鋼構(gòu)建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及消防管理制度

1、 56 55 -XX安全生產(chǎn)管理制度JW-anhuan-01（2014)第一章 總 則第一條 為了加強XX股份有限公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)工作，落實各級安全生產(chǎn)主體責任，執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)和標準，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員生命和財產(chǎn)安全，制定安全生產(chǎn)“有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督、有人負責”的管理制度。第二條 本制度適用于公司所屬職能部門、項目公司、車間、班組及公司新、改、擴建設(shè)項目管理機構(gòu)。第三條 公司安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；實施“以人為本、關(guān)愛健康、安全可靠、恪守法規(guī)”的職業(yè)健康安全管理體系方針；實行“全人員、全過程、全方位、全

2、天候”安全監(jiān)督、管理和控制的原則。第四條 強化公司安全生產(chǎn)主體責任，設(shè)立安全生產(chǎn)三級組織機構(gòu)，承擔組織保障責任、制度保障責任、資金保障責任、管理保障責任、安全社會責任、事故報告和應(yīng)急救援責任。第五條 公司各級負責人對本單位的安全生產(chǎn)全面負責，健全“全覆蓋、無死角、回頭看”的責任體系，嚴格履行“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)、經(jīng)營必須管安全，管行業(yè)、專業(yè)必須管安全，管技術(shù)、業(yè)務(wù)必須管安全”的原則。增強安全工作的使命感、緊迫感和極端重要性。第六條 公司力行“六位一體”安全管理體系建設(shè):全面建設(shè)職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標準化管理體系、安全生產(chǎn)目標管理責任體系、事故隱患排查治理體系、事

3、故應(yīng)急救援管理體系、安全文化建設(shè)體系。追求最大限度地不發(fā)生安全事故、不發(fā)生人身傷害和健康損害零風險的目標。第二章 安全生產(chǎn)組織機構(gòu)管理制度第七條 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。 第八條 安全生產(chǎn)工作是一項綜合性的技術(shù)管理工作，政策、法制性強，涉及面廣，各單位必須認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度。第九條 公司設(shè)立安全生產(chǎn)三級組織機構(gòu)（一）安全生產(chǎn)決策機構(gòu)：公司安全生產(chǎn)委員會，下設(shè)辦公室。（二）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)：項目公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（三）安全生產(chǎn)執(zhí)行機構(gòu)：車間安全生產(chǎn)管理小組第十條 公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），負責公司生產(chǎn)

4、經(jīng)營活動中的生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、勞動保護、應(yīng)急救援、特種設(shè)備和作業(yè)、危險化學品使用、消防安全等專項安全監(jiān)督管理工作。第十一條 安委會是在公司經(jīng)營班子領(lǐng)導下的安全生產(chǎn)最高決策機構(gòu)，總經(jīng)理任委員會主任，安委會成員由公司高管組成。第十二條 安委會主要職責：（一）研究部署、指導協(xié)調(diào)公司的安全生產(chǎn)工作，及時分析安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，負責對公司的安全生產(chǎn)工作進行策劃、決策、監(jiān)督和檢查。負責研究部署、指導協(xié)調(diào)公司的安全生產(chǎn)工作，及時分析安全生產(chǎn)形勢，解決公司安全生產(chǎn)工作中的重大問題。（二） 依法貫徹國家和地方政府以及行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、技術(shù)標準、規(guī)范和方針、政策；組織修

5、訂完善公司安全生產(chǎn)管理制度和作業(yè)崗位安全規(guī)程。（三） 建立健全公司安全生產(chǎn)責任制，制定年度安全生產(chǎn)工作目標，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書；督促各級安全負責人落實安全生產(chǎn)責任，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。（四）依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專兼職安全生產(chǎn)人員；定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決公司安全生產(chǎn)重大問題。（五）建立健全公司安全費用提取制度和安全費用使用臺帳，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；依法參加和繳納工傷保險、安全生產(chǎn)責任保險。（六）組織修訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，開展現(xiàn)場作業(yè)場所職業(yè)病危害檢測檢驗，建立接觸有毒有害作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案，在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害公告欄

6、、警示標識和警示說明，并落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”。（七）及時報告生產(chǎn)安全各類傷亡事故，妥善做好事故善后工作，按照“四不放過”原則，認真查處各類事故，落實責任追究。（八）組織修訂完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案，并向當?shù)刂鞴懿块T備案；組織開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案演練；（九）建立公司隱患排查治理體系和隱患排查治理臺帳，對隱患進行分析評估及分級管控。（十）組織開展作業(yè)活動危險源辨識、風險評價、分級分類、防范措施管控，依法向安監(jiān)部門報備重大危險源和應(yīng)急救援預案，并進行有效監(jiān)控，在重要危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌。第十三條 安委會辦公室是安委會日常工作機構(gòu)，設(shè)在公司安環(huán)部，由安

7、環(huán)部部長任辦公室主任，成員單位負責人任辦公室副主任。成員單位由公司保衛(wèi)部、企業(yè)管理部、黨政部、人力資源部、風險管理中心、財務(wù)部、公司工會等組成。成員單位按照“誰主管、誰負責”的原則，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)主體責任和義務(wù)。第十四條 安委會辦公室的主要職責：（一） 承辦公司月度、季度、年度安全會議。根據(jù)安全生產(chǎn)形勢，適時召開安全生產(chǎn)會議，提出防范措施，跟蹤落實；（二） 定期填報自治區(qū)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督局各類安全信息平臺或工作報表；（三） 及時傳達貫徹自治區(qū)政府安監(jiān)部門下達的各種文件、通知精神，檢查考核所屬單位安全目標、重點計劃的實施情況；（四）組織法規(guī)宣貫、教育培訓、勞動保護、經(jīng)驗推廣、對標提升、隱患整

