作業(yè)文件1崗位職權(quán)限說(shuō)明

1、?/WI.GB-ZZ01A/02004寧波市?公司崗位職責(zé)權(quán)限說(shuō)明編制/日期：審批/日期：分發(fā)范圍 ：公司相應(yīng)工作崗位的員工寧波?有限公司組織機(jī)構(gòu)圖前言本文件規(guī)定了本公司與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各級(jí)人員的崗位職責(zé)和權(quán)限；自發(fā)布之日起，請(qǐng)相關(guān)人員務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行。公司辦公室2003.08.12本文件規(guī)定的工作崗位包括：1 總經(jīng)理（兼管代）2總工程師3公司辦公室主任4 技術(shù)部經(jīng)理5產(chǎn)品工程師6機(jī)械制圖（兼技術(shù)部文員）7 質(zhì)量保證部經(jīng)理8檢驗(yàn)員9采購(gòu)部經(jīng)理10 采購(gòu)部助理11 倉(cāng)庫(kù)管理員12 生產(chǎn)部經(jīng)理13 車間帶班師傅14車間主任15 車間操作工16 銷售部經(jīng)理17銷售員18 財(cái)務(wù)部經(jīng)理19 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)20 檢

2、測(cè)室管理員21 特殊/關(guān)鍵工序操作工職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職務(wù)概況職務(wù)名稱：總經(jīng)理（兼管理者代表）部門(mén)：公司辦公室職責(zé)：任職人數(shù)：1 人在職人：1、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略決策。任職資格文化程序大專以上機(jī)械專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，決定各部門(mén)負(fù)責(zé)人。專業(yè)技能汽車行業(yè)/機(jī)械行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；精通汽車行業(yè)企業(yè)管理運(yùn)作；精通汽車行業(yè)/機(jī)械行業(yè)的通機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理；熟悉 ISO/TS16949 質(zhì)量體系建立、實(shí)施和完善。4、擬訂公司的基本管理制度/章程，并組織實(shí)施。5、行使管理者代表的職權(quán)，負(fù)責(zé)公司 ISO/T

3、S16949 質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善。通用技能具有極強(qiáng)的全面組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；電腦運(yùn)用熟練。6、董事長(zhǎng)授予的其他權(quán)利。權(quán)限：工作經(jīng)驗(yàn)在中、小型企業(yè)（汽車行業(yè)）專業(yè)任總經(jīng)理職務(wù) 2 年以上；有組織實(shí)施 ISO/TS16949:2002 質(zhì)量管理體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)。1、 決定公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免。2、 對(duì)全公司各方面的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)處理公備注司內(nèi)外部的重大不合格。職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)董事長(zhǎng)3、 代表全公司，對(duì)顧客和相關(guān)方負(fù)責(zé)。主要工作1、組織、監(jiān)控全公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作；內(nèi)容2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和完善質(zhì)量管理體系。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職務(wù)概況職務(wù)名稱：總工程師（總經(jīng)

4、理兼）部門(mén)： 研究中心（籌）職責(zé)：貫徹公司技術(shù)/質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，包括：主持、領(lǐng)導(dǎo)全公司的 APQP、PPAP 工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度情況；負(fù)責(zé)公司 APQP 階段的費(fèi)用預(yù)算和控制；主持新產(chǎn)品成本核算工作；對(duì) APQP 階段的產(chǎn)品缺陷負(fù)完全責(zé)任。負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量管理工作，包括：確認(rèn)最終產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量狀態(tài)；對(duì)偏離產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量要求的事故負(fù)完全責(zé)任；負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)的重大不合格和重大顧客投訴；主持公司產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量改進(jìn)工作。任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格文化程序大專以機(jī)械專業(yè)上或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能汽車行業(yè)/機(jī)械行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；精

5、通汽車行業(yè)企業(yè)技術(shù)管理運(yùn)作；熟悉 ISO/TS16949 質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善。通用技能具有較強(qiáng)的全面產(chǎn)品技術(shù)管理的能力；電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在中、小型企業(yè)（汽車行業(yè)）專業(yè)從事全面技術(shù)管理工作 3年以上；有組織實(shí)施 ISO/TS16949:2002 質(zhì)量管理體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)。備注職務(wù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理說(shuō)明主要工作內(nèi)容組織、監(jiān)控公司技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)保部的協(xié)調(diào)運(yùn)作。權(quán)限：對(duì)公司的所有產(chǎn)品的技術(shù)/工藝有否決權(quán)；對(duì)公司的所有產(chǎn)品的質(zhì)量有否決權(quán)。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職務(wù)職務(wù)名稱：公司辦公室主任部門(mén)： 公司辦公室職責(zé)：概況任職人數(shù)：1 人在職人：1. 負(fù)責(zé)全公司的人事管理工作，包括：A. 建立全

6、公司員工的個(gè)人檔案；任職資格文化程序中專（文秘專業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。B. 組織公司各部門(mén)對(duì)各級(jí)員工配置的合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)；C. 制定公司各級(jí)員工的崗位資格標(biāo)準(zhǔn)；專業(yè)技能1、 文字功底深厚、熟悉文件/檔案的管理；2、 具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；3、 具有良好的組織實(shí)施員工培訓(xùn)的能力。D. 采用適當(dāng)?shù)姆绞浇M織員工招聘；E. 組織對(duì)公司各級(jí)員工的理論和操作培訓(xùn)；F. 建立考核制度，組織對(duì)新老員工的定期考核。通用技能電腦運(yùn)用熟練。2. 負(fù)責(zé)全公司的行政管理工作，包括：A. 負(fù)責(zé)員工考勤管理，核定、統(tǒng)計(jì)員工工資；工作經(jīng)驗(yàn)1、 在制造型企業(yè)從事辦公室管理工作 1 年以上；2、 有組織實(shí)施員工培訓(xùn)的

