學(xué)校班主任績效工資考核方案

1、學(xué)校班主任績效工資考核方案5 頁)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本頁僅作為文檔封面，使用請直接刪除學(xué)校班主任績效工資考核方案（試行稿）班級是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的最基層組織。班風(fēng)的好壞，是直接影響校風(fēng)的重要因素。班主任工作是培養(yǎng)良好思想品德和指導(dǎo)學(xué)生健康成長的重要途徑。班主任是學(xué)校德育共組的直接實(shí)施者。為了加強(qiáng)我校的德育工作，發(fā)揮班主任工作的主動(dòng)性，加強(qiáng)班主任工作的規(guī)范性和注重班主任工作的實(shí)效性，進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂我校的班主任績效工資及考核方案如下：一、考核對象1367二、 績效總額與組成1(50+N班級管理成績+N）日常

2、工作完成情況為依據(jù)，均以分?jǐn)?shù)形式進(jìn)行核算?？冃Ы痤~由學(xué)10200150134=780061004=2400（4）。2、績效計(jì)算與發(fā)放方法。月一匯總，并進(jìn)行公布；所得百分比進(jìn)行計(jì)算。 班級每月得分=各班每月每日分?jǐn)?shù)累計(jì) 小組平均分=小組各班級每月得分總和小組班級數(shù) 班級得分比=班級每月得分小組平均分 實(shí)發(fā)績效=班級得分比150 獎(jiǎng)勵(lì)金額實(shí)發(fā)績效=得分比（班級每月得分平均分）150隨工資發(fā)放。三、 量化考核評比辦法班主任工作考核分為班主任常規(guī)工作考核和班主任工作成績考核兩部分，分別占 50%（即班主任工作和班級管理）。班主任工作由行政值日進(jìn)行考核量化，班級管理工作成績由值周老師和學(xué)生會(huì)干部考核，考

3、核均實(shí)行得分正分計(jì)算。班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任工作考核分?jǐn)?shù)+班主任工作成績考核分?jǐn)?shù)（一） 班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容（以行政值日考核和政教處量化為準(zhǔn)，分?jǐn)?shù)為：50+N）考核項(xiàng)目55 分考核量化說明按時(shí)到 5 分；遲到 4 分；缺勤 0 分。學(xué)生集合完畢未到視為遲到；無故早退視為缺勤跟早餐5分 按時(shí)跟班并與班級隊(duì)伍一起 5 分；隊(duì)伍開始進(jìn)餐班管午餐5分 廳未到視為遲到4分；無故未到視為缺勤0分。理中餐5分（35分午休響起在教室 5 分；午休鈴響起未到班視為遲分）5到 4 分；無故不在視為缺勤 0 分。5 分 4020班安全5分 班級出現(xiàn)重大人身安全和財(cái)產(chǎn)損失事故。如打架級事斗毆，流血事件，故意損壞財(cái)產(chǎn)

4、等，一旦出現(xiàn)則務(wù)（扣 5 分。教室無人時(shí)電器未關(guān)閉電源每次扣215分。分）5 分 宿舍紀(jì)律較差；課間打鬧；上課紀(jì)律差。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣 15 分.衛(wèi)生評比 每大周放假時(shí)全校衛(wèi)生檢查，滿分 5 分，所有班5分主任參加評分，計(jì)算班級平均分即為班級所分，計(jì)算時(shí)四舍五入取整數(shù)。計(jì)劃總結(jié) 101019282失 0 分。另，查看內(nèi)容的真實(shí)性和完善性。安全資料 每月按要求按時(shí)填寫安全相關(guān)資料的 10其它規(guī)定、按時(shí)完成的 5 分；限定期限未整改的0（日分。各項(xiàng)安全班級巡查表。常任務(wù)落實(shí) 平時(shí)各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成 10 分；推遲完成 5工作分；未落實(shí)到0分。）（出勤到崗 15：30N）分崗5分；分為遲到4分；缺勤0分

5、；）班務(wù)資料 班務(wù)日志填寫：優(yōu) 10 分；良 8 分；合格 6 分；未填、亂填和限期未整改 0 分班主任工作手冊填寫：優(yōu) 10 分；良 8 分；合格 6 分；未填、亂填和限期未整改 0 分考核項(xiàng)目及分值5考核項(xiàng)目及分值5紀(jì)考核量化說明做到快、齊、靜為優(yōu) 5 分；一般 4 分；差 3律與出勤（ 35分）5分；較差1 分。抽查人數(shù)，每少一人次扣分，扣完為止。5555431扣 1 分，扣完為止；無故缺勤的每人次扣分，扣完為止。午休5分午休紀(jì)律好5分；一般4分；差3分；較差分。晚寢5分按時(shí)熄燈，秩序良好 5分；紀(jì)律一般4分；差 3 分；較差 1 分。宿舍5分生活老師每日檢查，取整數(shù)，好5分；一般4班級

6、衛(wèi)生（ 15分）其它（N 分）分；差 1 分教室5分地面干凈 1 分；垃圾桶清洗干凈、桶內(nèi)垃圾不堆滿、工具整齊 1分；桌椅整齊1分；臺(tái)、黑板、空調(diào)、物品柜干凈整潔 1窗干凈 1 分。（放假檢查衛(wèi)生時(shí)也按此標(biāo)準(zhǔn)，滿分 5 分）衛(wèi)生區(qū) 5 分 走廊、門前空場地干凈、走廊柱子無污漬視為好 5 分；一般 4 分；差 1 分。拾金不昧視情況加 15 分；好人好事視情況加 15 分；班級公差突出加 15 分。(三)生活老師考核內(nèi)容(三)生活老師考核內(nèi)容（行政值日考核）項(xiàng)目（100）20考核說明每天堅(jiān)持按時(shí)上下班，（早 6：30 上班、晚 8：20下班），5020檢查不在崗的每次 5 元，扣完為止。要求：地面干凈，物品擺放整齊，床鋪整理規(guī)范，無亂掛亂搭現(xiàn)象，廁所無污漬，宿舍無異味，門窗20無蜘蛛網(wǎng)且窗臺(tái)干凈。評價(jià)等級為優(yōu) 2015105（行政值日每天抽查一次）假日值班要求：放假當(dāng)天上午 11：3015：3017：30家長尋找物品等事由；節(jié)假日安排輪流值班必須到值班20元崗打掃衛(wèi)生；學(xué)生離校后檢查宿舍水電關(guān)閉情況?？荚u為：到崗并履行責(zé)任的 20 元；遲到 15 元；工0150（15：30）1、必須五人同時(shí)進(jìn)行檢查量化，每日下午 17：00 之前將檢查結(jié)果交由當(dāng)日值周老師； 2、檢查必須認(rèn)真，不得敷衍，認(rèn)真評分。評分時(shí)一律取整數(shù)，不20留小數(shù)點(diǎn)，就低不就高； 3、滿分為 5