2021《西方行政學(xué)說(shuō)》期末試題(判斷題)

1、總分 100 分,考試時(shí)間 90 分鐘16.斷題哲強(qiáng)調(diào)高管理層應(yīng)對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色， 必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。()(2 )A.對(duì)B.錯(cuò) 判斷 正式法默爾選擇的哲學(xué)方法論高度才使得其理論對(duì)于公共行政尤其 是行政理論的發(fā)展具有極為重要的認(rèn)識(shí)論意義。 )A.對(duì)B.錯(cuò)18.斷題默爾更多的是希望告訴我們?cè)诠残姓斜仨殞W(xué)會(huì)接受反例須 學(xué)會(huì)讓矛盾站住腳并且學(xué)會(huì)不再堅(jiān)持單一的真理。 )A.對(duì)錯(cuò)19.斷題魯克認(rèn)為組織中的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略目標(biāo)策略目標(biāo)以及方案和任 務(wù)，它們分別由組織中的各級(jí)管理人員和一般工作人員來(lái)制定。 分)A.對(duì)錯(cuò)20.斷題斯本采用的企業(yè)家政府這一概念際

2、上是試圖把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的 一些成功方法移植到政府中來(lái)使政府這類(lèi)公共組織能像私人企業(yè)那樣合理利 用資源，注重投入產(chǎn)出，提高行政效率。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)21.斷題維爾達(dá)夫斯基對(duì)預(yù)算概念的闡釋中我們不難發(fā)現(xiàn)他更傾向把預(yù) 算過(guò)程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類(lèi)行為現(xiàn)象來(lái)談?wù)摗?)(2 )A.對(duì)B.錯(cuò)22. 斷題 思想淵源來(lái) , 威爾遜的行政學(xué)說(shuō)特別收到了英國(guó)行政研究思想的 影響，斯坦因是其中頗負(fù)盛名并具有一定的代表性的人物。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)23. 斷題1958 年，新公共行政學(xué)高舉社會(huì)公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它倡導(dǎo)關(guān)注 意義和價(jià)值、著重建立規(guī)范理論，以期促使未來(lái)人類(lèi)社會(huì)綻放出一線曙光 ()(2

3、分)A.對(duì)B.錯(cuò)24.斷題德認(rèn)為政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮應(yīng)該干什么而且更要首先 考慮應(yīng)該怎么辦。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)25.斷題公共行政領(lǐng)域?qū)π实慕忉尨笾驴煞譃閮煞N基本類(lèi)型即機(jī)械性 效率與社會(huì)性效率。()(2 分)A.對(duì)錯(cuò)16.斷題德認(rèn)為政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮應(yīng)該干什么而且更要首先 考慮應(yīng)該怎么辦。 分)A.對(duì)B.錯(cuò)17.斷題維爾達(dá)夫斯基對(duì)預(yù)算概念的闡釋中我們不難發(fā)現(xiàn)他更傾向把預(yù) 算過(guò)程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類(lèi)行為現(xiàn)象來(lái)談?wù)摗?)A.對(duì)B.錯(cuò) 判斷 正式法默爾選擇的哲學(xué)方法論高度才使得其理論對(duì)于公共行政尤其 是行政理論的發(fā)展具有極為重要的認(rèn)識(shí)論意義。 )A.對(duì)B.錯(cuò)19.斷題默爾更

4、多的是希望告訴我們?cè)诠残姓斜仨殞W(xué)會(huì)接受反例須 學(xué)會(huì)讓矛盾站住腳并且學(xué)會(huì)不再堅(jiān)持單一的真理。 )A.對(duì)錯(cuò)20.斷題公共行政領(lǐng)域?qū)π实慕忉尨笾驴煞譃閮煞N基本類(lèi)型即機(jī)械性 效率與社會(huì)性效率。()(2 分)A.對(duì)錯(cuò)21.斷題思想淵源來(lái)看爾遜的行政學(xué)說(shuō)特別收到了英國(guó)行政研究思想的 影響，斯坦因是其中頗負(fù)盛名并具有一定的代表性的人物。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)22.斷題哲強(qiáng)調(diào)高管理層應(yīng)對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色， 必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)23. 斷題1958 年，新公共行政學(xué)高舉社會(huì)公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它倡導(dǎo)關(guān)注 意義和價(jià)值、著重建立規(guī)范理

5、論，以期促使未來(lái)人類(lèi)社會(huì)綻放出一線曙光 ()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)24.斷題斯本采用的企業(yè)家政府這一概念際上是試圖把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的 一些成功方法移植到政府中來(lái)使政府這類(lèi)公共組織能像私人企業(yè)那樣合理利 用資源，注重投入產(chǎn)出,提高行政效率。()(2 分A.對(duì)B.錯(cuò)25.斷題魯克認(rèn)為組織中的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略目標(biāo)策略目標(biāo)以及方案和任 務(wù)，它們分別由組織中的各級(jí)管理人員和一般工作人員來(lái)制定。 分)A.對(duì)B.錯(cuò)16.斷題維爾達(dá)夫斯基對(duì)預(yù)算概念的闡釋中我們不難發(fā)現(xiàn)他更傾向把預(yù) 算過(guò)程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類(lèi)行為現(xiàn)象來(lái)談?wù)摗?)(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)17.斷題思想淵源來(lái)看爾遜的行政學(xué)說(shuō)特別收到了英國(guó)行政研究思想