7、經(jīng)歷。3、有參與 ISO9000 質(zhì)量管理體系工作的經(jīng)驗(yàn)。B. 制訂員工手冊(cè)，確立公司的各種員工政策；C. 監(jiān)督員工的日常行為，按公司規(guī)章制度對(duì)相關(guān)員工提出必要的獎(jiǎng)懲；D. 負(fù)責(zé)員工滿意度的調(diào)查，處理員工投訴。3. 負(fù)責(zé)公司級(jí)文件的發(fā)放、回收、歸檔等的控制。備注4. 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的后勤管理工作，包括：職務(wù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理門(mén)衛(wèi)管理、員工食宿、車輛調(diào)撥使用、廠區(qū)清潔衛(wèi)生等；文化用品、日常用品的采購(gòu)、發(fā)放等的控制；說(shuō)明C. 公司其他雜務(wù)，如來(lái)賓接待、水電安裝等。1、負(fù)責(zé)本公司所有人事行政和后勤管理；5. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)進(jìn)行溝通、執(zhí)行地方政府的相關(guān)規(guī)定。主要工作內(nèi)容2、負(fù)責(zé)本公司所有文件資料的管理

8、；3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)。權(quán)限：1. 有權(quán)監(jiān)督各級(jí)員工的日常行為，指正員工違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象，并對(duì)相關(guān)員工提出各種處分；2. 有權(quán)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提出獎(jiǎng)勵(lì)；備注3. 有權(quán)根據(jù)正當(dāng)理由否定各部門(mén)提出的用人需求。職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職務(wù)職務(wù)名稱：技術(shù)部經(jīng)理部門(mén)： 技術(shù)部職責(zé)：概況任職人數(shù)：1 人在職人：1. 組織實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品試制，確定產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)；2. 負(fù)責(zé)全公司的產(chǎn)品技術(shù)控制，包括：任職資格文化程序大專以上機(jī)械專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。A. 將顧客要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品圖樣，并與顧客進(jìn)行溝通（包括產(chǎn)品圖紙和樣品的確認(rèn)）；B. 分別為采購(gòu)部、生產(chǎn)部、質(zhì)保部提供采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；C. 監(jiān)控

9、產(chǎn)品加工過(guò)程中的技術(shù)要求執(zhí)行情況；專業(yè)技能汽車行業(yè)/機(jī)械行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；熟悉汽車行業(yè)企業(yè)技術(shù)管理運(yùn)作；熟悉 ISO/TS16949 質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善；CAD、Pro/e 運(yùn)用熟悉。通用技能具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；電腦運(yùn)用熟練。D. 無(wú)條件為公司各部門(mén)和員工提供技術(shù)支持；3. 組織設(shè)計(jì)、制作和提供生產(chǎn)用工藝裝備、檢驗(yàn)用專用檢具。4. 組織實(shí)施公司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作。工作經(jīng)驗(yàn)在中、小型企業(yè)（汽車行業(yè)）任技術(shù)部經(jīng)理 2 年以上；有參與實(shí)施 ISO/TS16949:2002 質(zhì)量管理體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)。參與合同評(píng)審和供應(yīng)商的選評(píng)工作。負(fù)責(zé)全公司技術(shù)文件和資料（如產(chǎn)品圖紙、加工工

10、藝等）的整理歸檔、發(fā)放、更改、回收、作廢等方面的控制。備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理/總工程師7. 對(duì)由于各種原因造成的產(chǎn)品技術(shù)失控負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：對(duì)公司所有偏離產(chǎn)品技術(shù)/工藝要求的行為有指正和否決權(quán)；對(duì)非重大的不合格現(xiàn)象有最終否決權(quán)。主要工作內(nèi)容組織、監(jiān)控全公司的產(chǎn)品技術(shù)工作。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé)：具體實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品試制，確定產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)；負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的技術(shù)控制，包括：將顧客要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品圖樣，并與顧客進(jìn)行溝通（包括產(chǎn)品圖紙和樣品的確認(rèn)）；分別為采購(gòu)部、生產(chǎn)部、質(zhì)保部提供采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)控產(chǎn)品加工過(guò)程中的技術(shù)要求執(zhí)行情況；無(wú)條件為公司各部門(mén)和員工提供技術(shù)支持；為

11、具體產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作和提供生產(chǎn)用工藝裝備、檢驗(yàn)用專用檢具。對(duì)具體產(chǎn)品實(shí)施公司產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作。職務(wù)概況職務(wù)名稱：產(chǎn)品工程師部門(mén)： 技術(shù)部任職人數(shù)：1-3 人在職人：任職資格文化程序大專以上機(jī)械專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能機(jī)械行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；具備獨(dú)立/協(xié)助開(kāi)發(fā)新（機(jī)械）產(chǎn)品的能力；CAD、Pro/e 運(yùn)用熟悉。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)汽車行業(yè)從事產(chǎn)品技術(shù)（包產(chǎn)品開(kāi)發(fā)）工作 2 年以上。備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部經(jīng)理5. 必要時(shí)，參與具體產(chǎn)品的合同評(píng)審和供應(yīng)商的選評(píng)工作。權(quán)限：對(duì)公司內(nèi)部偏離產(chǎn)品技術(shù)/工藝要求的行為有指正和否決權(quán)。主要工作內(nèi)容新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的具體工作；常規(guī)產(chǎn)品的日常技術(shù)