8、治、先進表彰和安全技術(shù)專家組咨詢等活動；（五）監(jiān)督新、改、擴建工程項目安全設(shè)施與主體工程，同時“設(shè)計、施工、投產(chǎn)使用”的實施情況。（六） 監(jiān)督項目公司建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理人員，落實生產(chǎn)崗位責任制，實施一把手負責制和問責制； （七） 管理傷亡事故的統(tǒng)計及上報工作，組織傷亡事故的調(diào)查和善后處理工作；（八） 工會組織對各部門、項目公司違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進行糾正，對違反勞動紀律的情況監(jiān)督糾正；（九） 認真完成安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)資料和檔案管理工作，接受政府考核、協(xié)會審核和員工監(jiān)督。（十） 承辦公司安全生產(chǎn)委員會交辦的其它事項。第十五條 項目公司設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組項目

9、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對公司安委會負責，領(lǐng)導車間安全生產(chǎn)管理小組對班組和崗位員工進行安全生產(chǎn)的管理控制與指導服務(wù)。第十六條 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組主要職責（一）各項目公司應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，由項目公司負責人任組長。（二）各項目公司經(jīng)營班子中要明確安全生產(chǎn)負責人，任領(lǐng)導小組副組長。（三）項目公司可根據(jù)各自人數(shù)、作業(yè)風險設(shè)立安全管理部門或聘用專職管理人員。（四）各項目公司所屬車間相應(yīng)成立安全生產(chǎn)管理小組，根據(jù)人數(shù)及作業(yè)風險聘用專職或兼職安全管理人員。（五）各項目公司要組織安全管理人員建立健全安全生產(chǎn)責任制，以及各種管理制度，組織開展教育培訓、隱患排查和整改閉環(huán)工作，定期梳理安全操作規(guī)程，開展各種生產(chǎn)事

10、故應(yīng)急預案的演練。（六）在安環(huán)部組織下完成各類專項工作。第三章 安全生產(chǎn)責任制第十七條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責（一）總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針、政策和標準，建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；審定、頒布本公司統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（二）建立職業(yè)健康安全管理體系，貫徹“安全第一，預防為主”的思想和安全生產(chǎn)“五同時”的原則，確定公司安全生產(chǎn)目標并組織實施。（三）組織召開安全生產(chǎn)工作會議。定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，決定安全生產(chǎn)方面的重大獎懲。（四）審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度

11、安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取和使用安措經(jīng)費，及時解決重大隱患。對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。（五）在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。對其他重要的經(jīng)濟技術(shù)決定，應(yīng)負責制訂具有保證員工安全、健康的措施。（六）組織對傷亡事故的調(diào)查分析、按“四不放過”原則嚴肅處理。并對所發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告負責。（七）組織制定并實施公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案。第十八條 行政副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責（一）協(xié)助總經(jīng)理開展公司安全生產(chǎn)工作，對主管業(yè)務(wù)的安全工作負直接領(lǐng)導責任，重視和支持安環(huán)部開展工作。（二）安排布置安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件的宣貫學習。主持制定安全生

12、產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并對執(zhí)行和適用情況進行檢查、評估和修訂。（三）組織編制和審批公司設(shè)備大修和安全措施計劃，保證防塵防毒等設(shè)備和設(shè)施與其他設(shè)備和設(shè)施同等對待，并組織實施。（四）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織相關(guān)部門研究解決。（五）組織召開安全例會，分析安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，安排部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。（六）發(fā)生重傷及死亡事故、應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向總經(jīng)理報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。第十九條 總（專業(yè)）工程師安全生產(chǎn)職責（一）組織開展工藝優(yōu)化、技術(shù)改進的研究工作，不斷改善作業(yè)條件，減少不安全的工藝流程，組織研

13、究落實重大事故隱患的技術(shù)整改方案。（二）在組織新、改、擴建項目設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。（三）審查企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行。（四）參加事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。第十二條 總會計師安全職責（一）負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，在編制企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，安排生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)預算時，把改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，提高安全技術(shù)水平作為一項重要內(nèi)容，予以統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。（二）按照國家和上級有關(guān)規(guī)定，確保安排消缺隱患、安全技術(shù)措施、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護用品、三級安全教育培訓、防暑降溫、防冷防寒等項目費用和資金，并

14、監(jiān)督合理使用。（三）對影響公司生產(chǎn)工作正常進行，危害員工安全與健康的事故隱患，及時調(diào)整并追加計劃費用，監(jiān)督有關(guān)部門解決落實。（四）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的財經(jīng)政策，監(jiān)督安全技術(shù)措施費用的合理使用。第十三條 工會主席安全生產(chǎn)職責（一）落實國家及全國總工會有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮廣大員工在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用。（二）按照“誰主管、誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。（三）組織開展群眾性安全生產(chǎn)競賽和安全合理化建議活動，（四）組織開展班組安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，主動參與和監(jiān)督有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程的編制。（五）監(jiān)督改善員工勞動保護環(huán)

15、境，特別是女工勞動保護，做好職工傷亡事故的善后安撫工作。把安全生產(chǎn)工作列入員工代表大會的議題。（六）組織實施員工文體、娛樂活動的應(yīng)急疏散逃生方案。第十四條 團委書記安全職責（一）堅決貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定、法令及各項制度，并認真組織學習，不斷提高對安全工作的認識。（二）經(jīng)常對公司青工進行安全常識、安全生產(chǎn)方面的教育和宣傳工作。（三）在組織青工開展突擊活動時，要首先落實安全防護措施，并按規(guī)定穿戴好勞動保護用品。（四）把安全生產(chǎn)結(jié)合到共青團工作中，發(fā)揮青年安全示范崗作用，并作為共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”驗收的重要內(nèi)容。第十五條 安全管理人員安全生產(chǎn)職責（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，

