2023年個人述職報告范文7篇

1、 年個人述職報告范文7篇時間飛逝，又到了一年的末尾了，是時候開頭對自己工作上寫個述職報告了。那么下面是我給大家整理的2023年個人述職報告范文7篇，歡迎大家來閱讀。 2023年個人述職報告范文篇1 敬重的領導： 您好! 在醫(yī)院做護理工作已經(jīng)很久了，而作為護士長的工作卻沒有多久，剛好是一年多的時間，作為一名新的護士長，我也對我一年來的工作做些總結，是一種回顧，也是對自己一年工作的一種反思。 一、工作管理 在我們科室工作的這段時間，我樂觀的學習，不斷的改進工作，讓自己的業(yè)務力量得到更多的提高，雖然護理做了許多年了，但是我還是感覺到自己的各方面無論管理還是護理都不足，自己要學的護理以及管理還有許多，

2、同時在我們科室護理的工作中，我也是樂觀的參加，作為護士長更是要起到帶頭的作用，同時依據(jù)科室的詳細狀況，制定好護理工作的一些常規(guī)，當護理工作中發(fā)覺一些問題的時候，也是準時的去改進，一些護士工作不樂觀，或者工作做得不好，也是準時的去了解緣由，進行溝通，準時的處理，避開管理上的失職導致護士沒做好工作，還給病人帶去了麻煩。在護理工作的檢查中，也是多和護士溝通，改進護理中消失的問題，讓護理工作在我們科室做好，做完善。 二、人員管理 科室的護士有老護士不需要怎么操勞的，也有一批新的護士需要做好培訓的工作，同時在日常里也是要時刻的去監(jiān)督，去關注，了解他們工作的進度，這一年，我做好了新護士的培訓工作，同時我們

3、科室的新護士在這一年的工作當中也是沒有犯重大的錯誤，同時支配部分優(yōu)秀的護士參與院里組織的一些培訓，讓我們科室的護理工作能做得更好，護士的水平能有更多的提高。對于工作做的優(yōu)秀的護士也是進行表揚，激勵他們?nèi)プ龅酶茫谝恍┦虑樯戏艡?，讓?yōu)秀的護士也參加管理，調(diào)動他們工作的樂觀性，同時對于一些想要學習，主動學習的護士，也是支持他們，讓他們能學到更多的護理學問來運用到工作當中去。 三、自身管理 作為護士長，自身的進展也是必不行少的，這一年，我也是樂觀的參與院里組織的各種會議，學習先進的護理學問，同時對我們科室的護士進行會議，將我所學教給他們，讓大家一起成長，一起學習。在做好科室護理管理工作的基礎上，我

4、不斷的學習各種護理學問，也參與了一些培訓和證書的考試，讓自己能得到更多的提高，一些學術的會議也是抽空參與，而自己學到了，就要運用，同時也是傳授給科室的護士們，聽過，學過，再教一次，我不但是傳播了護理的學問，同時自己也是加深了印象，學的更扎實了。與其他護士長溝通，探討管理的閱歷，由于我是剛做護士長不久，所以我更是要向其他的護士長去學習，讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作。 新的一年，我要連續(xù)的去深造，去做好管理的工作，為我們科室的護理工作多做一些貢獻，讓我們科室的護理比去年做的更好。 此致 敬禮! 2023年個人述職報告范文篇2 一、思想政治素養(yǎng) 能自覺遵守國家的法律法規(guī)，堅持以人為本、安

5、全第一的管理宗旨，誠懇切懇做人，踏踏實實做事，各方面嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行院內(nèi)的各項規(guī)章制度。 二、組織領導力量 能樂觀有效地協(xié)調(diào)與臨床科室的關系，通過電話或親臨科室聽取反饋，使工作能持續(xù)有效的改進；愛惜、敬重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱忱，能讓護士身心開心的投入到工作中；合理進行護工與護理人員的排班；嚴格在感控辦和護理部領導下進行各項工作，注意落實各工作流程中的質(zhì)量標準；加強以消毒技術規(guī)范和科室重點規(guī)章制度為核心進行科內(nèi)業(yè)務培訓，仔細落實各崗位職責。 三、業(yè)務素養(yǎng)力量 在科內(nèi)到處起帶頭作用，工作中能做到有方案、抓落實、重實效，虛心聽取科內(nèi)員工的不同看法，對科室消失的問題能準時跟蹤調(diào)

