外聯(lián)部工作計(jì)劃模板5篇

1、外聯(lián)部工作計(jì)劃模板5篇 時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間消逝，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開新的旅程，做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢？以下我在這給大家整理了一些外聯(lián)部工作計(jì)劃模板，希望對(duì)大家有幫助！ 外聯(lián)部工作計(jì)劃模板篇1 新一屆的心理協(xié)會(huì)已經(jīng)組建完畢，感覺各部還夠熟悉彼此，有些工作還需要不斷的磨合，部員與各個(gè)副部之間也需要適應(yīng)彼此。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決心理協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)問題。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對(duì)整個(gè)團(tuán)體的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于心理學(xué)會(huì)的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的

2、工作離不開各個(gè)部門以及主席的協(xié)作與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有樂觀協(xié)作其他部門以及心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)工作計(jì)劃，才能使整個(gè)心理協(xié)會(huì)工作計(jì)劃正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的商店，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，準(zhǔn)時(shí)收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為動(dòng)身點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。在新的學(xué)期來(lái)臨之際，先擬訂一下新一期的心理協(xié)會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃書： 一、明確本部的任務(wù) 1、多與校外的公司、飯店、考研學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系、溝通 2、多組織校內(nèi)的同學(xué)進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)彼此的工作及學(xué)習(xí)閱歷 3、多協(xié)助，支持各會(huì)，各部工作的

3、開展 4、多爭(zhēng)取公司，企業(yè)單位資助，支持我校各項(xiàng)工作和活動(dòng) 二、如何處理好本部的關(guān)系，做到“五要” 1、要處理好正部，副部以及部長(zhǎng)與部員間的關(guān)系 2、要調(diào)動(dòng)大家樂觀性，為學(xué)院多拉贊助支持活動(dòng)的開展 3、要讓大家共同做好部里的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是“勞動(dòng)者” 4、要采納大家的意見建議 5、要強(qiáng)調(diào)大家在不影響學(xué)業(yè)的情況下做好工作 三、本部詳細(xì)工作的設(shè)想和打算 1、在大一迎新晚會(huì)之前要打好提前量，趁著剛開學(xué)贊助好拉，多出去拉贊助。 2、一定會(huì)專心協(xié)作各部工作，專心聽從會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，努力讓心理協(xié)會(huì)越來(lái)越好，名氣越來(lái)越大。 3、努力充實(shí)家底，讓活動(dòng)辦的越來(lái)越有品位。 以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在詳細(xì)實(shí)施過程中

4、，由于各種因素的影響，也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。信任會(huì)長(zhǎng)、各部門一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說話。 外聯(lián)部工作計(jì)劃模板篇2 在新的一學(xué)年里，本部又有了新的一學(xué)期的工作計(jì)劃，在上一學(xué)期，外聯(lián)部在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處老師的指導(dǎo)和幫助下，各項(xiàng)工作都能順利，成功的完成。 有了上學(xué)期的實(shí)際工作情況和閱歷，在20_年第二學(xué)期，學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的計(jì)劃如下： 本部根據(jù)院系領(lǐng)導(dǎo)，老師的要求，結(jié)合本部門的實(shí)際情況我們部門做出了如下安排： 1、協(xié)助各部門開展活動(dòng)，負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)的外聯(lián)工作； 2、制定相關(guān)制度，協(xié)作學(xué)生會(huì)，做好外聯(lián)部?jī)?nèi)部制度的建設(shè)； 3、一周內(nèi)為同學(xué)做至少一件事，視詳細(xì)情

5、況專心執(zhí)行。 4、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門之間的聯(lián)系，以利于學(xué)生會(huì)更好，更快，更迅速地搞好各項(xiàng)工作。 5、深入涪陵，立足本地，昂重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院深入涪陵人心。多組織同學(xué)在涪陵城內(nèi)外做一些公益事業(yè)，再借助媒體的，力氣加大對(duì)我們學(xué)院的宣傳。 6、通過多種渠道，多同校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進(jìn)行聯(lián)系，溝通，讓彼此能夠達(dá)到雙贏，爭(zhēng)取贊助。 這是外聯(lián)部一學(xué)期的工作計(jì)劃，在這些計(jì)劃有很多我們部還不是很到位。希望各領(lǐng)導(dǎo)老師及廣闊同學(xué)繼續(xù)支持外聯(lián)部，使學(xué)生會(huì)外聯(lián)部越搞越有生氣！ 外聯(lián)部工作計(jì)劃模板篇3 新的學(xué)期已經(jīng)開頭，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱忱，激揚(yáng)

