2021年普通員工合同協(xié)議書_第1頁
2021年普通員工合同協(xié)議書_第2頁
2021年普通員工合同協(xié)議書_第3頁
2021年普通員工合同協(xié)議書_第4頁
2021年普通員工合同協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁，還剩4頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2021 年通員合同議書：_：_規(guī) 致簽訂同共同_月_日起至 年_月_止計_自_年_月_日起至年_ 致以實際到崗之日為要作 為_。內(nèi)甲 等上 度 度1 / 9等按照甲方依法制定 定遵循按勞分配的原,結(jié) 位為元 行低于 月_式按 資,如遇節(jié)滿以 品,切實保 訓(xùn) 病甲方則按職業(yè)病 內(nèi)可以遵循平等自愿、 則款。2 / 9 時更。化致使本合同無法履 的,經(jīng)甲意致同, 一;前合同 見前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情 的,甲方 續(xù)的定,給對方 的法給, 決,的當(dāng)事的 3 / 9宜甲方 , 自份：_(簽章：簽章)年_日年_月_：_：_規(guī) 致簽訂同共同_月_日起至 年_月_止計_自_年_月_日起至

2、年_ 致以實際到崗之日為要作 4 / 9內(nèi)甲 等上 內(nèi)甲 時同 明乙方議, 后點簽度 度等按照甲方依法制定 的排加班費用在項目提成里支付。定 準,否則,遵循按勞分配的原則, 位,試用期滿后的工資標準按甲 行 5 / 9式按照公司規(guī)定的月工資標準足 資日假滿每月_ 金(即)。議則應(yīng)在工資結(jié)清之 起 出 傷,按國家及本省有關(guān)規(guī)定 品,切實保 訓(xùn) 病 內(nèi)可以遵循平等自 則,依法變 時6 / 9化 的意 致,的甲方可立即解除本勞動合同： 的,包括但不 料;同必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及 一;前合同 見, (員 同的甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保 7 / 9前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情 的,甲方 續(xù)的定,給對方 的法給的甲方均有權(quán)依法從乙方的工 等此中做相應(yīng)除 的,任;度;失項;時 紛,視 同甲 擔(dān)任 失包括 等), 決,的當(dāng)事的 8 / 9度(包括但 等),確認這些規(guī)章制 分,乙方應(yīng)即時書面通知甲 方,件 宜甲方 的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論