6、查，督促改進。 四、工作作風 始終保持虛心謹慎的工作作風，工作中思路清楚、責任心強，每天都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，在科室同志們的支持下，工作有條不紊的進行著。 五、工作態(tài)度 在工作中牢牢記住各項工作以身作則，充分發(fā)揮科室?guī)ь^人的作用，甘于奉獻，顧全大局，從不計個人得失，工作中堅持從常規(guī)入手，注意細節(jié)。主動擔當每日夜間的二叫工作。 六、工作實績 1、首先注意自身業(yè)務的學習。通過熟讀消毒技術規(guī)范和科內(nèi)的規(guī)章制度，并且在老護士長言傳身教下，使自己的業(yè)務力量快速提高。工作中嚴格根據(jù)院感控辦指示及消毒技術規(guī)范的要求開展工作，把握了消毒供應中心的工作區(qū)域劃分及各區(qū)域的功能，物品的回收、分類、清洗、消

7、毒，物品的檢查、包裝與滅菌，滅菌物品的貯存與發(fā)放等工作流程及其質(zhì)量標準； 2、結合本科室的工作內(nèi)容，進行幾項工作改進： （1）改進了器械、物品的清點交接方法，杜絕了以往不明緣由丟失器械的現(xiàn)象； （2）鉗筒、肌注盒納入物品清點內(nèi)容，便于主班一日二次的物品清點工作； （3）采納記號筆書寫鍋次號，保證3M信息標簽的各項內(nèi)容清楚可辨，便于滅菌鍋次的質(zhì)量追溯； （4）建立“手術室內(nèi)植物器械”物品登記本，取消以往電話通知手術室留存供應室的內(nèi)植物器械名稱，更有利于兩個科室對手術內(nèi)植物器械的交接，明確內(nèi)植物器械的去向，保證手術室使用安全； （5）加強無菌物品貯存與發(fā)放管理，將創(chuàng)傷性器械全部存放在無菌物品儲存柜

8、內(nèi)，下送車內(nèi)無備貨，依據(jù)物品兌換票，實行按實數(shù)發(fā)放，削減了無菌物品在緩沖間儲存的量，同時便于主班對無菌物品進行管理和清點。 3、滿意臨床科室的工作需要，新增加拆線包5包，胸閉包1包，骨穿包3包，增加方巾包的備貨量，改善了以往無菌包供應不足現(xiàn)象； 4、嚴把物品滅菌關，目前供應室的主要工作是完成手術室器械與敷料的滅菌工作，嚴格根據(jù)消毒技術規(guī)范的標準進行無菌物品的裝載與卸載，對于常常濕包的器械進行追蹤分析，準時與手術室聯(lián)系，對超大、超重的包進行拆分包裝，包裝錯誤的器械包改進包裝方法，有效地掌握了人為因素造成的濕包現(xiàn)象； 5、在包裝材料上目前面臨使用無紡布替代棉布類包裝材料的過渡期，按院感辦的指示及消

9、毒技術規(guī)范的要求，對更換包裝材料進行連續(xù)三次的生物監(jiān)測，監(jiān)測結果全部達標并登記存檔，目前創(chuàng)傷性器械已改用無紡布進行包裝； 6、努力與臨床科室構建和諧的合作科室，督促科室工作人員，接電話文明用語，講究溝通態(tài)度，灌輸員工我們的工作就是為臨床科室服務的工作意識； 7、科室目前擔當大醫(yī)衛(wèi)校實習同學的臨床教學任務，為讓同學充分熟悉消毒供應中心的新的工作理念、與時俱進的學問點，重新整理教學講課稿及出科考試題； 8、在科室各工作流程的管理中，加強質(zhì)量管理，定期開展座談會，準時查找各工作環(huán)節(jié)中擔心全因素，明確各工作崗位的責任人，同時鼓舞員工創(chuàng)新熟悉，逐步引導科室步入團結、合作、樂觀向上的進展軌道。 七、廉潔自