12、管理工作。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé)：參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的測(cè)繪；參與常規(guī)產(chǎn)品的技術(shù)/工藝改進(jìn)工作，將產(chǎn)品工程師的想法落實(shí)到產(chǎn)品圖紙上；協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行其他方面的產(chǎn)品技術(shù)管理工作；負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的技術(shù)文件和資料（如產(chǎn)品圖紙、加工工藝等）的整理歸檔、發(fā)放、更改、回收、作廢等方面的控制。權(quán)限：職務(wù)概況職務(wù)名稱：機(jī)械制圖（兼文員）部門(mén)： 技術(shù)部任職人數(shù)：1-2 人在職人：任職資格文化程序大專以上機(jī)械專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能機(jī)械行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；CAD、Pro/e 運(yùn)用熟悉。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)從事機(jī)械制圖工作 2 年以上。備注對(duì)不合理的，或未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理/總經(jīng)理批準(zhǔn)的

13、產(chǎn)品技術(shù)資料發(fā)放要求有權(quán)拒絕。職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容產(chǎn)品及其零部件測(cè)繪、圖紙繪制；公司所有技術(shù)資料的分發(fā)、更改及日常管理。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé):組織實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品試制，確定產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)；負(fù)責(zé)全公司的產(chǎn)品技術(shù)控制，包括：E. 將顧客要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品圖樣，并與顧客進(jìn)行溝通（包括產(chǎn)品圖紙和樣品的確認(rèn)）；F. 分別為采購(gòu)部、生產(chǎn)部、質(zhì)保部提供采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；職務(wù)概況職務(wù)名稱：質(zhì)量保證部經(jīng)理部門(mén)：質(zhì)量保證部任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格文化程序大專以上機(jī)械專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能機(jī)械專業(yè)功底深厚，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)的能力；精通或熟悉汽車行業(yè)要求，如QS9

14、000、VDA6.1、ISO/TS16949 等；4 計(jì)算機(jī)軟件，如CAD 運(yùn)用熟練。通用技能良好的組織管理和溝通能力，電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)汽車行業(yè) 3 年以上質(zhì)量保證部經(jīng)理的任職經(jīng)驗(yàn)；具有在汽車行業(yè)（1-3 家企業(yè)）主持或參與 QS9000、VDA6.1或ISO/TS16949 質(zhì)量體系論證的經(jīng)驗(yàn)。G. 監(jiān)控產(chǎn)品加工過(guò)程中的技術(shù)要求執(zhí)行情況；H. 無(wú)條件為公司各部門(mén)和員工提供技術(shù)支持；組織設(shè)計(jì)、制作和提供生產(chǎn)用工藝裝備、檢驗(yàn)用專用檢具。組織實(shí)施公司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作。參與合同評(píng)審和供應(yīng)商的選評(píng)工作。負(fù)責(zé)全公司技術(shù)文件和資料（如產(chǎn)品圖紙、加工工藝等）的整理歸檔、發(fā)放、更改、回收、作

15、廢等方面的控制。對(duì)由于各種原因造成的產(chǎn)品技術(shù)失控負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：對(duì)公司所有偏離產(chǎn)品技術(shù)/工藝要求的行為有指正和否決權(quán)；對(duì)較嚴(yán)重的不合格現(xiàn)象有最終否決權(quán)。備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理主要工作內(nèi)容1、組織全公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作；2、組織全公司的計(jì)量管理工作；3、處理公司的日常質(zhì)量事故。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé)：進(jìn)貨檢驗(yàn)員職責(zé)，包括：對(duì)首次送樣的產(chǎn)品實(shí)施全尺寸檢驗(yàn)，并將結(jié)果報(bào)技術(shù)部經(jīng)理/產(chǎn)品工程師認(rèn)可；按進(jìn)貨檢驗(yàn)計(jì)劃要求，對(duì)所有生產(chǎn)用采購(gòu)物資進(jìn)行抽檢；按進(jìn)貨檢驗(yàn)計(jì)劃要求，對(duì)所有外加工回廠的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽檢；對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的不合格品開(kāi)出“不合格品評(píng)審報(bào)告”，簽署初步意見(jiàn)后，提交質(zhì)保部經(jīng)理。對(duì)所

16、有供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并書(shū)面報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理；對(duì)采購(gòu)物資的錯(cuò)檢和漏檢負(fù)完全責(zé)任。職務(wù)概況職務(wù)名稱：檢驗(yàn)員部門(mén)： 質(zhì)量保證部任職人數(shù)：在職人：任職資格文化程序中專（機(jī)械專業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能熟練識(shí)讀產(chǎn)品圖紙；熟練應(yīng)用各種計(jì)量器具。通用技能良好的溝通能力和觀察力，電腦運(yùn)用熟練。2. 車間工序檢驗(yàn)員職責(zé)，包括：A. 實(shí)施首檢，批準(zhǔn)操作員工批量生產(chǎn)；監(jiān)督操作員工不斷自檢；B. 對(duì)工序進(jìn)行定時(shí)/不定時(shí)巡檢；工作經(jīng)驗(yàn)從事機(jī)械加工專職檢驗(yàn) 1 年以上。C. 對(duì)加工過(guò)程的零星（未形成批量）不合格品進(jìn)行評(píng)審和決定處理方案。D. 對(duì)車間工序產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)、報(bào)告（批量不合格品）和統(tǒng)計(jì)，編

