北京市東城區(qū)人才服務(wù)中心

1、北京市東城區(qū)人才服務(wù)中心人力資源管理公開課第三講培訓(xùn)題目：薪酬管理操作實務(wù)專家介紹：翁老師現(xiàn)任施耐德電氣（中國）投資有限公司 薪酬福利部門經(jīng)理。曾先后任職于中國網(wǎng)絡(luò)通信有限公司、上海天縱網(wǎng)絡(luò)有限公司、合益管理咨詢（上海）有限公司、施耐德電氣（中國）投資有限公司，分別擔任人力資源部高級經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源管理顧問、薪酬福利部門經(jīng)理等高級管理職位。在企業(yè)薪酬管理領(lǐng)域具有豐富的理論功底及實操經(jīng)驗?！九嘤?xùn)時間】8月3日（星期二）下午2點-4點【培訓(xùn)地點】東城人才（安定門外蔣宅口東城區(qū)安外大街蔣宅口青年湖北里10號樓一層）【培訓(xùn)費用】免費【參會對象】東城區(qū)駐區(qū)企業(yè)及東城人才服務(wù)中心代理單位中高層

2、管理人員、HR管理人員等【報名熱線】84127330、84117482【聯(lián)系人】汪先生、鄒先生歡迎各單位踴躍報名！北京市東城區(qū)人才服務(wù)中心人力資源管理公開課課程計劃表（2010年）序號培訓(xùn)題 目授課人培訓(xùn)時間第一講素質(zhì)模型構(gòu)建與實施董尚雯 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理博士，多年人力資源管理實踐經(jīng)驗；對于并購、重組組織的人力資源管理有豐富的實踐經(jīng)驗2010年4月第二講工作分析與崗位評估周金榮首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟碩士，北京鼎源管理顧問有限公司總經(jīng)理，尤其擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、素質(zhì)模型構(gòu)建與實施、人才測評等領(lǐng)域的管理咨詢及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)2010年6月第三講薪酬管理操作實務(wù)翁濤南開大

3、學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士，某著名外企中國區(qū)戰(zhàn)略薪酬管理部，薪酬福利經(jīng)理，在企業(yè)薪酬管理領(lǐng)域具有豐富的理論功底及實操經(jīng)驗2010年8月第四講勞動法規(guī)實務(wù)及爭議處理申杰高級經(jīng)濟師（人力資源），北京市勞動和社會保障學(xué)會勞動爭議專業(yè)委員會常務(wù)理事，北京市勞動爭議兼職仲裁員，從事人力資源工作17年，先后發(fā)表幾十篇專業(yè)文獻，善于將理論與實際工作緊密結(jié)合2010年10月第五講人力資源管理案例分析周畢文管理學(xué)博士，研究生導(dǎo)師，北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院副教授，工商管理系主任，多項科研成果先后獲得部級科技進步獎、部級軟科學(xué)獎，并出版多部全國十一五規(guī)劃管理學(xué)及其他專業(yè)教材2010年12月注：課程安排可能略有調(diào)整，最終課程安排以實際通知為準。北京市東城區(qū)人才服務(wù)中心人力資源管理公開課報名回執(zhí)表請?zhí)顚懲戤吅髠髡嬷粒?4117482謝謝！單位名稱通信地址郵 編聯(lián) 系 人電 話手 機E-mail報名課程（可多選）第三講第四講第五講參加人姓名現(xiàn)職務(wù)學(xué)