公司圖書管理制度15篇

1、【W(wǎng)ord版本下載可任意編輯】 公司圖書管理制度15篇 第1篇房地產(chǎn)公司圖書管理規(guī)定 房地產(chǎn)開發(fā)公司圖書管理規(guī)定 1、目的: 為規(guī)范公司的圖書管理,營造良好學習氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工整體文化素養(yǎng)和個人綜合素質,充分合理利用公司圖書資源,保障公司員工正常有序地借閱、使用、保管、歸還公司的圖書,特制定本規(guī)定。 2、適用范圍:公司在職全體員工。 3、管理職責: 圖書閱覽室由行政后勤統(tǒng)一管理,負責公司內(nèi)部公用圖書的采購、分類、編號、存檔、借閱、回收、盤點、整理等綜合管理工作。 4、內(nèi)容: 4.1圖書采購: 4.1.1圖書閱覽室所需購置圖書或雜志的品種、數(shù)量等,應廣泛征求有關部門的意見,由

2、后勤總務部門匯總,經(jīng)行政辦主任、辦公室經(jīng)理審閱核準后上報總經(jīng)理審批。 4.1.2各部門根據(jù)工作實際需要相關專業(yè)性的圖書來輔助完成工作任務的,可填寫圖書需求申請單,經(jīng)該部門經(jīng)理簽字確認,行政辦主任、辦公室經(jīng)理審閱核準后上報總經(jīng)理審批。 4.1.3行政后勤部門根據(jù)總經(jīng)理核準后的圖書需求申請單,依據(jù)公司的采購管理規(guī)定和作業(yè)流程開展所需圖書的采購,圖書采購回來后按本規(guī)定的 要求,開展集中統(tǒng)一的分類、編號、歸檔、借閱、保管等日常管理。 批準/日期審核/日期編寫/日期 4.2圖書分類、編號: 4.2.1新購圖書應按所屬類別分類編號,將書名、出版社名稱、著、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及有關資料詳細登記于

3、本公司圖書登記總簿。 4.2.2圖書分類: 4.2.1.1a類-企業(yè)管理類,其代碼為a。 4.2.1.2b類-文學藝術類,其代碼為b。 4.2.1.3c類-社會科學類,其代碼為c。 4.2.1.4d類-政治經(jīng)濟類,其代碼為d。 4.2.1.5e類-歷史地理類,其代碼為e。 4.2.1.6f類-文體教育類,其代碼為f。 4.2.1.7g類-軍事法律類,其代碼為g。 4.2.1.8h類-自然科學類,其代碼為h。 4.2.1.9j類-綜合圖書類,其代碼為j。 4.2.1.10k類-報刊雜志類,其代碼為k。 4.2.3圖書編號: 4.2.3.1圖書編號的格式:* -*- 4.2.3.2圖書編號格式說明

4、: 、*代表*、*代表*項目,保持不變; 、表示所需編號的書籍,按本規(guī)定4.2.2 條開展分類的類別代碼,即從a到k之間的任意一大寫字母; 、表示所需編號書籍的序列號,可從001到999之間的數(shù)碼,但需保證三位數(shù)字,如不夠三位數(shù)不到,則可用0在數(shù)字前補位,以保證三位數(shù)字。 4.3圖書借閱管理: 4.3.1閱覽室圖書應由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄供本公司在職員工查閱。圖書借閱限定于每周二、周五上午10:00點至12:00點、下午14:30點至16:30點,其他時間不受理借閱,到期及時歸還。 4.3.2在職員工圖書借閱的,可憑個人有效工牌到員工圖書閱覽室辦理圖書借閱或歸還。員工個人有效工