10、律 在科室平日的工作中，嚴格要求自己，堅持個人利益聽從集體利益，眼前利益聽從長遠利益，始終保持糊涂的頭腦，廉潔奉公。 工作雖然取得了小小的成果，然而在管理崗位中作為新人的我，管理方法尚待提高，管理閱歷有待積累。新學問、高科技已充分運用到了醫(yī)療領域，因此我會加強自身的業(yè)務學習，樂觀的向同行、前輩們學習先進、有效地管理閱歷，同科室員工一起創(chuàng)建一個“服務號、質(zhì)量好、領導和科室都滿足”的后勤保障科室。 2023年個人述職報告范文篇3 時間消逝，轉(zhuǎn)瞬間我在公司又渡過了一年?；厥走@一年，很榮幸能與各位同事一起工作，也使我從大家身上學到了許多學問，提升了自己的力量。一年以來我的感受是，做一個合格的CQE不難

11、，但做一名優(yōu)秀的CQE特別難。我認為，一個好的品質(zhì)管理人員，不僅為人謙和正直，工作兢兢業(yè)業(yè)，而在業(yè)務力量上要更專業(yè)。我作為一名資淺的品質(zhì)管理人員，需要學習的東西還有許多。 思想提升： 進延康前，我在一家私企工作，它的企業(yè)文化不是太好。進延康后，我遇事喜愛推脫責任；對于問題總是躲避，對于錯誤總是掩飾；做事散漫，工作樂觀性不高。在公司領導的關心下，我漸漸將這些缺點改正，勇于承認錯誤并對錯誤問題進行自我反省。能公正公正的對待他人，做事對事不對人。言行全都，信守。當問題和他人有沖突時，能夠客觀的傾聽考慮他人的觀點，并以委婉的口氣表明自身立場，共享個人想法和感受。樂觀主動工作，勇于擔當責任，全力以赴達成

12、目標。 作為一名質(zhì)量人員，要想完成工作，首先要具備質(zhì)量管理人員的思想素養(yǎng)。我信任，只要功夫深，鐵杵總能磨成針。現(xiàn)在的我，不會躲避，不怕困難，能主動擔當有挑戰(zhàn)的工作。我信任全部問題都會有解決方案，關鍵是你要找到它。以更高的標準來要求自己，盡努力完成公司目標。 力量提升： 剛加入延康這個大家庭時，我的起點很低，質(zhì)量力量，工程力量弱；處理問題沒有方向，常犯低級錯誤；執(zhí)行力較差，不能有效的完成任務。通過一年的熬煉，在公司領導和同事的關心下，我的工作力量得到極大的提升。 對于一般性的問題處理，能夠抓住重點，判定責任部門并有針對性的處理。對于簡單麻煩的問題，也可以分而化之，把能解決的問題解決掉，尋求團隊支

13、持，完成剩余問題。做事有條理，能夠區(qū)分問題的嚴峻性和緊急性，對于目標的完成能以PDCA的型式，制定方案，執(zhí)行方案，跟蹤檢查，評估結果。 客戶滿足度提升： 作為客戶質(zhì)量工程師，客戶的滿足是第一位的?，F(xiàn)在我能夠主動查找信息以了解客戶的期望和需求?？焖俜磻?，準時將客戶對問題的需求傳遞到公司內(nèi)部，協(xié)調(diào)一切資源，以便滿意客戶要求。引導客戶，共享延康的注塑工藝和電鍍工藝學問，促進客戶對問題和生產(chǎn)檢驗力量的了解。編制現(xiàn)場服務管理規(guī)定，對現(xiàn)場服務人員進行考核和監(jiān)控。優(yōu)化現(xiàn)場服務管理方式，明確職責，提升反饋效率，提高客戶滿足水平。 缺點： 隨著工作的開展及深化，一些缺點也漸漸暴露出來。 1、工程力量需要加強：許

