研討發(fā)言：敢于在“小事”上“較真”

1、研討發(fā)言：敢于在“小事”上“較真”基層干部作為“一根針”，常常既要引好來自上級的“任務(wù)線”，又要穿好來自群眾的“民情線”。“線”多且雜，導(dǎo)致部分基層干部選擇性地只將精力放在那些“火線”“粗線”上，卻對工作中的為民“小事”視而不見。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“人民是我們黨執(zhí)政的最深厚基礎(chǔ)和最大底氣?！币雸D大事，需從為民“小事”謀起，以“一屋不掃何以掃天下”的“較真”思維，抓實(shí)抓細(xì)多個(gè)“小點(diǎn)”才能串起工作的“重點(diǎn)”，以此回答好基層的為民考卷。 把急功近利的官念降一降，較一較將眼界放低的“真”。有的黨員干部在工作中眼高手低，常常是圍著領(lǐng)導(dǎo)的指示轉(zhuǎn)，緊抓能升遷的大事辦，眼光向大城市看。只想當(dāng)官不想干事，只想

2、出彩不想出力，在“裝裱”自身的履歷上不留余力，卻把一件件民生要事“晾”在一旁。身為黨員干部，應(yīng)當(dāng)在其位、謀其政、盡其責(zé)，權(quán)力來自于人民自然也要用之于人民，把每一件民生之事重視起來，切莫因?yàn)楦≡甑摹肮俦疚弧彼枷攵嵉沽斯ぷ鞯闹鞔??！盀槊瘛辈攀恰盀楣钡牡谝粶?zhǔn)則，“為公”就要先把“官念”擺正，“既仰望星空，又腳踏實(shí)地”，將工作的重心融入如何回應(yīng)好每一件群眾的急難愁盼之事中，將工作的汗水注入基層的每一寸黃土地里，將工作的成績體現(xiàn)在群眾的每一張笑臉上。取得“閱卷人”的滿意才是“答卷人”的奮斗意義。 把風(fēng)風(fēng)火火的態(tài)度減一減，較一較慢工出細(xì)活的“真”。部分黨員干部存在“事小則不盡心而為，反正無關(guān)緊要干好干

3、壞一個(gè)樣”的觀念，于是急于求成、風(fēng)風(fēng)火火，拿著“差不多”的成果草草應(yīng)付了事，如此只能在群眾心中留下“馬虎干部”的形象，無形中就會喪失群眾的信任。無論是群眾之間的糾紛矛盾，還是田間地頭的治病除害，或是保障款項(xiàng)的支付到位，都是群眾的“心頭事”“要緊事”?；鶎狱h員干部切忌“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，要堅(jiān)持同群眾“坐一條板凳”，感知群眾冷暖，把群眾的每一件事記上心頭，充分調(diào)研、充分研究，雖“緊抓”但不“快解”，站在能有效解決問題的角度上去出主意并拿出針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的辦法，“慢條斯理”將群眾身邊的“小事”處理得“細(xì)致入微”，如此才能博得群眾的“真喝彩”。 把怕難怕煩的情緒收一收，較一較敢啃硬骨

4、頭的“真”。“小事”當(dāng)中也有難事，“小事”當(dāng)中也有麻煩事，費(fèi)心費(fèi)力費(fèi)時(shí)去處理這些“小事”卻未必能有好結(jié)果，這就是有的黨員干部見到好處就上、遇見上門求助的群眾就讓的原因。試問對于基層群眾的難事麻煩事，基層干部之間互相踢皮球，又如何稱得上承接群眾期望？兼具困難和麻煩的“小事”才是識別優(yōu)秀黨員干部的“試金石”，基層干部要勇于在急難險(xiǎn)要的一線“戰(zhàn)場”淬煉筋骨，不畏其煩，不畏其難。多同群眾面對面交流溝通，從群眾中汲取經(jīng)驗(yàn)，真心實(shí)意地紓民困、排民憂、解民難，耐住性子多接幾次“燙手山芋”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，履職盡責(zé)，打好主動仗，才能練就一副敢啃硬骨頭的“鐵齒銅牙”，為民辦好實(shí)事。 群眾無“小事”，解決是“大事”，黨員干部要把群眾的身邊事當(dāng)成