6、的 影響，斯坦因是其中頗負(fù)盛名并具有一定的代表性的人物。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)18.斷題德認(rèn)為政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮應(yīng)該干什么而且更要首先 考慮應(yīng)該怎么辦。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)19.斷題斯本采用的企業(yè)家政府這一概念際上是試圖把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的 一些成功方法移植到政府中來(lái)使政府這類(lèi)公共組織能像私人企業(yè)那樣合理利 用資源，注重投入產(chǎn)出，提高行政效率。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)20.斷題哲強(qiáng)調(diào)高管理層應(yīng)對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色， 必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)21.斷題公共行政領(lǐng)域?qū)π实慕忉尨笾驴煞譃閮煞N基本類(lèi)型即機(jī)械性 效率與社

7、會(huì)性效率。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò) 判斷 正式法默爾選擇的哲學(xué)方法論高度才使得其理論對(duì)于公共行政尤其 是行政理論的發(fā)展具有極為重要的認(rèn)識(shí)論意義。 )A.對(duì)B.錯(cuò)23.斷題1958 年,新公共行政學(xué)高舉社會(huì)公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它倡導(dǎo)關(guān)注意 義和價(jià)值著重建立規(guī)范理論以期促使未來(lái)人類(lèi)社會(huì)綻放出一線曙光()(2 分) A.對(duì)B.錯(cuò)24.斷題默爾更多的是希望告訴我們?cè)诠残姓斜仨殞W(xué)會(huì)接受反例須 學(xué)會(huì)讓矛盾站住腳并且學(xué)會(huì)不再堅(jiān)持單一的真理。 )A.對(duì)B.錯(cuò)25.斷題魯克認(rèn)為組織中的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略目標(biāo)策略目標(biāo)以及方案和任 務(wù)，它們分別由組織中的各級(jí)管理人員和一般工作人員來(lái)制定。 分) A.對(duì)B.錯(cuò) 判斷

8、 正式法默爾選擇的哲學(xué)方法論高度才使得其理論對(duì)于公共行政尤其 是行政理論的發(fā)展具有極為重要的認(rèn)識(shí)論意義。 )A.對(duì)B.錯(cuò)17.斷題德認(rèn)為政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮應(yīng)該干什么而且更要首先 考慮應(yīng)該怎么辦。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)18.斷題公共行政領(lǐng)域?qū)π实慕忉尨笾驴煞譃閮煞N基本類(lèi)型即機(jī)械性 效率與社會(huì)性效率。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)19. 斷題1958 年，新公共行政學(xué)高舉社會(huì)公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它倡導(dǎo)關(guān)注 意義和價(jià)值、著重建立規(guī)范理論 , 以期促使未來(lái)人類(lèi)社會(huì)綻出一線曙光。 分)A.對(duì)B.錯(cuò)20.斷題魯克認(rèn)為組織中的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略目標(biāo)策略目標(biāo)以及方案和任 務(wù),它們分別由組織中的各級(jí)管理人

9、員和一般工作人員來(lái)制定。 分A.對(duì)B.錯(cuò)21.斷題思想淵源來(lái)看爾遜的行政學(xué)說(shuō)特別收到了英國(guó)行政研究思想的 影響，斯坦因是其中頗負(fù)盛名并具有一定的代表性的人物。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)22.斷題默爾更多的是希望告訴我們?cè)诠残姓斜仨殞W(xué)會(huì)接受反例須 學(xué)會(huì)讓矛盾站住腳并且學(xué)會(huì)不再堅(jiān)持單一的真理。 )A.對(duì)B.錯(cuò)23.斷題哲強(qiáng)調(diào)高管理層應(yīng)對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色， 必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。 )A.對(duì)B.錯(cuò)24.斷題維爾達(dá)夫斯基對(duì)預(yù)算概念的闡釋中我們不難發(fā)現(xiàn)他更傾向把預(yù) 算過(guò)程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類(lèi)行為現(xiàn)象來(lái)談?wù)摗?)(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)25.斷題斯本采用的企

10、業(yè)家政府這一概念際上是試圖把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的 一些成功方法移植到政府中來(lái)使政府這類(lèi)公共組織能像私人企業(yè)那樣合理利 用資源，注重投入產(chǎn)出,提高行政效率。()(2 分A.對(duì)B.錯(cuò)16.斷題斯本采用的企業(yè)家政府這一概念際上是試圖把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的 一些成功方法移植到政府中來(lái)使政府這類(lèi)公共組織能像私人企業(yè)那樣合理利 用資源，注重投入產(chǎn)出，提高行政效率。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò) 判斷 正式法默爾選擇的哲學(xué)方法論高度才使得其理論對(duì)于公共行政尤其 是行政理論的發(fā)展具有極為重要的認(rèn)識(shí)論意義。 )A.對(duì)B.錯(cuò)18. 斷題 哲強(qiáng)調(diào) , 最高管理層應(yīng)對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色， 必須把創(chuàng)新性和支持性文化改

11、變成為官僚組織文化。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)19. 斷題1958 年，新公共行政學(xué)高舉社會(huì)公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它倡導(dǎo)關(guān)注 意義和價(jià)值、著重建立規(guī)范理論 , 以期促使未來(lái)人類(lèi)社會(huì)綻出一線曙光。 分)A.對(duì)B.錯(cuò)20.斷題默爾更多的是希望告訴我們?cè)诠残姓斜仨殞W(xué)會(huì)接受反例須 學(xué)會(huì)讓矛盾站住腳并且學(xué)會(huì)不再堅(jiān)持單一的真理。 )A.對(duì)B.錯(cuò)21.斷題公共行政領(lǐng)域?qū)π实慕忉尨笾驴煞譃閮煞N基本類(lèi)型即機(jī)械性 效率與社會(huì)性效率。()(2 分)A.對(duì)B.錯(cuò)22.斷題魯克認(rèn)為組織中的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略目標(biāo)策略目標(biāo)以及方案和任 務(wù)，它們分別由組織中的各級(jí)管理人員和一般工作人員來(lái)制定。 分) A.對(duì)B.錯(cuò)23.斷題德認(rèn)為政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