16、在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責各級組織的安全監(jiān)督與管理工作,專職安全管理人員不得兼職其他崗位工作，確保履行安全職責。（二）負責新員工進行入場安全教育、項目公司三級安全教育及轉(zhuǎn)崗、復崗安全教育和安全技能培訓；監(jiān)督歸口管理特種設(shè)備操作和特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓。（三）參加制定、修訂、驗證、檢查聘用單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施方案執(zhí)行情況。（四）參加安全生產(chǎn)大檢查，跟蹤落實事故隱患整改閉環(huán)，督辦責任單位對事故隱患制定防范措施，監(jiān)督檢查防范措施落實情況；深入現(xiàn)場監(jiān)督糾正安全“三違”現(xiàn)象；遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并報告有關(guān)領(lǐng)導。（五）參與新建、改建、擴建及大修

17、理、技措工程的“三同時”安全監(jiān)督；監(jiān)督承包、承租單位履行安全生產(chǎn)管理協(xié)議或合同，組織施工單位資質(zhì)審查、進場安全教育培訓、設(shè)備設(shè)施安全可靠和現(xiàn)場事故隱患檢查。（六）監(jiān)督檢查特種設(shè)備年檢及使用安全管理，危險化學品臺賬及使用安全管理，客貨運輸車輛駕駛安全管理，發(fā)電、變電、供電系統(tǒng)操作安全管理等特殊行業(yè)規(guī)范標準。（七）負責本單位的傷亡事故的調(diào)查處理和事故的統(tǒng)計、上報，經(jīng)辦人身傷害和健康損害工傷認定和工傷鑒定。（八）負責制定員工勞動防護用品配置標準，監(jiān)督員工勞保用品正確使用和穿戴；開展防暑降溫工作。 （九）負責各級組織安全工作考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。組織開展安全生產(chǎn)宣

18、貫教育活動和事故隱患整改“五小”活動，推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。第十六條 項目公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責（一）項目公司經(jīng)理是本單位安全第一負責人，對本單位的安全管理負全面領(lǐng)導責任。（二）負責組織執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，對本單位員工的安全和健康負責。（三）負責組織制定本單位的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃,明確各級崗位的安全責任。（四）負責組織本單位員工學習各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，以達到提高安全意識，防范各種安全事故發(fā)生。（五）負責審定有關(guān)設(shè)備的改造、制造、大修方案的安全措施。（六）每月定期召開安全生產(chǎn)專題會議，進行安全講話。解決有關(guān)安全生產(chǎn)管理中存在的問題。 （七）堅持

19、“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。（八）采用新設(shè)備（包括引進工藝、設(shè)備）應(yīng)妥善考慮安全措施，在投產(chǎn)使用前，必須制定投產(chǎn)后的管理辦法及操作規(guī)程。（九）發(fā)生傷亡事故后，保護現(xiàn)場，立即上報，積極組織搶救，參加事故調(diào)查，提出防范措施并認真落實。同時，對事故責任人認真進行教育和責任追究。第十七條 項目公司副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責（一）在項目公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責日常的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定、修訂、完善本項目公司的各項安全管理制度，審定其下屬單位的安全管理制度，并對執(zhí)行情況進行定期檢查，建立內(nèi)部考核制度。（二）經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)

20、情況，并定期組織安全生產(chǎn)檢查，針對存在問題，采取必要的安全管理措施，預防和杜絕安全事故的發(fā)生。（三）采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，必須同時考慮國家標準要求的安全技術(shù)防護措施，組織實施投產(chǎn)后的管理辦法及安全操作規(guī)程（四）協(xié)助項目公司經(jīng)理參與事故調(diào)查，組織防范措施的認真落實。對事故責任者認真進行教育，執(zhí)行事故處理決定。第十八條 項目公司總工程師安全生產(chǎn)職責（一）在項目公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本單位的安全技術(shù)管理負責。（二）組織制定、修訂和審定本單位各項安全技術(shù)規(guī)程，組織編寫安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃。（三）協(xié)助經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作，負責解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全技

21、術(shù)和安全防護裝置。（四）參與事故調(diào)查，提出安全技術(shù)防范措施并認真組織落實。第十九條 車間主任安全生產(chǎn)職責（一）車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責，副主任對分管的安全生產(chǎn)工作負責。（二）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”。（三）組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。（四）組織對新員工（實習生）、轉(zhuǎn)崗、復崗人員進行車間安全教育和班組安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全意識、安全態(tài)度、安全知識、安全技術(shù)、安全技能教育。（五）經(jīng)常組織檢查應(yīng)急物資和防護用具及急救器具有效和齊全，保證生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全配套設(shè)備、設(shè)施

22、及消防設(shè)備、設(shè)施、滅火器材等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。（六）及時上報本車間發(fā)生的人身傷害事故，應(yīng)急響應(yīng)現(xiàn)場處置方案。（七）建立本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，充分發(fā)揮車間和班組人員的作用。第二十條 班組長（工段）安全生產(chǎn)職責（一）貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本班組（工段）的安全生產(chǎn)。（二）組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。（三）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后交安全。（四）負責對新進員工（包括實習生、短期合同工）、轉(zhuǎn)崗、復崗員工進行崗位安全教育。（五）負責

23、班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。（六）發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。并按照“四不放過”的原則組織班組員工認真分析，吸取教訓，落實防范措施。對事故責任者認真進行教育，堅決執(zhí)行事故處理決定（七）搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具、正確使用滅火器材。第二十一條 崗位員工安全生產(chǎn)職責（一）遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做到“不傷害自己，不傷害他人，不被物體所傷害、不被他人所傷害、保護他人不受傷害”。（二）培養(yǎng)“我要安全，我會安全，我懂安

24、全，我做安全”的意識；嚴格崗位安全作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程、安全使用規(guī)程，做好各項安全記錄，交接上班安全情況。（三）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，積極參加搶救，正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護好現(xiàn)場，做好事故證據(jù)采集工作。（四）按時認真進行現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。（五）安全文明生產(chǎn)，上崗前必須按規(guī)定穿戴齊全勞保用品，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，妥善保管和正確使用各種安全防護用具和滅火器材。（六）積極參加各種安全文化建設(shè)活動，提高安全意識。第二十二條 安環(huán)部安全生產(chǎn)職責（一）按公司安委會的要求組織和部署公司的安全生

