總、核核實(shí)和整整理后編編制“信息周周報(bào)”，每周周五177：000前報(bào)送送宏華公司司辦公室室。宏華公司辦辦公室主主任、子子公司綜綜合部主主任分別別是相應(yīng)應(yīng)的信息息周報(bào)簽簽發(fā)責(zé)任任人。以上規(guī)定適適用于常常規(guī)重要要信息周周報(bào)，不不適用于于重大信信息的報(bào)報(bào)告。對(duì)于

4、重大信信息，應(yīng)應(yīng)以最快快的速度度即時(shí)匯匯報(bào)，不不能延遲遲到信息息周報(bào)中中報(bào)告。報(bào)告責(zé)任人人必須按按規(guī)定的的時(shí)間要要求報(bào)告告各類重重大事項(xiàng)項(xiàng)信息，因因故來(lái)不不及報(bào)送送詳細(xì)情情況的，可可先進(jìn)行行初報(bào)，然然后根據(jù)據(jù)事態(tài)進(jìn)進(jìn)展和處處理情況況，隨時(shí)時(shí)進(jìn)行續(xù)續(xù)報(bào)。宏華公司有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)對(duì)需要要辦理的的重大事事項(xiàng)報(bào)告告，在33個(gè)工作作日內(nèi)要要做出處理理批復(fù)。對(duì)對(duì)突發(fā)重重大事件件和事故故等應(yīng)急急報(bào)告要要特事特特辦，急急事急辦辦，不得得延誤處處理。重大事項(xiàng)在在按照領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的批批復(fù)意見見辦結(jié)后后，宏華華公司各部部門、子子公司責(zé)責(zé)任人要要把辦理理情況向向宏華公司司辦公室室主任及及時(shí)匯報(bào)報(bào)反饋，由由辦公室室主任上上報(bào)公司

5、司領(lǐng)導(dǎo)。第三章 信息報(bào)報(bào)告的內(nèi)內(nèi)容信息周報(bào)的的主要內(nèi)內(nèi)容包括括：報(bào)告單位的的重要工工作動(dòng)態(tài)態(tài)、重要要活動(dòng)，包包括重要要會(huì)議、重重大培訓(xùn)訓(xùn)、重大大人事變變動(dòng)、組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)變動(dòng)、重重要制度度和流程程的變動(dòng)動(dòng)等；宏華公司重重大會(huì)議議精神的的貫徹落落實(shí)執(zhí)行行情況（會(huì)會(huì)議結(jié)束束后一周周內(nèi)報(bào)告告）；所在單位主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部的的違法違違紀(jì)行為為情況；地市級(jí)及以以上的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和重重要外賓賓到各子子公司視視察、訪訪問等活活動(dòng)的計(jì)計(jì)劃及實(shí)實(shí)際情況況；宏華公司各各類規(guī)章章制度中中已明確確需要報(bào)報(bào)告的企企業(yè)資本本金變更更，增資資擴(kuò)股；新賬戶戶的設(shè)立立；對(duì)外外借款、對(duì)對(duì)外擔(dān)保保、資產(chǎn)產(chǎn)租賃；對(duì)外投投資入股股、并購(gòu)購(gòu)?fù)獠科?/p>

6、企業(yè)；對(duì)對(duì)外捐贈(zèng)贈(zèng)；設(shè)備備、汽車車等生產(chǎn)產(chǎn)性或非非生產(chǎn)性性重大資資產(chǎn)購(gòu)置置或處置置等重大大事項(xiàng)，按按照規(guī)定定和程序序請(qǐng)示報(bào)報(bào)告其他內(nèi)部信信息。需要即時(shí)上上報(bào)的重重大信息息包括：法院批準(zhǔn)立立案訴訟訟標(biāo)的在在1000萬(wàn)元及及以上的的案件；單位銀行賬賬號(hào)被法法院查封封，銀行行還貸出出現(xiàn)逾期期，發(fā)生生1小時(shí)時(shí)內(nèi)報(bào)告告；重傷或死亡亡1人及及以上的的生產(chǎn)安安全事故故，發(fā)生生1小時(shí)時(shí)內(nèi)報(bào)告告；因各類糾紛紛引發(fā)的的民工、職職工和社社會(huì)人員員的上訪訪、斗毆?dú)热喊l(fā)發(fā)性重大大事件，11小時(shí)內(nèi)內(nèi)報(bào)告；各類新聞媒媒體上涉涉及到的的有關(guān)企企業(yè)的重重大負(fù)面面報(bào)道，發(fā)發(fā)現(xiàn)2小小時(shí)內(nèi)報(bào)報(bào)告。其他重大信信息。信息報(bào)告內(nèi)內(nèi)容與上

7、上市公司司信息披披露有關(guān)關(guān)部分，參參照信信息披露露管理辦辦法執(zhí)執(zhí)行。第四章 紀(jì)律與與考核各報(bào)告單位位負(fù)責(zé)人人是第一一責(zé)任人人，要高高度重視視信息報(bào)報(bào)告工作作，尤其其是重大大信息的的及時(shí)報(bào)報(bào)告，對(duì)對(duì)所轄報(bào)報(bào)告單位位和相關(guān)關(guān)責(zé)任人人要給予予必要的的工作支支持。信息報(bào)告程程序中所所涉及的的相關(guān)責(zé)責(zé)任人必必須確保保信息的的準(zhǔn)確和和及時(shí)報(bào)報(bào)送，并并嚴(yán)格遵遵守公司司相關(guān)保保密紀(jì)律律。宏華公司對(duì)對(duì)信息報(bào)報(bào)告程序序中所涉涉及的相相關(guān)責(zé)任任人，執(zhí)執(zhí)行宏華華公司制定定的獎(jiǎng)懲懲辦法，視視情節(jié)輕輕重給予予當(dāng)事人人對(duì)應(yīng)的的獎(jiǎng)勵(lì)或或處罰。第五章 附則本制度由宏宏華公司司辦公室室負(fù)責(zé)制制訂、修修改并解解釋。此此前宏華華公司的相相關(guān)管理理規(guī)定，凡凡與本制制度有抵抵觸的，均均依照本本制度執(zhí)執(zhí)行。本制度未盡盡事宜，執(zhí)執(zhí)行國(guó)家家有關(guān)法法律、法法規(guī)和公公司的有有關(guān)規(guī)定定。本制度經(jīng)宏宏華公司司總經(jīng)理辦公公會(huì)審議議通過(guò)后后生效實(shí)實(shí)施。信息周報(bào)公司名稱： 日期：公司重要活活動(dòng)培訓(xùn)：會(huì)議：接待/參觀觀：其他：公司重要信信息重大責(zé)任事事故（安安全事故故、質(zhì)量量事故、客客戶投訴訴、新聞聞媒體負(fù)