ISO45001績效監(jiān)視和測量控制程序

1、A好好學習社區(qū)P婷好學習天天起上好好學習社區(qū)績效監(jiān)視和測量控制程序(ISO14001-2015/ISO45001-2018)1.0目的通過對環(huán)境、職業(yè)健康安全績效進行常規(guī)監(jiān)視和測量，以保證管理體系的有效運行。2.0適用范圍本程序適用于公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理涉及需要監(jiān)視和測量的過程。3.0術語無4.0職責行政部a）負責對員工的年度健康安全情況進行檢查和體檢；b）負責環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系培訓及有效性的評價；c）負責對公司特種作業(yè)人持證上崗的監(jiān)督管理；d）負責環(huán)境和職業(yè)健康安全監(jiān)測的外部聯絡；e）負責組織對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理適用的法律、法規(guī)及其他要求進行監(jiān)視;f）負責對環(huán)境、職業(yè)健康安

2、全管理的目標、指標及管理方案的完成及實施效果 進行監(jiān)測評價；g）負責對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行控制情況進行監(jiān)督；h）對危險或存在隱患的作業(yè)實施監(jiān)督檢查；i）負責對過程中勞動防護用品使用的監(jiān)督檢查并做好記錄。財務部德信誠培訓網更多優(yōu)惠資料下載：德信誠培訓網Iuuwui.55top.tG立 好好學習天天起上好好學習社區(qū)a）負責環(huán)境、職業(yè)健康安全費用的統計分析，包括：公司勞動保護用品費用、 健康安全費用、安全獎懲費用、各項的測量費用。好好學習社區(qū)。做好季度、年度安全費用支出計劃和支出匯總。各部門：將監(jiān)視和測量的相關信息提交行政部。5.0程序監(jiān)測類型技術性監(jiān)測a）特種設備的定期檢測；b）職業(yè)病檢

3、查，記錄于員工健康檔案；c）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)測；d）環(huán)境方面達標數據的測量。管理性監(jiān)測a）目標、指標、管理方案完成情況及效果監(jiān)測，記錄于目標達成狀況記錄表;b）管理體系運行情況，記錄于內部審核報告管理評審報告；c）適用法律、法規(guī)及其他要求符合性監(jiān)測，法律法規(guī)和其他要求評價單。監(jiān)測方法a）現場操作者自查；b）有關部門日常巡查；c）相關部門進行專項檢查；d）內部審核，記錄于內部審核報告；e）管理評審，記錄于管理評審報告；f）認證機構的監(jiān)督審核；德信誠培訓網更多優(yōu)惠資料下載：德信誠培訓網Iuuwui.55top.tG立 好好學習天天起上好好學習社區(qū)g）國家法定部門的定期監(jiān)測;好好學習社區(qū)h）國家法定部

4、門的例行檢查。監(jiān)測實施技術性監(jiān)測特種設備檢測a）公司的特種設備有:起重機、叉車、鍋爐、空壓機、壓力管道；b）按公司設施和工作環(huán)境控制程序執(zhí)行；職業(yè)病檢查依據國家有關標準和規(guī)定，定期組織有關員工進行體檢，記錄員工體檢報告環(huán)境監(jiān)測委托有資質的部門（縣環(huán)境監(jiān)測站）進行。職業(yè)健康安全監(jiān)測委托有資質的部門（縣疾控中心、安監(jiān)局）進行。管理性監(jiān)測目標、指標、管理方案的監(jiān)測a）行政部每季度對目標、指標及管理方案實施情況進行檢查，并做好檢查記錄;b）檢查過程中發(fā)現管理方案不能滿足職業(yè)健康安全管理目標的適宜性，或無法 按期完成時，行政部組織有關部門應及時對管理方案進行調整；c）行政部每年年底以前對體系目標指標的完

