上傳人：1***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：李**（實名認(rèn)證）

IP屬地：貴州

IP屬地：貴州 上傳時間：2022-10-03 格式：DOCX 頁數(shù)：22 大?。?98.85KB 積分：20 舉報 版權(quán)申訴

1、 最終用戶操作手冊-HR04流程上海震旦家具有限公司SAP實施專案 版本：1.0文件名稱： FILENAME * MERGEFORMAT UM_HR04_日常考勤管理流程.doc文件名Page 文件準(zhǔn)備: 金英珠日期： DATE MM/dd/yy 09/29/22 TIME h:mm AM/PM 9:41 PM第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要要描述了了針對各各項加班班申請、請請假申請請、出差差申請、日日常值班班記錄、日日常輪班班記錄以以及其他他各種異異?？记谇诘膶徍撕恕⒄砝?、系統(tǒng)統(tǒng)錄入及及報表輸輸出的過過程。當(dāng)同仁需要要加班完完成工作作時，先先經(jīng)過部部門主管管的口頭頭允許

2、，待待次日本本人根據(jù)據(jù)正確的的加班打打卡時間間，填寫寫加班班申請單單(附附件廿)，呈部部門主管管或權(quán)責(zé)責(zé)主管核核準(zhǔn)，匯匯總于各各部門助助理或生生產(chǎn)線班班組長處處當(dāng)同仁請假假時，本本人應(yīng)事事先填寫寫年度度請假卡卡(參參見報表表樣例“22年年度請假假卡”)，如如果請調(diào)調(diào)休時，先先去各部部門助理理或生產(chǎn)產(chǎn)線班組組長那里里查詢自自已當(dāng)月月可用調(diào)調(diào)休時數(shù)數(shù)后再填填寫，然然后呈部部門主管管或權(quán)責(zé)責(zé)主管核核準(zhǔn)后送送人力資資源復(fù)核核，再匯匯總于各各部門助助理或生生產(chǎn)線班班組長處處當(dāng)同仁需要要出差時時，本人人應(yīng)事先先填寫出出差申請請單(參見報報表樣例例“18出出差申請請單”)，呈呈部門主主管或權(quán)權(quán)責(zé)主管管核準(zhǔn)后

3、后送人力力資源復(fù)復(fù)核，再再匯總于于各部門門助理或或生產(chǎn)線線班組長長處。(出差費費用報支支仍按現(xiàn)現(xiàn)有方式式操作)，各部門助助理或生生產(chǎn)線班班組長每每周二上上午將收收集整理理完畢的的加班、請請假 、出出差、日日常值班班記錄、日日常輪班班記錄及及其他異異?？记谇谛畔R匯總打印印為周周出勤臺臺帳(參見報報表樣例例“21每每周出勤勤臺帳”)，一一份交于于各人力力資源輸輸入系統(tǒng)統(tǒng)，一份份留各部部門備查查。每月月最后一一周的周周出勤臺臺帳需需注明截截止日期期，在每每月底前前一天交交于各人人力資源源輸入系系統(tǒng)，生生成考考勤信息息匯總表表(參參見報表表樣例“30考考勤信息息匯總表表”)備查查。注意事項：1、加班

4、班申請單單審核核內(nèi)容：主管確確認(rèn)實際際加班時時間與加加班申請請單填填寫的時時間是否否一致。2、當(dāng)月平平時、特特殊加班班時數(shù)，可可先用作作調(diào)休(調(diào)休：以先用用平時加加班時數(shù)數(shù)為原則則，然后后再用特特殊加班班時數(shù))，每月月底前一一天止仍仍未用完完的時數(shù)數(shù)，人力力資源將將按不同同加班費費計算比比率結(jié)加加班費。流程圖系統(tǒng)操作操作范例例1：人員員編號8844，創(chuàng)創(chuàng)建本周周平時加加班6小小時，輸輸入日期期為20001/03/06。例2：人員員編號8844，創(chuàng)創(chuàng)建本周周事假55小時，輸輸入日期期為20001/02/15。例3：人員員編號8844，創(chuàng)創(chuàng)建本周周平時加加班調(diào)休休5小時時，輸入入日期為為20001