5、牌只限本人使用,轉借他人使用無效。 4.3.3圖書借閱每人每次以兩冊為限,每次最長時間不得超過15天,到期應立即歸還,若未能讀完或因特殊事由需要續(xù)借的,務必到員工圖書閱覽室辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借三次為限。 4.3.4借書期限屆滿而超期未還的,則按每超一天罰0.50元的標準處理,超出一星期未還則視同所借圖書丟失,按圖書原價的雙倍開展賠償處理。 4.3.5圖書借閱人員,在圖書借閱期間應妥善保管好所借圖書,如有損壞和丟失者,應按圖書原價的雙倍開展賠償,其中損壞包括丟頁、缺頁、破損等。 4.3.6圖書借閱人員在閱讀過程中應愛護圖書,所借出的圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫,如有上述等情

6、況,一律按照圖書原價雙倍賠償。 4.3.7如遇公司盤點時,應隨時通知圖書借閱人員歸還所借圖書,圖書借閱人員不得拒絕,及時歸還到圖書閱覽室。 4.3.8公司在職員工在辭退、辭職時,必須將所借圖書歸還,未還則視同所借圖書丟失,按圖書原價的雙倍開展賠償處理。 4.3.9凡借書不歸還且自動離職者,按原書價格的雙倍賠償,賠償款項在自動離職者的工資中扣除,以便于補充圖書。 4.4員工閱覽管理規(guī)定: 4.4.1服從管理,嚴禁吸煙和大聲喧嘩,提倡默讀,保持安靜。 4.4.2嚴禁吃零食、隨地吐痰和亂扔雜物,保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。 4.4.3注重個人形象,不準穿拖鞋、背心進入圖書閱覽室。 4.4.4遵守時間,請勿拖延

7、離室,個人物品要妥善保管,防止丟失。 4.4.5不得在桌面或椅子上刻劃、涂寫,不得損壞和隨意搬動設施。 4.4.6凡有違者,取消1個月的借閱資格,并給予相應的行政處分。 4.4.7凡損壞公物者,需原價賠償外,并給予相應的行政處分。 4.4.8凡發(fā)現(xiàn)有偷書者,取消借閱資格,還視情節(jié)做出嚴肅處理。 4.5圖書維護管理: 4.5.1圖書閱覽室的圖書管理人員,應每日檢查圖書的借閱登記記錄,到期應返回圖書的,要及時催促借閱圖書人員歸還圖書。圖書管理員每日下班前將所有圖書整理一遍,保證存放有序。 4.5.2圖書閱覽室的圖書管理人員,對圖書借閱人員歸還圖書時要認真檢查是否有損壞情況,如有損壞則按本規(guī)定4.3

8、項的要求處理,否則由圖書管理人員擔負相應的責任。 4.5.3圖書閱覽室的圖書管理人員應每日打掃一次圖書閱覽室的衛(wèi)生,下班前開展一次安全檢查,關閉所有電源和窗戶,門要反鎖。做好防火、防盜、防水、防鼠等工作。 4.5.4圖書閱覽室的圖書管理人員,應定期于每月30日于開展圖書閱覽室的圖書盤點,如發(fā)現(xiàn)圖書破損但還可以修復的,要及時修補圖書,保證其正常閱讀。各類報刊要按年度裝訂成冊。 4.5.5圖書閱覽室的圖書應于每年6月、12月全面盤點清查一次。 5、圖書管理工作流程: 6、本規(guī)定有未盡事宜,在今后工作中不斷的改良與完善。 7、本規(guī)定所使用表單: 7.1 圖書檢索目錄 7.2圖書借閱登記表 第2篇房地

9、產(chǎn)公司圖書管理制度 房地產(chǎn)開發(fā)公司圖書管理制度 1、新購圖書除按順序編號外,應新書名、出版社名稱、著、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“公司圖書登記總簿”。 2、借書人以本公司員工為限。 3、 員工所借之圖書,如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回,借書人不得拒絕。 4、借書期間一律為一星期,到期應即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。 5、借書冊數(shù)以四冊為限。 6、借書需填寫圖書借閱表,由保管員存檔保管。還書時撤回。 7、員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。 8、員工借書期