25、產(chǎn)工作，認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準及政策。（二）完善安全管理規(guī)章制度，制定公司安全生產(chǎn)目標管理考核標準，負責所屬單位的日常安全管理考核。審查各項目公司安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督、檢查實施的執(zhí)行情況。（三）組織開展事故隱患排查，實施安全生產(chǎn)大檢查，督促有關(guān)單位對查出的隱患進行整改，制定防范措施，復查隱患整改落實情況。（四）深入現(xiàn)場管理，及時解決和消除事故隱患。糾正違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的現(xiàn)象，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理。（五）組織開展有毒有害作業(yè)場所日常檢測和崗位作業(yè)人員的職業(yè)病檢查，做好職業(yè)病防治工作。（六）負責傷亡事故的統(tǒng)計、上報工作；按公

26、司規(guī)定參與傷亡事故調(diào)查，對事故單位及責任人提出事故處理通報；根據(jù)事故單位工傷認定申請，辦理簽訂勞動合同的員工工傷認定及勞動能力鑒定，并建立健全工傷（職業(yè)?。n案。（七）協(xié)同工會組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，對先進管理經(jīng)驗進行推廣和表彰及獎勵。（八）負責制定勞動防護用品配置標準。對勞動防護用品的準入、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢進行監(jiān)督、檢查。（九）建立健全安全生產(chǎn)責任制，指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)的日常管理，定期召開安全專題會議，不斷提高基層安全管理人員的安全技能素質(zhì)。（十）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)危險化學品法規(guī)要求，監(jiān)督并實施存儲、使用和領(lǐng)用、發(fā)放等危化品安

27、全管理規(guī)定。第二十三條 保衛(wèi)部安全職責（一）認真執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、精神，做好公司消防安全工作。（二）負責制定相關(guān)消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（三）制定年度、月份消防工作計劃，并負責實施。（四）對員工進行消防安全教育、組織、指導、督促公司消防員，危險化學品保管員和重點消防部位人員的消防知識訓練和消防安全技術(shù)考核。（五）組織消防安全檢查，督促有關(guān)部門對重大火災(zāi)隱患進行整改。（六）參加新、改、擴建工程項目的設(shè)計消防審查和竣工消防驗收。（七）負責調(diào)查火災(zāi)事故的原因，提出處理意見。（八）負責公司規(guī)定的其他消防工作。第二十四條 黨政部安全生產(chǎn)職責（一）認真執(zhí)行國

28、家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指示。協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，對安全管理部門的有關(guān)文件資料，及時審核、發(fā)布。（二）參加安全委員會會議和研究安全生產(chǎn)工作的經(jīng)理辦公會議，做好詳細記錄，并督辦檢查落實情況。（三）負責公司機關(guān)部門辦公場所的安全管理工作，組織檢查落實各部門日常及節(jié)假日值班人員履行安全責任，負責各部門安全考核。（四）負責外來人員（參觀、學習等）的安全告知和安全防護工作，確保參觀學習人員等外來人員在現(xiàn)場人身安全。（五）編制公司組織各類大型活動安全措施方案，保障安全，明確責任。第二十五條 人力資源部安全生產(chǎn)職責（一）認真執(zhí)

29、行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、精神。組織新進廠員工的安全培訓，考核合格后方可分配到基層。（二）參與傷亡事故調(diào)查和處理；審核工傷患者的疾病與自費費用；辦理工傷患者的工資及傷殘待遇；為簽訂勞動合同的員工辦理工傷保險，并按時繳納保險費。（三）在簽訂勞動合同時，履行崗位職業(yè)危害因素告知義務(wù)，做好有毒有害崗位的從業(yè)人員上崗、離崗人員的職業(yè)健康檢查工作；根據(jù)國家對職業(yè)禁忌癥的要求，做好工種分配和調(diào)整，認真落實有職業(yè)危害工種崗位定期輪換或脫離崗位的規(guī)定。（四）依據(jù)國家法律、法規(guī)，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全崗位人員的配備。第二十六條 財務(wù)部安全職責（一）認真執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法

30、規(guī)、精神。編制財務(wù)計劃時，應(yīng)考慮到列入成本開支的零星安全費用及項目費用開支，監(jiān)督已批準的安措項目的經(jīng)費開支和臨時撥款以及正確使用。（二）保證安全教育、工傷救治、勞保用品、防暑降溫等安全工作所需費用的資金落實。第二十七條 采購部安全生產(chǎn)職責（一）認真執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指示。負責保質(zhì)保量、安全及時的供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資材料。（二）采購的設(shè)備、配件、電器元件、原材料等物資的質(zhì)量符合標準要求，安全可靠性能符合生產(chǎn)要求。（三）按國家規(guī)定標準，采購各類勞動防護用品。（四）依據(jù)國家危險化學品安全管理條例要求，采購、運輸危險化學品。第二十八條 技改工程部安全生產(chǎn)職責（一）認真執(zhí)行國家

31、及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、精神。在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。（二）組織生產(chǎn)建設(shè)項目的竣工審查，保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患，按照“三同時”原則，在進行新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目設(shè)計時，貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)規(guī)范，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入使用。 （三）嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程及其他有關(guān)安全規(guī)程、標準，制訂并組織審查建筑安裝施工安全措施，對安全措施落實情況進行檢查監(jiān)督。（四）負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全責任，做好施工單位與生產(chǎn)現(xiàn)場的聯(lián)系、配合、交接工作，防止安全責任落空現(xiàn)象。（五）在進行工程項目發(fā)包或出租