17、制日?qǐng)?bào)表。備注矯下下視力 1.0 以上.E. 對(duì)車間各工序產(chǎn)品的錯(cuò)檢和漏檢負(fù)完全負(fù)責(zé)。3. 成品檢驗(yàn)員職責(zé)，包括：職務(wù)說(shuō)明A. 對(duì)包裝前的產(chǎn)品實(shí)施最終檢驗(yàn)（抽檢或全檢）；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)保部經(jīng)理B. 對(duì)出廠前的產(chǎn)品實(shí)施出廠檢驗(yàn)（抽檢）；C. 對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)、報(bào)告（出現(xiàn)批量/重大不合格，或批量不合格時(shí)，開(kāi)出“不合格品評(píng)審報(bào)告”，簽署初步意見(jiàn)后，提交質(zhì)保部經(jīng)理。）和統(tǒng)計(jì)，編制日?qǐng)?bào)表（按批量記錄）。1、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢D. 對(duì)成品的錯(cuò)檢和漏檢負(fù)完全負(fù)責(zé)。主要工作內(nèi)容驗(yàn)和最終產(chǎn)品檢驗(yàn)；2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不合格；3、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)。4. 按時(shí)完成質(zhì)量保證部經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。

18、權(quán)限：1. 對(duì)未經(jīng)檢驗(yàn)的產(chǎn)品有權(quán)拒絕放行；2. 有權(quán)制止車間任何不合格品的產(chǎn)生，必要時(shí)可停止生產(chǎn)，并向車間主任和質(zhì)保部經(jīng)理報(bào)告；備注3. 對(duì)未構(gòu)成批量的不合格品有最終決定權(quán)；對(duì)批量不合格品有初步?jīng)Q定權(quán)并報(bào)告質(zhì)保部經(jīng)理；4. 有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要向質(zhì)保部經(jīng)理提出配備專用檢具的要求。職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé):負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)用物資的采購(gòu)：隨時(shí)掌握倉(cāng)庫(kù)物資的庫(kù)存情況，確定并確保安全庫(kù)存；根據(jù)銷售計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施，確保及時(shí)到廠；C 根據(jù)公司具體情況，盡量減少采購(gòu)物資的庫(kù)存量；職務(wù)概況職務(wù)名稱：采購(gòu)部經(jīng)理部門(mén)：采購(gòu)部任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格文化程序中專（機(jī)械專業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)

19、技能具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)；精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，熟悉采購(gòu)渠道。通用技能善于與供應(yīng)商溝通，有較強(qiáng)的談判能力。D. 對(duì)采購(gòu)物資的不合格情況負(fù)完全責(zé)任；E. 對(duì)采購(gòu)不及時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負(fù)完全責(zé)任；工作經(jīng)驗(yàn)一年以上機(jī)械行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷。F. 必須貨比三家，對(duì)過(guò)高的采購(gòu)價(jià)格和過(guò)高的采購(gòu)成本負(fù)完全責(zé)任。2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外加工工序的質(zhì)量和數(shù)量的控制，確保與車間主任、外加備注工單位作好交接手續(xù)。職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理3. 按公司規(guī)定選擇、評(píng)定供應(yīng)商：A. 以能保證產(chǎn)品質(zhì)量為前提，選擇和確定供應(yīng)商；B. 對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)員提出的不合格情況，要求供應(yīng)商及時(shí)整改，并在必要主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇和控制；2、負(fù)責(zé)

20、公司所有生產(chǎn)物資的采購(gòu)。時(shí)向本公司提交 整改報(bào)告；C. 按月向總經(jīng)理統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商質(zhì)量情況和貨款支付情況。4. 根據(jù)與本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系的大小和質(zhì)量情況，確定供應(yīng)商應(yīng)繳的質(zhì)量保證金金額。權(quán)限：備注1. 有權(quán)拒絕與產(chǎn)品銷售計(jì)劃以外的不合理采購(gòu)要求；2. 有權(quán)決定供應(yīng)商應(yīng)交的質(zhì)量保證金金額；3. 有權(quán)拒絕、解除不合格的供應(yīng)商。職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé)：協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系，對(duì)公司生產(chǎn)用物資的采購(gòu)進(jìn)行跟蹤。負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的電腦臺(tái)帳更新，必須保證隨時(shí)反映庫(kù)存物資的現(xiàn)有庫(kù)存狀況，并職務(wù)概況職務(wù)名稱：采購(gòu)助理部門(mén)：采購(gòu)部任職人數(shù)：1 人在職人：任職文化程序中專（機(jī)械專業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。資

21、格專業(yè)技能1.具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)；3.熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)和采購(gòu)渠道。向相關(guān)部門(mén)提供。3. 接受經(jīng)批準(zhǔn)的各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)，并進(jìn)行采購(gòu)安排。4. 對(duì)采購(gòu)不及時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負(fù)完全責(zé)任。通用技能善于與供應(yīng)商溝通。5. 對(duì)采購(gòu)物資電腦臺(tái)帳的正確性負(fù)責(zé)，并對(duì)由于采購(gòu)物資電腦臺(tái)帳錯(cuò)誤而引起的混亂情況負(fù)完全責(zé)任。工作經(jīng)驗(yàn)一年以上機(jī)械行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷。6. 定期/每月向總經(jīng)理統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商質(zhì)量情況和貨款支付情況。權(quán)限：備注有權(quán)拒絕與產(chǎn)品銷售計(jì)劃以外的不合理的采購(gòu)要求；職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部經(jīng)理主要工作1、參與供應(yīng)商的選擇和控制；內(nèi)容2、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)物資的跟蹤。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職務(wù)概況職務(wù)名稱