10、限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權外,必要時可通報批評。 第3篇x公司圖書管理方法 公司圖書管理方法 1.0 總則 1.1 本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本方法辦理。 1.2 本公司圖書由總務科負責管理,并于每年5月12日各清點一次。 1.3 新購圖書除按順序編號外,應將書名、出版社名稱、著、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“本公司圖書館登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。 1.4 本公司圖書由總務科編制目錄卡以供員查閱。 1.5 借書人以本公司員工為限。 1.6 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必須閱覽

11、者限于當天歸還,其借還手續(xù)比照方法第十四條、十五條規(guī)定辦理。 1.7 一般書報雜志可隨意閱覽,閱畢應歸回原處,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考不在此限。 1.8 員工所借圖書,如遇清點或公務上需參考時,應隨時通知收回,借書人不得拒絕。 1.9 員工的借書分個別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書,由單位主管具名借用。 2.0 借書時間、借閱期間及冊數(shù) 2.1 借書時間限辦公時間內(nèi)上午10點30分至11點,下午3點至3點30分,其他時間概不受理。 2.2 借書期間一律為三星期,到期應即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次

12、為限。 2.3 借書冊數(shù)以四冊為限。 2.4 科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制,遇調(diào)(離)職應將借用圖書全部歸還。 3.0 借還書手續(xù) 3.1 員工欲借書應先查閱圖書目錄卡片,填寫借閱單,持單向管理員取書,管理員將圖書交借書人,應先抽出圖書卡,由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。 3.2 員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應將圖書卡歸放書內(nèi)。 4.0 罰則 4.1 員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠償。 4.2 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前應停

13、止其借書權外,必要時并應簽報議處。 5.0 附則 5.1 本方法未盡事宜隨時呈請董事長裁決。 5.2 本方法吃不開奉董事長核準后實施,修改時亦同。 第4篇某公司圖書管理制度 不少公司為了豐富員工的業(yè)余生活,都會設立圖書室,供員工閱讀。當然,公司也會制訂圖書管理制度。以下以某公司為例,為各位提供一則公司圖書管理制度范本,供各位行政管理人員參考。 總則 第一條 本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本方法辦理。 第二條 本公司圖書人事管理部開展管理,并于每年5月12月下旬各清點一次。 第三條 新購圖書除按順序編號外,應新書名、出版社名稱、著、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“本

14、公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。 第四條 本公司圖書由總務科編制目錄卡俾供員工查閱。 第五條 借書人以本公司員工為限。 第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必須閱覽者限于當天歸還,其借還手續(xù)比照本方法第十四條、十五條規(guī)定辦理。 第七條 一般書報雜志得隨意閱覽,惟閱畢應歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考自不在此限。 第八條 員工所借之圖書,如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回,借書人不得拒絕。 第九條 員工的借書分個別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。 借書時間、借閱期間

15、與冊數(shù) 第十條 借書時間限辦公時間內(nèi)上午10點30分至11點,下午3點至3點30分,其他時間概不受理。 第十一條 借書期間一律為三星期,到期應即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。 第十二條 借書冊數(shù)以四冊為限。 第十三條 科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)(離)職應將借用圖書全部歸還。 借還書手續(xù) 第十四條 員工欲借書應先查閱圖書目錄卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。 第十五條 員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應將圖書卡歸放書內(nèi)。 罰則 第十六

16、條 員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。 第十七條 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權外,必要時并得簽報議處。 附則 第十八條 本方法未盡事宜附時呈請董事長裁決之。 第十九條 本方法呈奉董事長核準后實施,修改時亦同。 第5篇公司圖書管理方法（8） 公司圖書管理方法(八) 總則 第一條 本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本方法辦理。 第二條 本公司圖書由總務科負責管理,并于每年5月12月下旬各清點一次。 第三條 新購圖書除按順序編號外,應新書名、出版社名稱、著、冊數(shù)、出版日期、

