山東郵政人力資源管理信息系統(tǒng)_第1頁
山東郵政人力資源管理信息系統(tǒng)_第2頁
山東郵政人力資源管理信息系統(tǒng)_第3頁
山東郵政人力資源管理信息系統(tǒng)_第4頁
山東郵政人力資源管理信息系統(tǒng)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、山東郵政人力資源管理信息系統(tǒng)用戶使用操作手冊 PAGE 17山東郵政人力資源管理信息系統(tǒng)用戶使用操作手冊日期:2006616目錄TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc142730363 1系統(tǒng)概述 PAGEREF _Toc142730363 h 3 HYPERLINK l _Toc142730364 2用戶使用操作 PAGEREF _Toc142730364 h 3 HYPERLINK l _Toc142730365 2.1基本操作 PAGEREF _Toc142730365 h 3 HYPERLINK l _Toc142730366 2.1.1瀏覽器配置說明 PAGER

2、EF _Toc142730366 h 3 HYPERLINK l _Toc142730367 2.1.2系統(tǒng)的進(jìn)入 PAGEREF _Toc142730367 h 3 HYPERLINK l _Toc142730368 2.1.3系統(tǒng)界面簡介 PAGEREF _Toc142730368 h 4 HYPERLINK l _Toc142730369 2.1.4退出系統(tǒng) PAGEREF _Toc142730369 h 5 HYPERLINK l _Toc142730370 2.2審批管理 PAGEREF _Toc142730370 h 5 HYPERLINK l _Toc142730371 2.2.

3、1填報審批單 PAGEREF _Toc142730371 h5 HYPERLINK l _Toc142730372 2.2.2審批審批單 PAGEREF _Toc142730372 h 7 HYPERLINK l _Toc142730373 2.2.3查詢審批單 PAGEREF _Toc142730373 h 8 HYPERLINK l _Toc142730374 2.3修改人員信息 PAGEREF _Toc142730374 h 8 HYPERLINK l _Toc142730375 2.3.1修改基本信息 PAGEREF _Toc142730375 h 8 HYPERLINK l _Toc

4、142730376 2.3.2修改人員類別 PAGEREF _Toc142730376 h 9 HYPERLINK l _Toc142730377 2.4查詢?nèi)藛T信息 PAGEREF _Toc142730377 h 9 HYPERLINK l _Toc142730378 2.4.1自定義查詢 PAGEREF _Toc142730378 h 9 HYPERLINK l _Toc142730379 2.4.2基本信息查詢 PAGEREF _Toc142730379 h 9 HYPERLINK l _Toc142730380 2.4.3人員分類查詢 PAGEREF _Toc142730380 h 1

5、0 HYPERLINK l _Toc142730381 2.4.4管理人員查詢 PAGEREF _Toc142730381 h 10 HYPERLINK l _Toc142730382 2.5統(tǒng)計報表 PAGEREF _Toc142730382 h 10 HYPERLINK l _Toc142730383 2.6系統(tǒng)管理 PAGEREF _Toc142730383 h 11 HYPERLINK l _Toc142730384 2.6.1單位管理 PAGEREF _Toc142730384 h 11 HYPERLINK l _Toc142730385 2.6.2操作員管理 PAGEREF _To

6、c142730385 h 11 HYPERLINK l _Toc142730386 2.7系統(tǒng)提醒 PAGEREF _Toc142730386 h 12 HYPERLINK l _Toc142730387 2.8修改操作員密碼 PAGEREF _Toc142730387 h 12 HYPERLINK l _Toc142730388 3系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入說明 PAGEREF _Toc142730388 h 12系統(tǒng)概述山東郵政人力資源管理信息系統(tǒng),是一個郵政企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)對郵政職工的新增、變動進(jìn)行報送和審批的工作流轉(zhuǎn),以及人力資源信息共享和統(tǒng)計分析的管理平臺。主要功能包括人員信息報送和審批、人員信息