22、：倉(cāng)庫(kù)管理員部門(mén)：采購(gòu)部（物料）/銷售部（成品）職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)辦理公司所有采購(gòu)物資及車間加工的半成品、成品物資的入庫(kù)、任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格出庫(kù)手續(xù)；文化程序高中以上或具備相應(yīng)資歷。2. 對(duì)已入庫(kù)物資數(shù)量的正確性負(fù)責(zé)；專業(yè)技能具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)常識(shí)；熟悉物資出入及其帳面管理。3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的倉(cāng)庫(kù)管理制度，對(duì)已入庫(kù)物資合理擺放；并隨時(shí)進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象或可疑產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告質(zhì)保部經(jīng)理處理；4. 對(duì)未經(jīng)檢驗(yàn)合格、無(wú)合格證的產(chǎn)品入庫(kù)負(fù)完全責(zé)任；通用技能電腦運(yùn)用熟練。5. 隨時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的動(dòng)態(tài)庫(kù)存情況；6. 對(duì)公司員工自由出入倉(cāng)庫(kù)負(fù)完全責(zé)任。工作經(jīng)驗(yàn)一年以

23、上倉(cāng)庫(kù)物資管理經(jīng)驗(yàn)。7. 對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)（經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)）的物資出庫(kù)負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部經(jīng)理（物料）銷售部經(jīng)理（成品）1. 在任何情況下，如有正當(dāng)理由，均可拒絕任何員工進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)區(qū)域；2. 任何情況下，有權(quán)拒絕不合格品，或未經(jīng)檢驗(yàn)的產(chǎn)品入庫(kù)；1、司所有采購(gòu)物資（成品）出、入庫(kù)的管理；3. 如無(wú)生產(chǎn)部經(jīng)理書(shū)面簽字批準(zhǔn)，有權(quán)拒絕車間領(lǐng)用任何物資；主要工作內(nèi)容2、物資出、入庫(kù)的帳面處理。3、庫(kù)存物資的管理4. 如未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，有權(quán)拒絕一切原物料的發(fā)放；如未經(jīng)銷售部經(jīng)理/總經(jīng)理批準(zhǔn)，有權(quán)拒絕一切成品發(fā)運(yùn)出廠。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職務(wù)概況職務(wù)名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理部門(mén)：

24、 生產(chǎn)部任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格文化程序中專以上或具備相應(yīng)資歷。職責(zé)：根據(jù)產(chǎn)品銷售計(jì)劃/產(chǎn)品庫(kù)存計(jì)劃編制生產(chǎn)計(jì)劃，下發(fā)各車間主任并協(xié)助其制訂可行的日生產(chǎn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)用原物料領(lǐng)用/發(fā)放的控制 ；對(duì)全公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃：隨時(shí)了解、抽查各車間內(nèi)部的生產(chǎn)進(jìn)度及工序之間的銜接情況；隨時(shí)調(diào)查、掌握各車間工序的實(shí)際生產(chǎn)能力及每一產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)能力；對(duì)各車間內(nèi)部或車間之間運(yùn)作不暢通、工序銜接失控負(fù)責(zé)；對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的失控和不能按時(shí)交貨負(fù)完全責(zé)任。主持生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 主持工裝夾具模具的正確使用和維護(hù);不定期抽查各車間，監(jiān)督各車間主任的表現(xiàn)，隨時(shí)協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過(guò)

25、程中出現(xiàn)的問(wèn)題：負(fù)責(zé)指揮生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓，保持車間現(xiàn)場(chǎng)整潔、美觀 ；不定期抽查車間各種報(bào)表，對(duì)各車間運(yùn)作記錄的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)控 ；定期(每月)向總經(jīng)理報(bào)告公司生產(chǎn)運(yùn)作情況 ；控制現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量，不斷研究分析現(xiàn)有生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝，主持現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)能力的持續(xù)改進(jìn)工作。權(quán)限：未經(jīng)總經(jīng)理允許，有權(quán)拒絕一切干撓生產(chǎn)進(jìn)度的活動(dòng)；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的需要，有權(quán)要求車間主任對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和調(diào)整。專業(yè)技能具有深厚的機(jī)械加工基礎(chǔ)知識(shí)；具有較強(qiáng)的機(jī)械加工動(dòng)手能力；精通制造性企業(yè)的生產(chǎn)管理流程；CAD 運(yùn)用熟練，能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作工裝等生產(chǎn)輔具。通用技能具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力

26、；電腦應(yīng)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)機(jī)械加工行業(yè)任生產(chǎn)部經(jīng)理工作 1 年以上。備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制及跟蹤實(shí)施，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司敲詐設(shè)備、工裝/夾具、模具的管理；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理。備注職位情況職務(wù)職務(wù)名稱：車間帶班師傅部門(mén)： 生產(chǎn)部崗位職責(zé)和權(quán)限概況任職人數(shù)：1 人在職人：職責(zé)：1. 配合車間主任，負(fù)責(zé)車間工裝、模具、設(shè)備管理，隨時(shí)為車間提供以下服務(wù)：A.具體產(chǎn)品的工裝、模具的制作、裝卸和調(diào)試； B.車間設(shè)備的調(diào)試和改造；C.工裝、模具、設(shè)備故障的排除；D.對(duì)車間工人進(jìn)行操作工裝、模具、設(shè)備的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)配合技術(shù)部經(jīng)理/產(chǎn)品工程師，實(shí)施新產(chǎn)品試

