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1、PAGE 頁碼2 / NUMPAGES 總頁數(shù)5新編財務(wù)部門個人總結(jié)范文時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學(xué)期,財務(wù)部在會長的正確指導(dǎo)和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.財務(wù)工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足.以下是這個學(xué)期我部的工作情況:財務(wù)部內(nèi)部工作1.招新:參與招新并負(fù)責(zé)會費的管理工作.2.招干:經(jīng)過面試一共招了兩名干事.所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高,工作也很積極.3.社團(tuán)活動支出_的收?。涸诟鞑砍蓡T的積極配合下,我部對上交的_進(jìn)行了清點和統(tǒng)計,及時將_登記入冊作為社團(tuán)聯(lián)財務(wù)清查

2、及報銷憑據(jù).4.社團(tuán)聯(lián)財務(wù)清查工作:這是本部本學(xué)期最主要的系統(tǒng)工作.按照社團(tuán)聯(lián)制度要求,對各協(xié)會本學(xué)期的經(jīng)費使用情況做出了清晰、細(xì)致、如實的統(tǒng)計整理.經(jīng)過社團(tuán)聯(lián)審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚.5.參加社團(tuán)聯(lián)財務(wù)部定期例會,了解工作中出現(xiàn)的問題,并作出反省,及時解決.同時對干事進(jìn)行培訓(xùn)、鞭策和激勵.部門之間的協(xié)作工作財務(wù)部除了在認(rèn)真做好本部門工作的同時也幫助其他部門,如宣傳部的海報,綜合事務(wù)部的手語舞教學(xué),小組部的小組負(fù)責(zé)人,社區(qū)部的表演隊伍等.財務(wù)分析本學(xué)期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費.我會財務(wù)收入主要是向會員收取的會費.支出方面,由于我會的

3、性質(zhì),日常辦公費花費較少.在活動支出方面,由于本學(xué)年我會的活動相對豐富,而且協(xié)會在不但創(chuàng)新發(fā)展壯大,因而支出相對較大.財務(wù)改進(jìn)建議1.協(xié)會資金主要來自會費,外聯(lián)贊助方面做得不夠,需要加強(qiáng)外聯(lián)經(jīng)費的收入,以方便協(xié)會今后的持續(xù)發(fā)展.2. 及時將財務(wù)收支信息向協(xié)會公布,同時還可以向全體會員進(jìn)行公開.總結(jié)本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多,但要求較細(xì),這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了協(xié)會賦予我的使命,完成了我部這一學(xué)期的工作任務(wù),大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向,但仍有許多需要改進(jìn)的地方.如由于我是在這個學(xué)年新上任的,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎(chǔ)之上.剛開始也是只停留在收管會費

4、,收收據(jù)的方面,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏.另外,就本身財務(wù)部的職能而言,太過單調(diào),工作比較少,這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發(fā)展.這些是我們這學(xué)期重點思考的主題,所以在下學(xué)期要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規(guī)定工作的同時,多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神,是財務(wù)工作能夠更加順利的進(jìn)行,能夠更好的為協(xié)會服務(wù).PAGE 頁碼5 / NUMPAGES 總頁數(shù)5新編財務(wù)部門個人總結(jié)范文2回首這一年來繁忙的工作,心里充滿著欣慰,一分耕耘一分收獲,這一年里我們_銷售額達(dá)到_萬,比20_年_萬_了19個百分點.在這驕人的業(yè)績背

5、后,凝聚著我們公司領(lǐng)導(dǎo)及_每一位員工的心血、浸透著公司領(lǐng)導(dǎo)及_每位員工辛勤的汗水.財務(wù)部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節(jié)假日商品變價、庫房收貨出庫量大,工作性質(zhì)又要求準(zhǔn)確無誤,因此工作中必須仔細(xì)認(rèn)真.我們財務(wù)部每個員工都踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),在自己平凡的崗位上盡職盡責(zé),我為擁有這樣的團(tuán)隊而感到無比的光榮和自豪.在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當(dāng)中,學(xué)到的是更多的知識,積累的是更多的經(jīng)驗,克服的是重重困難,更加了解了超市財務(wù)運行管理的技術(shù)問題和各個操作流程.這一年是充實的一年,使我倍感珍惜的是在_這個大家庭中,我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷,離不開各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們兄弟姐妹般的關(guān)愛和幫助.財