14、多質(zhì)量問題歸根結底都是技術問題，如模具，注塑，電鍍，裝配等工藝。工程力量不足雖然可以向公司內(nèi)部協(xié)調(diào)資源，但勢必影響客戶端問題的判定及處理效率，降低問題的反應速度，降低客戶滿足度。 2、業(yè)務力量需要加強：過去的一年，雖然我的業(yè)務力量得到很大提升，但距離優(yōu)秀CQE的目標還有很大的差距。質(zhì)量文件的制定，質(zhì)量工具的使用都需要加強。 展望： 通過這一年的熬煉，我學到了許多東西，業(yè)務力量得到肯定的提高，但這還遠遠不夠，以后我會多向資深同事請教，多學習先進的管理閱歷，增加自己的質(zhì)量管理力量。多參與外訓活動，增加自己的工程技術力量。多學多思，真正落實預防及持續(xù)改進質(zhì)量管理模式。 2023年個人述職報告范文篇4

15、 各位領導、同志們： 大家好！ 一年的時間，轉(zhuǎn)瞬即逝，20_年4月份，帶著我的工作熱忱和盼望來到這里，在這一年的學習和工作中，我得到了各界領導班子的鼓舞、關懷和關心，取得的成果，離不開各部門經(jīng)理的的協(xié)作與支持，更離不開老年部每一位員工的努力和對我的理解。在此我忠心地道一聲：“感謝你們”！ 自然村給了大家就業(yè)的機會，良好的工作環(huán)境，和施展個人才能的工作平臺，使我們有緣在這里一起為之全身心的付出和奮斗，自然村的命運和我們在座每位都息息相關，我們有義務將它進展壯大，獻計獻策，群策群力，走向輝煌美妙的明天。 一年的歷程，布滿了汗水和才智，由于上級領導的正確指引，加之全部員工注意合作，注意協(xié)調(diào)，和自己的

16、不斷努力，工作上取得了肯定成果，工作也得到了長足進展，和顯著的效益，以內(nèi)求和諧，外求進展，開拓創(chuàng)新，勇于進取的精神，為老年伴侶們營造了一個舒適、寬松、和諧、溫馨的生活環(huán)境；以內(nèi)樹形象，外樹品牌的工作動身點，為我們吉林省自然村老年公寓制造精品工程，效益工程奠定了基礎。一年來，從起步探究階段到逐步走上正規(guī)化經(jīng)營，各項工作上了新的臺階，雖然取得了一些成果，并且，在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查，反省自己，不斷開拓進取，將自己完全投入工作實踐中，但是仍舊存在一些不足和缺點，盼望通過次述職，各位領導和職工同志們賜予我批判指導，使我在新的一年里工作百尺竿頭，再進一步。我的主要工作狀況述職如下： 一、扎

17、實做好基礎工作，同時提高自身素養(yǎng)。 自從任職以來，尤其感到自己身上的責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為老年事業(yè)著想。前期工程： （1）、在堪踏現(xiàn)場過程中，手中拿著圖紙很多遍地在土建工程未完成的自然村內(nèi)穿梭，可想而之，工作有肯定的難度，在座的應當和我有同樣的感受，大家都在困難中走過來了。隨之而來的就是開荒，大量的衛(wèi)生清掃工作，物品擺放工作，為了愛護家具、地板，大家不用質(zhì)硬的清掃器具，而是用手摳；每個角落只有擦拭很多遍方見本色；由于前期二次污水處理不當?shù)膯栴}，更是加大了工作難度，既忍受奇臭無比的污水味，又必需經(jīng)過多次才能將便池清理潔凈。當時沒有上、下級之分，只有一個念頭，帶領大

18、家一起動手干，一起渡過難關。 （2）、在參加物品選購中，做到廉潔自律，不貪占一分錢，秉公辦事，讓大家心服口服。堅持做到嚴于律己，以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人，踏踏實實做事，不斷地加強提高自身修養(yǎng)。 （3）、同時進行員工培訓，客服學問和老年養(yǎng)護學問同時進行，不斷提高員工素養(yǎng)，將其腦海中的一片空白充實大量的業(yè)務學問，提高服務水準的含金量，盡努力培育專業(yè)化為老為服務隊伍。重視安全教育培訓，使每個員工心中把握“安全無小事”的警示。在工作中，我個人也不斷端詳自己，充實自己，外出考察學習同行業(yè)的先進閱歷，看有關書籍學習業(yè)務學問，通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了學問，又看到了差距