7、修改、人員信息查詢、統(tǒng)計報表等業(yè)務(wù)功能模塊,系統(tǒng)實現(xiàn)了縣局、市局、省局直屬單位、省局對郵政職工人員信息的報送和審批的工作流程,并對企業(yè)內(nèi)部所有類型的人員信息進(jìn)行統(tǒng)一管理,為用戶提供一定權(quán)限范圍內(nèi)的查詢和統(tǒng)計分析功能。用戶使用操作基本操作瀏覽器配置說明山東郵政人力資源管理信息系統(tǒng)采用J2EE技術(shù)平臺,B/S(瀏覽器/服務(wù)器)結(jié)構(gòu),客戶端通過瀏覽器訪問整個系統(tǒng)。因此,建議用戶采用瀏覽器Internet Explorer(以下簡稱IE)6.0。本系統(tǒng)無需安裝專門的客戶端軟件,只需要對您瀏覽器進(jìn)行簡單設(shè)置即可。IE6.0瀏覽器的配置如下:打開IE,單擊【工具 】【Internet 選項】,在彈出的對話

8、框中點擊【設(shè)置】按鈕,出現(xiàn)一個對話框,選中“每次訪問此頁時檢查”前面的單選框,點擊【確定】。單擊【查看 】【編碼】,選擇“簡體中文(GB2312)” 。單擊【工具 】【Internet 選項】,選擇“內(nèi)容”頁簽,點擊“自動完成”按鈕,在彈出的對話框中,將“自動完成功能應(yīng)用于”的“表單”和“表單上的用戶名和密碼”對應(yīng)的復(fù)選框去掉。系統(tǒng)的進(jìn)入如果用戶在省局局域網(wǎng)中,可以在瀏覽器地址欄中填寫13/rlzy/login.jsp,進(jìn)入本系統(tǒng);如果用戶在省局局域網(wǎng)以外的其他任何地方訪問本系統(tǒng),可以在瀏覽器地址欄中填寫07/rlzy/login.jsp,進(jìn)入本系統(tǒng);進(jìn)入系統(tǒng)后,系統(tǒng)將出現(xiàn)登錄頁面,如下圖所示

9、:填寫您的“用戶名”和“密碼”,點擊“登錄”按鈕,進(jìn)入系統(tǒng)主界面。系統(tǒng)最初將為每個市局和省局直屬單位設(shè)置一個登錄用戶名(見附件一),每個單位的用戶操作員進(jìn)入系統(tǒng)后,可以修改個人密碼,并且可以為本單位及下屬單位設(shè)置用戶。系統(tǒng)界面簡介用戶成功登錄系統(tǒng)后,屏幕出現(xiàn)如下圖所示的系統(tǒng)界面:系統(tǒng)界面分為三部分:上半部分為系統(tǒng)的標(biāo)題;左半部分為系統(tǒng)的功能目錄樹;中間部分是實現(xiàn)業(yè)務(wù)操作的展現(xiàn)頁面。其中功能目錄樹是系統(tǒng)的主要模塊,根據(jù)用戶權(quán)限的不同,用戶看到的功能模塊也有所不同。當(dāng)用戶操作員登錄系統(tǒng)后,首先在界面的中間部分看到的是系統(tǒng)通知。系統(tǒng)界面的右上角有三個圖標(biāo)按鈕,其中,用戶點擊后系統(tǒng)將列出待處理的審批單

10、信息;用戶點擊后系統(tǒng)將列出所有通知信息;用戶點擊后系統(tǒng)將在彈出窗口中顯示系統(tǒng)用戶手冊,供用戶查閱。退出系統(tǒng)重新登錄系統(tǒng):點擊功能目錄樹下方的“重新登錄”,系統(tǒng)將返回登錄頁面。如果您登錄系統(tǒng)后,在30分鐘之內(nèi)沒有對系統(tǒng)做任何操作,當(dāng)再次操作時,系統(tǒng)將提示您重新輸入用戶名和密碼登錄系統(tǒng)。退出系統(tǒng):點擊IE瀏覽器的關(guān)閉按鈕即可。審批管理實現(xiàn)各單位人員新增、類別變動、調(diào)動的報送和審批工作流程。填報審批單實現(xiàn)各單位人員新增、類別變動和調(diào)動的報送功能,包括新增人員錄入、變動人員錄入、報送審批單功能模塊。新增人員錄入功能描述:添加新增人員。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【填報審批單】【新增人員錄入】,可以看到

