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1、第 轉(zhuǎn)正簡短個人述職報告范文三篇 第一篇: 轉(zhuǎn)正簡短個人述職報告 在過去的一年里,本人在學(xué)校黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動,力求在工作、學(xué)習(xí)上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上有發(fā)揮,爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員。為了今后能更好地開展工作,現(xiàn)在由我對自己在教學(xué)管理工作、日常學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作作風(fēng)等方面的情況做一剖析,同時為進一步提高自身覺悟我會找出不足,并進行自我批評。希望各位給予批評幫助,我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受,認(rèn)真整改。 一、理論學(xué)習(xí)方面 一年來,我主動加強對政治理論知
2、識的學(xué)習(xí),積極配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認(rèn)識。按時參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定和教育資料,觀看的教育警示片,通過學(xué)習(xí),增強了遵紀(jì)守法和廉潔自律的意識,加強了黨性鍛煉,增強了自我約束力和免疫力。 二、教學(xué)管理工作方面 工作上,本人時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,踏實進取認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守、盡職盡責(zé),遵紀(jì)守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對班級負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識,努力把 全心全意為人民服務(wù) 的宗旨體現(xiàn)在每個細(xì)節(jié)中;以改進工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目
3、標(biāo),積極努力地完成各項工作任務(wù)。 三、廉潔自律方面 在工作和生活中,以自律為本,全心全意為人民服務(wù),以廉修身,時刻警告自己不得有任何越軌的行為,正確對待、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。 四、存在的問題 (一)在工作作風(fēng)上 1、工作缺乏創(chuàng)新。從學(xué)校教科室工作中看,創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高;從教學(xué)工作中看,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū),對當(dāng)前教學(xué)的變化不夠了解。 2、工作作風(fēng)不扎實、工作深入不夠。沒有真正做到理論聯(lián)系實際。 (二)在組織工作方面 存在著說的多,有方案欠落實,具體工作體現(xiàn)少,批評與自我批評開展得不夠及時等。 五、今后的努力方向 (
4、一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到既有方案又狠抓落實; (二)嚴(yán)明工作紀(jì)律,不折不扣地做好自己的本職工作; (三)加強理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自己的需求長期堅持下去,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結(jié)合,提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力,力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。 一年來,盡管自己還存在不少缺點和不足,但我認(rèn)為,自己這些缺點和不足通過我的努力一定能夠克服和改正。因此黨員評議要求,我認(rèn)為自己基本屬于合格黨員。 第二篇: 轉(zhuǎn)正簡短個人述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨我園檢查、指導(dǎo)工作。某幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,朝著幼兒園既定的工作目標(biāo),求真務(wù)
5、實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)計劃。工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開展,現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報: (一)堅持嚴(yán)于律己,內(nèi)外兼修。 作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要做到業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)、善于反思,更要具備嚴(yán)于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經(jīng)驗,但是我仍堅持不斷的學(xué)習(xí),這樣才能做到在思想上引導(dǎo)教師,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師。對于教師的關(guān)心,要做到生活和工作的雙關(guān)心。 在工作中給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的 教研活動室 ,在生活中給教師提供舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。
6、作為園長,我時刻注意深入第一線,為教師們出點子、提建議,用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的積極性,建立和諧的人際關(guān)系,培育互相幫助的團體精神。 (二)重視對教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng) 我園教師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)教師,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展,對教師進行了大量的培訓(xùn)。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我園購買了42課例光盤,幫助教師通過觀看教學(xué)視頻進行學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量。還購買了幼教博覽幼兒教育學(xué)前教育等多種雜志,為教師及時獲得的教學(xué)方法提供了方便,教師們的工作能力得到大幅度提高。另外,我園開展不同
7、的業(yè)務(wù)大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課等,評課環(huán)節(jié)中采用 自評 互評 的方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探究、分析,從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。 (三)完善教學(xué)管理網(wǎng),實行分層管理。 幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。 為完善管理體系,充分發(fā)掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò),實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動,批閱各班周計劃,定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報工作,共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式,是以提高教師的專業(yè)化成長為目標(biāo)的。這樣的分層管理,能夠激發(fā)教