6、的情調(diào)，帶著我們的“誠(chéng)信，激情，真誠(chéng)，感恩”面對(duì)新一學(xué)年的工作。 部門職能： 外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì)商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而熬煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，樂觀參予社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)為媒介，制造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。 管理理念： 1。團(tuán)結(jié)大多數(shù)，緊密極少數(shù)。 2。民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻執(zhí)行強(qiáng)權(quán)政策，一般時(shí)刻執(zhí)行采納制，少數(shù)聽從多數(shù)的方法。 3。時(shí)刻提高樂觀性，增強(qiáng)凝聚力氣 詳細(xì)措施： 1、入崗培訓(xùn)。這是針對(duì)新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對(duì)社聯(lián)的進(jìn)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活

7、動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是嫻熟把握基本的工作素養(yǎng)。 2、例會(huì)溝通。例會(huì)的執(zhí)行是對(duì)上周部?jī)?nèi)情況的基本總結(jié)，并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì)上讓大家共享自己上周工作上的閱歷，這樣才能保障零散知識(shí)和閱歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識(shí)和閱歷可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。 3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長(zhǎng)期的進(jìn)展，文化是避不開的話題。部?jī)?nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jī)?nèi)活動(dòng)，這樣利于部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)。 以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計(jì)劃： 1。 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證。 2。 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場(chǎng)公平。 3

8、。 估計(jì)聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬進(jìn)行“我的青春”演講競(jìng)賽。 4。 估計(jì)在12月31號(hào)聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。 5。 估計(jì)明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征文活動(dòng)。 新的學(xué)期已經(jīng)開頭，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱忱對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了打算迎接新一輪的挑戰(zhàn)。 西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的進(jìn)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面對(duì)社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間

9、聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不行替代的作用。 對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“敬重制度，敬重個(gè)性，留意細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作則，樹立踏實(shí)專心、樂觀主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)進(jìn)展方面起帶頭作用。 以下是秘書處本學(xué)年的工作計(jì)劃： 一 做好日常工作 1 日常值班工作：接待來(lái)訪人員，并幫助解決其工作困難。 2 收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。 3 負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。 4 上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。 5 在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 6 完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 7 收集活動(dòng)策劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活

10、動(dòng)審批工作。 8 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)進(jìn)展提供良好的人文環(huán)境。 二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè) （一）制度建設(shè)： 1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)行溝通總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故曠會(huì)。 2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作樂觀性，更好的做好社聯(lián)工作。 （二）組織建設(shè)： 1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。 2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問題準(zhǔn)時(shí)在例會(huì)中討論批判和自我批判，留意對(duì)對(duì)部員的嘉獎(jiǎng)和批判。 3、激勵(lì)部員提

11、高工作熱忱，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。 4、留意內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此敬重，真誠(chéng)相待，公平團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。 三、對(duì)社聯(lián)工作的建議 社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)進(jìn)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以執(zhí)行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有清晰的熟悉，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。 “既來(lái)之，則為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以最大的努力，以最專心的態(tài)度去迎接每一

12、個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的進(jìn)展。 外聯(lián)部工作計(jì)劃模板篇4 時(shí)間飛逝，本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了，回首過去的歲月，外聯(lián)部秉著專心，高效的工作作風(fēng)完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，也努力的提高我們學(xué)院的知名度，擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力。以下，就是本學(xué)期的工作自查報(bào)告： 工作細(xì)節(jié) （1）_團(tuán)委學(xué)生會(huì)的招新工作 新生剛開學(xué)，我們就負(fù)責(zé)了招新工作，以及說是挑戰(zhàn)，還不如說是機(jī)會(huì)。在組織部、學(xué)工部和主席團(tuán)的協(xié)助下，各項(xiàng)工作都得到了提前完成，整個(gè)活動(dòng)策劃得較好，沒有出現(xiàn)大的問題，我們?cè)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)工作也在公平、公正、公開地原則下完成。 （2）主持隊(duì)的招新與培訓(xùn)

