如何把自己做得更好

1、如何把自己做得更好 桂鳳中學(xué)： 羅勝文常言道：“學(xué)習(xí)無止境”，為了不斷提高自己的教育教學(xué)水平，2011年8月28日至一、愛是教育的基礎(chǔ)，只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生。一般說來，教師愛好學(xué)生容易，愛后進(jìn)生比較難。后進(jìn)生普遍存在著三大矛盾：有自尊和自尊心得不到尊重的矛盾；好勝和得不到取勝機(jī)會(huì)的矛盾；上進(jìn)心和知難而退的矛盾。這就要求我們教師克服偏見，給后進(jìn)生應(yīng)有位置，給后進(jìn)生更多的關(guān)懷，給后進(jìn)生進(jìn)步的梯子，把更多的愛灑向后進(jìn)生 首先, 尊重、信任后進(jìn)生，保護(hù)后進(jìn)生的自尊心 愛默森說：“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生?！焙筮M(jìn)生也有強(qiáng)烈的自尊心。因?yàn)樗麄兂３Ｊ艿嚼涞踔疗缫?，所以更希望得到尊重和信任。要想?/p>

2、育好后進(jìn)生，就需要教師端正態(tài)度，摘下有色眼鏡，將后進(jìn)生與其他學(xué)生一樣看待，不冷淡，不諷刺挖苦，不誤解，充分地尊重和信任他們。 其次,關(guān)心和幫助后進(jìn)生，解決后進(jìn)生好勝又得不到取勝機(jī)會(huì)的矛盾。后進(jìn)生一般在各方面都比較差，缺點(diǎn)和毛病比較多，聽到的經(jīng)常是批評(píng)，遇到的是不信任和冷漠的眼光。因此，他們有比較嚴(yán)重的自卑情緒，與老師和同學(xué)在思想感情上有較大的距離。教育和轉(zhuǎn)變后進(jìn)生，必須熱情地關(guān)心和耐心地幫助他們。 二、要?jiǎng)?chuàng)新地教學(xué)。很多教師工作了幾年后，就已經(jīng)形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，不能照本宣地按傳統(tǒng)方法一一教，很少去學(xué)習(xí)提高自己，更不用說想辦法創(chuàng)新教學(xué)方法。通過這次培訓(xùn)，我覺得我們的思維要轉(zhuǎn)變，我們可以利用現(xiàn)

3、在的信息技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)中去，也許很多的工作就可以事半功倍。另外，我們，為了讓學(xué)生既積極又創(chuàng)新，我曾嘗試一種新的方式讓學(xué)生當(dāng)老師，讓學(xué)生教學(xué)生，讓學(xué)生調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。結(jié)果，學(xué)生興致勃勃，課堂氣氛也很活躍，教學(xué)效果也很不錯(cuò)。所以，教師要有創(chuàng)新地思維，才能讓學(xué)生進(jìn)步，同時(shí)也讓自己進(jìn)步，這樣才能不斷超越自己。三、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維是開發(fā)人潛能的需要，是體育教學(xué)融入教育改革大潮的需要，是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代挑戰(zhàn)、培養(yǎng)創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神的核心地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維。四、緊抓課堂常規(guī)，進(jìn)行思想品德教育馬卡連柯認(rèn)為制度越明確，就越能形成內(nèi)部的動(dòng)力定型，這是形成技巧與行為習(xí)慣的基礎(chǔ)。因此在體育教學(xué)中，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生

4、不同時(shí)期的思想表現(xiàn)和本校的實(shí)際情況，制定一系列嚴(yán)格的要求與措施，并有步驟、有重點(diǎn)地把課堂常規(guī)的內(nèi)容與講文明、講禮貌、講道德、守紀(jì)律的教育有機(jī)地結(jié)合起來，作為學(xué)生的行為準(zhǔn)繩。如：按指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)集合上課，不得隨意缺席或擅自離隊(duì)；分組做練習(xí)時(shí)，必須按規(guī)定排好隊(duì)等。這樣就使學(xué)生明確了行為是非的界限，逐步形成遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同學(xué)、熱愛集體等良好思想。中學(xué)教學(xué)中對(duì)學(xué)生應(yīng)以進(jìn)行正面教育為主，這是由兒童愛聽表揚(yáng)的心理特點(diǎn)決定的，為此，教師在教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)好的學(xué)生并及時(shí)表揚(yáng)，使大家在身邊找到具體的學(xué)習(xí)榜樣。對(duì)于學(xué)生中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，教師應(yīng)以幫助、愛護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，針對(duì)不同性格的學(xué)生及不同性質(zhì)的問題而采用靈活的批評(píng)方式，幫助學(xué)生找出原因，提出改進(jìn)的方法，使學(xué)生樂于接受，