




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、關(guān)于公務(wù)員心理健康第1頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四一、公務(wù)員心理健康的重要性 (一)、對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義 (二)、對(duì)落實(shí) 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法具有重要意義 第2頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四二、心理健康的概念及公務(wù)員心理健康的標(biāo)準(zhǔn) (一)、心理健康的概念 (二)、公務(wù)員心理健康的基本標(biāo)準(zhǔn) 1、周期節(jié)律性 2、意識(shí)水平 3、暗示性 第3頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四二、心理健康的概念及公務(wù)員心理健康的標(biāo)準(zhǔn) (一)、心理健康的概念 (二)、公務(wù)員心理健康的基本標(biāo)準(zhǔn) 4、心理活動(dòng)強(qiáng)度 5、心理活動(dòng)耐受力 6、心
2、理康復(fù)能力 第4頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四二、心理健康的概念及公務(wù)員心理健康的標(biāo)準(zhǔn) (一)、心理健康的概念 (二)、公務(wù)員心理健康的基本標(biāo)準(zhǔn) 7、心理自控力 8、自信心 9、社會(huì)交往 10、環(huán)境適應(yīng)能力 第5頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四三、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的原則與途徑 (一)、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的基本原則 1、遺傳因素、教育因素與認(rèn)知因素并重的原則2、人與環(huán)境的協(xié)調(diào)原則 3、身心統(tǒng)一的原則 4、個(gè)體和群體結(jié)合的原則 5、知、情、行相對(duì)平衡的原則 第6頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四三、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的原則與
3、途徑 (二)、增進(jìn)公務(wù)員心理健康的三個(gè)基本途徑 (1)、社會(huì)招聘公務(wù)員時(shí)要嚴(yán)格體檢; (2)、對(duì)公務(wù)員要定期體檢; (3)、對(duì)公務(wù)員提供醫(yī)療保障; (4)、加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng),以增強(qiáng)體質(zhì); 1、生理方面的途徑 (5)、合理的休息和娛樂(lè),以消除疲勞,調(diào)節(jié)情緒; (一)、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的基本原則 第7頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四三、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的原則與途徑 (二)、增進(jìn)公務(wù)員心理健康的三個(gè)基本途徑 (一)、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的基本原則 2、心理方面的途徑(1)、社會(huì)招聘公務(wù)員時(shí)要進(jìn)行心理測(cè)試;(2)、進(jìn)行必要的社會(huì)行為訓(xùn)練,下基層鍛煉、調(diào)研等;(3)、提供科學(xué)的繼續(xù)
4、教育和培訓(xùn);(4)、對(duì)心理壓力,給予充分的心理支持和幫助;第8頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四三、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的原則與途徑 (二)、增進(jìn)公務(wù)員心理健康的三個(gè)基本途徑 (5)、培養(yǎng)樂(lè)觀、積極、幽默與愛(ài)的情緒,善于控制和調(diào)節(jié)不良情緒;(6)、發(fā)展人際關(guān)系的能力,提高對(duì)人生各轉(zhuǎn)折期的適應(yīng)能力;(7)、樹(shù)立健康積極的人生哲學(xué); (不能只以晉升職務(wù)為目的為標(biāo)準(zhǔn)) 2、心理方面的途徑 (一)、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的基本原則 第9頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四三、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的原則與途徑 (二)、增進(jìn)公務(wù)員心理健康的三個(gè)基本途徑 (1)、減少社會(huì)壓
5、力,提供每一公民健全生活環(huán)境的各項(xiàng)措施,如足夠的娛樂(lè)設(shè)施;(2)、住宅的改造; 3、社會(huì)方面的途徑 (3)、嗜酒煙癮及藥物依賴的控制; (一)、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的基本原則 第10頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四三、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的原則與途徑 (二)、增進(jìn)公務(wù)員心理健康的三個(gè)基本途徑 (5)、建立社區(qū)組織方案,健全醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),構(gòu)成社區(qū)心理衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)等等。(4)、性病的防止; 3、社會(huì)方面的途徑 完(一)、促進(jìn)公務(wù)員心理健康的基本原則 第11頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四天津市工商聯(lián) 常志旭 聯(lián)系電話:27125110第12頁(yè),共14頁(yè),2022年,5月20日,10點(diǎn)1分,星期四
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 直播運(yùn)營(yíng)考核合同范本
- 買(mǎi)賣(mài)小車(chē)指標(biāo)合同范本
- 擋墻項(xiàng)目正規(guī)合同范本
- 單位安裝電子門(mén)合同范本
- ktv出兌合同范本
- 保安安潔服務(wù)合同范本
- 農(nóng)村自建房合同范本
- 個(gè)人汽車(chē)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 勞務(wù)派遣未簽合同范本
- 產(chǎn)品宣傳授權(quán)合同范本
- 2024年鄂爾多斯市國(guó)資產(chǎn)投資控股集團(tuán)限公司招聘公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 競(jìng)賽試卷(試題)-2023-2024學(xué)年六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 幼兒園強(qiáng)制報(bào)告制度培訓(xùn)
- 《研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)》課件-辨識(shí)與研學(xué)旅行場(chǎng)混淆的概念
- GB/T 43700-2024滑雪場(chǎng)所的運(yùn)行和管理規(guī)范
- 魯迅《社戲》原文+賞析
- 部編版道德與法治三年級(jí)下冊(cè)教案全冊(cè)
- 幼兒教師之《幼兒游戲與指導(dǎo)》考試題庫(kù)(通用版)
- 中國(guó)建設(shè)銀行養(yǎng)老金融模式發(fā)展問(wèn)題研究
- 關(guān)于布郎芬布倫納發(fā)展心理學(xué)生態(tài)系統(tǒng)理論
- 我們身邊的法律故事課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論