17、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于本公司圖書登記總簿并填制圖書卡插放于圖書之末頁。 第四條 本公司圖書由總務科編制目錄卡俾供員工查閱。 第五條 借書人以本公司員工為限。 第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必須閱覽者限于當天歸還,其借還手續(xù)比照本方法第十四條、十五條規(guī)定辦理。 第七條 一般書報雜志得隨意閱覽,惟閱畢應歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考自不在此限。 第八條 員工所借之圖書,如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回,借書人不得拒絕。 第九條 員工的借書分個別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由

18、單位主管具名借用。 借書時間、借閱期間與冊數(shù) 第十條 借書時間限辦公時間內(nèi)上午10點30分至11點,下午3點至3點30分,其他時間概不受理。 第十一條 借書期間一律為三星期,到期應即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。 第十二條 借書冊數(shù)以四冊為限。 第十三條 科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)(離)職應將借用圖書全部歸還。 (二)借還書手續(xù) 第十四條 員工欲借書應先查閱圖書目錄卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。 第十五條 員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人

19、作廢外,并應將圖書卡歸放書內(nèi)。 (三)罰則 第十六條 員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。 第十七條 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權外,必要時并得簽報議處。 (四)附則 第十八條 本方法未盡事宜附時呈請董事長裁決之。 第十九條 本方法呈奉董事長核準后實施,修改時亦同。 第6篇公司圖書借閱管理規(guī)定(7) 公司圖書借閱管理規(guī)定(七) 1、目的:為營造良好學習氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。 2、范圍:公司全體員工。 3

20、、權責:人力資源部總務文員負責圖書的借閱管理。 4、內(nèi)容: 4.1公司所有圖書應由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。 4.2每年6月、12月中旬徹底清查一次。 4.3公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當天歸還。一般書刊、報紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。 4.4每周三、周六18:3020:30為圖書借閱時間。 4.5公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

21、4.6員工在閱讀過程中,應愛護書籍,不得在書中批改、圈點、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。 第7篇企業(yè)公司圖書室管理方法 企業(yè)(公司)圖書室管理方法 一、目的: 為樹立“終身學習、追求知識,崇尚科學、超越自我,與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想境界,營造學習工作化、工作學習化的濃厚氛圍,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,確立“人人學習、處處學習、時時學習、終身學習”的學習意識,讓學習成為常態(tài),成為新的生活方式的重要組成部分,現(xiàn)在北橋、沙家浜收費站各建一圖書室。 二、范圍: 本方法所稱各類圖書包含紙本數(shù)據(jù):圖書、期刊等;無紙資料:光盤、磁盤等各類非書數(shù)據(jù)。 三、圖書館開放對象:只供本單位職工使用,不對

22、外開放。 四、借書證發(fā)放規(guī)定: 1、凡本單位需借閱圖書的職工,可辦理借書證一張。 2、借書證如有遺失者,可重新申請,但需繳納工本費五元后補發(fā)。 3、借書證只限本人使用,不得借予他人使用。 4、職工調(diào)職時,請將所借圖書和借書證繳回圖書館。 五、借閱規(guī)定: 1、每人每次只可借閱圖書一本,借閱期限15天(逢休息或假日順延至下一上班日)。若未看完可續(xù)借一次。 2、若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計算) 3、借閱之資料若遺失或嚴重損毀時,借閱者得依以下方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù): (一)借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償。 (二)以購回相同書籍賠償,若因套書無法

23、單本購買,則買同等價錢之書籍賠償。 (三)外界贈送之書刊、絕版書等專案簽辦。 (四)損壞輕微,可以修護復原者,其修護費由借閱者負擔。 六、 圖書管理: 1、高管中心設圖書室總管理員一名,負責圖書的購買、整理,并有權根據(jù)需要將圖書發(fā)放到各收費站和在收費站之間開展調(diào)劑,負責對收費站圖書室的監(jiān)視檢查。 2、各收費站由辦公室負責圖書室的日常管理。制訂本站圖書室管理方法,作為站務管理規(guī)定的組成部分,并納入收費站考核。 3、根據(jù)自愿原則選拔圖書管理員若干,利用業(yè)務時間管理圖書室,作為考核加分項。 4、高管中心設電子圖書管理程序對圖書開展管理(目前使用單機版,條件成熟后將采用網(wǎng)絡版)。收費站圖書室每周將圖書