11、“新增人員基本信息添加”頁面。用戶逐項填寫信息內(nèi)容,其中所有日期類型的輸入框,要求用戶以“2000-01-05”形式填寫;當(dāng)用戶選擇“人員類別”某項內(nèi)容時,“人員類別子類”和“增加來源”會列出相對應(yīng)的信息項;“單位”下拉框中列出了本單位及所有下屬單位,當(dāng)用戶選擇某單位時,相應(yīng)的部門信息會在“部門”中列出。用戶填寫完成人員的基本信息后,點擊“添加新增人員”按鈕,系統(tǒng)顯示添加成功信息,并顯示出添加成功的人員詳細(xì)信息內(nèi)容,用戶可以點擊“繼續(xù)添加人員子集信息”按鈕進(jìn)行添加,也可以暫時不做子集信息的添加留待以后再做。用戶點擊“繼續(xù)添加人員子集信息”按鈕后,進(jìn)入“新增人員詳細(xì)信息”頁面。頁面顯示了已錄的人

12、員信息,用戶可以進(jìn)行相應(yīng)的修改,完成后點擊“修改人員信息完成”按鈕。對于人員的相應(yīng)子集,用戶可以點擊相應(yīng)的子集信息按鈕進(jìn)行添加和修改。以學(xué)歷子集為例,簡要介紹子集信息的添加:點擊“學(xué)歷子集信息”按鈕,若此人員沒有相應(yīng)的學(xué)歷信息內(nèi)容,則系統(tǒng)顯示學(xué)歷信息添加頁面。用戶添加完成后,系統(tǒng)顯示成功信息,用戶點擊“返回”按鈕,系統(tǒng)顯示學(xué)歷信息頁面,用戶可以點擊“添加學(xué)歷信息”按鈕繼續(xù)添加學(xué)歷信息,也可以將某一學(xué)歷信息設(shè)為當(dāng)前學(xué)歷。只有設(shè)置了當(dāng)前學(xué)歷,系統(tǒng)才允許關(guān)閉此窗口。點擊“學(xué)歷子集信息”按鈕,若此人員有相應(yīng)的學(xué)歷信息內(nèi)容,則系統(tǒng)顯示學(xué)歷信息頁面,用戶可以進(jìn)行當(dāng)前學(xué)歷信息的修改、將某學(xué)歷信息設(shè)為當(dāng)前學(xué)歷

13、、學(xué)歷信息的刪除等操作。當(dāng)用戶修改完成后,點擊學(xué)歷子集頁面右上方的“關(guān)閉本窗口”按鈕,系統(tǒng)將刷新人員詳細(xì)信息的相應(yīng)內(nèi)容。點擊功能目錄樹中的【填報審批單】【新增人員錄入】,在“新增人員基本信息添加”頁面的右上角,顯示有“修改未報送人員信息”鏈接。點擊進(jìn)入后,會顯示出本單位已經(jīng)添加成功而尚未報送的新增人員信息,單選人員后可以對人員信息進(jìn)行修改。類別變動人員錄入功能描述:實現(xiàn)聘用工、勞務(wù)人員、混崗作業(yè)人員的類別變動功能,為報送審批單提供類別變動人員信息。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【填報審批單】【類別變動人員錄入】,可以看到“類別變動人員查詢”頁面。輸入查詢條件后,點擊“查詢”按鈕。其中“變動關(guān)系”

