人力資源的價值

1、人力資源管理的價值人力資源的價值是什么？我的回答是：人力資源是企業(yè)的核心 競爭力，是企業(yè)管理的核心，是企業(yè)發(fā)展的動力和力量源泉，是企業(yè)充分的解釋一下人力資源的價值和作用。1、有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是：所有者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者之間，通管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變而不可或缺的一部分。2、人力資源管理能夠提高員工的工作績效3、能夠使企業(yè)運作流暢，提高工作效率，有利于選用育留工作企業(yè)第一資源要素是人力資源，它是產(chǎn)生核心競爭力的關(guān)鍵。只有人力、物力和財力充分結(jié)合，形成最優(yōu)的配置，才能使企業(yè)運作有條不紊地進行下去，才能使企業(yè)運轉(zhuǎn)流暢。人力資源管理，運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對人力進行合理的規(guī)劃、組

2、織和配置，使人力、物力，他們才會努力好的心態(tài)去挖掘自己的潛能投入到工作當(dāng)中，從而提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻,選好人,用好人,培養(yǎng)好員工,留住人才,企業(yè)才能永續(xù)發(fā)展,才有不竭動力。4、有利于提高企業(yè)效益，創(chuàng)造更多價值人的特點決定了對人的管理的復(fù)雜性，人的能動性發(fā)揮的好壞， 在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)利潤最大化，價值最大化，這就需要企業(yè)要明確人力資源戰(zhàn)略，加強人力資源管理，運用科學(xué)、有效的方法提高企業(yè)效益，創(chuàng)造更多的價值。5、有利于建立建全企業(yè)文化，形成優(yōu)秀的文化體系6、有利于企業(yè)體系和模式的形成企業(yè)是一個有機的整體，企業(yè)各項管理工作如生產(chǎn)、采購、財務(wù)、人力、行政、品質(zhì)等等，都是企業(yè)管理的一部分，都是企業(yè)運行中不可或缺的組成部分，一個好的企業(yè)要形成一個好的管理體系，形我復(fù)制，自我管理，使企業(yè)不斷做大做強?？傊?人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。只有恰當(dāng)?shù)氖褂脝T工， 人力資源的工作內(nèi)容是什么?簡單的講就是六大方面,人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開發(fā),薪酬建設(shè),績效考核,員工關(guān)系等幾個方面, 每一個方面又含有若干工作內(nèi)容如 :組織設(shè)計,招聘渠道,招聘分析,招聘面試,培訓(xùn)課程,培訓(xùn)調(diào)查,績效管理