6、務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督服務(wù)部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的協(xié)作幫助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署.實現(xiàn)了20_年在核算、管理方面的崗位目標(biāo),為公司的發(fā)展提供了有利的保障.現(xiàn)將財務(wù)部20_年的工作總結(jié)如下:1.為實現(xiàn)公司的方針、目標(biāo),理論實踐相結(jié)合、加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)治理,使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,達(dá)到為超市經(jīng)營活動全面服務(wù)的目的,成功升級為v71系統(tǒng),以適應(yīng)本超市經(jīng)營發(fā)展.開業(yè)期間我們用的_進(jìn)銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間,但在我們實際的應(yīng)用當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)_進(jìn)銷

7、存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題,尤其是軟件本身架構(gòu)不合理,隨著經(jīng)營發(fā)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足,使軟件在_數(shù)據(jù)當(dāng)中速度特別慢.經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定必須對系統(tǒng)進(jìn)行升級,全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點錄入所有供應(yīng)商及商品信息,為了保證升級成功,我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導(dǎo)入新系統(tǒng),最后終于成功的完成了升級,為_以后新建大型連鎖超市機(jī)構(gòu)積累了寶貴的經(jīng)驗.升級成功后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進(jìn)行修改,通過上網(wǎng)查資料,與其他超市財務(wù)人員溝通請教,對商業(yè)電腦公司提需求、談問題,經(jīng)過我們認(rèn)真的調(diào)整和鉆研,終于使_系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營發(fā)展.2.調(diào)動供應(yīng)商參與管

8、理的積極性,在_系統(tǒng)之上安裝scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)在完善_系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時,為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商,讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品,并且通過雙方的緊密配合,提高雙方工作效率,降低溝通成本,又把_系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來,經(jīng)過兩個月份的初始化、測試,終于在年底成功的實現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),為了保證這一系統(tǒng)的正常運行,我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作_,使供應(yīng)商們真正的掌握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品,受到了廣大供應(yīng)商的一致好評.3.及時總結(jié)經(jīng)驗、修正不足、發(fā)布各項規(guī)章制度,提高公司競爭實力、促進(jìn)公司跨越發(fā)展財務(wù)部全體員工及時總結(jié)經(jīng)驗、修正不足,發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度,如:費用結(jié)算管理

9、制度及流程、供應(yīng)商結(jié)算管理制度及流程、負(fù)庫存、負(fù)毛利管理制度等提高了資金使用效益,真實反映了經(jīng)營結(jié)果.4.加強(qiáng)庫房管理,實行庫房科學(xué)的記賬制度我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié),經(jīng)過調(diào)查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法,把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來,做好各種單據(jù)登記入帳等工作,月底庫房進(jìn)行全面歸納、盤點,實行科學(xué)的記帳制度.5.加強(qiáng)員工培訓(xùn),組織大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、微機(jī)技能、商品知識等除了讓大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、微機(jī)技能、商品知識外,工作的責(zé)任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)能力也是非常重要的.按公司的發(fā)展步伐,要有一個跨越式的飛躍,就要加強(qiáng)不斷的學(xué)習(xí),我們通過

10、學(xué)習(xí)使全體人員增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識、增強(qiáng)了對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感,我們把學(xué)到的知識真正運用到公司的發(fā)展中,做好公司的各項工作.在這一年忙碌的工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程化的重要性,在今后的工作中財務(wù)部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務(wù)流程的工作.進(jìn)一步完善庫房管理,實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式.進(jìn)一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時,實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能.加強(qiáng)對財務(wù)、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)知識、財務(wù)知識的培訓(xùn),真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務(wù)分析實現(xiàn)對超市發(fā)展決策提供有利的數(shù)據(jù)支持.當(dāng)今國際金融經(jīng)濟(jì)形式不斷惡化,而且也波及到我們國家,超市行業(yè)也受到了影響,好多大型企業(yè)像聯(lián)想、ibm等都在降薪、裁員,但就在這樣的情況下我們的公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們_了10%的工資,這體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛,這充分展現(xiàn)了我們公司具有的無比的生機(jī)和活力,20_年是有信心

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