5、/003/006。例4：人員員編號8844，本本周考勤勤信息概概覽檢查查，更改改及刪除除平時加加班時數(shù)數(shù)。系統(tǒng)菜單及及交易代代碼人力資源人人事管理理行政事事務(wù)人力力資源主主數(shù)據(jù)維維護(hù)交易代碼：PA330系統(tǒng)屏幕及及欄位解解釋欄位名稱欄位說明資料范例基本工資發(fā)發(fā)放數(shù)據(jù)據(jù)此欄為信息息類型組組(如基基本個人人數(shù)據(jù)、附附加個人人數(shù)據(jù)、合合同數(shù)據(jù)據(jù)、凈工工資發(fā)放放數(shù)據(jù))，每個個組分別別包含相相關(guān)的信信息類型型。雇員報酬信信息此欄為有關(guān)關(guān)考勤的的信息類類型，包包括加班班、請假假的工資資項。選選中后，可可直接按按創(chuàng)建、更更改等按按鈕。平時加班、事事假等直接選擇/信息類類型此欄為選擇擇信息類類型的簡簡便方式式

6、?？稍谠谙吕蚩蛑羞x擇擇，也可可直接輸輸入信息息類型的的代號。雇員報酬信信息代號為20010直接選擇/STYY此欄為信息息子類型型?？稍谠谙吕蚩蛑羞x擇擇，也可可直接輸輸入信息息類型的的代號。期間此欄為根據(jù)據(jù)不同需需求確定定創(chuàng)建、維維護(hù)等作作業(yè)的期期間。今天、上月月按鈕,開開始創(chuàng)建建雇員報報酬信息息。例1：人員員編號8844，創(chuàng)創(chuàng)建本周周平時加加班6小小時，輸輸入日期期為20001/03/06。欄位名稱欄位說明資料范例日期記錄輸入當(dāng)當(dāng)天的日日期2001/03/06編號/單位位輸入時數(shù)/單位(除病假假扣款、其其他扣款款外的工工資項只只需輸入入時數(shù))6/小時金額輸入金額(病假扣扣款、其其他扣款款需

7、要時時數(shù)與金金額同時時輸入)72貨幣貨幣(根據(jù)據(jù)實際需需要輸入入)RMB 按鈕，平平時加班班創(chuàng)建完完成。例2：人員員編號2211，創(chuàng)創(chuàng)建本周周事假55小時，輸輸入日期期為20001/02/15。 按鈕，事事假創(chuàng)建建完成。例3：人員員編號8844，創(chuàng)創(chuàng)建本周周平時加加班調(diào)休休5小時時，輸入入日期為為20001/003/006。 按鈕，平平時加班班調(diào)休創(chuàng)創(chuàng)建完成成。例4：人員員編號8844，本本周考勤勤信息概概覽檢查查，更改改及刪除除平時加加班時數(shù)數(shù)。 按鈕鈕，進(jìn)入入下一屏屏。 需要修修改時選選中一行行，按鈕，進(jìn)進(jìn)入下一一屏。 按鈕，平平時加班班修改完完成。 需要刪刪除是選選中一行行，按鈕，進(jìn)進(jìn)入

8、下一一屏。 按鈕鈕，即可可。操作范例例1：快速速輸入經(jīng)經(jīng)常性支支付/扣扣除、附附加支付付、非周周期的一一次性支支付。例2：快速速輸入雇雇員報酬酬信息。系統(tǒng)菜單及及交易代代碼人力資源人人事管理理行政事事務(wù)人力力資源主主數(shù)據(jù)快快速輸入入交易代碼：PA770人力資源時時間管理理行政事事務(wù)時間間數(shù)據(jù)快快速輸入入交易代碼：PA771例1：快速速輸入經(jīng)經(jīng)常性支支付/扣扣除、附附加支付付、非周周期的一一次性支支付。欄位名稱欄位說明資料范例日期輸入所需日日期2001/06/01直接選擇信息類型在下拉框中中選擇所所需信息息類型經(jīng)常性支付付/扣除除直接選擇STY在下拉框中中選擇所所需工資資項5061調(diào)調(diào)整個人人公積金金輸入人員號號根據(jù)個人習(xí)習(xí)慣選擇擇所需項項目在快速輸入入屏上輸輸入 按創(chuàng)建建，進(jìn)入入輸入屏屏幕。選擇或直接接輸入工工號，并并按工資資項要求求輸入金金額或時時數(shù)。按保存后，退退出，如如需核對對可在人人事主數(shù)數(shù)據(jù)中的的維護(hù)中中顯示。附