14、是指相應(yīng)類別的人員將要由原類別變動成的新類別。在查詢出的人員列表頁面,用戶可以選擇適當(dāng)?shù)娜藛T,點擊“提交”按鈕。系統(tǒng)列出了用戶已經(jīng)選擇的人員信息,當(dāng)用戶確認(rèn)無誤后,可以繼續(xù)點擊“確定”按鈕,系統(tǒng)將顯示成功信息。如果用戶要向上級單位報送這些類別變動人員,請繼續(xù)點擊【報送審批單】。調(diào)動人員錄入功能描述:實現(xiàn)人員調(diào)動的錄入功能,為報送審批單提供調(diào)動人員信息。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【填報審批單】【調(diào)動人員錄入】,可以看到“調(diào)動人員查詢”頁面。輸入查詢條件后,點擊“查詢”按鈕。在查詢出的人員列表頁面,用戶可以選擇適當(dāng)?shù)娜藛T,點擊“提交”按鈕。系統(tǒng)列出了用戶已經(jīng)選擇的人員信息,當(dāng)用戶確認(rèn)無誤后,可以

15、繼續(xù)點擊“確定”按鈕,系統(tǒng)將顯示成功信息。如果用戶要向上級單位報送這些調(diào)動人員,請繼續(xù)點擊【報送審批單】。報送審批單功能描述:實現(xiàn)生成審批單,報送到上級單位的功能操作步驟:點擊功能目錄樹中的【填報審批單】【報送審批單】,可以看到“查詢待報送人員”頁面。輸入查詢條件后,點擊“查詢”按鈕。審批單的種類分為三種:新增人員審批單、類別變動人員審批單、調(diào)動人員審批單,根據(jù)人員類別的不同,系統(tǒng)分別生成三類審批單。在查詢出的人員列表頁面,用戶可以選擇適當(dāng)?shù)娜藛T,點擊“提交”按鈕。系統(tǒng)列出了用戶已經(jīng)選擇的人員信息,當(dāng)用戶確認(rèn)無誤后,可以繼續(xù)點擊“報送到上級單位”按鈕,系統(tǒng)將生成審批單,并顯示審批單的信息內(nèi)容。

16、其中審批單號為5位數(shù)字,以“1”開頭表示新增人員審批單,以“2”開頭表示類別變動人員審批單,以“3”開頭表示調(diào)動人員審批單。審批審批單實現(xiàn)對所管轄下屬單位報送的審批單進(jìn)行審批的功能。審核審批單功能描述:實現(xiàn)查看待處理的審批單,并對審批單進(jìn)行審批通過、退回等處理的功能。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【審批審批單】【審核審批單】,可以看到“待處理的報送審批單”和“待處理的退回審批單”?;蛘唠S時點擊界面右上角的“主頁”按鈕可跳轉(zhuǎn)到此頁面。點擊“查看詳細(xì)信息”可查看到審批單的詳細(xì)內(nèi)容。用戶查看審批單的信息后,若要審批通過,則點擊“審批通過”按鈕,系統(tǒng)顯示成功信息。如果用戶為省局操作員,則審批通過后,此審

17、批流程結(jié)束,審批單被置為有效狀態(tài);如果用戶為市局操作員,則審批通過后,需繼續(xù)點擊功能目錄樹中的【審批審批單】【報送省局】,匯總報送省局。若用戶查看審批單的信息后,認(rèn)為需退回報送單位,則填寫審批意見后,點擊“退回報送單位”按鈕。以下介紹一下處理退回的審批單的操作步驟:如果有本單位待處理的退回審批單,則用戶登錄系統(tǒng)后會看到“待處理的退回審批單”列表頁面。用戶也可以點擊點擊功能目錄樹中的【審批審批單】【審核審批單】,或者隨時點擊界面右上角的“主頁”按鈕可跳轉(zhuǎn)到此頁面。在“待處理的退回審批單”列表頁面,點擊“查看詳細(xì)信息”可查看到審批單的詳細(xì)內(nèi)容。如果退回的審批單包含有下級單位報送的若干審批單,用戶需