24、出借情況傳真上報至高管中心,由高管中心負責登記。 七、圖書閱覽室入室規(guī)則: 1、保持館內(nèi)安靜,嚴禁喧嘩、嬉鬧、起哄,走路腳步要輕。 2、講究文明禮貌,衣著要整齊,禁止穿拖鞋、背心進館,違者謝絕入館。 3、保持館內(nèi)清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;館內(nèi)不準吸煙、吃零食。 4、愛護公物,不得污損墻壁,嚴禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫,違者按情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟處分。 5、入館者不得攜帶書包、提袋、書刊、資料夾入館。 6、閱讀完畢后,請將書籍放回書叉的位置上,并擺放整齊。 八、保護書籍: 1、用書簽夾住閱覽的頁次,不可折頁、不可做記號 2、借閱之圖書不可亂畫或撕毀。 3

25、、看書時應將書平放在桌上,輕輕的翻頁。 九、圖書交流及捐贈 1、對于本人藏書倡導以交流形式與人分享,提供圖書交流的,可借閱二本圖書,并隨時可提出收回本人藏書,圖書室立即盡快收回圖書,歸還書主。 2、鼓勵捐贈閑置圖書,捐贈圖書優(yōu)先歸入本收費站圖書室,高管中心將根據(jù)所贈圖書價值開展實物獎勵。 3、優(yōu)先錄用捐贈及交流圖書者為圖書室管理員。 十、本方法自發(fā)布之日起施行,公司辦公室負責對本方法的修訂和解。 第8篇企業(yè)公司圖書管理規(guī)定 企業(yè)(公司)圖書管理規(guī)定 第一條為了滿足公司運營對參考資料和普遍提高員工素質的需要,特對本公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等管理事務作出統(tǒng)一規(guī)定。 第二條收集與購買

26、1、綜合管理部為公司圖書管理工作的主要負責部門。 2、購買圖書應由綜合管理部根據(jù)各部門的申請計劃及公司各種需求擬制購書計劃單,經(jīng)總經(jīng)理批準后指定專人開展購買。 3、綜合管理部要積極展開對圖書市場的調(diào)查研究,為爭取以最低的價格購進公司需要的書籍提供服務,負責對購買圖書的各個環(huán)節(jié)開展控制與檢查。 4、對于個人購進的圖書,經(jīng)總經(jīng)理核定后認為可以納入公司圖書庫的,在征得本人同意的前提下可辦理相關手續(xù);凡屬公司派遣出差、學習、參觀所得到的圖書、資料,必須無償交還辦公室開展管理。 5、所有新進圖書,都必須履行登記手續(xù)后方可報銷。 第三條整理與借閱 1、公司圖書整理與借閱工作在綜合管理部領導下由文印員具體負

27、責。 2、凡新購進的圖書必須按照公司制定的圖書分類原則開展分類整理,在圖書中央加蓋公司印章并貼上標簽,開展編號。 3、新進圖書必須在登記冊上做好備案,注明新進圖書的入廠日期、著作名稱、出版社、分類及編號、頁數(shù)、價格等重要項目。 4、公司圖書借閱期限為30天/周期,超過該周期仍需借閱的,可持所借書籍到文印室辦理申請續(xù)借手續(xù)(原則上續(xù)借不得連續(xù)超過2次);超過該周期無法歸還已認定為丟失的,由綜合管理部會同財務室估價后按照所估價格從該員工當月工資中扣除。 5、公司圖書借閱權限為:1.經(jīng)營管理類中層以上管理人員;2.建筑防水類中層以上管理人員及普通技術人員;3.生產(chǎn)工藝類生產(chǎn)管理人員及車間技術人員;4