32、時，與承包承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，簽訂施工合同時必須簽訂施工安全協(xié)議，發(fā)生事故按協(xié)議中責任條款處理。明確安全生產(chǎn)管理職責。（六）進行工程項目設(shè)計時，工藝條件、設(shè)備類型、材料等級要滿足安全生產(chǎn)要求。進行設(shè)計審查時，要組織安全、消防，勞動保護，環(huán)境保護職能部門參加。危險化學品生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)項目必須具備“選址意見書、建設(shè)用地許可證、建設(shè)工程許可證”。同時，保證工程項目的施工質(zhì)量，使新建項目不留安全隱患，必須進行竣工投產(chǎn)的安全和消防驗收。第二十九條 工會組織安全生產(chǎn)職責（一）貫徹國家及總工會有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督

33、促和配合有關(guān)部門及時改進。（二）簽訂集體合同時，要符合國家法律法規(guī)中保障勞動安全，防止職業(yè)危害的安全要求。監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害員工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)監(jiān)督檢查。（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織員工進行身體檢查，健全員工健康檔案。（四）發(fā)動和依靠廣大員工有效地搞好安全生產(chǎn)，監(jiān)督公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂；協(xié)助基層搞好班組的安全建設(shè)，會同有關(guān)部門認真開展各種安全生產(chǎn)競賽活動。（五）開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育員工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定。關(guān)心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康。（六）參加安全生產(chǎn)檢查和新、改、擴建工程的

34、“三同時”監(jiān)督；參加傷亡事故的調(diào)查分析和處理，監(jiān)督檢查事故單位落實預防措施的實施情況，協(xié)同公司做好善后工作。第三十條 審計部安全職責（一）對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。（二）在審查公司與外單位簽訂的經(jīng)濟合同時,遇有合同內(nèi)沒有安全內(nèi)容的應(yīng)提交簽訂合同的部門予以補充或進行相應(yīng)的處理；（三）在審計工作中要注意安全防護、安技措施經(jīng)費的投入；（四）負責組織本部門員工開展各項安全管理活動，遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第三十一條 信息化中心安全職責（一）負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。（二）對公司內(nèi)各種網(wǎng)絡(luò)信息通訊設(shè)備的安全管理負責，保證應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)通暢和安全運行。（三）制定公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全應(yīng)急預案，做好公

35、共網(wǎng)絡(luò)信息硬件、軟件、數(shù)據(jù)和場所的安全監(jiān)控，盡早發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。（四）保證安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，配合安全管理人員開展事故、事件調(diào)查取證的技術(shù)支持。第三十二條 技術(shù)中心安全職責（一）負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。（二）定期組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的審核，對審核開出的不符合項進行跟蹤整改。（四）協(xié)助第三方審核組對公司三標整合管理體系覆蓋的單位進行審核，并跟蹤整改和考核。 第三十三條 風險管理中心安全生產(chǎn)職責（一）負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。（二）在審查各單位簽訂的經(jīng)濟合同時，確認合同內(nèi)符合國家有關(guān)安全法律法規(guī)要求。（三）協(xié)助處理在安全生產(chǎn)上與法律有關(guān)的一切問題。

36、（四）參加公司內(nèi)、外發(fā)生的傷亡事故和調(diào)查與處理，做好法律咨詢第四章 安全生產(chǎn)管理制度第三十四條 安全教育培訓制度（一）為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。（二）人力資源部每年組織班組長以上管理人員進行一次培訓教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。（三）安環(huán)部行使安全培訓監(jiān)督檢查職能，負責公司新入職員工入場安全培訓。（四）新員工必須經(jīng)過項目公司、車間、班組三級安全教育培訓，通過各級安全考試合格并報安環(huán)部審核備案，建立勞保領(lǐng)用賬戶，防護有效，方可準許進入崗位操作。（五）公司轉(zhuǎn)崗員工，經(jīng)聘用單位三級安全教育；項目公司轉(zhuǎn)崗或離崗二個月以上復崗員工，經(jīng)所在車間、

37、班組（工段）二級安全教育后，經(jīng)各級考試合格后，報安環(huán)部審核備案，進行崗位勞保變更，防護有效，方可進入崗位作業(yè)。（六）對于從事特種作業(yè)的員工，必須進行專門的特種設(shè)備作業(yè)培訓，經(jīng)過考試合格并取得特種作業(yè)操作證后，方可準許持證人員上崗操作。（七）在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，操作人員必須進行新的崗位危險源辯識和評價。同時，進行新崗位安全操作規(guī)程培訓，并經(jīng)考試合格后，報安環(huán)部審核備案，防護有效，方可上崗操作。（八）各項目公司在進行設(shè)備、重點項目大修，以及進行危險性作業(yè)之前，檢修或施工單位必須按制定好的安全防范措施和要求對檢修和施工人員進行現(xiàn)場安全技術(shù)交底及安全教育，嚴格履行危險作業(yè)許可。

38、（九）公司各單位要經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)教育，采用專題安全會，辦板報、演講會、看錄像，以及安全知識競賽活動等形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育。（十）凡來公司參觀、學習人員，應(yīng)履行現(xiàn)場安全告知和危險控制措施教育教育，具體由參觀現(xiàn)場單位負責進行。（十一）項目公司內(nèi)聘講師負責組織新員工三級安全教育培訓，新員工“三級安全教育”，一般崗位不少于16小時，特種工不少于24小時。（十二）項目公司級安全教育內(nèi)容1、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準及內(nèi)部規(guī)章制度具體條款。2、本單位生產(chǎn)性質(zhì)、安全特點及主要工藝過程。3、安全防護、勞動防護及應(yīng)急防護措施。4、危險源辨識或事故案例教育。5、職業(yè)病防治措施。6、其他相關(guān)安全知識。（

39、十三）車間級安全教育1、車間生產(chǎn)性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)概況。2、車間安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3、車間安全防護、勞動防護及應(yīng)急防護措施。4、車間安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”管理要求。5、車間危險源辨識或事故案例現(xiàn)場教育。（十四）工段（班組）安全教育1、工段生產(chǎn)性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)概況。2、崗位安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3、崗位安全防護、勞動防護及應(yīng)急防護措施。4、安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”管理要求。5、班組危險源辨識或事故案例現(xiàn)場教育。第三十五條 安全生產(chǎn)檢查制度（一） 公司定期（重大節(jié)假日）組織安全生產(chǎn)大檢查。安環(huán)部、保衛(wèi)部、工會組成聯(lián)合檢查組，對公司所屬的三個園區(qū)安全生產(chǎn)運

