版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.由于建筑市場機(jī)制不夠完善,工程招投標(biāo)價格偏低,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑,嚴(yán)重危及企業(yè)的生存和發(fā)展,迫使其不斷改進(jìn)成本管理。那么,制定出切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的成本控制措施迫在眉睫。財(cái)務(wù)人員跟蹤項(xiàng)目成本控制的執(zhí)行情況,并對目標(biāo)成本建立預(yù)警機(jī)制勢在必行。一、 控制目標(biāo)成本的前提條件目標(biāo)成本是指中標(biāo)價扣除計(jì)劃利潤和稅金后的差額。要有效控制目標(biāo)成本,需要滿足以下條件:(一)目標(biāo)成本控制的原則:全員參與全過程控制;開源節(jié)流;目標(biāo)控制;動態(tài)控制。(二)目標(biāo)成本管理的主體:項(xiàng)目成本管理是一個全員全過程的管理,成本管理的主體是項(xiàng)目管理人員和直接施工人員,而不是財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員是成本管理的分析者、報(bào)告者和預(yù)警者。(三)
2、明確目標(biāo)成本控制的依據(jù):項(xiàng)目成本的控制要依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行。項(xiàng)目中標(biāo)時各項(xiàng)費(fèi)用在標(biāo)書中已有明細(xì),但預(yù)算部門必須要根據(jù)本公司的各項(xiàng)定額量化和細(xì)化費(fèi)用及對不確定因素進(jìn)行預(yù)測,測算各分項(xiàng)的利潤空間,形成總的計(jì)劃利潤,扣除計(jì)劃利潤和稅金后的部分為項(xiàng)目部的成本上限,即目標(biāo)成本。目標(biāo)成本由人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械費(fèi)、間接費(fèi)用(含開辦費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)及辦公費(fèi)等)等構(gòu)成,目標(biāo)成本是財(cái)務(wù)人員分析和預(yù)警的依據(jù)。(四)根據(jù)抵押承包比例建立責(zé)權(quán)利關(guān)系:項(xiàng)目部實(shí)行集體風(fēng)險(xiǎn)抵押承包制度。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額由企業(yè)根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)確定,項(xiàng)目部管理人Word文檔.員及各班組根據(jù)責(zé)任大小交納不同比例的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,以此比例作為成本降低額的
3、獎勵及虧損的處罰依據(jù)。(五)建立健全責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎勵機(jī)制:項(xiàng)目的目標(biāo)成本由預(yù)算部門提供詳細(xì)的成本清單如數(shù)量和單價,由項(xiàng)目部在施工過程中組織實(shí)施,項(xiàng)目部降低了成本就應(yīng)按預(yù)先確定的比例獲得獎勵,如果超支不但要及時分析原因、提示偏差而且要根據(jù)責(zé)任從所交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中按比例實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰;出現(xiàn)非正常重大虧損且無法合理解釋的,首先沒收項(xiàng)目部全員的以后選擇項(xiàng)目經(jīng)理的一個競聘打分因素。二、 控制目標(biāo)成本的現(xiàn)場管理過程項(xiàng)目中標(biāo)后,企業(yè)應(yīng)運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法和手段,根據(jù)本公司的各項(xiàng)定額預(yù)測施工過程中應(yīng)發(fā)生的材料、人工、機(jī)械等費(fèi)用,將中標(biāo)價調(diào)整為項(xiàng)目目標(biāo)成本,作為成本的最高限額,不得突破。根據(jù)目標(biāo)成本編制分項(xiàng)預(yù)算成
4、本及形象進(jìn)度預(yù)算:1 根據(jù)圖紙和技術(shù)資料對施工技術(shù)措施、施工組織程序、作業(yè)組織形式、機(jī)械設(shè)備的選型、人力資源調(diào)配等進(jìn)行認(rèn)真分析研究,盡量采用新工藝、新方法以優(yōu)化施工方案,合理配置生產(chǎn)要素,為編制科學(xué)合理可行的預(yù)算成本創(chuàng)造條件。2 根據(jù)本企業(yè)的人力成本定額、材料消耗定額、工程機(jī)械定額等詳細(xì)確定勞動定員、機(jī)械運(yùn)行及材料供應(yīng)分量及總量,結(jié)合現(xiàn)場施工條件計(jì)算出各分部分項(xiàng)工程的預(yù)算成本及各種形象進(jìn)度的預(yù)算成本。3 以分部分項(xiàng)工程實(shí)物量為基礎(chǔ),按照施工隊(duì)和班組的分工進(jìn)行分Word文檔.解,形成各施工隊(duì)和班組的預(yù)算成本,為施工成本控制作好準(zhǔn)備。即具體落實(shí)到各級成本中心該怎樣做工作,控制量為多少。施工企業(yè)與項(xiàng)