19、，在不斷學習中提高自己力量素養(yǎng)。 二、以人為本的管理理念，同時建立完善管理機制。 初步建立了各項規(guī)章制度，工作流程和崗位職責，使部門員工有章可巡，有據(jù)可依，完善了新型的排班表，老年公寓不同于酒店管理又不同于醫(yī)院管理，接待老年的同時也擔負接待客人的任務，在探究中我們完成了各種值班輪番制度，并設計制作記錄了老年心理呵護日記、老年健康記錄檔案等，使得部門各項工作形成規(guī)律性進展。對每周進行的業(yè)務例會的任務進行落實，做到目標明確，責任到人，保證預期目標的實現(xiàn)。 （1）、制定出臺了老年價目表，老人入住合同細節(jié)，及有關老人入住及養(yǎng)護的全程支配和管理，解決了入住老人的生活照料、精神安慰、日常看護等一系列問題，

20、并積累了珍貴的閱歷。 （2）、嚴格庫房管理制度，設立專人專管、出入有帳，有據(jù)可查。固定資產(chǎn)記錄在案，定期盤點，易耗品的來龍去脈做到心中有數(shù)。全員形成“節(jié)省一度電、一張紙、一滴水”的風氣。 三、宏觀進展，完善老年事業(yè)的各項職能方面取得的成果。 （1）、制定養(yǎng)分配餐表，合理搭配老人飲食，常常和廚師長溝通，并鼓舞后廚人員多與老人溝通，勝利為兩位老人慶祝了生日，使入住老人及家屬特別滿足。 （2）、建立了醫(yī)務室，自試營業(yè)以來，擔負全村20_名員工的臨時小病小傷的醫(yī)療處置工作及公共區(qū)域消毒殺菌工作。參與了各項搶救工作，及負擔老人的日常醫(yī)療衛(wèi)生保健工作，為糖尿病老人每日注射長效胰島素，有條不紊，無任何差錯事

21、故發(fā)生。 （3）、到出版社書庫選購書籍，成立老年圖書館，節(jié)省成本1萬多元。 （4）、和省市老干部高校及老干部局聯(lián)系，了解并把握有關老年高校辦學信息，同時做了營銷工作，已有部分老人來自然村消費，在條件成熟的狀況下，洽談合作辦老年高校意向。 （5）、參加洽談建立康體中心，并修改制定了和醫(yī)大醫(yī)院鑒屬的合同草案，剩余工作正在進行中。 （6）、完善自然村老年公寓的招幕老人工作，我留意討論市場動向，做了大量市場調(diào)研工作，準時提出了合理化建議。并在新文化報的一期中，在合理合體的狀況下，完成刊登招幕老紅軍的報道，形成了肯定的社會效益和影響力。 四、提高工作效率，保證工作標準和質(zhì)量的同時，完成各項工作任務。 （

22、1）、一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我留意總結摸索工作規(guī)律，留意與其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。針對下屬培育團隊精神，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾工作，平常待員工如親兄弟姐妹一樣，特殊是我們部有幾個河南省員工，鼓舞大家多關懷并照看他們的生活。 （2）、至今，勝利接納了長住及短期療養(yǎng)老人，支配客人在多功能廳消遣活動及棋類牌類室的正常經(jīng)營等，做好了省市領導及各界人士近百余次參觀工作。在克服人員少，任務重的狀況下，完成了各項工作，無一例客人投訴大事發(fā)生。 （3）、我們堅持用真心、愛心、來做好服務工作，實行親情式服務，我

23、們做到了熱心接待，細心答詢，主動服務、全程跟蹤，在老人心目中留下了周到熱忱的好印象，也為自然村樹立了良好的形象。 在下一步工作中，我要向勝利的兄弟單位學習工作及管理閱歷，借鑒好的工作方法，全方位提高自己的綜合素養(yǎng)水平。為自然村美妙的明天貢獻微薄的力氣，老年事業(yè)是我們終身為之奮斗的事業(yè)。 2023年個人述職報告范文篇5 一、努力提高個人綜合素養(yǎng) 學習猶如逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地熟悉到這一點，為此，我不斷加強學習，并以提高自身素養(yǎng)為動身點，有方案、有目的地做到一要勤學習、二要多思索、三要善總結。 讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本求知學習