13、革新思路，開拓創(chuàng)新。主持隊(duì)從招新開頭，都盡量根據(jù)我院的實(shí)際情況，根據(jù)將來(lái)_院要進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)，決定第一次面試得發(fā)動(dòng)各個(gè)新生過來(lái)，盡量為后續(xù)工作打好基礎(chǔ)。而我們決定最終留下七位新成員，這樣更能在有限的主持機(jī)會(huì)里，培訓(xùn)出更好的主持人才。而我們主持隊(duì)的培訓(xùn)沒有局限于主持知識(shí)，而是涉及到我們大學(xué)生 （3）為院十大拉贊助和派發(fā)請(qǐng)?zhí)裙ぷ?對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說，資金是各個(gè)部門活動(dòng)的基礎(chǔ)，所以外聯(lián)部起著至關(guān)重要的作用。本次拉贊助開頭收集商家對(duì)象，盡可能的了解其相關(guān)的資料，再與商家溝通，協(xié)商。而在這次活動(dòng)中，也讓10界學(xué) 到如何與商家商討的一些技巧和方法。總的來(lái)說，成果雖不是很輝煌，但還是給了我們努力地回報(bào)。我們

14、給書商兩次銷售過四天的書籍，也和王老吉公司負(fù)責(zé)人商討過幾次，還給生活消費(fèi)品銷售合作過。 （4）院長(zhǎng)接待日活動(dòng) 在此活動(dòng)中，從開頭的寫計(jì)劃書，通知各班負(fù)責(zé)人，到收集各班意見，寫總結(jié)等工作，部門內(nèi)部有較細(xì)的分工合作，也使這項(xiàng)活動(dòng)能叫圓滿的進(jìn)行，也使部門內(nèi)部感受到團(tuán)隊(duì)工作的力氣。 （5）校長(zhǎng)接待日意見的收集已反饋 專心收集的各班的意見，真正地把我們學(xué)生的想法反饋到校方。 （6）社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，修改社會(huì)實(shí)踐論文 （7）迎接新生。 （8）司儀隊(duì)面試 （9）籌劃院學(xué)生會(huì)聯(lián)誼活動(dòng) （10）素養(yǎng)擴(kuò)展活動(dòng) （11）暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 工作風(fēng)格與生活態(tài)度 外聯(lián)部在完成各項(xiàng)工作中，每位成員都盡量高質(zhì)，高效的完成，而對(duì)于

15、存在的各項(xiàng)問題，也總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，希望在下次做得更好。值得的是，不僅能圓滿的完成各項(xiàng)工作，也使部門更團(tuán)結(jié)，感情融洽，無(wú)論成功還是失敗，都聚在一起慶?；驒z討。團(tuán)結(jié)如一家的我們，將用自己的實(shí)際行動(dòng)為以后的工作不懈努力。外聯(lián)部工作計(jì)劃 外聯(lián)部工作主要有兩大塊，一個(gè)是對(duì)應(yīng)校學(xué)生會(huì)公關(guān)部，一個(gè)是對(duì)應(yīng)校團(tuán)委實(shí)踐部，所以工作的兩大重點(diǎn)一個(gè)是拉贊助，一個(gè)是社會(huì)實(shí)踐。 在贊助方面，由于我院硬件力氣薄弱，故單獨(dú)拉贊助的成功率較小，作為一個(gè)小院，我計(jì)劃聯(lián)合其他小的學(xué)院，例如：政院、法院、體院等學(xué)院，聯(lián)合拉贊助，形成一個(gè)小院的公關(guān)系統(tǒng)，既能給商家加大宣傳力度，提高籌碼，也能信息互通，做到廣撒網(wǎng)的效果。 在社會(huì)實(shí)踐