28、.職業(yè)技能類全體員工;5.雜志類全體員工。 6、要求綜合管理部每半年按照圖書登記冊名單,對全部圖書開展一次清點與核對。在清點與核對之前,一律停止外借,并要求全部借出圖書都予追回。 7、綜合管理部必須每年整理出一份圖書總目錄,提供應各部門領導,并且按月把新進圖書情況通知給各部門。 8、董事長室、總經(jīng)理室可適當存放部分書籍,其具體管理事宜另行規(guī)定。 第四條外借 公司圖書原則上只借給本公司員工,有特殊情況需要辦理外借手續(xù)的,必須經(jīng)總經(jīng)理簽字核準后方可辦理。 第五條本規(guī)定由綜合管理部制定,其修改權、解釋權歸綜合管理部。 第六條本制度從20*年6月22日起施行。 第9篇公司圖書管理方法（五） 公司圖書管

29、理方法(五) 總則 第一條 本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本方法辦理。 第二條 本公司圖書由總務科負責管理,并于每年5月12月下旬各清點一次。 第三條 新購圖書除按順序編號外,應新書名、出版社名稱、著、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。 第四條 本公司圖書由總務科編制目錄卡俾供員工查閱。 第五條 借書人以本公司員工為限。 第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必須閱覽者限于當天歸還,其借還手續(xù)比照本方法第十四條、十五條規(guī)定辦理。 第七條 一般書報雜志得隨意閱覽,惟閱畢應歸回原外,不得擅自攜出公司

30、或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考自不在此限。 第八條 員工所借之圖書,如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回,借書人不得拒絕。 第九條 員工的借書分個別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。 借書時間、借閱期間與冊數(shù) 第十條 借書時間限辦公時間內(nèi)上午10點30分至11點,下午3點至3點30分,其他時間概不受理。 第十一條 借書期間一律為三星期,到期應即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。 第十二條 借書冊數(shù)以四冊為限。 第十三條 科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)(離)職應將借用圖書全部歸還。 借還書手

31、續(xù) 第十四條 員工欲借書應先查閱圖書目錄卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。 第十五條 員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應將圖書卡歸放書內(nèi)。 罰則 第十六條 員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。 第十七條 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權外,必要時并得簽報議處。 附則 第十八條 本方法未盡事宜附時呈請董事長裁決之。 第十九條 本方法呈奉董事長核準后實施,修改時亦同。

32、 第10篇企業(yè)公司圖書資料管理制度 企業(yè)集團圖書、資料管理制度 一、 圖書、資料購買程序 1、技術類、財務類圖書、資料由工程師或財務人員提出申請,經(jīng)所在部門經(jīng)理、行政部經(jīng)理審批后,該部門自行購買。 2、其他類型圖書、資料由職員向行政部提出建議,行政部審批后,由提出建議的職員自行購買或由行政部統(tǒng)一購買。 3、購買圖書、資料經(jīng)手人應事先查閱行政部書目,防止重復購買。 二、圖書、資料保管與借閱 1、圖書、資料購置后,由經(jīng)手人到行政部開展統(tǒng)一編號登記,由行政部管理。 2、行政部對所有圖書、資料做文本和電子版記錄,定期向全體職員發(fā)送最新書目,以便職員借閱。 3、職員到行政部辦理借閱手續(xù),行政部對借閱期限

33、及圖書資料完好度開展記錄;有借閱沖突時,由借閱職員或圖書管理負責人協(xié)調(diào)。 4、借閱圖書的職員應在借閱期限內(nèi)歸還,原則上以兩周為限。辦理歸還手續(xù)時,行政部對圖書損壞度開展記錄。 5、圖書借閱期間受到損壞或丟失,借閱職員應根據(jù)情節(jié)予以賠償。 第11篇地產(chǎn)公司圖書管理規(guī)定 地產(chǎn)公司圖書管理規(guī)定 為加強公司各類圖書的管理,有效利用現(xiàn)有各類圖書,保證其為公司員工的工作、學習和研究服務,減少圖書的遺失、損毀現(xiàn)象發(fā)生,特制定本規(guī)定: 一、公司各類圖書的歸口管理部門為行政部。 1、采購:各部門采購圖書必須事先向行政部提出購書申請,并列出清單。包括書名、類別、單價等。行政部審核,報公司領導批準后方可實施采購。