18、要逐個處理下級單位的審批單:若用戶需要退回下級單位的審批單,則填寫審批意見,點擊“退回報送單位”按鈕,系統(tǒng)顯示退回成功信息,點擊“返回”按鈕返回到本頁面繼續(xù)處理;若用戶認(rèn)為某下級單位的審批單不需要再重新報送,則點擊“本單不退回”按鈕,系統(tǒng)顯示成功信息,點擊“返回”按鈕返回到本頁面繼續(xù)處理。當(dāng)用戶處理完所有下屬單位的審批單后,點擊“退回處理完畢”按鈕,至此,審批單退回處理完畢當(dāng)下級單位的用戶查看到退回的審批單時,可以點擊人員的“暫緩報送”鏈接,將報送的人員置為暫緩報送;如果可以點擊“作廢此審批單”按鈕,將此審批單作廢,作廢的審批單所包含的人員將置為暫緩報送,用戶可以以后重新報送這些人員。用戶還可

19、以點擊“退回處理完畢,重新報送”按鈕,將此審批單重新報送到上級單位。報送省局功能描述: 實現(xiàn)市局用戶將本局審批通過的審批單匯總報送至省局的功能。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【審批審批單】【報送省局】,系統(tǒng)分類列出了已經(jīng)審批通過的審批單,用戶進(jìn)行鉤選,點擊“提交”按鈕。系統(tǒng)列出了審批單的匯總信息,用戶可以繼續(xù)查看詳細(xì)信息。點擊“報送到省局”按鈕,將審批單報送至省局。查詢審批單功能描述:實現(xiàn)對審批單的查詢和統(tǒng)計功能操作步驟:點擊功能目錄樹中的【查詢審批單】,在“審批單查詢”頁面填寫查詢條件。按照審批環(huán)節(jié)的不同,用戶填寫的查詢條件有所不同。其中,當(dāng)用戶選擇“正在審批”時,可以查詢到本局報送和待本局處

20、理、正在審批流程中的審批單;當(dāng)用戶選擇“省局審批通過”時,可以按照審批時間、種類、報送單位查詢統(tǒng)計出已經(jīng)審批為有效的審批單信息。點擊“查詢”按鈕,系統(tǒng)列出了所有符合條件的審批單,以及查詢出的審批單總數(shù)和報送人員總數(shù)。用戶可以點擊審批單號查看審批單的詳細(xì)信息。修改人員信息實現(xiàn)修改本單位人員的基本信息和人員類別的功能。修改基本信息功能描述:修改本單位人員的基本信息。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【修改人員信息】【修改基本信息】,系統(tǒng)顯示修改人員基本信息的查詢條件頁面,輸入查詢條件后,點擊“查詢”按鈕。如果查詢出符合條件的人員多于一人,則系統(tǒng)顯示查詢結(jié)果列表頁面,用戶可以點擊人員姓名進(jìn)入人員詳細(xì)信息頁

21、面;如果查詢出符合條件的人員為一人,則系統(tǒng)顯示人員的詳細(xì)信息頁面。在人員詳細(xì)信息頁面,用戶可以修改人員的基本信息(人員姓名、人員類別除外)和人員的子集信息。用戶修改人員的基本信息后,點擊頁面下方的“修改人員信息完成”按鈕。人員子集信息的修改操作見。修改人員類別功能描述:修改本單位人員的類別。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【修改人員信息】【修改人員類別】,系統(tǒng)顯示修改人員類別的查詢條件頁面,其中,用戶必須對需要變動人員的人員類別進(jìn)行選擇,才能點擊“查詢”按鈕進(jìn)行查詢。如果查詢出符合條件的人員多于一人,則系統(tǒng)顯示查詢結(jié)果列表頁面,用戶可以點擊人員姓名進(jìn)入人員類別變動頁面;如果查詢出符合條件的人員為一