27、制或產(chǎn)品改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)配合技術(shù)部經(jīng)理/產(chǎn)品工程師或質(zhì)保部經(jīng)理，制作專用檢具。生產(chǎn)設(shè)備管理。權(quán)限：有權(quán)阻止車間操作員工私自裝卸或改動(dòng)產(chǎn)品工裝、模具或設(shè)備；有權(quán)阻止車間操作員工對(duì)產(chǎn)品工裝、模具或設(shè)備的錯(cuò)誤使用；特殊情況下，有權(quán)指定有經(jīng)培訓(xùn)合格，有資格的車間主任或操作員工實(shí)施對(duì)工裝、模具或設(shè)備的管理。任職資格文化程序中專（機(jī)械專業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能1、熟練識(shí)讀產(chǎn)品圖紙及工藝文件；2、機(jī)械加工基礎(chǔ)扎實(shí)，具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備的維修和調(diào)試。通用技能良好的組織和溝通能力。工作經(jīng)驗(yàn)從事機(jī)械加工車間領(lǐng)班或主管 1 年以上.備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容1、生產(chǎn)調(diào)試；2、

28、生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具/模具制作、維護(hù)/維修；備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé)：主持本車間的生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作；按生產(chǎn)部經(jīng)理下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃，編制切實(shí)可行的車間生產(chǎn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)所轄車間所有物資的領(lǐng)用、交接和入庫(kù)，對(duì)本車間各種產(chǎn)品的數(shù)量負(fù)完全責(zé)任；對(duì)本車間生產(chǎn)情況進(jìn)行不定期抽查，確保保質(zhì)保量地完成日生產(chǎn)計(jì)劃：對(duì)操作員工的生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)；對(duì)操作員工自檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)；對(duì)檢驗(yàn)點(diǎn)工序及其他工序的批量不合格負(fù)責(zé)；及時(shí)糾正本車間的不合格現(xiàn)象，并報(bào)告質(zhì)保經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理處理；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外協(xié)加工數(shù)量的控制，與采購(gòu)員做好交接手續(xù)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)數(shù)量短缺時(shí)，應(yīng)立即向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告。處理本車間隨時(shí)發(fā)生的意外情況，并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理（重大情

29、況）；監(jiān)督操作員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)工藝和現(xiàn)場(chǎng)失控負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格按公司要求填寫(xiě)各種日常報(bào)表，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本車間清潔區(qū)范圍內(nèi)的整潔。負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，對(duì)本車間的生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。權(quán)限：有權(quán)對(duì)本車間的員工進(jìn)行合理調(diào)動(dòng)；在生產(chǎn)指令方面，除非出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)拒絕除生產(chǎn)部經(jīng)理以外的任何安排；有權(quán)對(duì)本車間表現(xiàn)良好的員工向公司辦公室提出嘉獎(jiǎng)要求；有權(quán)對(duì)本車間表現(xiàn)不好的員工向公司辦公室提出處分要求。職務(wù)概況職務(wù)名稱：車間主任部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：2 人在職人：任職資格文化程序中專（機(jī)械專業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能1、熟練識(shí)讀產(chǎn)品圖紙及工藝文件；2、熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備操

30、作及維修；3、熟練應(yīng)用各種計(jì)量器具；4、 熟悉車間管理。通用技能良好的溝通能力，電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)從事機(jī)械加工車間領(lǐng)班或主管 1 年以上.備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容1、合理安排生產(chǎn)任務(wù)；2、監(jiān)督產(chǎn)品加工工藝的實(shí)施；3、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備和計(jì)量器具的正確使用；4、工序質(zhì)量控制。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé)：必須對(duì)本工作崗位的工序質(zhì)量負(fù)責(zé)：按規(guī)定對(duì)前五件產(chǎn)品進(jìn)行自檢；五件產(chǎn)品合格后通知檢驗(yàn)員首檢；檢驗(yàn)員對(duì)任意三件產(chǎn)品首檢均合格后，方可批量生產(chǎn)；批量生產(chǎn)開(kāi)始后，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)進(jìn)行自檢，并配合檢驗(yàn)員實(shí)施定期/不定期巡檢。負(fù)責(zé)對(duì)自檢、首檢和巡檢不合格品的處理：對(duì)任何檢驗(yàn)所發(fā)現(xiàn)的不合格品，均

31、應(yīng)按要求隔離，并放入指定的容器中；嚴(yán)禁與合格品混放；自檢、首檢、巡檢發(fā)現(xiàn)不合格品后，應(yīng)自覺(jué)停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告車間主任請(qǐng)帶班師傅調(diào)試；如巡檢發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)按檢驗(yàn)員的要求，對(duì)前一階段的可疑產(chǎn)品進(jìn)行全檢；不合格品判定后，應(yīng)根據(jù)檢驗(yàn)員(零星不合格品)或車間主任（批量不合格品）的方案對(duì)不合格品進(jìn)行處置。對(duì)本工序的生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)，必須跟上產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度的要求。必須按產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行作業(yè)，不得私自更改工藝或不按工藝操作；如有改進(jìn)建議，應(yīng)主動(dòng)向產(chǎn)品工程師報(bào)告。必須按要求定期/不定期進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)/保養(yǎng)。隨時(shí)清潔工作崗位，保證本工位的整潔。自覺(jué)認(rèn)真填寫(xiě)公司要求的各種表格，并對(duì)相關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：