16、方面，由于我院社會(huì)實(shí)踐開展次數(shù)較少，工作閱歷不足，今年的社會(huì)實(shí)踐工作難免失誤，時(shí)間把握方面不恰當(dāng)，但經(jīng)過今年的工作教訓(xùn)與總結(jié)，下學(xué)期在社會(huì)實(shí)踐方面，我院應(yīng)該能做到一個(gè)很大的突破。另外，科創(chuàng)部下轄的藍(lán)絲帶志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)也能作為我院一個(gè)很好的傳承式團(tuán)隊(duì)，使我院的暑期社會(huì)實(shí)踐能容更豐富，也能一代一代的積累更多的閱歷，為今后的暑期社會(huì)實(shí)踐做一個(gè)良好的鋪墊。 外聯(lián)部另一個(gè)比較大塊的就是素養(yǎng)拓展活動(dòng)，今年由外聯(lián)部與主席團(tuán)合作開展，今年的題材是一個(gè)比較好的模板，但還是有很多地方需要改進(jìn)。在下學(xué)期我們外聯(lián)部能完全接手素養(yǎng)拓展工作，使我院素養(yǎng)拓展能更好的提高學(xué)生能力，培育學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，還希望能夠在接下

17、來(lái)新生招募之后，進(jìn)行我院第一次素養(yǎng)拓展活動(dòng)，使新生能夠全面提高能力，并且能夠培育好足夠的感情基礎(chǔ)，由于個(gè)人認(rèn)為共患難時(shí)培育出來(lái)的感情更加牢固。 在院長(zhǎng)與校長(zhǎng)接待日中，我計(jì)劃在接待日后，引入一個(gè)反饋機(jī)制，能把匯報(bào)上問題形成一個(gè)反饋，既能更好的監(jiān)督問題的解決程度，也能在同學(xué)中樹立一個(gè)良好的形象。 在學(xué)生會(huì)聯(lián)誼方面，主張大聯(lián)誼與小聯(lián)誼同時(shí)進(jìn)行，即組織舉辦學(xué)生會(huì)十大部門大聯(lián)誼活動(dòng)，更要加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門與部門之間一對(duì)一聯(lián)誼活動(dòng)，使工作上有協(xié)作的幾個(gè)部門感情更加親密，也能使工作方面的問題有一個(gè)更好的溝通平臺(tái)。 在11級(jí)新生培育方面，主張10級(jí)主要負(fù)責(zé)工作，11級(jí)在旁觀摩學(xué)習(xí)，不以工作為重點(diǎn)，以感情基礎(chǔ)培育為

18、優(yōu)先，使11級(jí)熱愛學(xué)生會(huì)，保持激情與活力，而且能更好的學(xué)習(xí)我們的工作方式，并能從旁觀者得角度加以總結(jié)，在今后的工作中能夠彌補(bǔ)之前的不足，在下學(xué)年下半學(xué)期，也逐步放手，讓11級(jí)成員適當(dāng)負(fù)責(zé)一些項(xiàng)目，10級(jí)成員指導(dǎo)并監(jiān)督，我信任此舉能更好的鞏固部門內(nèi)部情況，以培育為主。 外聯(lián)部工作計(jì)劃模板篇5 外聯(lián)部是笑團(tuán)委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學(xué)期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對(duì)整個(gè)院團(tuán)委的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個(gè)部門以及書記團(tuán)的協(xié)作與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只

19、有專心協(xié)作其他部門以及書記的工作，才能使整個(gè)院團(tuán)委的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。作為外聯(lián)部的一名老成員，在新的學(xué)期里，我的外聯(lián)部工作計(jì)劃如下: 一、人員編制: 1。迎新，新學(xué)期的開頭，新生的到來(lái)都令學(xué)校一派生機(jī)勃勃的感覺，在新生到來(lái)之際，身為院團(tuán)委的一個(gè)部門，身為新生們的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的我們也將義不容辭的擔(dān)任起迎接新生的工作中。布置歡迎場(chǎng)地，為新生們引路，幫忙新生熟悉環(huán)境等等的工作，我們?cè)诎l(fā)奮，我們?cè)诘却?2。納新，新學(xué)期的開頭，新一屆的團(tuán)委換屆。在離別上屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的照料，在遠(yuǎn)離和他們離別的傷感后，我們團(tuán)委又將長(zhǎng)江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自我，想證明自我的沖勁。但是團(tuán)委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復(fù)著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這必必要有著很高的干勁、耐心和毅力的。因此我們將在今年的納新過程中，個(gè)性留意那些有堅(jiān)忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且激勵(lì)并支持各位同學(xué)。我們期盼團(tuán)委能有一批更優(yōu)秀的