8、師的主動性,從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。 (四)提升全體教師的科研能力我園是某區(qū)第一所標(biāo)準(zhǔn)化公立幼兒園。 我們的教學(xué)和科研水平只有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的領(lǐng)頭雁。 為了推動某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平,我園舉行了幼教現(xiàn)場會,會上各個學(xué)區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學(xué)習(xí),就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進行了深入的探討,此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。 我園以此為契機申請研究課題并成功獲得審批,將示范校發(fā)揮輻射作用的機制研究作為我園的課題研究內(nèi)容。為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展,貢獻自己的全部力量。 (五)嚴(yán)格做好衛(wèi)生保健、安全工作。 我園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案,掌握幼兒健
9、康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件,我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺,還設(shè)立了專門的食堂管理員負(fù)責(zé)膳食的粗細(xì)搭配,營養(yǎng)均衡。 在日常工作中,我園注重培養(yǎng)保教人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識,認(rèn)真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書,就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細(xì)則及獎懲制度。 我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備及食堂設(shè)施進行定期檢查,并進行了檢修。 抓好幼兒接送的安全工作,強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,實行人卡分離,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子入園接丟孩
10、子,要求家長持 幼兒接送卡 到園接孩子。教師要確認(rèn)身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記,方可準(zhǔn)其入園。 為了促進安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了安全工作責(zé)任書,增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板,懸掛于幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。 (六)存在的問題及今后的發(fā)展方向。 金無足金,人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力,但在工作中還有一些不足之處。 在今后的工作中,我們將在以下方面加以改善: 1、要將安全工作進一步細(xì)化,采取可行的措施杜絕各類安全事故的發(fā)生。 2、日常的教學(xué)管理要狠抓落實,教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要更加具有針對性。對教師
11、的培訓(xùn)還要加大力度,爭取在最短的時間里培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師。 3、保育工作的管理還要大力度。 4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持,爭取資金,早日達到省級示范園水平。在新學(xué)年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地,永不服輸、積極向上的精神。為某區(qū)幼兒園的美好明天,努力奮斗。 第三篇: 轉(zhuǎn)正簡短個人述職報告 今天我作為醫(yī)師做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負(fù)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的信任,借此機會,談幾點感性認(rèn)識和一些想法,與大家共勉,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評指正;作為個體醫(yī)生,我本人認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé),較好地完成了上級下達的指示
12、,現(xiàn)從三方面述職如下: 一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力 二、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面 三、創(chuàng)造良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會氛圍,建立良好的醫(yī)患關(guān)系個體醫(yī)生的工作就是 無規(guī)律 、 不由自主 ,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實地的作風(fēng),沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。 甘于奉獻、誠實敬業(yè)是個體醫(yī)生的必備人格素質(zhì)。 多年來,本人踏踏實實地做好每一項工作,不給上級領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不靠一時的熱情和沖動;堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。 如果說為患者做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與各位上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,與每位病患的
13、密切配合分不開。 但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和患者的期望還有很大的差距,做好為病患服務(wù)的各項工作,我決定做到以下幾點: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),完成上級下達的各項任務(wù)。定期加強政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治思想覺悟。 2、進一步加快診所的發(fā)展及提高業(yè)務(wù)能力,以進一步提高我所的知名度。 3、認(rèn)真按照醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的流程操作。 4、著重加強提高自己的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快自己知識的更新,提高自己的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。 5、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保
14、障,醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展就成為一句空話。 6、衛(wèi)生局與社區(qū)診所的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。 衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展建立在各個城市的基礎(chǔ)醫(yī)療(醫(yī)院、社區(qū)及個體診所)上,但個體診所的發(fā)展又以衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療總體發(fā)展為依托。如果沒有衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療的總體發(fā)展,個體診所的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。 目前個體診所工作量很大,產(chǎn)生醫(yī)患矛盾在所難免。 我相信通過不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,可以盡量減少或避免這些矛盾的發(fā)生7、我們已進入精細(xì)化管理的時代。首先,我們一定要從細(xì)節(jié)上關(guān)注醫(yī)療安全。我們一切工作都應(yīng)該從如何尊重病人為出發(fā)點,而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。 服務(wù)態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。 醫(yī)務(wù)人員一定要調(diào)整心態(tài),不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。 目前有部分市民的素質(zhì)不高,對醫(yī)務(wù)人員沒有應(yīng)有的尊重,這是事實,而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實。所謂 醫(yī)者父
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