32、有拒絕一切危險(xiǎn)作業(yè)；在特殊工作條件下，有權(quán)向車間主任申請(qǐng)勞動(dòng)保護(hù)。職務(wù)概況職務(wù)名稱：車間操作工部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：不限在職人：任職資格文化程序初中以上或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能1、能夠識(shí)讀基本的產(chǎn)品圖紙及工藝文件；2、熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備操作；3、熟練應(yīng)用計(jì)量器具；通用技能能夠識(shí)讀基本的產(chǎn)品圖紙及工藝文件；工作經(jīng)驗(yàn)不要求備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)車間主任主要工作內(nèi)容保質(zhì)、保量，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職務(wù)概況職務(wù)名稱：銷售部經(jīng)理部門(mén)： 銷售部職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，加強(qiáng)與顧客聯(lián)絡(luò)，引進(jìn)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品；負(fù)責(zé)全公司的產(chǎn)品銷售：隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息，為公司提供可靠的銷售渠道；承接產(chǎn)品銷售合同/

33、訂單；科學(xué)地進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，合理安排成品庫(kù)存量；對(duì)與顧客溝通不暢、顧客信息傳遞遲緩、錯(cuò)誤負(fù)完全責(zé)任。組織合同評(píng)審，及時(shí)編制和下發(fā)產(chǎn)品銷售計(jì)劃/產(chǎn)品庫(kù)存計(jì)劃。積極參與顧客投訴的處理，營(yíng)造良好的客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)和外庫(kù)的管理，隨時(shí)掌握成品庫(kù)存情況。負(fù)責(zé)向顧客催討貨款。權(quán)限：有根據(jù)需要決定公司產(chǎn)品項(xiàng)目的權(quán)利；有根據(jù)產(chǎn)品成本和預(yù)期利潤(rùn)，直接排除顧客的權(quán)利；有根據(jù)產(chǎn)品銷售需要，靈活采取運(yùn)輸方式的權(quán)利。任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格文化程序高中以上或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能精通汽車零部件（尤其本公司產(chǎn)品）的銷售市場(chǎng)和業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的汽車零部件產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具有較強(qiáng)的與顧客溝通的能力。通用技能有較強(qiáng)

34、處理人際關(guān)系的能力。工作經(jīng)驗(yàn)從事汽車零部件（尤其本公司產(chǎn)品）的銷售 2 年以上。備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行溝通和談判，簽訂產(chǎn)品銷售合同/訂單；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售后的回款跟蹤。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成品倉(cāng)庫(kù)的管理：負(fù)責(zé)公司成品出、入庫(kù)的管理；負(fù)責(zé)公司成品出、入庫(kù)的的書(shū)面臺(tái)帳和電腦臺(tái)帳管理；對(duì)由于成品臺(tái)帳錯(cuò)誤而造成的混亂負(fù)完全責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)公司外庫(kù)的控制：要求公司駐外銷售員，每個(gè)月底必須對(duì)外庫(kù)進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，要求其將結(jié)果書(shū)面報(bào)回，并根據(jù)其數(shù)量記入相關(guān)帳頁(yè)。負(fù)責(zé)處理銷售部的日常事務(wù)：接聽(tīng)顧客電話；指令運(yùn)輸公司或公司送貨員發(fā)貨；傳真發(fā)貨清單；傳遞和整理銷售

35、資料。對(duì)所下達(dá)的發(fā)貨指令的正確性負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：對(duì)一切無(wú)合格證標(biāo)識(shí)的成品，有權(quán)拒絕入庫(kù)；對(duì)無(wú)出廠檢驗(yàn)報(bào)告、包裝箱外無(wú)產(chǎn)品圖號(hào)標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品有權(quán)拒絕放行出廠：未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，有權(quán)拒絕產(chǎn)品放行出廠。職務(wù)概況職務(wù)名稱：銷售助理部門(mén)： 銷售部任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格文化程序高中以上或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能熟悉公司產(chǎn)品；熟悉公司產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)從事銷售管理 1 年以上。備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)銷售部經(jīng)理主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)組織發(fā)貨；2、負(fù)責(zé)接收和回復(fù)顧客投訴。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職務(wù)概況職務(wù)名稱：銷售員部門(mén)： 銷售部職責(zé)：負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的銷售：隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息，為公司

36、提供可靠的銷售渠道；承接產(chǎn)品銷售合同/訂單；對(duì)具體產(chǎn)品進(jìn)行科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)，合理安排外庫(kù)的成品庫(kù)存量。隨時(shí)與顧客聯(lián)絡(luò)，廣泛收集新項(xiàng)目、新產(chǎn)品，并及時(shí)報(bào)告銷售部經(jīng)理；具體負(fù)責(zé)全公司的產(chǎn)品銷售。及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司相應(yīng)部門(mén)傳達(dá)顧客在產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量等方面的具體要求，必要時(shí)須協(xié)助相應(yīng)部門(mén)完成相關(guān)工作。負(fù)責(zé)所銷售產(chǎn)品的售后服務(wù)工作：力所能及地參與顧客投訴的處理，營(yíng)造良好的客戶關(guān)系；竭力防止任何事態(tài)的擴(kuò)大。必要時(shí)，應(yīng)及時(shí)退回代表性的失效件或相關(guān)的證明資料；對(duì)與顧客溝通不暢、顧客信息傳遞遲緩、錯(cuò)誤負(fù)完全責(zé)任。負(fù)責(zé)外庫(kù)的成品管理，隨時(shí)掌握其庫(kù)存情況；并定期向銷售部助理書(shū)面報(bào)告。負(fù)責(zé)協(xié)助與顧客對(duì)帳，并協(xié)助向顧客催討