40、行情況進行安全現(xiàn)場檢查。（二） 項目公司每月至少組織一次安全專項檢查，各級主要負責人要親自組織、全程參加，及時消除事故隱患。檢查要有記錄，檢查出的隱患，要定人、定時、定措施、定責任整改閉環(huán)。（三）安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容包括：1、查思想意識：主要檢查各級領(lǐng)導和職工是否真正樹立了“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想；2、查安全管理：主要檢查各級領(lǐng)導及職能人員是否分線負責安全管理，真正落實了“五同時”。查下屬單位安全管理體系的運行控制情況。3、查規(guī)章制度：主要檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認真貫徹執(zhí)行；4、查事故隱患：主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為以及現(xiàn)場環(huán)境不良影響。5、查重要危險

41、源：主要檢查本單位的重要危險源是否依照管理方案進行有效管理。6、查危化品管理：主要檢查?；钒踩鎯褪褂霉芾砼_賬的一致性，使用登記的化學品品名錄與配套的安全技術(shù)說明書完整性。7、查生產(chǎn)現(xiàn)場：主要檢查生產(chǎn)現(xiàn)場是否滿足安全生產(chǎn)條件及現(xiàn)場物料安全放置，重要危險源、職業(yè)危害、應(yīng)急處置等安全提示或警示牌規(guī)范標識。8、查安全作業(yè)：主要檢查特種設(shè)備操作和特種作業(yè)人員是否持證上崗及危險作業(yè)辦理安全許可票和安全措施一致性。9、查應(yīng)急管理：主要檢查本單位報警、應(yīng)急設(shè)備是否有效以及應(yīng)急預案的演練。10、查法律法規(guī)、規(guī)章：主要檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位對國家及地方法律法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)安全生產(chǎn)條例的執(zhí)行情況。公司各級安全管理人

42、員堅持每日下現(xiàn)場巡檢。（四）安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負責人簽發(fā)隱患整改通知單或檢查通報。事故隱患所屬單位要按照“四定四不準”的原則認真進行整改，一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預防措施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止作業(yè)。（五）檢查部門按限期對整改項目驗收，隱患整改不力，或無故拖延整改時間的責任單位，公司按責任大小予以處罰。（六）生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時上報，解決后方可開始工作。要害崗位要定人、定職責每天檢查，檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，不得留有事故隱患。 第三十六條 工傷事故

43、管理制度（一） 為落實安全責任制，強化對公司及下屬項目公司安全事故的管理工作，特對事故分類、上報、處置、統(tǒng)計分析進行明確的規(guī)定。（二）公司經(jīng)營活動所涉及的人身傷害和健康損害等事件。同時適用于進入公司及公司下屬項目公司的所有人員以及相關(guān)方。（三）人身傷害事故歸口管理部門為公司安環(huán)部，負責各類傷害事故調(diào)查、處理和整改及統(tǒng)計匯總。（四）公司及下屬各項目公司、各部門和各崗位應(yīng)有明確的安全職責，做到責任分擔，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制。各項目公司應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院工傷保險條例。（五）公司及下屬項目公司在出現(xiàn)任何事故和發(fā)現(xiàn)任何安全隱患都必須及時報告，按照“四不放過”原則，深入分析原因，積極采取

44、有針對性的預防或整改措施，追究責任者責任，培訓教育，總結(jié)經(jīng)驗教訓。 （六）人身傷害事故劃分為以下四類：1、第一救助事故：在事發(fā)現(xiàn)場或醫(yī)院進行簡單處理，隨即返回崗位，不影響傷者繼續(xù)工作的人員受傷事件。2、留崗需記錄的傷害：在醫(yī)院進行治療后，雖然返回崗位，但其工作或運動能力受到限制，暫時不能從事原來工作的人員傷害事故。3、工傷休息事故：工作關(guān)聯(lián)導致員工的受傷，造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上（含一個工作日）的事故。其中，工傷休息事故中對于造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功

45、能障礙或勞動能力有重大損失的傷害，或損失工作日等于和超過105日的失能傷害歸為重傷。4、死亡事故：工作關(guān)聯(lián)導致的人員死亡。（七）涉及重傷、死亡或大事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當直接或者逐級報告單位負責人，單位負責人應(yīng)在事發(fā)后0.5小時內(nèi)上報公司安環(huán)部。（八）對于該范圍內(nèi)所有事故，安全管理部門在事發(fā)后8小時形成事故簡要描述，以書面形式上報公司安環(huán)部。（九）各單位發(fā)生的所有事故都必須在安全生產(chǎn)月報中進行分類統(tǒng)計分析，并按月及時進行上報。（十）各單位安全生產(chǎn)管理部門在接到重傷、死亡、大事故報告后，在上報本單位負責人后應(yīng)立即按照國家和當?shù)卣嚓P(guān)要求進行上報。（十一）事故簡要描述包括發(fā)生事故的部門、時間、

46、地點、傷者姓名、年齡、工種、傷害狀況、初步原因分析及損失等。（十二）事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當及時補報，補報時間為新情況出現(xiàn)24小時內(nèi)。（十三）接到事故報告的部門及各級領(lǐng)導，在進行事故逐級上報的同時，應(yīng)立即采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預案，組織應(yīng)急救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。（十四）當發(fā)生中毒傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。（十五）事故調(diào)查要嚴格按照“四不放過”原則：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過進行處理