34、2、登記、建檔:圖書購入后必須首先到行政部建檔并加蓋公司圖書專用章,開展統(tǒng)一登記、編號。 3、保管、借閱:圖書由行政部圖書室統(tǒng)一保管。 各部門及員工無論長期或短期使用公司圖書必須到行政部辦理借閱登記手續(xù)。臨時使用一般為一個星期,長期使用一般為一個月,專業(yè)類使用最長不超過三個月,如果有繼續(xù)使用的必要,需再次辦理借閱手續(xù)。借閱必須在指定期限內(nèi)歸還。 4、公布圖書目錄:為充分利用公司現(xiàn)有各類圖書資源,使公司員工及時通過圖書了解各種信息,掌握各種知識,行政部將每月及時公布最新的圖書目錄,以方便員工借閱使用。 5、檢討管理:每年12月20日前,行政部將對公司現(xiàn)有圖書開展一次檢討,所有借閱未還者必須持原書

35、到圖書檔案室加蓋檢討印章。 6、遺失、賠償:圖書屬公司的重要資產(chǎn),各級員工都要自覺愛護圖書,不得隨意損壞圖書和將圖書遺失。對損壞、遺失圖書的當事人,公司除開展批評外,還將責令其按圖書的原價予以賠償。 二、本規(guī)定由行政部負責解釋 三、本規(guī)定自通過之日起施行。 第12篇房地產(chǎn)公司圖書管理員崗位說明書 房地產(chǎn)開發(fā)公司圖書管理員崗位說明書 崗位名稱:圖書管理員 工作概述負責公司圖書、報刊的編輯管理,圖書室的環(huán)境管理。 工作職責與任務 1.負責公司圖書、報刊、資料的收集整理、編排、登記。 2.負責制訂公司圖書的借閱方法,管理流程及措施。 3.負責制訂公司圖書、報刊、資料的訂購計劃。 4.負責圖書室的管理

36、、監(jiān)視,維持好室內(nèi)管理秩序。 5.完成上級交給的其他任務。 工作績效標準圖書、報刊、資料完整無損,擺放整潔、有序。 室內(nèi)環(huán)境整潔有序、舒適明亮。 崗位工作關系 (一)內(nèi)部關系 1.所受監(jiān)視:在圖書室管理方面承受主任或文書的指示和監(jiān)視。 2.所施監(jiān)視:公司圖書、報刊、資料的借閱管理監(jiān)視和保管。 3.合作關系:在圖書室與借閱員工發(fā)生協(xié)作關系。 (二)外部關系 一般不與外界發(fā)生關系。 工作權限 1.圖書、報刊、資料的歸檔和管理權。 2.對借閱員工違反借閱制度的糾正權和申報權。 3.圖書室的管理權。 工作時間在規(guī)定時間內(nèi)上班。 工作環(huán)境在圖書室 任職要求 知識及教育水平要求擁有圖書管理、檔案管理等方面

37、的專業(yè)知識。了解房地產(chǎn)基本知識。熟悉計算機的應用與操作。 技能要求較強的分析和記憶能力。熟悉圖書管理的方法和技巧。 工作經(jīng)驗要求中專以上學歷,圖書、中文或計算機管理專業(yè)。二年以上工作經(jīng)驗。 基本素質要求身體安康、精力充分、責任心強、仔細認真的個人特征。女性,30歲以下。 第13篇x地產(chǎn)公司圖書及報刊雜志管理規(guī)定 地產(chǎn)公司圖書及報刊雜志管理規(guī)定 根據(jù)工作需要和有利于員工發(fā)展的原則,公司出資為部門和個人購進圖書和雜志,為方便大家互相借閱和學習,制定規(guī)定如下: 第一條 圖書和報刊雜志的采購 1.圖書的購買:根據(jù)需求,個人或部門填寫辦公用品及設備申購單,向上級報批需購買圖書的名稱和價格,逐級審批,經(jīng)總