37、貨款。對(duì)具體產(chǎn)品的銷售預(yù)測(cè)不合理、外庫(kù)調(diào)查偏差等原因造成的供貨不及時(shí)、以及產(chǎn)生的過(guò)多銷售費(fèi)用負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：有權(quán)代表顧客驗(yàn)收產(chǎn)品；有根據(jù)產(chǎn)品銷售需要，建議采取特殊運(yùn)輸方式（如空運(yùn)等）的權(quán)利。任職人數(shù)：不定在職人：任職資格文化程序高中以上或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能熟悉汽車零部件（尤其本公司產(chǎn)品）的銷售市場(chǎng)和業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的與顧客溝通的能力。通用技能有較強(qiáng)處理人際關(guān)系的能力。工作經(jīng)驗(yàn)從事汽車零部件（尤其本公司產(chǎn)品）的銷售 1 年以上。備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)銷售部經(jīng)理主要工作內(nèi)容1、與顧客進(jìn)行溝通和談判，簽訂產(chǎn)品銷售合同/訂單；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售后的回款跟蹤。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職務(wù)概況職務(wù)名稱：

38、財(cái)務(wù)部經(jīng)理部門(mén)：財(cái)務(wù)部職責(zé)：負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所有的帳務(wù)進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所有的稅務(wù)進(jìn)行處理。根據(jù)需要，積極組織資金流轉(zhuǎn)運(yùn)作。嚴(yán)格控制公司資金流出。按月編制員工工資報(bào)表，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。按月組織財(cái)務(wù)月報(bào)表，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持。對(duì)公司財(cái)務(wù)漏洞及資金管理混亂負(fù)完全責(zé)任。對(duì)公司財(cái)務(wù)違法行為負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：對(duì)不合理的資金支付有否定權(quán)；對(duì)超出規(guī)定及不合理的費(fèi)用報(bào)銷有否決權(quán)。任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格文化程序大專財(cái)會(huì)專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。通用技能計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)從事財(cái)會(huì)部主管 2 年以上。備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理主要工作內(nèi)容1、

39、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)核算；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的定期統(tǒng)計(jì)分析。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé)：負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所有的帳務(wù)進(jìn)行處理，定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并報(bào)相關(guān)部門(mén)審核；按月定期填報(bào)總經(jīng)理規(guī)定的各種財(cái)務(wù)運(yùn)作報(bào)表，為公司決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的稅務(wù)進(jìn)行處理（如定期報(bào)稅等）。對(duì)公司帳目不清、財(cái)務(wù)管理混亂負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：對(duì)違規(guī)的帳務(wù)處理要求有否定權(quán)。職務(wù)概況職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)：財(cái)務(wù)部任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格文化程序大專財(cái)會(huì)專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。通用技能計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)從事財(cái)會(huì)工作 1 年以上。備注職務(wù)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

40、財(cái)務(wù)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容公司日常財(cái)務(wù)管理事務(wù)。備注職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各種通用檢測(cè)試設(shè)備的日常管理，包括：A、采購(gòu)前的審核及編號(hào)/入庫(kù)、貯存、領(lǐng)用/借用、維護(hù)、日常校對(duì)管理；B、定期委外檢定的管理；C、不合格計(jì)量器具的報(bào)損等的管理。負(fù)責(zé)公司各種專用測(cè)試設(shè)備的日常管理，包括：A、根據(jù)產(chǎn)品控制計(jì)劃的要求，組織相關(guān)部門(mén)設(shè)計(jì)和制作； B、編制各種專用測(cè)試設(shè)備的使用說(shuō)明及校準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； C、對(duì)新制作的各種專用測(cè)試設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和驗(yàn)收；D、定期對(duì)專用測(cè)試設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)； E、不合格專用檢具的報(bào)損等的管理。負(fù)責(zé)對(duì)公司檢測(cè)室環(huán)境及各種庫(kù)存檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)。必要時(shí)，對(duì)公司所有員工如何正確使用各類測(cè)試設(shè)

41、備進(jìn)行培訓(xùn)。職務(wù)概況職務(wù)名稱：檢測(cè)室管理員部門(mén)：質(zhì)量保證部任職人數(shù)：1 人在職人：任職資格文化程序高中文化程度，或具備相應(yīng)資歷。專業(yè)技能熟悉各種計(jì)量器具的操作、維護(hù)及其他日常管理工作；能獨(dú)立或在相關(guān)人員的配合下，設(shè)計(jì)（制作）、校準(zhǔn)專用檢具。通用技能工作認(rèn)真仔細(xì)，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)從事計(jì)量管理工作 1 年以上。備注具有計(jì)量員證或計(jì)量管理員證為佳。職務(wù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證部經(jīng)理說(shuō)明主要工作內(nèi)容1、公司各種通用檢測(cè)器具的購(gòu)置審核、編號(hào)/入庫(kù)、領(lǐng)用/借用、定期送外檢定、校對(duì)等日常管理工作。2、公司各種專用檢測(cè)器具的設(shè)計(jì)、配置、定期校準(zhǔn)等日常管理工作。3、公司各種檢測(cè)器具的使用培訓(xùn)。4、公司檢測(cè)室的綜合管理。對(duì)公