47、。（十六）事故調(diào)查應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者、管理責任者和領(lǐng)導責任者；根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定事故發(fā)生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者，形成事故處理意見。（十七）輕微傷事故由項目公司調(diào)查，要求在2日內(nèi)形成調(diào)查報告；輕傷事故由安環(huán)部成立調(diào)查組，要求在5日內(nèi)形成調(diào)查報告；重傷事故由安環(huán)部牽頭安委會成員單位成立聯(lián)合調(diào)查組，要求在7日內(nèi)形成調(diào)查報告；根據(jù)事故調(diào)查報告對事故單位進行提出處理意見，上報公司批準執(zhí)行。（十八）事故調(diào)查報告和事故通報應(yīng)當包括下列內(nèi)容:1、事故發(fā)生單位；2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3、事故的簡要經(jīng)過

48、、發(fā)生的原因、事故的性質(zhì)；4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失；5、對事故責任者的處理意見、后期的整改措施；6、事故調(diào)查組的人員名單，內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、職稱等。（十九）死亡事故按照政府相關(guān)部門要求，配合完成事故調(diào)查。 (二十) 事故檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:1、事故調(diào)查報告書、事故處理報告書及批復文件；2、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；3、直接和間接經(jīng)濟損失的詳細材料；4、技術(shù)鑒定和試驗報告；5、物證、人證調(diào)查材料；6、事故責任者的自述材料；7、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；8、事故發(fā)生時的工藝條件，操作情況和設(shè)計資料；9、事故調(diào)查分析會議記錄；10、有關(guān)本事故的通報、簡報

49、及文件；11、喪失勞動能力鑒定及一次性傷殘補償?shù)葍?nèi)容;12、事故調(diào)查組的人員名單，內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、職稱、單位等。（二十一） 事故責任單位考核與處罰，按照年度安全生產(chǎn)目標管理責任書處罰約定執(zhí)行。第三十七條 安全生產(chǎn)獎懲制度（一） 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。（二） 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全現(xiàn)場工作全面負責。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人員的行政及法律責任。（三） 安全生產(chǎn)根據(jù)年度安全生產(chǎn)管理考核細則進行月度考核。（四）

50、 生產(chǎn)安全事故處罰1、安全事故遲報處罰責任單位10000元。2、瞞報，對發(fā)生安全事故瞞報的行為，經(jīng)過調(diào)查核實，每發(fā)現(xiàn)一起，處罰事故單位安全第一責任人20000元，并承擔事故全部費用（包括事故人員治療費、誤工損失費及補償費）。同時，根據(jù)實際情況進行事故處理通報并追究當事人的行政責任，視情節(jié)給予留用察看或開除等行政處分。3、舉報，任何單位、任何人舉報任何單位傷害事故屬實并提供證人證據(jù)詳情的，可獲1000-5000元獎勵。4、發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故，并造成人身傷害，傷殘等級達到10-7級的事故，處罰5000元并逐級累加5000元；傷殘等級達到6-5級，逐級處罰30000-40000元；傷殘等級達到4-

51、1級，處罰55000元并逐級累加15000元。發(fā)生8級以上責任事故，每起追加2000元，以此類推。經(jīng)營班子至少承擔處罰總額的50%，其中第一責任人承擔其中的50%。其余50%由事故單位根據(jù)事故責任追究相關(guān)責任者責任。5、發(fā)生車輛交通事故，造成人身傷害事故，傷殘等級達到1-10級的事故，參照第3條予以處罰，造成經(jīng)濟損失按照交通事故認定書責任劃分比例承擔損失。6、發(fā)生公共衛(wèi)生安全傷害事件、火災(zāi)責任傷害及交通責任傷害事故等同于以上條款處理。（五）對未及時辦理工傷保險的人員發(fā)生的安全事故或者傷害到公司外來人員，由此所發(fā)生的費用均由相關(guān)單位責任人承擔，其中單位負責人至少承擔總費用的50%。（六）對現(xiàn)場“

52、三違”行為：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，每人次處罰500-2000元，其中追究項目公司安全第一責任人20%的領(lǐng)導責任?！叭`”造成嚴重后果的，除加重經(jīng)濟處罰并給予有關(guān)責任人員行政處分，直至追究法律責任。（七） 生產(chǎn)安全事故產(chǎn)生的全部損失在責任單位當年利潤總額中扣除。（八） 安全生產(chǎn)獎罰金額與本年度安全生產(chǎn)目標管理責任書處罰不一致時，以本年度安全生產(chǎn)目標管理責任書為主。（九） 年度設(shè)安全生產(chǎn)目標管理達標獎，責任單位在全年生產(chǎn)過程中傷害事故達到控制目標，按照公司規(guī)模、崗位風險分級獎勵人民幣3000-50000元，其中20%獎勵單位負責人，其余獎勵給為安全生產(chǎn)管理目標做出貢獻的相關(guān)人員。（十）

53、 對安全生產(chǎn)有以下成績之一者，給予獎勵500-5000元：1、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時制止；對發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取措施或及時上報，因而避免了事故或減輕事故危害程度者。2、對故意隱瞞事故不報進行舉報者。3、在保證自身安全的前提下，防止事故發(fā)生有功者。4、對提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或安全創(chuàng)新有成效者。（十一）重視安全生產(chǎn)、隱患消缺整改、無違章、無事故的單位，由安環(huán)部提出，報主管領(lǐng)導批準，在重要節(jié)點給予嘉獎。班組、車間的安全獎勵由項目公司根據(jù)安全績效進行獎勵。（十二） 對安全生產(chǎn)做出成績的單位和個人，經(jīng)評比，由安環(huán)部審批通過，報公司總經(jīng)理批準，給予獎勵。第三十八條 特種設(shè)備操作和

54、特種作業(yè)人員安全管理制度（一） 特種設(shè)備操作和特種作業(yè)人員（以下簡稱特種人員）由人力資源部負責培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、備案，負責取證、復證。（二）人力資源部嚴格審核外聘特種人員資格證書真?zhèn)危撠熧Y格證書主管部門備案、補辦。（三）特種人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進行體檢，體檢合格，（沒有職業(yè)禁忌證者）方可參加作業(yè)資格培訓。（四）特種人員必須嚴格遵守崗位安全技術(shù)規(guī)程，嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。（五）特種人員必須服從安全監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。（六）項目公司加強特種人員日常管理和學習教育。（七） 特種人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書作廢，需重新培訓取得