24、，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務學問等等，做到基本學問篤學，業(yè)務學問深學，修身學問勤學，急需學問先學。二是讀好無字之書。工作團隊也是一本好書，它不僅豐富，而且更有實際意義，要求自己虛心向領導請教、向同事學習，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。 與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學 而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素養(yǎng)不斷提高，工作力量不斷增加。 二、全力推動各項職能工作 綜合部是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，是分公司管理運行的上下中樞。綜合部工作的好與壞直

25、接影響到分公司工作能否順當開展和有效推動，是做好工作的基礎和關鍵。特別地位和作用，表明行政綜合部各項工作都要走在前頭，也打算了身為綜合部負責人的我要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮綜合部的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結全都，高效運作的氛圍，尤為重要。 （一）制度完善、考核到位。 依據(jù)工作實際，完善了部門、崗位職責及服務規(guī)范，進一步建立健全了制度措施、責任落實。協(xié)作分公司做好目標任務的貫徹落實和督促工作，強化考核，不斷提升全員工作責任心，執(zhí)行力度。每月不定期開展對分公司各部門員工勞動紀律、崗位職責、服務效率、失職追責

26、等狀況進行檢查，做好按月考核工作績效，按時發(fā)放工資相關工作。 （二）做好人事管理、加強員工學習培訓。 加強分公司人事管理，為進一步提高企業(yè)員工的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)分公司支配，組織了9名新進及轉(zhuǎn)崗員工參與行業(yè)管理培訓教育，通過培訓考試達到了全員持證上崗的要求。20_年，共組織了7批、21人次進行了各類專業(yè)學問培訓和崗位技能學習，并對新進員工全部進行了三級安全教育培訓，有效地提升了員工隊伍的政治覺悟、技能水平和綜合素養(yǎng)，更好地發(fā)揮部門職能作用。做好部門之間的協(xié)同協(xié)作，確保了分公司20_年度的各項目標任務的較好完成。 （三）貫徹落實行政事務及后勤保障工作。 一是確保集團和分公司各項工作狀況的上

27、傳下達、執(zhí)行狀況的準時反饋。二是按時做好分公司員工各項保險、公積金繳納及員工福利發(fā)放、退休辦理相關事宜。三是準時完成分公司、部門人員調(diào)整等相關工作。四是做好分公司20_年檔案整理。五是落實節(jié)假日、汛期值班制度。六是加強安全管理，做好節(jié)日期間和重要時段的安全穩(wěn)定隱患排查及安全服務值班工作。七是對來信、來人和來訪妥當處理，適時監(jiān)控網(wǎng)絡信訪動態(tài)，準時回復用戶留言，化解用戶沖突。八是做好分公司黨群、宣揚、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及文、衛(wèi)創(chuàng)建等相關工作。九是加強印章管、加強車輛管理，確保日常工作用車及車輛、人員安全。十是嚴格辦公用品申報審批制度，保證分公司各部門的正常辦公需求，做好后勤保障工作。 三、真抓實干，

28、強化黨群工作管理 搞好服務，是綜合部工作的天職，領導交辦的任務就是綜合部工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，其次要有責任心。 （一）開展專項活動，提升效能建設。 仔細貫徹落實了集團黨委、紀委、工委、團委、分公司支部轉(zhuǎn)發(fā)和下發(fā)的相關文件精神，根據(jù)集團和分公司黨支部要求，開展踐行黨的群眾路線教育學習，開展了分公司司務、黨務公示、黨風廉政建設、先進推舉上報等相關工作。落實了“庸懶散浮拖”治理，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效能。樂觀開展假日服務、延時服務、上門服務等“五項服務”措施，全力打通服務群眾“最終一公里”。 （二）加強團隊建設，弘揚企業(yè)社會形象。 一是仔細落實了黨費收繳管理規(guī)定，切實做