5、目部簽定目標(biāo)成本責(zé)任書,明確彼此的權(quán)利與義務(wù),責(zé)任書送財(cái)務(wù)部門備案以備分析和考核并隨時根據(jù)需要向項(xiàng)目部提供成本清單。責(zé)任書中應(yīng)明確責(zé)任成本根據(jù)形象進(jìn)度以月為單位分階段考核。在施工過程中的成本管理主要是成本控制和分析。體現(xiàn)在四個方面:1、材料費(fèi)用控制:它分為價格和數(shù)量兩個指標(biāo)。材料在工程成本中占最大的比重約為費(fèi)用,對降低成本有著十分重要的作用,所以必須把好材料采購關(guān)和減少對同類工程采取先后施工方式,既可減少周轉(zhuǎn)材料的需用總量,又可節(jié)約工日單價乘以該班組完成實(shí)物工作量的工日數(shù)作為班組工資,多勞多得,各班組之間的關(guān)系,如土建隊(duì)與水電安裝隊(duì)之間的合理配合,避免修補(bǔ)用Word文檔.3、施工機(jī)械費(fèi)用控制:
6、對自有設(shè)備,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),提高設(shè)勞動競賽。對確需租用外部機(jī)械的,要做好工序銜接,做到人換班機(jī)不歇,提高利用率,促使其滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。4、非生產(chǎn)費(fèi)用及間接費(fèi)用控制:要壓縮非生產(chǎn)人員,在保證工作正常開展的前提下,實(shí)行一人多崗,滿負(fù)荷工作。三、財(cái)務(wù)部門在目標(biāo)成本控制中的作用員按月做好成本原始資料的收集和整理工作,正確計(jì)算月度工程成本,出具XX項(xiàng)分析實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異,要找出產(chǎn)生差異的原因。財(cái)務(wù)人員將以上兩方面信息及時反饋到工程管理部門,該部門應(yīng)視具Word文檔.費(fèi)用的要及時糾正以保證工程質(zhì)量和安全。工程施工完畢并經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收后,除維修費(fèi)用(一般為5%)以外的實(shí)際成本基本確定。在結(jié)算之前,財(cái)務(wù)
7、人員應(yīng)計(jì)算出各分部分項(xiàng)工程的實(shí)際成本并與預(yù)算成本進(jìn)行對比分析,明確各項(xiàng)實(shí)際費(fèi)用占預(yù)算成本的比例,以列表的方式反映出來并分析原因。此舉既有利成本考核又有利于制定新的勞動定額、材料定額及機(jī)械設(shè)備定額,為制定下一項(xiàng)目的目標(biāo)成本服務(wù)。(三)目標(biāo)成本考核兌現(xiàn)1、分清管理層次,明確考核指標(biāo)施工管理成果的歸屬與經(jīng)濟(jì)責(zé)任密切掛勾。項(xiàng)目管理層和施工班組形成各級成本中心,按繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例,已經(jīng)形成目標(biāo)成本保障體系,按此比例分配管理成果。2、適時考核,獎罰到位責(zé)權(quán)利明確后,為了調(diào)動各責(zé)任者的積極性,要分階段考核成本,如按月進(jìn)度。分析出是哪個環(huán)節(jié)、哪個部門節(jié)約了就應(yīng)按比例獎勵該環(huán)節(jié)和該部門,否則,就處以相應(yīng)比例罰款,以便調(diào)動全員勞動積極性。只有這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題或分析出節(jié)約成本的原因,以調(diào)整施工計(jì)劃。目標(biāo)成本一旦確認(rèn),最終考核即可實(shí)現(xiàn)??偪己霜劻P與分階段考核出現(xiàn)的偏差相比較,多退少補(bǔ)。如果獲得最終考核效益獎金,可根據(jù)抵押金比例及實(shí)際貢獻(xiàn)的大小分配。在考核完成后按所繳納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金原額退回,按慣例不計(jì)利息
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)村干部先進(jìn)事跡(6篇)
- 銷售類實(shí)習(xí)報(bào)告模板錦集五篇
- DB12T 509-2014 地稅辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范
- 中秋節(jié)向全體員工的慰問信(12篇)
- 計(jì)算周長課件教學(xué)課件
- 責(zé)任演講稿集錦七篇
- DB12∕T 1058-2021 河湖健康評估技術(shù)導(dǎo)則
- 探求防止初中英語兩極分化的有效策略
- 探究論文:淺談高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的探究式教學(xué)
- 影響數(shù)學(xué)成績的15個壞習(xí)慣
- 【8物(科)期中模擬】合肥市2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期中模擬物理作業(yè)試卷
- 情商與智慧人生學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 新探索研究生英語(基礎(chǔ)級)讀寫教程參考答案Language-focus
- 網(wǎng)球教練求職簡歷模板免費(fèi)下載
- 個人喜好調(diào)查問卷
- 引發(fā)劑I分解(課堂PPT)
- 設(shè)備對中技術(shù)PPT課件
- 分析工具(世紀(jì)大橋標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 第2章推銷自己PPT課件
- 學(xué)前教育-小班幼兒規(guī)則意識養(yǎng)成的現(xiàn)狀、問題及對策研究
- 一年級上學(xué)期看圖補(bǔ)充音節(jié)(總4頁)
評論
0/150
提交評論