5、成情況書面向管理者代表匯報，并 提出下一年度目標指標的修訂意見。體系運行控制的監(jiān)測a）通過每年的內審、外審、管理評審和每季度的體系檢查對公司的體系運行及德信誠培訓網更多優(yōu)惠資料下載：德信誠培訓網Iuuwui.55top.tG立 好好學習天天起上好好學習社區(qū)加工現場情況進行評價，發(fā)現不符合，按糾正、預防和改進措施控制程序好好學習社區(qū)執(zhí)行;b）行政部負責每月一次對體系運行情況進行檢查，記錄在體系運行情況月度 檢查表。c）各部門負責檢查本部門的體系運行情況，發(fā)現不符合要予以記錄，并按糾 正、預防和改進措施控制程序執(zhí)行；d）公司的建筑物防雷、防靜電、接地電阻值，由行政部組織車間及相關部門進 行檢測；e

6、）生產技術部對公司職能部門和車間現場進行不定期檢查勞動防護用品的配置 和使用情況，并保留記錄。適用的法律、法規(guī)及其他要求的監(jiān)測每年組織公司各相關部門按法律、法規(guī)和其他要求控制程序對環(huán)境、職業(yè) 健康安全管理方面法律、法規(guī)及其他要求遵循的情況進行評價。評價可采用會 議或文件的形式，發(fā)現不符合，按糾正、預防和改進措施控制程序執(zhí)行。各部門按下表的要求做好主管過程的監(jiān)視和測量工作。序號監(jiān)視和測量內容監(jiān)測部門頻次、方法、記錄1目標、指標和管理方 案的執(zhí)行情況；辦公室：QMS、 OHS；工程部： EMS；管理者代表每半年一次，部門自評后報辦公室、工 程部，由其對QMS、EMS、OHS分別抽 樣復查其充分性并

7、匯總。報管理者代 表。2法律、法規(guī)及其它要 求的遵循情況辦公室：QMS、 OHS工程部： EMS每年評價一次，各部門自評后報辦公室 由其對EMS、OHS、EMS分別抽樣復查 其充分性并匯總，報管理者代表。3水、電、天然氣節(jié)能 降耗情況；工程部、財務部每月查表并進行數據分析，必要時提出 下一步的控制方案。德信誠培訓網更多優(yōu)惠資料下載：德信誠培訓網Iuuwui.55top.tG立 好好學習天天起上4環(huán)境和職業(yè)健康安全 控制程序執(zhí)行情況； 重要環(huán)境因素、重大 危險源控制情況；危 險化學品的管理情 況；火災、爆炸隱患、 用電安全、設施設備 的安全、安全防護措 施的有效性，辦公室及各部門1、領班級管理人

8、員按檢查計劃完成， 每月不少于一次的定期檢查，并認真填 寫記錄。2、各部門主管級以上管理人員對領班 填寫的檢查記錄進行復查，指出發(fā)現的 問題，并研究整改方案，組織落實。3、辦公室在每月一次的綜合檢查時抽 查管理中心整體危害因素控制情況，并 作記錄。5對相關方的管理情況各主管部門發(fā)生時，主管部門負責監(jiān)理并做記錄， 辦公室巡查安全措施的落實情況。6相關的培訓執(zhí)行情況辦公室每季抽查培訓計劃落實情況。7職工體檢；特種作業(yè) 人員定期健康檢查， 勞動保護用品發(fā)放和 使用情況。辦公室每季檢查當年計劃的完成情況，并督促 計劃的落實。8對環(huán)境、安全違章和 事故、事件等不良績 效的監(jiān)測。工程部、辦公室兩部門負責人每季檢查不符合記錄及 其內容的處理情況。好好學習社區(qū)記錄及不符合的糾正預防應保存監(jiān)測記錄，以進行數據分析。監(jiān)視、測量中發(fā)現不符合按糾正、預防和改進措施控制程序執(zhí)行。文件設施和工作環(huán)境控制程序糾正、預防和改進措施控制程序法律、法規(guī)和其他要求控制程序7.0記錄員工健康檔案目標達成狀況記