29、好了黨費收繳工作。 二是做好“員工愛心互助會”相關工作，報集團金秋助學資助貧困員工子女2人。 三是組織員工參與了市上、集團工委及團委組織的各項活動。 四是關懷員工生活，辦理了分公司工會、團支部活動相關工作，探望、慰問困難職工、退休工人，帶去組織的暖和愛心；做好員工和家屬的思想穩(wěn)定工作，慰問親屬去世的員工，解決職工后顧之憂。 五是全年組織上報各類信息百余篇（其中市級以上刊物登了2篇，集團鴻飛風采報刊登了10余篇）；群教活動簡報19期，準時宣揚各類活動成果，發(fā)布活動動態(tài)，弘揚先鋒典型。 四、存在的主要問題 在看到成果的同時，我也清晰地熟悉到自身存在的問題與不足： 1、在處理辦公事務時還不夠大膽堅決

30、，處理事務的冷靜思索力量還需進一步提高； 2、深化一線調(diào)查討論做得不夠； 3、對人對事的洞察力還需提高，在處理人與人、事與事之間的關系上表現(xiàn)不夠成熟，以上存在的問題都需有待加以改善和努力。 五、今后努力的方向 針對本人在工作中尚存的問題，在接下來的工作當中，將從以下幾個方面進行不斷的改進與完善： 1、加強學習，不斷地豐富與完善自我。 2、圍繞集團年度目標任務，進一步健全制度，落實責任，做好分公司目標任務的貫徹落實和督促工作，強化考核，不斷提升全員工作責任心，執(zhí)行力度。 3、做好教育實踐活動還需長期堅持整改的各項相關工作。強化“以人為本、全程服務”理念，深化開展活動的兌現(xiàn)落實和行風測評問題整改相

31、關工作，提升分公司員工為民服務水平。 4、加強安全管理，做好節(jié)日期間和重要時段的安全穩(wěn)定隱患排查及安全服務值班工作。對來信、來人和來訪妥當處理，適時監(jiān)控網(wǎng)絡信訪動態(tài)，準時回復用戶留言，化解用戶沖突。 5、加強分公司人事、勞資、檔案、車輛、辦公用品規(guī)范管理和員工教育培訓工作，更好地發(fā)揮部門職能作用。 6、做好分公司黨群、宣揚、綜治信訪穩(wěn)定和文、衛(wèi)創(chuàng)建等相關工作。確保集團和分公司各項工作狀況的上傳下達、執(zhí)行狀況的準時反饋。 7、做好部門之間的協(xié)同協(xié)作，確保分公司20_年度的各項目標任務的全面完成。 2023年個人述職報告范文篇6 敬重的領導、友愛的同志們： 我叫x，現(xiàn)任x縣婦幼保健院新生兒科護士長

32、，20 x年，在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批判指正。 一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務 一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻根據(jù)護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格根據(jù)操作規(guī)范，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工

33、作，樂觀組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，討論、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發(fā)揮了樂觀作用，堅固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中制造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒供應安全、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理服務，科室全年沒有消失一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的三滿足，患者滿足率基本達到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I導班子的好評，我自己也多次由于工作表現(xiàn)精彩受到保健院領導班子的表彰。 二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前 一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，根據(jù)科室主任的工作支配和要求

34、，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員仔細搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡，準時急躁地為值班護士解疑釋惑，特別狀況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別

35、患者家屬家庭極度貧困的實際，樂觀主動和科室主任協(xié)商，在條件允許的范圍內(nèi)，賜予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感謝不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院白衣天使救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制一切向錢看不良風氣的精神風貌。 三、堅持常常不斷的業(yè)務學問學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶 一年來，我在仔細做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務學問和技能培訓進行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠嫻熟把握儀器操作技能和新生兒護理學問，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。 成果的取得，來源于領導們的關懷支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中連續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應當看到：成果面前還存在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點： 1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁心情和急于求成的思想。 2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。 四、下一步工作準備 1、進一步加強業(yè)務學問的學習和人員進修、培訓，進一步嫻熟專業(yè)技能。 2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、