標(biāo)準(zhǔn)化實施方案_第1頁
標(biāo)準(zhǔn)化實施方案_第2頁
標(biāo)準(zhǔn)化實施方案_第3頁
標(biāo)準(zhǔn)化實施方案_第4頁
標(biāo)準(zhǔn)化實施方案_第5頁
已閱讀5頁，還剩6頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

附件22011“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”活動獎懲考核細(xì)則根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”活動方案要求，公司擬定10萬元作為2011年“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”活動獎勵資金。具體考評標(biāo)準(zhǔn)如下：1、能夠全面樹立標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，認(rèn)真完成“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”活動各項工作任務(wù)。2、部門精細(xì)化管理有明顯提升，勞動紀(jì)律、文明生產(chǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)。3、積極參與企業(yè)文化建設(shè)，對各項管理制度更加完善。4、在技術(shù)革新、節(jié)能減排、修舊利廢方面表現(xiàn)突出，對提高工作效率和降低生產(chǎn)成本有重大貢獻(xiàn)。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：根據(jù)各部門工作成效，暫定對實施單位評出一等獎三名，獎金7000元；二等獎五名，獎金5000元；三等獎六名，獎金3000元。對組織單位評選出一等獎一名，獎金7000元；二等獎兩名，獎金5000元；鼓勵獎三名，獎金3000元。對“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”活動實施需要，暫擬定紀(jì)念品10000元。具體評定待年終經(jīng)理辦公會確定后執(zhí)行。備注：1、年內(nèi)發(fā)生重大安全、環(huán)保事故或人員重傷以上事故，責(zé)任單位不參與評選；2、年內(nèi)發(fā)生一般安全、環(huán)保、人員輕傷事故，責(zé)任單位不參與一等獎的評選。以獎勵等級高3、在實施單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論