38、經(jīng)理同意后由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一購買。 2.報刊雜志的訂閱:各部門可根據(jù)工作和業(yè)務需要,在每年年底(11月12月)申請訂閱相關報刊,申請時須列出明細?？偨?jīng)理辦公室匯總所有需訂報刊明細報總經(jīng)理簽批后,統(tǒng)一辦理訂閱手續(xù)。 3.每年中,如因工作需要各部門需臨時訂購的雜志報刊,由部門填寫辦公用品及設備申購單,向上級報批需訂購的雜志報刊的名稱和價格,逐級審批,經(jīng)總經(jīng)理同意后由各部門自行訂購。訂購結束后,需通知總經(jīng)理辦公室安排前臺發(fā)放,若需要投遞到售樓處等外派現(xiàn)場,須報備總經(jīng)理辦公室。 第二條 圖書的管理 1.經(jīng)公司同意購進的圖書,須經(jīng)總經(jīng)理辦公室登記、蓋章,由所需部門在辦公系統(tǒng)上填寫圖書借閱申請單辦理借閱手

39、續(xù)后,總經(jīng)理辦公室負責整理編制。部門購進圖書由部門經(jīng)理指定專人保管(資料員)。 2.總經(jīng)理辦公室將公司所有的已存圖書編制成目錄,在辦公系統(tǒng)上開展公布,以便供大家共享、互相借閱。總經(jīng)理辦公室負責錄入新買的圖書,將網(wǎng)上的圖書目錄及時更新。 3.公共類的用書由總經(jīng)理辦公室保存,各部門的人員借閱必須到總經(jīng)理辦公室辦理相關手續(xù)并按時歸還。 4.專業(yè)性的圖書由各部門的資料員自行保存,如有本部門的人員或其他部門的人員借閱,也須按規(guī)定辦理借閱手續(xù)并定期歸還;專業(yè)用書嚴禁以個人名義長期保存,須存部門以上的資料庫(專業(yè)所必須的工具書除外)。 第三條 報刊雜志的管理 1.經(jīng)總經(jīng)理簽批后的各部門所訂報刊,由總經(jīng)理辦公

40、室與各部門經(jīng)理確認后,再整理成公司各部門全年訂閱分發(fā)報刊明細,由總臺開展發(fā)放。 2.各部門自定的相關專業(yè)報刊須交總經(jīng)理辦公室,納入公司報刊總分發(fā)明細表。 3.總經(jīng)理辦公室負責匯總所有部門本年度的報刊雜志目錄,公布到公司內(nèi)部網(wǎng)上,以便大家共享和互相借閱,臨時需要閱讀本部門沒有的報刊,可到相關部門借閱,并辦理借閱手續(xù)。 4.每年年底,總經(jīng)理辦公室負責組織各部門負責此項工作的員工組織交流一次,對于專業(yè)性的報刊及雜志并有較高的保存價值,須到年底統(tǒng)一匯總交總經(jīng)理辦公室存檔并納入公司圖書館以供公司員工查閱。 5.各部門負責保管報刊的員工,要做好報刊的保管及定期整理工作,注意留存相關信息或有意義報導,提高報刊特別是專業(yè)刊物的使用價值。 6.部門須將此項工作納入對負責保管工作員工的考核內(nèi)容。 第四條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)視管理。 第14篇公司圖書館管理制度 一、員工借閱圖書應先翻閱圖書目錄后,向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號,不準隨意在圖書角亂翻。 二、借出的圖書,管理員應認真登記好圖書書名、編號、單價、借閱時間及圖書完好程度。 三、員工每次借書只準借閱一本。 四、借出的圖書兩周內(nèi)必須歸還圖書角,歸還時圖書時管理員應檢查破損情