22、人,則系統(tǒng)顯示人員的類別變動頁面。在人員的類別變動頁面,用戶可以在“變動后的類別”對應(yīng)的下拉菜單中選擇人員將要變動的類別,點擊“提交”按鈕進(jìn)行提交。如果用戶選擇了業(yè)務(wù)不允許的變動類別,系統(tǒng)將提示不允許如此操作。查詢?nèi)藛T信息實現(xiàn)對本單位及所有下屬單位人員信息的查詢?yōu)g覽功能。自定義查詢功能描述:用戶自定義組合查詢條件,對人員信息進(jìn)行查詢?yōu)g覽。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【查詢?nèi)藛T信息】【自定義查詢】,系統(tǒng)顯示“人員信息查詢”頁面。在查詢條件中,選擇“備選指標(biāo)”中的一項內(nèi)容后,在“值”對應(yīng)的域中填寫相應(yīng)的查詢內(nèi)容,再點擊“添加”按鈕,系統(tǒng)會在“查詢條件”對應(yīng)的域中顯示出用戶的查詢條件,同時在“查詢條

23、件表達(dá)式”對應(yīng)的域中會顯示出用戶已經(jīng)定義的查詢條件序號,然后用戶按照說明,在查詢條件表達(dá)式的域中編寫表達(dá)式,完成后點擊“查詢”按鈕進(jìn)行查詢。查詢結(jié)果頁面列出了所有符合條件的人員詳細(xì)信息,用戶可以拖動滾動條進(jìn)行查看,也可以點擊人員的姓名進(jìn)入人員詳細(xì)信息頁面進(jìn)行查看?;拘畔⒉樵児δ苊枋觯合到y(tǒng)列出了若干個常用的查詢條件,用戶可以進(jìn)行組合查詢。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【查詢?nèi)藛T信息】【基本信息查詢】,系統(tǒng)顯示“人員基本信息查詢”頁面。其中,“類別”是指對應(yīng)的兩個下拉菜單內(nèi)容的組合;當(dāng)用戶選擇“崗位類別”時,對應(yīng)的“崗位名稱”菜單會列出相應(yīng)的內(nèi)容;對于“年齡”查詢條件,用戶可以按出生日期,也可以按

24、年齡進(jìn)行查詢。查詢結(jié)果頁面列出了所有符合條件的人員詳細(xì)信息,用戶可以拖動滾動條進(jìn)行查看,也可以點擊人員的姓名進(jìn)入人員詳細(xì)信息頁面進(jìn)行查看。人員分類查詢功能描述:查詢出“從業(yè)人員分類情況”和“人員分類情況”兩種報表格式的人員統(tǒng)計信息。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【查詢?nèi)藛T信息】【人員分類查詢】,系統(tǒng)顯示“人員專業(yè)分類查詢”頁面。用戶輸入查詢條件后,可以點擊“全部從業(yè)人員分類查詢”按鈕,查看從業(yè)人員分類情況報表;還可以點擊“人員專業(yè)分類查詢”按鈕,查看人員分類情況報表。在查詢出的報表頁面中,所有空格代表的數(shù)值為“0”。管理人員查詢功能描述:提供本單位或下屬單位人員的職務(wù)基本、年齡、學(xué)歷、政治面貌、

25、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等情況的查詢統(tǒng)計功能。查詢結(jié)果以統(tǒng)計匯總表、餅圖、人員詳細(xì)信息列表三種形式展現(xiàn)。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【查詢?nèi)藛T信息】【管理人員查詢】,系統(tǒng)顯示“山東郵政管理人員基本情況查詢”頁面。用戶選擇要查詢的單位、職務(wù)級別、是否領(lǐng)導(dǎo)班子成員,點擊“查詢”按鈕進(jìn)行查詢。在查詢結(jié)果頁面,系統(tǒng)列出了統(tǒng)計匯總表和相應(yīng)的餅圖,用戶可以點擊“人員信息列表”查看人員的詳細(xì)信息。統(tǒng)計報表功能描述:提供過去任意一段時間范圍的本單位及下屬單位的月報查詢功能。月報分為:在崗工月報、仍保留關(guān)系人員月報、聘用工月報、勞務(wù)工月報四種。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【統(tǒng)計報表】,系統(tǒng)顯示“報表查詢”頁面。輸入查詢條件