55、特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。（八） 特種人員要保持相對穩(wěn)定，凡內(nèi)部調(diào)換工作單位時，需到人力資源部登記備案。（九） 凡安排無證或無效證件人員從事特種作業(yè)的安全責任人，以違章指揮論處，造成傷亡或重大經(jīng)濟損失者，按有關(guān)規(guī)定予以處罰，并追求相關(guān)人員的法律責任。第三十九條 安全防護設(shè)備設(shè)施管理制度（一） 各項目公司設(shè)備室負責本單位安全防護設(shè)備設(shè)施的日常管理工作。（二） 安全設(shè)備的設(shè)計、指導、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，要符合國家標準或行業(yè)標準的要求。（三） 安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)進行經(jīng)常性維修、保養(yǎng)、并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當做好記錄，并由有關(guān)人員簽字，妥善保管。（四） 設(shè)備的電

56、氣、機械安全附件、防護裝置要齊全、靈敏、可靠。（五） 安全設(shè)備設(shè)施不得任意拆除、改動或停止使用，確需臨時才出、改動呈停止使用的需報安環(huán)部批準后方可進行。（六） 項目公司設(shè)備室定期對安全防護設(shè)備、設(shè)施的運行情況進行檢查，并對存在的隱患及時組織進行整改。第四十條 安全生產(chǎn)“三同時”管理制度 （一）新、改、擴建項目符合國家法律法規(guī)相關(guān)安全要求，確保新、改、擴建項目竣工投產(chǎn)后提供安全保障。（二）技改工程部負責公司新、改、擴建項目的實施和監(jiān)督，包括安全、消防、環(huán)境保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時竣工投入使用。（三）公司技改工程部要保障建設(shè)項目安全、消防設(shè)施的所需經(jīng)費納入項目概算，保證足額投入。

57、（四）安全、消防主管部門（安環(huán)部、保衛(wèi)部）負責監(jiān)督檢查、對未進行“三同時”審批的項目，有權(quán)予以制止。（五）公司工會負責建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計、施工、使用進行監(jiān)督，有權(quán)提出整改意見。（六）技改工程部在組織工程驗收時，安環(huán)部、保衛(wèi)部等部門參加相關(guān)安全、消防驗收，違反國家規(guī)定和要求，要追究項目負責人和歸口部門主管領(lǐng)導的責任。（七）每年年初公司技改工程部及時將新建、改建和擴建項目的文件信息資料傳遞到公司安環(huán)部。（八）安環(huán)部接到信息后及時將信息分解到相關(guān)人員，監(jiān)管人員根據(jù)實施的日期與技改工程部進行聯(lián)系溝通，提出相關(guān)要求。（九）技改工程部根據(jù)三同時的要求認真做好相關(guān)計劃，保證在手續(xù)齊備的情況下開始施工。第

58、四十一條 安全生產(chǎn)“五同時”管理制度（一） 公司各級領(lǐng)導必須堅持貫徹“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。（二） 各項目公司在安排生產(chǎn)計劃經(jīng)營工作時，要同時考慮安全工作，合理安排生產(chǎn)周期，做到生產(chǎn)和安全兩個指標同時下達，兩項工作同時抓。（三） 各項目公司生產(chǎn)部門在編制生產(chǎn)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度時，貫徹生產(chǎn)必須安全的原則，充分考慮生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全問題，將安全列為生產(chǎn)、調(diào)度例會的重要內(nèi)容。下達生產(chǎn)計劃時，新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要滿足應(yīng)具備的安全衛(wèi)生條例。（四） 各項目公司（車間）必須做到安全生產(chǎn)“五同時”把安全工作貫穿到生

59、產(chǎn)經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)中去，每周組織一次安全檢查，每月進行一次安全教育。車間（分廠）生產(chǎn)會議要由安全生產(chǎn)內(nèi)容，并做好記錄。（五） 班組長對班組安全狀況負有管理責任，組織生產(chǎn)作業(yè)要遵循安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定，堅持做到班前會議講安全，班中作業(yè)查安全，班后會議評安全。（六） 公司在總結(jié)、評比各項工作時，必須同時總結(jié)、評比安全工作，對在安全工作中作出成績的單位和個人給予表彰和獎勵，對未完成安全指標的單位和個人不得評選為先進單位和個人。第四十二條 危險作業(yè)許可制度（一） 公司危險性作業(yè)主要包括：帶點或高壓范圍內(nèi)的作業(yè)；禁火區(qū)的動火作業(yè)；高處作業(yè)；容器內(nèi)作業(yè)；大型設(shè)備吊裝作業(yè)等。（二） 需要進行危險性作業(yè)的

60、單位必須事先制定危險性作業(yè)防范措施，措施中應(yīng)寫明作業(yè)存在的主要危險。采取的主要防范措施?，F(xiàn)場作業(yè)人員、現(xiàn)場指揮人員、現(xiàn)場監(jiān)護人員、作業(yè)開始和結(jié)束的時間等內(nèi)容，并根據(jù)不同的情況，準備充分的應(yīng)急物資（三） 實施危險性作業(yè)的單位要填寫危險作業(yè)審批表，連同防范措施，按級別的審批權(quán)限提交有關(guān)部門審批。審批部門要對現(xiàn)場及措施進行核實，批準后方可作業(yè)。（四） 禁火區(qū)動火作業(yè)范圍由公司保衛(wèi)部劃定。動火作業(yè)單位開具動火證，報保衛(wèi)部批準、備案。（五）高處作業(yè)、大型吊裝、容器內(nèi)等危險性作業(yè)必須填寫XX公司高空作業(yè)票、公司非正常（重大）作業(yè)票、有限空間作業(yè)票等。根據(jù)作業(yè)的危險等級進行層層審批。（六） 帶電或高壓范圍內(nèi)