26、,點擊“查詢”按鈕。在查詢結(jié)果頁面,系統(tǒng)列出了符合查詢條件的月報信息。系統(tǒng)管理單位管理提供山東郵政企業(yè)單位的新增、修改、查詢功能。僅省局用戶可以使用此功能。瀏覽單位功能描述:顯示本單位及所有下屬單位的列表。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【系統(tǒng)管理】【瀏覽單位】,系統(tǒng)顯示出所有本單位及下屬單位的目錄樹。點擊單位名稱,系統(tǒng)顯示此單位的下屬單位目錄樹。新增單位功能描述: 實現(xiàn)單位的新增功能。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【系統(tǒng)管理】【新增單位】,系統(tǒng)顯示“新增單位”頁面,用戶錄入單位的信息后,點擊“添加”按鈕。系統(tǒng)顯示成功信息。修改單位功能描述: 實現(xiàn)單位信息的修改功能。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【系

27、統(tǒng)管理】【修改單位】,系統(tǒng)顯示“修改單位信息”頁面,用戶輸入單位名稱,點擊“提交”按鈕,系統(tǒng)將按照單位名稱進(jìn)行模糊查詢。系統(tǒng)顯示所有符合條件的單位列表。點擊單位名稱的鏈接,系統(tǒng)顯示單位的詳細(xì)信息頁面。在單位信息頁面,用戶可以進(jìn)行修改和刪除操作。操作員管理提供本單位及下屬單位系統(tǒng)操作員的維護(hù)功能。新增操作員功能描述:實現(xiàn)操作員的新增功能。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【系統(tǒng)管理】【新增操作員】,系統(tǒng)顯示“新增操作員”頁面,其中,“功能”對應(yīng)的域中列出了系統(tǒng)的主要功能模塊,用戶可以賦予操作員相應(yīng)功能模塊的使用權(quán)限。錄入信息完成后,點擊“確認(rèn)”按鈕。系統(tǒng)顯示成功信息。修改操作員功能描述:實現(xiàn)操作員信息

28、的修改功能。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【系統(tǒng)管理】【修改操作員】,系統(tǒng)顯示“修改操作員信息”的查詢頁面。用戶錄入單位名稱和用戶名后,點擊“確認(rèn)”按鈕。系統(tǒng)顯示操作員的詳細(xì)信息。用戶可以對操作員的信息進(jìn)行修改、刪除操作。系統(tǒng)提醒系統(tǒng)列出了用戶所在單位的合同即將到期人員、即將退休人員的統(tǒng)計列表,用戶可以查看人員的匯總信息和人員的詳細(xì)信息。其中,對于簽訂固定期限勞動合同的人員,在合同到期前1個月,系統(tǒng)進(jìn)行提醒;對于即將退休的人員,在退休前6個月,系統(tǒng)進(jìn)行提醒。修改操作員密碼功能描述:實現(xiàn)用戶對本人的系統(tǒng)登錄密碼進(jìn)行修改的功能。操作步驟:點擊功能目錄樹中的【修改操作員密碼】,系統(tǒng)顯示修改密碼頁面,用戶輸入本人的舊密碼、新密碼,點擊“確認(rèn)”可以修改本人的系統(tǒng)登錄密碼。系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入說明 在系統(tǒng)上線運行之初,原單機(jī)版系統(tǒng)的人員數(shù)據(jù)已經(jīng)被導(dǎo)入到了新系統(tǒng)中,為了保證新系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性,要求各單位業(yè)務(wù)人員按照省局的具體要求,按時將本單位的系統(tǒng)新增人員信息上報至省局,并對原有人員信息進(jìn)行相應(yīng)的核查和修改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論